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Ttulo del Control 1

Evolucin de la educacin y capacitacin

Nombre Alumno

Nombre Asignatura

Herramientas de Capacitacin en Prevencin de Riesgos

Instituto IACC
INSTRUCCIONES: De acuerdo a lo estudiado esta semana:

1. Describa, con sus propias palabras, los antecedentes histricos ms


relevantes en la evolucin de la educacin y la capacitacin laboral.

Los antecedentes ms importantes relacionados con la evolucin del educacin y la capacitacin


laboral; estn relacionados con lo que plante Silceo en su libro; de capacitacin y de desarrollo
personal y dice que esto es tan antiguo como lo es el hombre uno menciona adems que el
proceso de aprendizaje mueve a toda una accin ya sea educativa o dentro tensin y de nos da
conocer que los primeros intentos por lograr el ocasin hubo habilidades entre los polos queda
ms primitivos data que cerca desde el ao 2000 antes de Cristo y eran constituido por gremios y
asociaciones lo cual nos da conocer que dos uno de los antecedente ms remotos de lo que hoy
conocemos como educacin.
Pero el hecho ms importante uno donde la capacitacin se pudo convertir en una herramienta
para los trabajadores y la sociedad fue en la revolucin industrial, ya que en esta poca se
perfecciona haban conocimientos en lo referente a los proceso de fabricacin. Entre otros
El Sr. Joaqun Rodrguez lo menciona que el la revolucin industrial realiz cambios importantes
en cmo se capacitada ahora a las personas; esto principalmente con aquellos que no tenan
experiencia las mquinas y fue necesario para que no le cayera la industria, posterior a esto
cuando fue reemplazado el proceso domstico por el proceso industrial se necesit un que este
mtodo pudiera ayudar a la asimilar los aprendizajes, y que a travs de los aprendices puedan
ingerir en un nuevo tipo, donde el que eran dueo de la maquina tambin poda ser el propietario
de una fbrica y quien fuera el aprendiz despus de ser capacitado se poda convertir en un
trabajador de dicha fbrica. Esto fue muy bueno ya que permiti que muchos trabajadores que se
entrenaban tuvieran una mejor participacin en los procesos industriales y se lograba el mayor
compromiso que tenan cuando realizaban un trabajo, de esta forma se pudo cambiar los
objetivos y los mtodos que se utilizaban de esta forma se le dio un gran Valor a la mano de obra
la cual se encontraba en estos momentos capacitada para poder controlar y producir con las
nuevas maquinarias esta forma divisin la demanda de los trabajadores capacitados hubo
especializados en diferentes funciones.
Un hecho importante fue la primera guerra mundial, ya que en estos momentos la capacitacin se
vio o disminuir a y se tuvo que entrenar a personas que no eran especialistas y usaban o hacan
diferentes tipo de actividades.
Sucedi tambin que los aos 40 va a comenzar la capacitacin y se entendi que era una
necesidad, ya que deba tener funciones sistematizadas y organizadas donde exista un instructor
y que obtiene una importancia muy relevante en la educacin.

2. Elabore su propia definicin del concepto de capacitacin.

Para m en la capacitacin comprende muchos conceptos y y no slo es una definicin acotada si


no que es un proceso que se lleva a cabo en un tiempo reducido; donde a travs de un
procedimiento riguroso los trabajadores o las personas pueden obtener conocimientos tcnicos
para un objetivo en particular.
La capacitacin debe ser una actividad que pueda cubrir las necesidades de una empresa de una
organizacin de un usuario o participante o de las partes interesadas que pueda tener un norte
referido al conocimiento o o habilidades, la capacitacin es el objetivo principal de la educacin
de una empresa ya que se deben cumplir o satisfacer las necesidades futuras o reales que existen
en un organizacin, adems la capacitacin entrega los medios tcnicos e intelectuales para
poder internalizar conocimientos en las personas.
La capacitacin debe ser un proceso en el cual se cumplan los objetivos y las necesidades de las
organizacin para un fin mejor donde se pueda mejorar las capacidades ltima de los
trabajadores mandos medios y la direccin de esta empresa de tal forma que sean ms fcil
cumple los objetivos en forma comn y con el menor gasto posible de recursos
Bibliografa

IACC, 2017 SEMANA 1; HERRAMIENTAS PARA LA CAPACITACION EN

PREVENCION DE RIESGOS

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