TALLER DILEMAS ETICOS

Teniendo en cuenta los siguientes dilemas ticos expn tus puntos de vista frente a las
situaciones planteadas

1-Cancelacin de una Oferta de Trabajo

Grizinski es un ingeniero desempleado que ha recibido recientemente un certificado para praticar la

ingeniera. Grizinski est actualmente tratando de conseguir empleo en "Marval", una firma
importante de ingenieros consultores. Despus de discutir largamente todo lo relacionado con
condiciones de trabajo, salario y prestaciones, uno de los gerentes de "Marval" le ofrece el puesto a
Grizinski. El ingeniero acepta la oferta y cancela entrevistas de trabajo con otras compaas.

Dos das despus, los dems directivos de "Marval" deciden que el cargo debe ser ocupado por un
ingeniero tcnico. Semana y media ms tarde, la compaa contacta a Grizinski y retira la oferta de
trabajo.

Cree que la compaa est demostrando falta de tica? Qu debe hacer Grizinski? Cree que si
contara con informacin adicional usted podra cambiar de opinin con respecto al caso?

2-. (Laboral) Discriminacin Sutil en el Sitio de Trabajo

Joel Palacios, MIT (Instituto de Tecnologa de Massachusetts)

Introduccin

La discriminacin sutil en el ambiente de trabajo es un hecho real, lo queramos reconocer o no. El

hecho de aceptar este factor es, al parecer, la clave para superar los obstculos que se presentan por
las diferencias culturales y lograr una satisfactoria integracin de todos los sectores de una
compaa. A pesar de los esfuerzos realizados en los Estados Unidos para diversificar las
compaas, el nmero de empleados pertenecientes a las minoras, ocupando altos cargos -en
cualquier profesin- es todava muy pequeo.

Este es un asunto en el que tengo inters personal puesto que soy Mxico-americano y cuento con
una identidad cultural particular. Deseo entender las situaciones que tendr que enfrentar en el
futuro y quiero estar preparado para poder sobreponerme a las barreras que se me presenten en la
bsqueda del xito profesional. Tambin me interesa el problema desde la perspectiva de los
derechos humanos y la igualdad. La esencia del problema es que la discriminacin, desde todo
punto de vista, es injusta y en la bsqueda de su propio rumbo puede quebrantar los derechos de los
individuos. La situacin presentada en este breve reporte sirve como ejemplo ilustrativo de la
realidad de la discriminacin sutil.

Personas Entrevistadas

Para investigar lo relacionado con el caso hipottico planteado, entrevist personas que estn
familiarizadas con el problema de la discriminacin sutil. De la comunidad de MIT, escog a las
personas ms indicadas para este propsito, los especialistas en el manejo de quejas (ombudmen),
Mary Rowe y Clarence Williams. El hecho de que la primera es una mujer blanca y el segundo un
hombre negro asegura una perspectiva amplia del problema. Tambin entrevist a un ingeniero de
un grupo minoritario que tiene bastante experiencia pues ha trabajado en compaas de ingeniera
grandes y pequeas. Su punto de vista, opuesto al de los personajes del caso, fue muy importante,
pues de acuerdo con las entrevistas parece ser que la mejor solucin es que la persona que est
siendo discriminada tome la iniciativa. Esto no quiere decir que los otros factores en la
discriminacin sutil no sean importantes, pero pienso que la perspectiva del representante de un
grupo minoritario es la ms importante si se espera que sea l quien, finalmente, busque una
solucin. Apartes de la entrevista son ofrecidos ms adelante.

Preguntas

Las siguientes son las preguntas para las entrevistas:

-Es este caso, en su opinin, realista? Si su respuesta es positiva, piensa que este caso presenta un
problema tico?
-Quin debera encargarse de encontrar la solucin al caso de Pepe? Qu responsabilidades
envuelve esta tarea?
-Cree que las compaas tienen polticas o programas dirigidos al tratamiento de asuntos
relacionados con discriminacin sutil? Son estos programas efectivos y/o necesarios?
3- Contratacin de personal

Durante la poca de navidad, el departamento de ventas le pide que seleccione a una auxiliar de
ventas, pues la demanda de clientes en el almacn es bastante alta. Contrata a una persona y le
explica que el horario de trabajo es de 8h30 a 18h30. No le dice que trabajar los sbados. Resulta
que la persona trabaja normalmente hasta el da viernes, y cuando se entera que tiene que trabajar
los sbados, advierte que no asistir pues su religin no le permite laborar este da. El sbado es el
da en que ms clientes llegan al almacn.

Le obligara a la persona a trabajar los sbados? Le despedira?

 ETICA Y CULTURA POLITICA

RESPONDE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS TENIENDO EN CUENTA SUS PUNTOS

DE VISTA

1. La mentira nunca puede ser justificada en el mbito de los negocios? Exponga con
argumentos vlidos sus puntos de vista, teniendo en cuenta que uno de los referentes para
que una empresa pueda mantenerse en el mercado es la honradez empresarial.

2. Si usted tuviera que escoger uno de los siguientes valores cul escogera? Porque?

-Una gran fortuna

-Buena salud y una familia amorosa

-Una excelente reputacin a nivel nacional

- Lealtad y apoyo de las amistades

-Un enorme poder

3-Si usted estuviese involucrado dentro de un acto ilegal o no tico en su empresa, cul
sera su posicin frente a esta situacin si es descubierto por sus superiores? Justifique su
respuesta.
4- Lea detenidamente el siguiente dilema tico y responda los planteamientos.

UNA OPORTUNIDAD DE ORO

Jos, t vecino y amigo, y t han comprado cada uno un billete de la Lotera Nacional en la
farmacia de la esquina. Uds. estn mirando en la sala la transmisin del sorteo por TV y de
repente Jos salta del sof gritando que l tiene el nmero ganador. Segundos despus Jos
cae muerto por un infarto cardiaco. T eres la nica persona que sabe que Jos compr el
boleto ganador. Si t substituyes el billete de Jos por el tuyo, nadie se dar cuenta y t
ganars 10 millones de pesos. La nica pariente viva de Jos es una ta rica y a Jos nunca
le agrad su ta. Si t no intercambias los billetes ella heredar su fortuna. Cambiarias el
billete de Jos por el tuyo? Prevalecera en usted la lealtad y la verdad de la amistad a pesar
de todas las circunstancias?

DILEMAS ETICOS