Sei sulla pagina 1di 5

TRABAJO EN EQUIPO EN LA ORGANIZACIN

Andrea Rojas Estay

Administracin de recursos humanos.

Instituto IACC

26 de octubre, 2015.
MODELO DE TRABAJO EN EQUIPO.

PRINCIPALES CARACTERISTICAS, VENTAJAS Y DESVENTAJAS.

Cuando hablamos de trabajo en equipo, hablamos de un grupo de personas que por


medio de mtodos y procesos para alcanzar una meta.
El trabajar en equipo da muy buenos resultados, tantos laborales como sociales,
puesto que la convivencia que mantiene les permite ser ms emptico, esta
interaccin a la vez hace crecer a las personas profesionalmente, es una instancia
de aprendizaje ms, permitiendo ver falencias en otros y en s mismo, potenciarse
con las habilidades y conocimientos del otro, motivando la superacin de los
errores, la participacin e identificacin. Dando esto un valor agregado al proceso
productivo a la organizacin.

EL trabajo de equipos e caracteriza principalmente por:

Tener metas comunes


Un trabajo que no se pueda realizar en solitario
Ventajas para sus integrantes
Valores compartidos
Sentido estratgico del trabajo

Personas yo profesionales diversos integran funciones y actividades propios de


la especialidad de cada uno, y es por ello que se sugiere el grupo tenga variedad de
profesionales, permitiendo as cubrir de mayor forma todos los factores necesarios
para el logro de una meta comn. Sin embargo nos sern buenos resultando si
estas ideas no son coordinadas, por medio de planificaciones. Siendo factores
fundamentales un liderazgo efectivo, promocin de canales de comunicacin
y existencia de un clima armnico para que el equipo de trabajo se desarrolle
en forma efectiva.
Ventajas.

1. Amplitud del conocimiento: Un equipo guarda la sumatoria de informacin


que tiene participante del equipo. Esto mismo genera diversas opiniones que
permiten visualizar distintos puntos, otorgando ms formas de afrontar una
problemtica para tomar una decisin.
2. Mayor eficiencia: El xito de un buen equipo se refleja en mejores
resultados que cualquier trabajo individual.
3. Valor agregado: Genera valor agregado a los procesos, puesto que produce
mejor calidad y resultados, cada uno entrega un aporte particular al equipo.
4. Motivacin: Generada por la unin y la fuerza de cada integrante que
luchan y se esfuerzan para sacar el proyecto adelante.
5. Integracin de metas especficas: se logra incluir metas especficas en
una meta comn.
6. Disminuye la carga de trabajo individual
7. Aprendes a escuchar y respetar

Desventajas.

1. Lentitud: El tiempo para llegar a un resultado debido a la diversidad de


opiniones es mayor, pudiendo esto crear conflictos con decisiones tomadas
en forma apresuradas.
2. Se puede presentar que no todos participen y slo unos poco lideren la
situacin, limitndose slo a seguir al resto del grupo.
3. Conformismo: Posible existencia de presiones entre los participantes del
equipo para tomar decisiones.
4. Irresponsabilidad de algunos participantes que conllevan a un incumplimiento
por parte de los dems integrantes del equipo.

Experiencia personal de trabajo en equipo.


En la empresa para la que trabajo donde prestamos servicios a la Minera, una de
mis funciones es la acreditacin del personal para el ingreso a estas faenas, los
trabajadores deben cumplir con una serie de requisitos legales en contratacin y
seguridad. A ltima hora un trabajo de emergencia apareci y hubo que preparar
documentacin para varias personas, con el departamento de prevencion nos
coordinamos para elaborar, preparar y entregar documentacin e implementacin
necesaria al trabajador, ambas partes conocemos a grandes rasgos el trabajo del
otro entonces pudimos coordinarnos y colaborarnos para terminar el trabajo a
tiempo. Permitiendo adentrarnos ms tareas de otro departamento, favoreciendo
as cada vez habilidades de proactividad.

Entonces

Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere tiempo, dado que se
han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeo
armnico de su labor, complementndolas con otras y sus participantes debe ser
capaz de organizar su tiempo para no generar incumpliendo de responsabilidades
en las actividades del equipo
BIBLIOGRAFA

Contenidos IACC.

Contenido semana 6

Sitios web:

Educarchile.

http://ww2.educarchile.cl/UserFiles/P0001/File/M09Trabajo_en_equipo.pdf

Mineduc

http://www.mineduc.cl/usuarios/convivencia_escolar/doc/201103070003570.V

aloras%20UC%20Guia%20Formacion_de_equipos_de_trabajo_colaborativo.pdf

Haciendo empresa

http://haciendoempresa.com.pe/grupos-y-equipos-de-trabajo-y-trabajo-en-

equipo/

Potrebbero piacerti anche