Qu caractersticas debiese tener un verdadero lder?

A lo largo de la historia, han existido personas que se han destacado por tener cierto tipo de actitudes y
aptitudes que los han transformado en lderes. Durante este tiempo que hemos estado compartiendo
actividades con nuestros compaeros y profesores, incluyendo por cierto a los ex presidentes, nos hemos
percatado de que hay ciertos patrones que hacen que un lder sea tal. En los siguientes puntos desarrollamos
lo que creemos esencial para que una persona pretenda serlo de la mejor manera posible.

1) Saber transmitir sus ideas.

La importancia que tiene la comunicacin en el trabajo en equipo es esencial, precisamente por que el lder
debe comprender cul es el papel que est desempeando en ese momento y -de acuerdo a eso- deber
expresar sus ideas y recomendaciones. Lo anterior facilitar que se desarrollen los proyectos con mayor
eficacia y se evitar que alguno de los integrantes del grupo haga algo que no debe realizar. No slo debe
tener buenas ideas, debe ser capaz de hacerse entender.

2) Ser autocrtico

Reconocer sus errores y vivir en un constante aprendizaje: todo lder es perfectible. La virtud de la autocrtica
implica un reconocimiento a su naturaleza humana, en tanto su capacidad para enmendar sus errores ha de
ser parte de su crecimiento constante y progresivo. El no tener la respuesta para todas las situaciones no
implica un sntoma de ausencia de liderazgo, slo lleva a buscar las respuestas dentro del mismo grupo,
comprendiendo, escuchando y apreciando las diversas opciones que los miembros del grupo proveen. Por
tanto, slo mediante la conciencia de sus falencias podr adquirir un crecimiento de su liderazgo sustentable
en el tiempo. Nutrirse de las opiniones de sus colegas a fin de circundar el problema, desentraar todos los
elementos que lo componen y tomar una decisin suficientemente informada es lo ntegro. Explorando a
conciencia las diversas perspectivas de los miembros de un equipo, el lder alcanza dos elementos de capital
importancia: legitimidad entre los miembros del grupo y una estrategia ms efectiva para alcanzar el objetivo.

3) Saber escuchar

Aprender a escuchar pacientemente a los miembros de un equipo. Es incorrecto asumir que los aportes de un
colega no son mejores que las propias y, dada su aparente inutilidad, interrumpir su dilogo cuando an est
explicando su punto de vista. Una verdadero lder debe ser esencialmente un buen comunicador, entendido
no como un mero emisor de ideas, sino como un interlocutor que de continuidad al dilogo. Hay que ser
pacientes cuando alguien emite sus ideas, abstenindonos de cortar sus expresiones. Esto traer como
resultado, insstase, una actitud de liderazgo as como una muestra de respeto y tolerancia hacia los colegas
lo cual, per se, contribuye a perfilar ms aun la posicin de lder.

4) No ser ambicioso

El poder atrae a muchos y si aquel deseo no se logra controlar puede traer graves consecuencias. Las
dictaduras se producen por la falta de control del lder, el cual sobrepone sus ideales por sobre los dems.
Hay que aprender a delegar poder a otros y cuando sientes que ya no eres necesario o piensas que ya no
puedes aportar ms, hay que dejarlo.

5) Pretender el desarrollo interdisciplinario

El desarrollo interdisciplinario implica la participacin en diversas actividades, orientadas a la bsqueda del

desarrollo del liderazgo y de otras actitudes como la reflexin sobre s mismo sobre el equipo y del espritu
lder ejercido en l. As tambin, se busca el desarrollo de destrezas y habilidades motrices, esenciales para la
salud fsica y mental del lder y de su trabajo, facilitando la conquista de sus cometidos.
10 caractersticas de un lder

1. Deseo de cambio:
Los lderes tiene el profundo deseo de levantarse cada da con una
visin diferente del mundo y creen que pueden provocar el cambio. A
partir de ese momento comienzan a moverse afirma Dana Weis, periodista
israel.

2. Compromiso:
Aharon Horwitz, director de Presen Tense Group, cree que si quieres se un
lder tienes que comprometerte y conseguir que la gente se
comprometa con tu proyecto. Lo ms importante es conseguir tu
primer seguidor. Hacen falta carisma y buenas dotes comunicativas.

3. Iniciativa:
Esta cualidad es esencial para ser un buen lder. Tirar del carro y
proponer cosas distintas marcan la diferencia. Hacerlo y que los dems
se den cuenta de que se ha hecho, tambin.

4. Perder el miedo:
El especialista en entrenamiento persona, Ariel Halevi, asegura que hay que
romper la barrera del miedo al fracaso porque antes de alcanzar el xito
uno ha de cometer todos los errores necesarios de los que pueda
aprender.

5. Comprender tu entorno:
Shjar Shimron, experto en coaching asegura que un lder debe saber
descubrir las capacidades de cada uno de los miembros del equipo,
entender que todos los seres humanos son diferentes y mostrar
sensibilidad con los mismos.
6. Ego y modestia:
Ariel Halevi, CEO de Debate, asegura que el ego es lo que mueve a la
gente a dar un paso adelante y aclara que un lder tiene que saber
cmo manejar su ego y ser modesto. La modestia y el ego son dos
cualidades de un buen lder que no entran en conflicto.

La modestia y el ego son dos cualidades de un

buen lder que no entran en conflicto CLIC PARA

TUITEAR

7. Ser optimista:
La mayora de expertos del Congreso destacan que ser optimista es una
de las caractersticas de un buen lder y emprendedores y un gran
apoyo para lograr el xito.

8. Esfuerzo:
Uno tiene que ser lo suficientemente pasional como para seguir adelante y
dedicar mucho esfuerzo al proyecto. Manejar las adversidades con cabeza y
no dejarse llevar por el pesimismo. El esfuerzo debe estar por encima de
todo lo dems.

9. Creatividad:
Es importante ser creativo, pero hay que manejar esta cualidad con
cuidado. Es peligroso ser muy creativo si ello te lleva a perder el enfoque
sobre lo que quieres conseguir.

10. Objetivos:

10 caractersticas de un lder
1. Deseo de cambio:

Los lderes tiene el profundo deseo de levantarse cada da con una

visin diferente del mundo y creen que pueden provocar el cambio. A
partir de ese momento comienzan a moverse afirma Dana Weis, periodista
israel.

2. Compromiso:

Aharon Horwitz, director de Presen Tense Group, cree que si quieres se un

lder tienes que comprometerte y conseguir que la gente se
comprometa con tu proyecto. Lo ms importante es conseguir tu
primer seguidor. Hacen falta carisma y buenas dotes comunicativas.

3. Iniciativa:

Esta cualidad es esencial para ser un buen lder. Tirar del carro y
proponer cosas distintas marcan la diferencia. Hacerlo y que los dems
se den cuenta de que se ha hecho, tambin.

4. Perder el miedo:

El especialista en entrenamiento persona, Ariel Halevi, asegura que hay que

romper la barrera del miedo al fracaso porque antes de alcanzar el xito
uno ha de cometer todos los errores necesarios de los que pueda
aprender.

5. Comprender tu entorno:

Shjar Shimron, experto en coaching asegura que un lder debe saber

descubrir las capacidades de cada uno de los miembros del equipo,
entender que todos los seres humanos son diferentes y mostrar
sensibilidad con los mismos.

6. Ego y modestia:
Ariel Halevi, CEO de Debate, asegura que el ego es lo que mueve a la
gente a dar un paso adelante y aclara que un lder tiene que saber
cmo manejar su ego y ser modesto. La modestia y el ego son dos
cualidades de un buen lder que no entran en conflicto.

La modestia y el ego son dos cualidades de un

buen lder que no entran en conflicto CLIC PARA

TUITEAR

7. Ser optimista:

La mayora de expertos del Congreso destacan que ser optimista es una

de las caractersticas de un buen lder y emprendedores y un gran
apoyo para lograr el xito.

8. Esfuerzo:

Uno tiene que ser lo suficientemente pasional como para seguir adelante y
dedicar mucho esfuerzo al proyecto. Manejar las adversidades con cabeza y
no dejarse llevar por el pesimismo. El esfuerzo debe estar por encima de
todo lo dems.

9. Creatividad:

Es importante ser creativo, pero hay que manejar esta cualidad con
cuidado. Es peligroso ser muy creativo si ello te lleva a perder el enfoque
sobre lo que quieres conseguir.

10. Objetivos:

https://www.youtube.com/watch?v=4NPF-TS6s4E
https://www.youtube.com/watch?v=4NPF-TS6s4E

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