Le societ Multinazionali

Riccardo Pepe
Corso di Laurea Magistrale in Scienze economiche
Facolt di Economia Federico Caff

Caterina Spadaro
Corso di Laurea Magistrale in Relazioni internazionali
Facolt di Scienze Politiche
Multinazionali vs. Diritti Umani
Definizione
Le multinazionali sono:

societdi grandi dimensioni presenti in

molte nazioni con delle filiali

lesociet controllate si chiamano filiali

consociate

lesociet di controllo si chiamano

societ madre, holding o capogruppo
Secondo i dati dellONU

lemultinazionali nel mondo sono circa

35.000 e controllano 147.000 societ

circail 90% di esse localizzato nei

Paesi industrializzati

met di quelle controllate hanno sede nei

Paesi in via di sviluppo
Quanto pesano sulleconomia mondiale?

il 75% del commercio mondiale controllato

da societ multinazionali

le prime seicento multinazionali del mondo
controllano circa il 25% della produzione
mondiale

impiegano 65 milioni di lavoratori

hanno un fatturato pari alla met del prodotto
mondiale
Perch le multinazionali sono interessate
ai Paesi in Via di Sviluppo?

basso costo delle materie prime

basso costo del lavoro

bassa pressione fiscale

legislazione permissiva (ad es. per lambiente)

scarsi controlli

accesso a nuovi mercati
Settori tipici in cui sono presenti:

automobili (GM,Volkswagen,Fiat,)

raffinazione del petrolio (Shell,Esso,)

industria farmaceutica (Bayer,Pfizer,)

industria alimentare (Barilla,Nestl,)

produzione di energia elettrica (Enel,)

servizi bancari, finanziari e assicurativi
(BNP Paribas,Generali,Allianz,)

telecomunicazioni (Vodafone,Nokia,)

informatica (HP,Apple,IBM,Microsoft,)
Quali sono le multinazionali?

Nestl

Philip Morris

Nike

Adidas

Puma

Danone

General Motors

General Electric

Microsoft

IBM

Apple

McDonalds
Effetti positivi sull'economia
dei Paesi di destinazione

l'aumento della concorrenza sul mercato

(per l'erosione del potere di monopolio delle imprese
locali)

la presenza di spillover (ossia la ricaduta sulle

imprese locali di tecnologie, conoscenze e metodi
importati dalla multinazionale)

la creazione di posti di lavoro

Effetti negativi sull'economia
dei Paesi di destinazione

lestromissione di imprese nazionali
sottraendo loro quote di mercato

il
trasferimento all'estero dei profitti
delle aziende

una maggiore volatilit dei nuovi posti

di lavoro, con conseguente incertezza e
riduzione del livello di benessere
Ma c anche
il rovescio
della medaglia!
Tutto questo avviene
calpestando i diritti di
intere popolazioni
 con
AZIONI DI MARKETING
IRRESPONSABILI
Secondo lONU:

salari da fame

orari estenuanti

condizioni di lavoro antigieniche o insicure

diritti sindacali compressi o vietati

discriminazioni

sfruttamento di minori

inquinamento dellambiente

mancanza di protezioni sociali

Sono il prezzo che milioni di persone

pagano perch i prodotti siano
competitivi sul mercato!
 necessario che:
le aziende assumano un livello di
maggiore responsabilit in merito ai propri
comportamenti sul piano:

economico

sociale

ambientale
Tenendo conto delle seguenti categorie
di riferimento:

diritti umani

diritti dei lavoratori

protezione e salvaguardia dellambiente

protezione dei consumatori

correttezza della pubblicit e dellinformazione

qualit e sicurezza del prodotto

salute dei cittadini

lotta alla corruzione

fiscalit

sovranit nazionale e rispetto delle comunit
locali e diritti delle popolazioni indigene
DICHIARAZIONE UNIVERSALE
DEI DIRITTI UMANI
Articolo 23

1. Ogni individuo ha diritto al lavoro, alla libera scelta dell'impiego,

a giuste e soddisfacenti condizioni di lavoro ed alla protezione
contro la disoccupazione
2. Ogni individuo, senza discriminazione, ha diritto ad eguale
retribuzione per eguale lavoro
3. Ogni individuo che lavora ha diritto ad una remunerazione equa e
soddisfacente che assicuri a lui stesso e alla sua famiglia una
esistenza conforme alla dignit umana ed integrata, se necessario,
da altri mezzi di protezione sociale
4. Ogni individuo ha diritto di fondare dei sindacati e di aderirvi per la
difesa dei propri interessi
 NIKE
Just do it!
Quanto costa una scarpa Nike?
 Lo slogan di Nike
"JUST DO IT!"
FALLO E BASTA

Questo slogan vale anche per i

lavoratori delle fabbriche Nike
dislocate in Indonesia e negli altri
Paesi dell'estremo oriente?
Queste fabbriche stanno violando
12 leggi nazionali
I lavoratori ricevono un salario da fame
e sono esposti ai vapori delle colle, ai
solventi, alle vernici per 12 ore al giorno

Sebbene le fabbriche non siano di propriet

diretta della Nike, finanziariamente la
compagnia nella posizione di poter
assicurare il rafforzamento degli
standard minimi di vita
Commercializzazione

La Nike spende circa 180 milioni di $

allanno in pubblicit

sarebbe sufficiente l1% di questo

bilancio per migliorare le condizioni di
15.000 lavoratori indonesiani
Relazioni sindacali

In Indonesia i sindacati sono illegali

e vengono repressi dallesercito

i dirigenti sindacali sono licenziati,

imprigionati, torturati ed anche uccisi
NESTLE
Marchi Nestl

Nesquik

Chocapic

Acqua Levissima

Acqua Panna

Acqua San Pellegrino

Perugina

Nescaf

Motta

Antica gelateria del corso

Buitoni


Nestl e il latte in polvere

Leader nella produzione di alimenti per

bambini quali il latte in polvere
 Secondo lUNICEF
1 milione e mezzo di bambini
muoiono ogni anno poich non vengono
nutriti con il latte materno
(in pratica 1 bambino ogni 30 secondi)
Le strategie di commercializzazione
Una delle strategie di maggior successo
della Nestl consiste nel fornire
gratuitamente il latte agli ospedali

I produttori pubblicizzano il latte in polvere

come simbolo di progresso e di salute

In tal modo il bambino dipende dal latte

artificiale, perch il latte della madre, dopo
un breve periodo, non viene pi prodotto
dallorganismo
 Una volta a casa la madre deve comprare il
latte da s e in molti Paesi in via di sviluppo
pu costare pi della met dellintero reddito
familiare

Ci induce le madri povere a diluire

eccessivamente il latte in polvere e ci porta
alla malnutrizione. Inoltre in condizioni di
povert lacqua mischiata al latte spesso
malsana e ci pu portare a diarrea,
disidratazione e spesso alla morte
Alcuni fatti
Nestl controlla il 40% del mercato mondiale
del latte per bambini. Lo pubblicizza nei
Paesi del terzo mondo cercando di
scoraggiare lallattamento al seno. Questo,
infatti, andato declinando rapidamente tra gli
anni 60 e 70 con la conseguente espansione
del mercato del latte in polvere

Per esempio, in Messico si passati

dal 100% di allattati al seno al 40%,
in Cile dal 90% al 5%
Conclusioni

le societ multinazionali sono una
realt consolidata in tutto il mondo

per questa ragione esse devono
fare quanto in loro potere per
rispettare i diritti umani e tutelare il
lavoro, la salute e lambiente

questa lunica condizione per uno
sviluppo veramente sostenibile