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COMUNICAO DE (1):
Admisso de trabalhador
Incio da atividade do trabalhador/Vnculo a nova entidade empregadora
Cessao/Suspenso da atividade do trabalhador
Antes de preencher leia com ateno as informaes
1 IDENTIFICAO DO TRABALHADOR
Data de
nascimento
1 9 8 9 0 3 1 1 Telefone 961232544 E-mail luiscarlosmachado@gmail.com
ano ms dia
Morada
Cdigo Postal -
Nome/Designao da firma D e c o r L u x e L D A
Morada da sede R u a Q u e i r s R i b e i r o n 5 0 2
Cdigo Postal 4 8 0 0 - 3 1 1 C a m p o s
(1) Este formulrio deve ser utilizado pela entidade empregadora e/ou pelo trabalhador por conta de outrem.
Os dados constantes deste documento sero objeto de registo informtico na base de dados da segurana social. Poder consultar
pessoalmente a informao que lhe diz respeito, bem como solicitar a sua correo.
As falsas declaraes so punidas nos termos da lei.
N. de horas mensais Percentagem de trabalho prestado, por referncia ao perodo normal semanal a tempo completo %
Se o local de trabalho se situa fora da sede, indique:
Morada
Cdigo Postal -
Assinale a atividade exercida: Sazonal agrcola Realizao de evento turstico de durao no superior a uma semana
(1) Esta comunicao deve ser, apenas, apresentada on-line, em www.seg-social.pt, servio Segurana Social Direta.
(2) A durao total destes contratos de trabalho, com o mesmo trabalhador, no pode exceder 60 dias em cada ano.
Opo pelo escalo de remunerao estabelecido com base no valor do Indexante dos Apoios Sociais:
(1) Inclui proteo nas eventualidades de doena, parentalidade, doenas profissionais, invalidez, velhice e morte.
Cessao em (1)
ano ms dia
por motivo de
(1) A entidade empregadora obrigada a entregar ao trabalhador a Declarao de Situao de Desemprego, Mod. RP 5044-DGSS, ou documento com-
provativo da comunicao da situao de desemprego do trabalhador se esta tiver sido efetuada on-line atravs da segurana social direta.
Est ou esteve abrangido por outro sistema de proteo social? (1) Sim No Se Sim, indique:
Nome da instituio N. de inscrio
Perodo de descontos: de a
ano ms dia ano ms dia
2 0 1 4 1 2 3 1
ano ms dia
Assinatura e carimbo
ano ms dia
Assinatura conforme documento de identificao civil vlido
(1) Cnjuge/unio de facto, descendente at ao 2. grau ou equiparado e afim, ascendente ou equiparado e afim, irmo e afim.
11 CERTIFICAO DO TRABALHADOR
2 0 1 4 1 2 3 1
ano ms dia
Assinatura conforme documento de identificao civil vlido
ano ms dia
Assinatura do trabalhador conforme documento de identificao civil vlido
(1) Cnjuge/unio de facto, descendente at ao 2 grau ou equiparado e afim, ascendente ou equiparado e afim, irmo e afim.
13 LOCAL DE ENTREGA
A comunicao efetuada atravs deste formulrio ou por qualquer outro meio escrito (fax, carta, correio eletrnico, etc.) deve ser
enviada pelo correio aos Centros Distritais da Segurana Social ou entregue diretamente nos servios de atendimento da segurana
social, podendo, ainda, ser apresentada on-line, em www.seg-social.pt, servio Segurana Social Direta.
A comunicao de contrato de trabalho de muito curta durao deve ser, obrigatoriamente, apresentada on-line, em www.seg-social.pt,
servio Segurana Social Direta.
14 PRAZO DE ENTREGA
Entidade empregadora
A comunicao de admisso de novos trabalhadores deve ser efetuada nas 24 horas anteriores ao incio da produo de
efeitos do contrato de trabalho. Em situaes excecionais, devidamente fundamentadas, ligadas celebrao de contratos de
trabalho de muito curta durao ou prestao de trabalho por turnos, a comunicao deve ser efetuada nas 24 horas seguintes
ao incio da atividade.
A comunicao de suspenso/cessao do exerccio de atividade do trabalhador deve ser efetuada at ao dia 10 do ms seguinte
ao da data do facto.
Trabalhador
A comunicao de incio de atividade/vnculo a nova entidade empregadora deve ser efetuada at ao final do segundo dia da
prestao de trabalho.
15 OUTRAS INFORMAES