Polticas de Beneficios

Mara Celeste Romero Araya

Administracin de Compensaciones y Bienestar

Instituto IACC

Domingo 11 de junio de 2016

Instrucciones:

Segn lo estudiado en la semana, responda: Ante una demanda colectiva de mejora salarial y a la

imposibilidad financiera de aumentar las remuneraciones en el corto plazo, qu poltica a

desarrollar planteara a la direccin de la empresa para satisfacer en parte esa demanda?

Descrbala.

Desarrollo

Segn lo aprendido en la semana, podemos mencionar que, Dada las condiciones que los

trabajadores se encuentran claramente si existe una diferencia entre los trabajadores y los

empresarios, en caso de que los trabajadores solicitan una mejora salarial y la imposibilidad

financiera de aumentar las remuneraciones en el corto plazo, se le solicitara a la direccin de la

empresa lo siguiente: Si bien es cierto, se hay no se podido lograr arreglar la situacin de un

aumento de las remuneraciones, por lo tanto los trabajadores desean tener beneficios en otras

areas, si bien es cierto la empresa cuenta con un grupo de profesionales, los que se encargan de

velar el buen funcionamiento de los beneficios que se mantiene, ellos creen que no han visto

resultados o las personas que estn manejando aquellos departamentos no lo han estado haciendo

de la mejor manera. Uno de los puntos que quisieran mejorar es el rea de la salud, porque

razn, hace un tiempo un compaero de trabajo, lamentablemente sufri un accidente laboral, el

cual de tener la ayuda ms oportuna el colega estara en otras condiciones y no las que est

viviendo en este momento, lo que lamentablemente no le permiti seguir trabajando en las

mejores condiciones, por lo tanto se exige una mejora en la salud, consultado a los especialista
de la empresa se crre que se podra realizar un trabajo ms exhaustivo, con la finalidad de llegar

a un conceso, el que tenga beneficios claros, a corto plazo, y de mejor cobertura.

Qu poltica a desarrollar planteara a la direccin de la empresa para satisfacer en parte esa

demanda?

Primero que todo, se realizara un estudio a cavado de las condiciones en las que se encuentran

loas trabajadores, si es conveniente un cambio de mutualidad, llegar a un consenso con un par de

ellas, para s lograr tener beneficios directos para cada trabajador, adems estaran en estudio,

para s estar seguros y ms claros que ofrece cada una de ellas, con la finalidad de no esquivarse

al momento de la eleccin.

Tratar de buscar de la mejor manera acortar los horarios de la jornada laboral, y as lograr

incrementar las horas extras, con la finalidad que cada trabajador pueda optar a ellas, con ello se

incrementara el salario.

Tener flexibilidad de horario en la jornada laboral dependiendo la estacin del ao en que se

encuentre debido a la ubicacin geogrfica de la empresa, con ello quizs no se logre algn

incentivo econmico pero si lograra que cada trabajadores llegue a tiempo a sus hogares, lo que

le permitira compartir de mejor manera de su familia.

Aumentar en beneficios o incrementar los que se tienen, se podra dar facilidades de crditos

blandos lo que permite que los trabajadores puedan apalear sus compromisos econmicos, lo que

sera descontado en mdicas sumas de dineros, con la finalidad que el trabajador tenga que

seguir endeudase ms de la cuenta.

Incrementas los bonos de escolaridad, y a su vez logar realizar convenios con colegios,

universidades, Institutos de Formacin Tcnica, etc. Logrando con ello que el trabajador tenga la

posibilidad de mandar a estudiar a sus hijos, a menor costo.

Habilitar dentro la empresa un casino con las condiciones y espaciosa suficientes para que los

trabajadores puedan almorzar en dichas instalaciones, con la finalidad que los trabajadores

puedan realizar su colacin en el mismo lugar de trabajo, evitando con ello el desplazamiento

diario a sus hogares, gastos de bencina, y tiempo de traslado.

 Bibliografa

Contenido de la semana , IACC ao 2016