CAPITULO I: DEONTOLOGIA PROFESIONAL

1.1 Definicin Etimolgica

Proviene del griego DEON-TOS, que significa DEBER, (lo que es necesario,
preciso o debido, obligacin) y LOGOS= TRATADO, estudio, razonamiento o
ciencia, que fue introducido a inicios del Siglo XIX por el filsofo Ingles JEREMY
BENTHAM, quien escribe el libro Deontologa Ciencia de la Moral, (publicado en
Paris en 1832 y en Londres en 1834) que constituye el tratado de lo conveniente o
necesario, un tratado o ciencia del Deber; con el fin de referirse a la tica cuyo
objeto del estudio son los fundamentos del deber y normas morales. Tambin se
conoce con el nombre de Teora del Deber. Junto con la Axiologa, es una de las
dos ramas principales de la tica Normativa. Asimismo, que segn el diccionario de
la lengua espaola, indica que deontologa es el tratado o ciencia de los deberes y
principios ticos1, por lo tanto, estamos refirindonos a los ciudadanos en
condicin de profesionales en el cumplimiento o desempeo de sus funciones.
El objeto de estudio de la deontologa son los fundamentos del deber y las normas
morales. Dicho propiamente, la deontologa profesional se refiere al conjunto de
deberes reconocidos dentro de una profesin, es decir; las normas a seguir de un
medio profesional. Estas normas determinan los deberes mnimamente exigibles a
los profesionales en el desempeo de su actividad.
Siendo estas exigencias de orden moral puesto que regulan el comportamiento
interno del sujeto y apelan a la conciencia y buena voluntad de los mismos.
Deontologa es el tratado de los DEBERES determinados por la tica que, en
definitiva, fija ntimamente nuestras obligaciones en relacin con la bondad o malicia
de las acciones libremente ejecutadas, referidas a los deberes que cada profesional
tiene consigo mismo y con los dems.
1 Diccionario EVEREST, CORONA, PAG. 487

1.2. La Deontologa Profesional

Es la ciencia que estudia los deberes y el comportamiento de los profesionales,
segn la posicin que ocupe en la vida, y que estn dados por el grado de
compromiso y conciencia moral que se tenga con respeto a la profesin. La
indagacin y el acatamiento de los principios deontolgicos significan dirigirse por el
camino de la perfeccin personal, profesional y colectiva.

Es preciso hacer resaltar que la Deontologa Profesional, siendo un tratado o ciencia

de los deberes profesionales en el cumplimiento de sus funciones en diferentes
circunstancias y niveles de su vida profesional que deben cumplir los profesionales
de las ciencias contables en las empresas o entidades pblicas o privadas, naturales
o jurdicas.

En otros trminos, diramos que Deontologa es un conjunto ordenado de Deberes y

Obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia. Esto
supone una de las intenciones es la redaccin de los cdigos deontolgicos, que
debe estar especificada la dimensin estrictamente moral de una profesin, aquellos
comportamientos exigibles a los profesionales, aunque no estn delimitados
jurdicamente.

1.3 Funciones de los Cdigos Deontolgicos

Conocidos tambin como Cdigo de tica Profesional, que trata precisamente la
conducta de los profesionales y que actualmente se estudia como una rama de la
tica.
En nuestro pas los cdigos de tica Profesional, son formulados por los Colegios
Profesionales respecto a cada profesin, amparados y reconocidos por el Estado, es
decir, mediante leyes, con personalidad jurdica propia y plena capacidad para el fiel
cumplimiento de sus fines. Por lo que es importante indicar que la funcin
profesional se realiza en diferentes lugares, actividades y circunstancias, as como
tambin de acuerdo a las categoras, niveles y posiciones jerrquicos, referida a una
actividad empresarial privado o pblico.

Por lo tanto, las funciones de los cdigos deontolgicos se cumplirn con sus
deberes y a la vez se podr exigir derechos, cuando el profesional contador pblico
desempee y cumpla sus funciones de acuerdo a Ley y a sus conocimientos
adquiridos en la Facultad de Ciencias Contables, Financieras y Administrativas de la
Escuela Profesional de Contabilidad que promueve una formacin integral del
Contador Pblico egresado de la Universidad Catlica los ngeles de Chimbote, con
incidencia en el campo profesional, cientfico, humanista, laboral y social.
Por lo consiguiente, los egresados de la ULADECH CATLICA, deben tener
grandes cualidades y atributos; que se pueden resumir en las siguientes funciones:

- El Profesional que posee una vasta formacin cientfica y cultural, experiencia y

probidad.
- Presta servicios profesionales a la sociedad, al sector empresa, institucional,
privada y pblico, con alta calidad humana y social.
- Contador general, ejecutivo, alto funcionario de la organizacin empresarial y
entidad administrativa, pblica y/o privada.
- Asesor y consultor de entidades econmicas y administrativas en especialidades,
reas y temas de su profesin.
- Contralor General de la Repblica.
- Contador de costos, administrador y/o ingeniero de produccin y/o analista
econmico y social.
- Analista financiero y de sistemas administrativos, control de informacin gerencial.
- Auditor financiero y administrativo, interno y externo.
- Perito y dictaminador contable y administrativo, econmico y financiero en los
procesos judiciales.
- Promotor, coordinador o integrador de las operaciones econmicos, Sociales,
Financieros y contables a nivel empresarial (Microeconoma) a las Cuentas
Nacionales y la contabilidad nacional, a fin de hacer un anlisis y una
Interpretacin del costo social y de la economa nacional.
- Es el profesional lder de las entidades econmicas (Empresas) y administrativas
(institucionales), Pblicas y privadas. Quien dirige y orienta a ellas en su marcha
administrativa, contable, financiera y tributaria.
- Es el profesional llamado a solucionar con capacidad profesional los problemas
de carcter cientfico y tcnico; desarrollando para tal efecto metodologas y/o
tcnicas contables y financieras adecuadas.
- Es cientfico social e investigador permanente en el campo de la ciencia contable.
- Es profesional pensador, creativo e investigador tico, que debe usar la
objetividad, el razonamiento lgico, la reflexin, la independencia de criterio u
opinin como instrumento bsicos de su trabajo a fin de obtener resultados
objetivos y consistentes y emitir su posicin con entera imparcialidad.
- Es capaz de planificar, organizar, dirigir, evaluar eficientemente las actividades
econmicas y financieras de las entidades econmicas y administrativas pblicas
y privadas, as como de su propia actividad profesional.
- Profesional que ejerce su especialidad como vocacin de servicio, encuadra
dentro de las normas legales y de tica profesional, procurando el bienestar y el
desarrollo local, regional y nacional.
- Ejercer la docencia contable en sus diversas especialidades, en todos los niveles
educativos, de acuerdo a leyes vigentes.
- Autoridad universitaria: rector, decano, director de escuela, jefe de departamento,
coordinador, entre otros

1.4. EL PERFIL DEL PROFESIONAL CONTABLE, PUEDE COMPRENDER LAS

SIGUIENTES REAS:

A) EN LO PROFESIONAL
Se desempea como Contador general en el sector pblico y privado,
desarrollando sus actividades en las siguientes:

a. Gerencial. Planifica, organiza, ejecuta, controla y evala las actividades de la

empresa.
 b. Financiera: Respalda las transacciones econmicas y financieras de la
empresa, e informe para la toma de decisiones.
c. Tributacin: Asesorando y determinando la carga tributaria empresarial.
d. Costos: Calculando valores de bienes y servicio necesarios para las
operaciones de la empresa.
e. Auditora: Interna y externa para verificar la contabilidad de los estados
financieros de la empresa publica y/o privada.
f. Peritaje: Actuando como perito contable judicial, solucionando problemas y
conflictos del mbito contable y legal.

B) EN LO CIENTIFICO:
a. Investigativo: De carcter permanente, por la velocidad de generacin de
nuevos conocimientos cientficos y del avance tecnolgico el que se convierte
en obsoleto cada vez en menor tiempo, por lo que requiere de profesionales
investigadores.
b. Docente: Para impartir sus conocimientos adquiridos y su experiencia
acumulada acorde con los avaneces tecnolgicos, conocimientos y cientficos.
c. Integrado a la sociedad: A fin de fomentar el desarrollo local, regional y
nacional mediante su labor en las unidades productivas (sociedades,
instituciones, tanto pblicas como privadas.).
d. Analtico: Crtico, est en la capacidad de analizar su entorno socioeconmico
y cultural y propone alternativas de solucin a lo problemas existentes para
transformar su realidad.
e. Manejo de nuevos sistemas contables: Por la renovacin constante de
tecnologa y lograr mayor eficiencia en el uso de los sistemas contables y
cambios en la. Normatividad contable y legislacin cambiante.

C) EN LO SOCIAL Y HUMANO
a. Solvencia Moral y tica: Desarrolla valores, generando cambios en la
cultura empresarial, con eficiencia, equidad y responsabilidad.
b. Creativo: Para adaptarse a los cambios del entorno y aportar soluciones para
el desarrollo profesional y socioeconmico del pas.
c. Visionario: Para proyectarse hacia el futuro producir cambios y anticiparse a
los hechos, utilizando los elementos del avance cientfico y tecnolgico.
d. Disciplinado: Para cumplir con los objetivos, tendientes a lograr la eficiencia y
eficacia. As como su capacidad moral solvente.
e. Competitivo: Para plantear estrategias, con capacidad de llevar a la empresa
hacia la competitividad dentro del actual mundo globalizado.
f. Relacin con la empresa, funcionarios y trabajadores identificndose con la
problemtica de gestin empresarial y laboral y el estado.
 1.5. DEBERES Y DERECHOS SEGN LA CONSTITUCIN POLTICA DEL
PERU.-
Nuestra Constitucin Poltica del Per, aprobada en un referndum del 31 de
octubre de 1993, est considerada como la Ley de Leyes, documento que
contiene una gama de normas relacionadas a su estructura, organizacin y
funciones que el estado peruano necesita para su ordenamiento jurdico,
econmico y su institucionalidad democrtica, dotando de normas para el
comportamiento de las personas dentro de una sociedad justa, equitativa,
libre y soberano; como se observa la Carta Magna, sobre todo proporciona
principios sobre los deberes y derechos de la persona humana.:

a) En cuanto a los deberes:

Artculo 6.- La poltica nacional de poblacin tiene como objetivo difundir y

promover la paternidad y maternidad responsables. Reconoce el derecho de las
familias y de las personas a decidir. En tal sentido, el Estado asegura los
programas de educacin y la informacin adecuada y el acceso a los medios, que
no afecten la vida o la salud.
Es deber y derecho de los padres alimentar, educar y dar seguridad a sus
hijos. Los hijos tienen el deber de respetar y asistir a sus padres

Artculo 13.- La educacin tiene como finalidad el desarrollo integral de la

persona humana. El Estado reconoce y garantiza la libertad de enseanza. Los
padres de familia tienen el deber de educar a sus hijos y el derecho de escoger
los centros de educacin y de participar en el proceso educativo.
Todos los hijos tienen iguales derechos y deberes. Est prohibida toda
mencin sobre el estado civil de los padres y sobre la naturaleza de la filiacin en
los registros civiles y en cualquier otro documento de identidad.
Artculo 22.- El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social
y un medio de realizacin de la persona.

Artculo 38.- Todos los peruanos tienen el deber de honrar al Per y de proteger
los intereses nacionales, as como de respetar, cumplir y defender la Constitucin
y el ordenamiento jurdico de la Nacin.

Artculo 40.- La ley regula el ingreso a la carrera administrativa, y los

derechos, deberes y responsabilidades de los servidores pblicos. No estn
comprendidos en dicha carrera los funcionarios que desempean cargos polticos
o de confianza. Ningn funcionario o servidor pblico puede desempear ms de
un empleo o cargo pblico remunerado, con excepcin de uno ms por funcin
docente.
b) En cuanto a los derechos:

Artculo 2.- Toda persona tiene derecho:

1. A la vida, a su identidad, a su integridad moral, psquica y fsica y a su libre
desarrollo y bienestar. El concebido es sujeto de derecho en todo cuanto le
favorece.
2. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza,
sexo, idioma, religin, opinin, condicin econmica o de cualquiera otra ndole.
3. A la libertad de conciencia y de religin, en forma individual o asociada. No hay
persecucin por razn de ideas o creencias. No hay delito de opinin. El ejercicio
pblico de todas las confesiones es libre, siempre que no ofenda la moral ni
altere el orden pblico.
4. A las libertades de informacin, opinin, expresin y difusin del pensamiento
mediante la palabra oral o escrita o la imagen, por cualquier medio de
comunicacin social, sin previa autorizacin ni censura ni impedimento algunos,
bajo las responsabilidades de ley
a. Los delitos cometidos por medio del libro, la prensa y dems medios de
comunicacin social se tipifican en el Cdigo Penal y se juzgan en el fuero
comn.
b. Es delito toda accin que suspende o clausura algn rgano de expresin o
le impide circular libremente. Los derechos de informar y opinar
comprenden los de fundar medios de comunicacin.
5. A solicitar sin expresin de causa la informacin que requiera y a recibirla de
cualquier entidad pblica, en el plazo legal, con el costo que suponga el
pedido. Se exceptan las informaciones que afectan la intimidad personal y las
que expresamente se excluyan por ley o por razones de seguridad nacional.
6. El secreto bancario y la reserva tributaria pueden levantarse a pedido del Juez,
del Fiscal de la Nacin, o de una comisin investigadora del Congreso con
arreglo a ley y siempre que se refieran al caso investigado.
7. A que los servicios informticos, computarizados o no, pblicos o privados, no
suministren informaciones que afecten la intimidad personal y familiar.
8. Al honor y a la buena reputacin, a la intimidad personal y familiar as como a la
voz y a la imagen propias.
9. Toda persona afectada por afirmaciones inexactas o agraviadas en cualquier
medio de comunicacin social tiene derecho a que ste se rectifique en forma
gratuita, inmediata y proporcional, sin perjuicio de las responsabilidades de ley.
10. A la libertad de creacin intelectual, artstica, tcnica y cientfica, as como a la
propiedad sobre dichas creaciones y a su producto. El Estado propicia el acceso
a la cultura y fomenta su desarrollo y difusin.
11. A la inviolabilidad del domicilio. Nadie puede ingresar en l ni efectuar
investigaciones o registros sin autorizacin de la persona que lo habita o sin
mandato judicial, salvo flagrante delito o muy grave peligro de su perpetracin.
12. Las excepciones por motivos de sanidad o de grave riesgo son reguladas por la
ley.
13. Al secreto y a la inviolabilidad de sus comunicaciones y documentos privados.
14. Las comunicaciones, telecomunicaciones o sus instrumentos slo pueden ser
abiertos, incautados, interceptados o intervenidos por mandamiento motivado del
juez, con las garantas previstas en la ley. Se guarda secreto de los asuntos
ajenos al hecho que motiva su examen.
15. Los documentos privados obtenidos con violacin de este precepto no tienen
efecto legal.
16. Los libros, comprobantes y documentos contables y administrativos estn sujetos
a inspeccin o fiscalizacin de la autoridad competente, de conformidad con la
ley. Las acciones que al respecto se tomen no pueden incluir su sustraccin o
incautacin, salvo por orden judicial.
17. A elegir su lugar de residencia, a transitar por el territorio nacional y a salir de l y
entrar en l, salvo limitaciones por razones de sanidad o por mandato judicial o
por aplicacin de la ley de extranjera.
18. A reunirse pacficamente sin armas. Las reuniones en locales privados o abiertos
al pblico no requieren aviso previo. Las que se convocan en plazas y vas
pblicas exigen anuncio anticipado a la autoridad, la que puede prohibirlas
solamente por motivos probados de seguridad o de sanidad pblicas.
19. A asociarse y a constituir fundaciones y diversas formas de organizacin
jurdica sin fines de lucro, sin autorizacin previa y con arreglo a ley. No pueden
ser disueltas por resolucin administrativa.
20. A contratar con fines lcitos, siempre que no se contravengan leyes de orden
pblico.
21. A trabajar libremente, con sujecin a ley.
22. A la propiedad y a la herencia.
23. A participar, en forma individual o asociada, en la vida poltica, econmica, social
y cultural de la Nacin. Los ciudadanos tienen, conforme a ley, los derechos de
eleccin, de remocin o revocacin de autoridades, de iniciativa legislativa y de
referndum.
24. A mantener reserva sobre sus convicciones polticas, filosficas, religiosas o de
cualquiera otra ndole, as como a guardar el secreto profesional.
25. A su identidad tnica y cultural. El Estado reconoce y protege la pluralidad tnica
y cultural de la Nacin.
26. Todo peruano tiene derecho a usar su propio idioma ante cualquier autoridad
mediante un intrprete. Los extranjeros tienen este mismo derecho cuando son
citados por cualquier autoridad.
 27. A formular peticiones, individual o colectivamente, por escrito ante la autoridad
competente, la que est obligada a dar al interesado una respuesta tambin por
escrito dentro del plazo legal, bajo responsabilidad.
28. Los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional slo pueden
ejercer individualmente el derecho de peticin.
29. A su nacionalidad. Nadie puede ser despojado de ella. Tampoco puede ser
privado del derecho de obtener o de renovar su pasaporte dentro o fuera del
territorio de la Repblica.
30. A la paz, a la tranquilidad, al disfrute del tiempo libre y al descanso, as como a
gozar de un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de su vida.
31. A la legtima defensa.
32. A la libertad y a la seguridad personales. En consecuencia:
a) Nadie est obligado a hacer lo que la ley no manda, ni impedido de hacer lo que
ella no prohbe.
b) No se permite forma alguna de restriccin de la libertad personal, salvo en los
casos previstos por la ley. Estn prohibidas la esclavitud, la servidumbre y la trata
de seres humanos en cualquiera de sus formas.
c) No hay prisin por deudas. Este principio no limita el mandato judicial por
incumplimiento de deberes alimentarios.
d) Nadie ser procesado ni condenado por acto u omisin que al tiempo de
cometerse no est previamente calificado en la ley, de manera expresa e
inequvoca, como infraccin punible; ni sancionado con pena no prevista en la ley.
e) Toda persona es considerada inocente mientras no se haya declarado
judicialmente su responsabilidad.
f) Nadie puede ser detenido sino por mandamiento escrito y motivado del juez
o por las autoridades policiales en caso de flagrante delito.
g) El detenido debe ser puesto a disposicin del juzgado correspondiente, dentro de
las veinticuatro horas o en el trmino de la distancia.
h) Estos plazos no se aplican a los casos de terrorismo, espionaje y trfico ilcito de
drogas. En tales casos, las autoridades policiales pueden efectuar la detencin
preventiva de los presuntos implicados por un trmino no mayor de quince das
naturales. Deben dar cuenta al Ministerio Pblico y al juez, quien puede asumir
jurisdiccin antes de vencido dicho trmino.
i) Nadie puede ser incomunicado sino en caso indispensable para el
esclarecimiento de un delito, y en la forma y por el tiempo previstos por la ley. La
autoridad est obligada bajo responsabilidad a sealar, sin dilacin y por escrito, el
lugar donde se halla la persona detenida.
j) Nadie debe ser vctima de violencia moral, psquica o fsica, ni sometido a tortura o
a tratos inhumanos o humillantes. Cualquiera puede pedir de inmediato el examen
mdico de la persona agraviada o de aqulla imposibilitada de recurrir por s misma
a la autoridad. Carecen de valor las declaraciones obtenidas por la violencia. Quien
la emplea incurre en responsabilidad.
Artculo 3.- La enumeracin de los derechos establecidos en este captulo no
excluye los dems que la Constitucin garantiza, ni otros de naturaleza anloga o
que se fundan en la dignidad del hombre, o en los principios de soberana del
pueblo, del Estado democrtico de derecho y de la forma republicana de gobierno.
Artculo 7.- Todos tienen derecho a la proteccin de su salud, la del medio
familiar y la de la comunidad as como el deber de contribuir a su promocin y
defensa. La persona incapacitada para velar por s misma a causa de una
deficiencia fsica o mental tiene derecho al respeto de su dignidad y a un rgimen
legal de proteccin, atencin, readaptacin y seguridad
Artculo 24.- El trabajador tiene derecho a una remuneracin equitativa y
suficiente, que procure, para l y su familia, el bienestar material y espiritual.
El pago de la remuneracin y de los beneficios sociales del trabajador tiene
prioridad sobre cualquiera otra obligacin del empleador.
Las remuneraciones mnimas se regulan por el Estado con participacin de las
organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores.
Artculo 29.- El Estado reconoce el derecho de los trabajadores a participar en las
utilidades de la empresa y promueve otras formas de participacin.
Artculo 31.- Los ciudadanos tienen derecho a participar en los asuntos pblicos
mediante referndum; iniciativa legislativa; remocin o revocacin de autoridades y
demanda de rendicin de cuentas. Tienen tambin el derecho de ser elegidos y de
elegir libremente a sus representantes, de acuerdo con las condiciones y
procedimientos determinados por ley orgnica.
Es derecho y deber de los vecinos participar en el gobierno municipal de su
jurisdiccin. La ley norma y promueve los mecanismos directos e indirectos de su
participacin.
Tienen derecho al voto los ciudadanos en goce de su capacidad civil. Para el
ejercicio de este derecho se requiere estar inscrito en el registro correspondiente.
El voto es personal, igual, libre, secreto y obligatorio hasta los setenta aos. Es
facultativo despus de esa edad.
La ley establece los mecanismos para garantizar la neutralidad estatal durante los
procesos electorales y de participacin ciudadana.
Es nulo y punible todo acto que prohba o limite al ciudadano el ejercicio de sus
derechos.
De su estudio y anlisis, se desprende: que todo ciudadano con profesin o sin
ella, tiene deberes y derechos consagrados en la Constitucin Poltica del Per y
en la declaracin Universal de los Derechos Humanos. Por lo tanto, las personas
que tienen una profesin, igualmente tienen deberes y derechos, ya sea mdicos,
Administradores, Economistas, Licenciados en Enfermera, Contadores Pblicos,
Abogados, entre otros, por su formacin profesional universitaria con ttulo
 profesional, tomando como ejemplo el Contador Pblico o cualquier otro
profesional que por la Constitucin, la Ley, el cdigo de tica de cualquier colegio
profesional tambin tiene deberes y derechos.
En el Caso de la profesin del Contador Pblico, no estn al margen de estos
principios ya que estn dados por el grado de compromiso con la sociedad, donde
presta sus servicios, con deberes y derechos profesionales estipulados en la Ley
Nro. 13253 denominado Ley de profesionalizacin del Cantador Pblico y la Ley
28951, llamado Ley de Actualizacin de la Ley Nro. 13253 y de creacin de los
Colegios de Contadores Pblicos

CUESTIONARIO N 01

1. Cmo define Usted la Deontologa Profesional y Quienes o que instituciones

elaboran los cdigos deontolgicos?
2. Despus de Leer la lectura de Deontologa Profesional haga usted un comentario
sobre cual es la diferencia que existe entre actos humanos, actos morales y conciencia
moral?.
3. Qu ocurre y en qu casos usted experimenta una onda satisfaccin y cuando
experimenta un sentimiento de culpabilidad segn sea el caso pertinente?
4. Analice, reflexione y elabore un comentario porque usted es un estudiante
universitario, que normas le garantizan y como se llama el ente rector del sistema
universitario en el Per?