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VICERRECTORADO ACADMICO
VERSIN 002
CDIGO D.A. 2017
ELABORADO POR VRACAD
REVISADO Y APROBADO POR: CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA DE APROBACIN 01 FEBRERO 2017
APROBADO CON R.R. N 0814-2017-R-UNA
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
RECTOR
Dr. Porfirio Enrquez Salas
VICERRECTOR ACADMICO
Dr. Rogelio O. Florez Franco
VICERRECTOR DE INVESTIGACIN
Dr. Wenceslao T. Medina Espinoza
Directiva Acadmica 2017 UNA-Puno
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OFICINAS RESPONSABLES:
VICERRECTORADO ACADMICO
Dr. Rogelio O. Flrez Franco
CONSEJO CONSULTIVO CONFORMADO POR:
DIRECTORES DE DEPARTAMENTOS ACADMICOS
N DEPARTAMENTOS ACADMICOS NOMBRES Y APELLIDOS
01 INGENIERA AGRONMICA M.Sc. Julio Mayta Quispe
02 INGENIERA AGROINDUSTRIAL Dr. Marco Aro Aro
03 INGENIERA TOPOGRFICA Y AGRIMENSURA Ing. Valeriano Condori Apaza
04 MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA Dr. Ciro Marino Traverso Arguedas
05 INGENIERA ECONMICA M.Sc. Ral Rojas Apaza
06 CIENCIAS CONTABLES Dr. Eduardo Jimnez Nina
07 ADMINISTRACIN M.Sc. Hugo Atencio Zambrano
08 TRABAJO SOCIAL Mg. Ysabel Cristina Hito Montao
09 ENFERMERA M.Sc. Silvia Dea Curaca Arroyo
10 INGENIERA MINAS M.Sc. Henry Arnaldo Tapia Valencia
11 SOCIOLOGA Dr. Juan de Dios Cutipa Lima
12 TURISMO Dra. Luz Egidia Arcaya Chambilla
13 ANTROPOLOGA M.Sc. David Benjamn Antezana Bustinza
14 COMUNICACIN SOCIAL Dr. Flix Huanca Rojas
15 HUMANIDADES M.Sc. Juan Isidoro Gmez Palomino
16 BIOLOGA M.Sc. Dante Choquehuanca Panclas
17 EDUCACIN SECUNDARIA, PRIMARIA E INICIAL Dr. Jorge Alfredo Ortiz del Carpio
18 EDUCACIN FSICA M.Sc. Nelly Quispe Mamani
19 INGENIERA ESTADSTICA E INFORMTICA M.Sc. Santos Octavio Morillos Valderrama
20 DERECHO Dr. Peter Jess Manzaneda Cabala
21 INGENIERA QUMICA M.Sc. Ciro Hernn Vera Alatristra
22 ODONTOLOGA Dr. Jorge Luis Mercado Portal
23 NUTRICIN HUMANA Dr. Moiss Guillermo Apaza Ahumada
24 INGENIERA GEOLGICA M.Sc. Ariel Pepe Aquino Pacheco
25 INGENIERA METALRGICA Ing. Hctor Clemente Herrera Crdova
26 INGENIERA CIVIL Ing. Nstor Leodan Suca Suca
27 ARQUITECTURA Y URBANISMO Arq. Elie Ral Charaja Loza
28 CIENCIAS FSICO MATEMTICAS M.Sc. Juan Carlos Benavides Huanca
29 INGENIERA AGRCOLA Mg. Lorenzo Gabriel Cieza Coronel
30 MEDICINA HUMANA Dr. Elas lvaro Aycacha Manzaneda
31 INGENIERA MECNICA ELCTRICA Mg. Olger Alejandrino Ortega Achata
32 INGENIERA ELECTRNICA Mg. Midwar Elas Valencia Vilca
33 INGENIERA DE SISTEMAS Dr. Henry Ivn Condori Alejo
DIRECTORES DE ESCUELAS PROFESIONALES
N ESCUELAS PROFESIONALES NOMBRES Y APELLIDOS
01 INGENIERA AGRONMICA M.Sc. Luis Alfredo Palao Iturregui
02 INGENIERA AGROINDUSTRIAL Dr. Alejandro Coloma Paxi
03 INGENIERA TOPOGRFICA Y AGRIMENSURA Ing. Luis Alberto Mamani Huanca
04 MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA Dr. Domingo Alberto Ruelas Calloapaza
05 INGENIERA ECONMICA M.Sc. Luis Huarachi Coila
06 CIENCIAS CONTABLES M.Sc. German Alberto Medina Colque
07 ADMINISTRACIN Dr. Nicols Edgar Roque Barrios
08 TRABAJO SOCIAL Dra. Patrycia Correa Charaja
09 ENFERMERA Dr. Juan Moiss Sucapuca Araujo
10 INGENIERA MINAS M.Sc. Mario Serafn Cuentas Alvarado
11 SOCIOLOGA M.Sc. Herman Alberto Jove Quimper
12 TURISMO Dr. Alan Midguar Franco Jove
13 ANTROPOLOGA M.Sc. Luperio David Onofre Mamani
14 COMUNICACIN SOCIAL Dr. Javier Arturo Apaza Quispe
15 ARTE Mg. Renzo Favianni Valdivia Terrazas
DEPTO. ACADMICO DE HUMANIDADES M.Sc. Juan Isidoro Gmez Palomino
16 BIOLOGA Dr. Nicanor Miguel Bravo Choque
17 EDUCACIN SECUNDARIA Dra. Luz Wilfreda Cusi Zamata
18 EDUCACIN PRIMARIA M.Sc. Juan Alexander Condori Palomino
19 EDUCACIN INICIAL Dra. Natali Ardiles Cceres
20 EDUCACIN FSICA Dr. Efran Humberto Yupanqui Pino
21 INGENIERA ESTADSTICA E INFORMTICA M.Sc. Edgar Eloy Carpio Vargas
22 DERECHO M.Sc. Juan Casazola Ccama
23 INGENIERA QUMICA Dr. Walter Alejandro Zamalloa Cuba
24 ODONTOLOGA Dr. Marco Herminio Manzaneda Peralta
25 NUTRICIN HUMANA M.Sc. Wilber Paredes Ugarte
26 INGENIERA GEOLGICA M.Sc. Sofa Lourdes Benavente Fernndez
27 INGENIERA METALRGICA M.Sc. Alfredo Mamani Canqui
28 INGENIERA CIVIL Ing. Edgar Vidal Hurtado Chvez
29 ARQUITECTURA Y URBANISMO Arq. Sergio Javier Casapia Ochoa
30 CIENCIAS FSICO MATEMTICAS M.Sc. Ricardo Romero Loaiza
31 INGENIERA AGRCOLA Ing. Edilberto Huaquisto Ramos
32 MEDICINA HUMANA Dr. Justo Fernndez Vaca
33 INGENIERA MECNICA ELCTRICA M.Sc. Juan Renzo Illacutipa Mamani
34 INGENIERA ELECTRNICA Dr. Jos Emmanuel Cruz de la Cruz
35 INGENIERA DE SISTEMAS M.Sc. Edgar Holgun Holgun
REVISADO POR:
M.Sc. Katy Maribel Caldern Quino
INDICE
Pg.
FINALIDAD DE LA DIRECTIVA..................................................................................................................................................... - 1 -
OBJETIVOS DE LA DIRECTIVA ................................................................................................................................................... - 1 -
BASES LEGALES......................................................................................................................................................................... - 1 -
ALCANCE .................................................................................................................................................................................... - 2 -
I. IDENTIDAD INSTITUCIONAL ............................................................................................................................................... - 2 -
1. OBJETIVOS ESTRATGICOS INSTITUCIONALES.............................................................................................................. - 2 -
II. PLANIFICACION ACADMICA............................................................................................................................................. - 3 -
2.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ACADMICAS ....................................................................................................... - 3 -
2.2. DE LA DISTRIBUCIN DE CARGA ACADMICA .......................................................................................................... - 4 -
2.3. ELABORACIN DE HORARIO DE SESIONES DE APRENDIZAJE ................................................................................ - 4 -
2.4. DEL SILABO ................................................................................................................................................................. - 5 -
2.5. PLAN DE TRABAJO DEL DOCENTE ............................................................................................................................. - 6 -
III. ORGANIZACIN ACADMICA ............................................................................................................................................ - 7 -
3.1. DEL USO DE MEDIOS Y MATERIALES EDUCATIVOS .................................................................................................. - 7 -
3.2. DEL USO DE LA PLATAFORMA VIRTUAL .................................................................................................................... - 7 -
3.3. DEL USO DE BIBLIOTECA ESPECIALIZADA Y GENERAL ............................................................................................ - 7 -
3.4. DEL REPOSITORIO DE INVESTIGACIONES ................................................................................................................ - 8 -
3.5. DEL USO DE LABORATORIOS..................................................................................................................................... - 8 -
3.6. DEL USO DE INFRAESTRUCTURA Y AULAS ............................................................................................................... - 8 -
IV. GESTIN ACADMICA: ...................................................................................................................................................... - 9 -
4.1. SISTEMA DE MATRCULA............................................................................................................................................ - 9 -
4.2. FUNCIONES ACADMICAS DEL DECANO ................................................................................................................ - 10 -
4.3. FUNCIONES ACADMICAS DEL DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ACADMICO ..................................................... - 10 -
4.4. FUNCIONES ACADMICAS DEL DIRECTOR DE ESCUELA ....................................................................................... - 12 -
4.5. FUNCIONES ACADMICAS DEL COORDINADOR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA ESCUELA ...................... - 13 -
4.6. FUNCIONES ACADMICAS DEL COORDINADOR DE TUTORA Y DOCENTES TUTORES DE LAS ESCUELAS
PROFESIONALES ...................................................................................................................................................... - 14 -
4.7. FUNCIONES ACADMICAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO IMPLICADO ........................................................... - 14 -
DE LA SECRETARIA DE DECANATO ............................................................................................................................- 14 -
DE LA SECRETARIA DE ESCUELA PROFESIONAL ......................................................................................................- 15 -
DEL COORDINADOR ACADMICO ...............................................................................................................................- 15 -
4.8. DEL DOCENTE .......................................................................................................................................................... - 17 -
4.9. DEL ESTUDIANTE...................................................................................................................................................... - 19 -
4.10. FUNCIONES DEL VICERRECTORADO ACADMICO Y LA DIRECCIN UNIVERSITARIA ACADMICA ..................... - 19 -
V. EJECUCIN ACADMICA ..................................................................................................................................................- 20 -
5.1. PROCESOS METODOLGICOS POR COMPETENCIAS ............................................................................................ - 20 -
5.2. DESARROLLO DE PRODUCTOS DE APRENDIZAJE ................................................................................................. - 20 -
5.3. CAPACITACIN DOCENTE EN CURRCULO Y ESPECIALIDAD ................................................................................ - 20 -
VI. EVALUACIN ACADMICA ................................................................................................................................................- 21 -
6.1 EVALUACION PARA LA NIVELACIN DE INGRESANTES ......................................................................................... - 21 -
6.2 EVALUACIN DE SALIDA PARA EL EGRESADO ....................................................................................................... - 21 -
6.3 EVALUACIN DEL APRENDIZAJE POR COMPONENTES CURRICULARES.............................................................. - 21 -
6.4 EVALUACIN AL DESEMPEO DOCENTE................................................................................................................ - 22 -
6.5 EVALUACIN DEL CURRICULO ................................................................................................................................ - 22 -
6.6 MONITOREO Y SUPERVISIN ................................................................................................................................... - 23 -
6.7 ACCIONES DE CONTROL Y SANCIONES .................................................................................................................. - 23 -
VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS .............................................................................................................................- 26 -
VIII. DISPOSICIONES TRANSITORIAS ......................................................................................................................................- 28 -
ANEXOS
Pg.
Anexo N01 EVALUACIN DE METAS FSICAS DEL PLAN DE TRABAJO SEMESTRAL DEL DOCENTE UNIVERSITARIO . 29
Anexo N 02 GUA PARA LA ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO SEMESTRAL DEL DOCENTE UNIVERSITARIO 30
Anexo N 04-A ESQUEMA DE SLABO (orientaciones para el diseo del Slabo para Estructuras ampliadas al 2015-I) . 33
Anexo N 04-B ESQUEMA DEL SLABO (Currculos con inicio de vigencia a partir del II semestre 2015) .. 36
Anexo N 04-C ESCALA DE EVALUACIN DEL SLABO (Currculo Flexible por Competencias 2015-2019) ... 40
Anexo N 04-D ESCALA DE EVALUACIN DEL SLABO (Estructuras Curriculares vigentes del III al X semestre) 42
Anexo N 13 CONTROL DIARIO DEL DESARROLLO DE ASIGNATURAS O COMPONENTES CURRICULARES POR DOCENTE .............. 54
FINALIDAD DE LA DIRECTIVA
Organiza y norma la ejecucin de las actividades acadmicas durante el
ao acadmico 2017, en las facultades, escuelas profesionales, programas
de estudios y unidades operativas de la Universidad Nacional del Altiplano
de Puno, con fines de formar profesionales de alta calidad, con preparacin
integral y responsabilidad social.
OBJETIVOS DE LA DIRECTIVA
a) Aplicar un instrumento normativo de gestin acadmica que permita
ejercer la funcin universitaria en forma eficiente y eficaz.
b) Conducir el proceso de la gestin curricular en las escuelas profesionales
y programas de estudios articulados con la investigacin, desarrollo
tecnolgico e innovacin y de responsabilidad social, que conforman las
diferentes facultades.
c) Articular las actividades de formacin profesional con las de
investigacin, responsabilidad social y educacin continua, que
contribuyan al desarrollo humano de los estudiantes.
BASES LEGALES
a) Constitucin Poltica del Per.
b) Ley Universitaria N 30220.
c) Estatuto Universitario 2015.
d) Ley General de Procedimientos Administrativos N 27444.
e) Ley del Servicio Civil N 30057.
f) Decreto Legislativo N 276 y su reglamento.
g) Decreto Supremo N 040-2014-PCM.
h) Decreto Supremo N 016-2015-MINEDU, Poltica de Aseguramiento de
la Calidad de la Educacin Superior Universitaria.
i) Cdigo de tica de Servidores y Funcionarios Pblicos.
j) Resolucin del Consejo Directivo N 007-2015-SUNEDU
(Licenciamiento).
k) Resolucin de Presidencia del Consejo Directivo Ad Hoc N 22-2016-
SINEACE/CDAH-P Modelo de Acreditacin para Programas de Estudios
de Educacin Superior Universitaria (SINEACE 2016).
l) El Modelo de licenciamiento y su implementacin en el Sistema
Universitario Peruano.
m) Plan de Fortalecimiento Institucional 2015-2018.
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ALCANCE
a) Rectorado.
b) Vicerrectorado Acadmico.
c) Vicerrectorado de Investigacin.
d) Facultades, escuelas profesionales y departamentos acadmicos.
e) Docentes, estudiantes y personal administrativo.
I. IDENTIDAD INSTITUCIONAL
VISIN DEL SECTOR EDUCACIN
Todos los peruanos acceden a una educacin que les permite desarrollar su
potencial desde la primera infancia y convertirse en ciudadanos que valoran
su cultura, conocen sus derechos y responsabilidades, desarrollan sus
talentos y participan de manera innovadora competitiva y comprometida en
las dinmicas sociales, contribuyendo al desarrollo de sus comunidades y
del pas en su conjunto
MISIN INSTITUCIONAL DE LA UNA PUNO
Formar profesionales idneos, que realizan investigacin cientfica,
tecnolgica, humanstica a favor de los estudiantes universitarios con
identidad cultural y social que contribuyan al desarrollo sostenible de la
regin y el pas.
1. OBJETIVOS ESTRATGICOS INSTITUCIONALES
1.1. Mejorar la formacin profesional del estudiante universitario.
1.2. Fortalecer la investigacin formativa y cientfica en la comunidad
acadmica.
1.3. Fortalecer la responsabilidad social de la comunidad universitaria
hacia la sociedad.
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SEMESTRE 2017-II
ACTIVIDADES FECHAS
31 de julio, y 01 y 02 de
Matrculas para ingresantes por diferentes modalidades. (Personal)
agosto 2017
REZAGADOS 03 de agosto 2017
Matrcula para estudiantes regulares invictos (Va internet o Personal). 03 y 04 de agosto 2017
Matrcula para estudiantes observados (Personal). 07, 08 y 09 de agosto 2017
Matrculas extemporneas para estudiantes regulares y observados
10 y 11 de agosto 2017
(Personal).
Rectificacin de matrcula por causales (Personal). 14, 15 y 16 de agosto 2017
Inicio de labores acadmicas 14 de agosto 2017
21 de setiembre 2017
Jueves Culturales - Deportivo 26 de octubre 2017
30 de noviembre 2017
Finalizacin del semestre acadmico 2017-II con entrega de actas
15 de diciembre 2017
y registros de evaluacin
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1
Componente Curricular: Asignaturas, Talleres, Seminarios, Mdulos, Prcticas,
Laboratorios o actividades.
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V. EJECUCIN ACADMICA
5.1. PROCESOS METODOLGICOS POR COMPETENCIAS
Los docentes aplican estrategias de aprendizaje - enseanza que
permitan lograr las competencias, considerando lo siguiente:
a) Promover el desempeo eficiente y eficaz de las responsabilidades
propias en la formacin profesional, con calidad y excelencia.
b) Promover la participacin activa de los estudiantes, en funcin a
situaciones que promuevan conflictos cognitivos, que garanticen
altos niveles de motivacin para el aprendizaje.
c) Fomentar el desarrollo del pensamiento crtico-reflexivo y creativo
de los estudiantes, de modo que aprendan a aprender.
d) Articular el proceso de aprendizaje-enseanza con estrategias
vinculadas a investigacin formativa, desarrollo tecnolgico,
innovacin y responsabilidad social.
e) Promover un clima de aprendizaje basado en el dilogo de saberes,
de manera que el estudiante confe en sus capacidades, de sus
compaeros y del docente mismo.
5.2. DESARROLLO DE PRODUCTOS DE APRENDIZAJE
a) Los productos de aprendizaje tienen el propsito de ayudar al
estudiante a que desarrolle una o ms habilidades que le
servirn al realizar tareas que requieran el logro de una
competencia.
b) Los docentes acompaan, monitorean y evalan a cada
estudiante en el proceso de construccin del producto del
aprendizaje durante el desarrollo de las sesiones de
aprendizaje planificadas en el slabo.
5.3. CAPACITACIN DOCENTE EN CURRCULO Y ESPECIALIDAD
a) El Director de Departamento Acadmico y el Director de cada
escuela profesional programan, ejecutan y evalan planes de
capacitacin y actualizacin permanente para los docentes,
para desarrollar capacidades referidas al currculo por
competencias o para actualizarse en aspectos relacionados
con su especialidad.
b) El Vicerrectorado Acadmico, a travs de la Oficina de
Fomento para el mejor desempeo docente de la Direccin
Universitaria Acadmica, programa cursos, cursos - taller y/o
seminarios de actualizacin para la funcin docente, con
asistencia obligatoria de acuerdo al Plan de Capacitacin
Docente 2017 - 2019.
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ANEXO N 01
EVALUACIN DE METAS FSICAS DEL PLAN DE TRABAJO SEMESTRAL DEL DOCENTE UNIVERSITARIO
FACULTAD :
ESCUELA PROFESIONAL :
SEMESTRE ACADMICO :
APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE :
CONDICIN : Nombrado ( ) Contratado ( )
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DE
UNIDAD METAS FSICAS LOGROS Y LIMITACIONES EN EL
DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD METAS FSICAS
MEDIDA CUMPLIMIENTO DE LAS METAS
PROGRAMADA EJECUTADA % FUENTE DE VERIFICACIN
ACTIVIDADES DE ENSEANZA
1. Present oficialmente el Plan de Trabajo dentro del cronograma establecido en la
Directiva Acadmica
2. Desarroll las asignaturas de acuerdo a las horas asignadas en la distribucin de carga
acadmica segn condicin y dedicacin.
3. Elabor los slabos de los componentes curriculares designados y present a la Direccin
de Escuela Profesional segn los plazos establecidos.
4. Entreg al delegado de saln el slabo del componente curricular, previa explicacin
detallada.
5. Entreg al Director de Escuela Profesional el acta de entrega de slabo firmado por los
estudiantes.
6. Entreg a la Direccin de Escuela Profesional el Plan de trabajo de los componentes
curriculares de prcticas pre-profesionales o similares (solo si corresponde.
7. Elabor guas de aprendizaje, separatas, boletines y manuales para facilitar el proceso de
aprendizaje-enseanza.
ACTIVIDADES DE INVESTIGACIN
8. Asumi investigacin directa
9. Public textos como resultado de la investigacin directa
10. Particip como asesor de Tsis
11. Particip como Director de Tsis
12. Particip como Presidente o miembro del Jurado de Tsis
ACTIVIDADES DE PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN UNIVERSITARIA
13. Particip en actividades de Proyeccin Social
14. Particip en actividades de extensin universitaria
ACTIVIDADES DE TUTORA
15. Particip en actividades de tutora individual dirigido a los estudiantes
16. Particip en Actividades de tutora grupal dirigido a los estudiantes
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
17. Realiz actividades administrativas (solo si corresponde).
Fecha:
Director de Departamento Acadmico
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ANEXO N 02
GUA PARA LA ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO
SEMESTRAL DEL DOCENTE UNIVERSITARIO
1. DATOS INFORMATIVOS
Consignar los siguientes datos: Apellidos y nombres, categora y
condicin, Facultad y Escuela Profesional en la que presta servicios,
ao y semestre acadmico.
2. OBJETIVOS
Mencionar el propsito de las actividades a desarrollar durante el
semestre acadmico, en concordancia con los Reglamentos Acadmicos
de la Universidad.
3.1 ENSEANZA
- Elaboracin y presentacin del slabo, de conformidad con el
esquema establecido en el anexo N 04-A de la presente Directiva.
- Asignacin de carga acadmica: se considera el total de horas de la
carga acadmica que asumir el docente durante el semestre
acadmico.
- Las asignaturas o componentes Curriculares que desarrolla en la
Escuela Profesional: se consigna el nombre(s) y el total de
asignaturas o componentes curriculares asumidas por el docente.
- Asignaturas o componentes curriculares de servicio: se considera las
asignaturas o componentes curriculares que el docente desarrollar
en otras Escuelas Profesionales.
- Produccin y publicacin para la formacin profesional: se consideran
las separatas, boletines, manuales, guas de aprendizaje y otros que
faciliten el proceso de aprendizaje-enseanza.
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3.2 INVESTIGACIN
- Consignar actividades de investigacin, considerando la planificacin,
ejecucin e informe final, de acuerdo al Reglamento de Investigacin.
- Consignar el proyecto de investigacin que desarrollar el docente
durante el semestre acadmico.
- Considerar la direccin y asesoramiento de proyectos de
investigacin e informes de tesis de los estudiantes, encomendados
por la Coordinacin de Investigacin de la Facultad.
3.3 PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN UNIVERSITARIA
Este rubro comprende los trabajos que se proyectan como parte de las
funciones de la universidad; teniendo en cuenta que la funcin de
proyeccin social y extensin cultural se cumple en beneficio de las
organizaciones, instituciones, empresas, comunidades rurales, urbanas,
mineras y otras organizaciones de la sociedad.
3.4 TUTORA
Comprende todas las actividades relacionadas a las acciones de tutora,
entendida como un proceso de orientacin y apoyo en la formacin del
estudiante, con el fin de que pueda enfrentar eficazmente las
actividades acadmicas de aprendizaje-enseanza, investigacin y de
proyeccin social y extensin cultural.
3.5 ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
Comprende las actividades relacionadas al cargo y comisiones
asumidas por los docentes, por mandato de Consejo de Facultad,
Consejo Universitario o Asamblea Universitaria.
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ANEXO N 03
PLAN DE TRABAJO SEMESTRAL DEL DOCENTE
UNIVERSITARIO
1. DATOS INFORMATIVOS
Docente :
Categora y condicin :
Facultad :
Escuela Profesional :
Ao y semestre acadmico :
2. OBJETIVOS
3. CRONOGRAMA DE EJECUCIN
UNIDAD
CRONOGRAMA
DE OBS.
FUNCIN DOCENTE META
MEDIDA E F M A M J J A S O N D
3.1 ENSEANZA
-
-
-
-
3.2 INVESTIGACIN
-
-
-
3.3 PROYECCIN
SOCIAL Y
EXTENSIN
UNIVERSITARIA
-
-
-
-
3.4 TUTORA
-
-
3.5 ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS
-----------------------------------------
FIRMA Y POST FIRMA DEL DOCENTE
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ANEXO N 04-A
ESQUEMA DE SLABO
(Orientaciones para el diseo del slabo para las estructuras ampliadas al 2015-I)
SLABO
Facultad :
Escuela Profesional :
Especialidad :
1.1. Asignatura:
Datos indiscutibles
a. NOMBRE : que son tomados de
b. CDIGO : la estructura
c. PRE-REQUISITO : curricular y cartas
descriptivas que se
d. NMERO DE HORAS : (Prcticas/tericas/total):
encuentran en la
e. CRDITOS : misma estructura
f. AO ACADMICO : curricular
g. SEMESTRE ACADMICO :
h. DURACIN DE LA ASIGNATURA :
i. REA CURRICULAR :
1.2. Docente:
a. Nombres y Apellidos :
b. Condicin y categora : (Nombrado/contratado)
c. Especialidad : (Registrar la denominacin del ttulo, segunda especialidad, diplomado,
coherente con la competencia de la asignatura, por criterios de acreditacin)
Aula N ( ) Laboratorio ( ) CIP ( ) Instituciones pblicas y privadas ( ) Trabajo de campo ( ) Otros (Especifique)
a) SUMILLA:
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b) Contenidos transversales:
(Es preferible seleccionar uno de los que se consideran en la estructura curricular que est estrechamente vinculado con el
propsito de la asignatura. En la formacin profesional se traduce en la construccin de un sistema de valores para fomentar
un modelo de desarrollo. Ver anexos)
III. COMPETENCIA
(Debe considerarse la competencia que fue diseada en la estructura curricular y que est explicita en la carta descriptiva d e la
asignatura, recordar que la competencia es el conjunto integrado por conocimientos, habilidades y actitudes, conducentes a un
desempeo adecuado y oportuno de una tarea en cualquier campo profesional o de accin. El trmino competencia entonces
puede ser definido de manera general como un "saber hacer sobre algo, con determinadas actitudes).
Tiempo de desarrollo: (Del mes X al mes y ao) Total de Horas (estimar las horas de manera pertinente)
TCNICAS E
INDICADORES % DE INDICADOR
CAPACIDADES CONOCIMIENTOS ACTITUDES INSTRUMENTOS
DE LOGRO AVANCE DE LOGRO
DE EVALUACIN
Habilidad Habilidad Codificar para Se expresa de Precisar si es Que sea Precisar qu
intelectual intelectual distribuir en funcin manera actitud con observable y tcnicas de
acompaado del acompaado del al porcentaje de acumulada respecto a la verificable, evaluacin se
contenido a contenido a avance, el mismo segn el especialidad o de ver anexos utilizar, con sus
desarrollar: Es desarrollar y la que debe coincidir desarrollo de carcter tico- correspondientes
una habilidad condicin o con el informe de capacidades y moral: Referidos a instrumentos
intelectual o producto que avance, para conocimientos las
conjunto de ellas evidencie el efectos de predisposiciones
que se activan en logro de monitoreo para actuar en
interaccin con el aprendizaje. curricular. forma favorable o
medio natural, desfavorable,
cultural, social, manifestando
cientfico, acciones en el
tecnolgico e desarrollo de uno
inclusive o ms valores.
personal.
Fecha y hora de evaluacin de la unidad:
Que resultar referencial para subir calificativos al sistema acadmico.
(Agregar las unidades didcticas que sean pertinentes para el logro de la competencia)
V. ESTRATEGIAS
a) Estrategias: de enseanza
b) Estrategias de Aprendizaje
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VII. EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
Precisar los requisitos mnimos para ser evaluado durante el semestre acadmico, por ejemplo lmite inferior de
asistencias permitidas.
7.2. Calificacin:
() + () + ()
=
Donde:
EC: Evidencia de conocimiento
ED: Evidencia de desempeo
EP: Evidencia de producto
El promedio final (PF) del logro de aprendizaje de la competencia prevista de la asignatura o componente curricular se
obtiene aplicando las siguientes frmulas, segn el nmero de promedios parciales:
+
=
2
+ +
=
3
Donde:
PF = Promedio final
IPP = Primer promedio parcial
IIPP = Segundo promedio parcial
IIIPP = Tercer promedio parcial
VIII.-BIBLIOGRAFIA GENERAL
IX. WEBGRAFA:
Considerar las especificaciones del estilo APA Vancouver, segn el rea de formacin profesional.
Es importante para cumplir con estndares de acreditacin y desarrollar una formacin pertinente, considerar material
bibliogrfico producido por el docente y/o los docentes de la UNA-Puno.
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VICERRECTORADO ACADMICO
ANEXO N 04-B
ESQUEMA DEL SILABO
(Currculos con inicio de vigencia a partir del II semestre 2015)
FACULTAD :
ESCUELA PROFESIONAL :
I. INFORMACIN GENERAL.
1. Nombres y apellidos : :
2. Categora : :
3. Especialidad que requiere la asignatura o componente curricular:
Formacin ( ) Especialidad y/o Especializacin ( ) Experiencia ( )
Registrar la denominacin en funcin a las exigencias acadmicas de la asignatura o componente curricular.
1.3. Ambiente donde se realiza el aprendizaje.
Aula N ( ) Laboratorio ( ) CIP ( ) Instituciones pblicas y privadas ( ) Trabajo de campo ( ) Otros (Especifique)
II. SUMILLA
Es un resumen sobre la asignatura o componente curricular, el cual expresa la naturaleza de la asignatura o componente
curricular (si es de formacin bsica, formativa, especializada o complementaria), el carcter o modo si es terico, practico o
terico, prctico, el propsito (como la asignatura o componente curricular coadyuva al logro del perfil del egresado) y los
contenidos principales o grandes contenidos agrupados en unidades didcticas.
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IV. TRATAMIENTO DE LAS UNIDADES DIDCTICAS.
Ttulo de la primera unidad:
Tiempo de desarrollo: Del.. al.
CRITERIO DE EVIDENCIA DE
CONOCIMIENTOS % DE AVANCE
DESEMPEO PRODUCTO (S)
A. 1. Se expresa de
B. 2. manera acumulada
C. 3. segn el desarrollo
4. de criterio
Describir las caractersticas desempeo y
de los resultados Construccin de conocimientos conocimientos.
significativos en relacin involucrados en el desarrollo de
con el logro descrito en el los criterios de desempeo, de
elemento de competencia modo que guarden coherencia
interna entre ambos.
Actitudes que prioriza para demostrarlo en los criterios de desempeo por ejemplo: responsabilidad, organizacin
personal, participacin, entre otros
Agregar las unidades didcticas que sean pertinentes para el logro de competencias
V. ESTRATEGIAS DIDCTICAS DE:
5.1 ENSEANZA
5.2 APRENDIZAJE
5.3 INVESTIGACIN FORMATIVA
5.4 SERVICIO (vinculadas con actividades de extensin cultural, proyeccin social y responsabilidad social), segn la
naturaleza del componente.
VI. MEDIOS Y MATERIALES DIDCTICOS.
VII. EVALUACIN
Desempeos
Productos
La calificacin es vigesimal.
(*) Mencionar por lo menos un criterio de evaluacin por unidad.
(**) El docente podr utilizar ponderados considerando la naturaleza de la asignatura o componente curricular, se
recomienda que los conocimientos no ha de exceder del 30%
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7.2. Calificacin:
() + () + ()
=
Donde:
El promedio final (PF) del logro de aprendizaje de la competencia prevista de la asignatura o componente
curricular se obtiene aplicando las siguientes frmulas, segn el nmero de promedios parciales:
+
=
2
+ +
=
3
Donde:
PF = Promedio final
8.1 Bibliogrficas
Estilo APA
- Libro:
Autor, A.A. (ao). Ttulo de la obra. Lugar de publicacin. Editorial, Editor o casa publicadora.
- Revista:
Autor, A.A. (ao). Ttulo del artculo. Ttulo de la revista. Volumen, pginas.
Estilo Vancouver
- Libro:
- Revista:
Apellidos, nombres. Ttulo del artculo. Nombre de la revista, ao, volumen (nmero de fascculo), nmero de pginas
del artculo separado por guion o raya.
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8.2 Electrnicas
Si se trata de un libro o artculo cientfico de una revista, igual que en el ejemplo, agregando (revista virtual o internet).
Al final de la cita consignar: disponible en lnea o se encuentra en o hallado en y otras formas similares.
8.3 Produccin intelectual del docente relacionados con la asignatura o componente curricular
Bibliografa e Investigaciones desarrolladas por el docente como autor, coautor. As mismo trabajos de investigacin
asesoradas.
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ANEXO N 04 - C
ESCALA DE EVALUACIN DEL SLABO
(Currculo Flexible por Competencias 2015-2019 V.2, segn corresponda)
1) Nombre de la Asignatura :
2) Facultad :
3) Escuela Profesional :
4) Docente :...
5) Especialidad de docente :..
6) Ao y ciclo acadmico :2017-I Ciclo de Plan de estudios (2015-2019).....
INDICACIONES: Marcar con (x) el valor parcial para cada indicador totalizar en la columna del
valor total.
VALOR VALOR
SECCIN INDICADORES
PARCIAL TOTAL
1.1. Denominacin correcta de la asignatura o (0)(1)
componente curricular
1.2. Pre-requisito (0)(1)
1.3. Nmero de horas(Tericas-Prcticas Total de (0)(1)
1) Informacin Horas)
general 1.4. Nmero de Crditos (0)(1)
(8) 1.5. Ao, semestre acadmico y ciclo de estudios (0)(1)
1.6. Duracin de la asignatura o componente (0)(1)
curricular (0)(1)
1.7. rea Curricular (0)(1)
1.8. Aula /ambiente donde se realiza el aprendizaje
Sumilla:
2) Sumilla y 2.1. Especifica: Naturaleza, propsito y contenido (0)(1)(2)(3)
Contenidos 2.2. Especifica la organizacin de la asignatura o (0)(1)(2)(3)
Transversales componente curricular
(6)
3.1. En su formulacin inicia con verbo (0)(1)(2)(3)
3) Competencia / acompaado de objeto y condicin
elemento de 3.2. En su formulacin considera su (0)(1)(2)(3)
competencia relacin con el perfil del egresado
(9) 3.3. En su formulacin existe relacin con (0)(1)(2)(3)
los criterios de desempeo
4.1. El cronograma que considera es pertinente (0)(1)(2)(3)
con el tiempo determinado
4) Tratamiento 4.2. Los criterios de desempeo guardan relacin (0)(1)(2)(3)
de las con conocimientos y evidencias de producto
unidades 4.3. La programacin considera el % de avance (0)(1)(2)(3)
didcticas acumulado
(12) 4.4. Existe una organizacin lgica de (0)(1)(2)(3)
conocimiento, criterio de desempeo y
evidencia de producto
5.1. Considera estrategias de enseanza (0)(1)(2)(3)
5) Estrategias
5.2. Considera estrategias de aprendizaje (0)(1)(2)(3)
didcticas
5.3. Considera estrategias de investigacin (0)(1)(2)(3)
(9)
formativa
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VALOR VALOR
SECCIN INDICADORES
PARCIAL TOTAL
6.1. Tiene relacin con las estrategias de (0)(1)(2)(3)
aprendizaje-enseanza
6) Medios y
6.2. Considera medios y materiales para el (0)(1)(2)(3)
Materiales
logro de las competencias
Didcticos
6.3. Guardan relacin con la naturaleza y (0)(1)(2)(3)
(9)
exigencia de la asignatura o
componente curricular
7.1. Considera indicadores de evaluacin por (0)(1)(2)(3)
unidades
7.2. Considera ponderacin de evidencia de (0)(1)(2)(3)
conocimiento, desempeos y productos
7.3. Considera ponderacin de evidencia de (0)(1)(2)(3)
7) Evaluacin
conocimiento que no supera el 30%
del
7.4. Considera tcnicas e instrumentos de (0)(1)(2)(3)
Aprendizaje
evaluacin
(18)
7.5. Considera la frmula del promedio final (0)(1)(2)(3)
(IEP+IIEP) / 2 o (IEP+IIEP+IIIEP) / 3
7.6. Los indicadores son observables, claros (0)(1)(2)(3)
y tangibles
TOTAL (86)
LEYENDA:
Para 4 valores
(0) No considera
(1) Deficiente
(2) Regular
(3) Bueno
ESCALA VALORATIVA:
CUANTITATIVA
CUALITATIVA
BASE 86 BASE 20
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ANEXO N 04 - D
ESCALA DE EVALUACIN DEL SLABO
(Estructuras curriculares vigentes del V al X semestre)
1) Nombre de la Asignatura :
2) Facultad :
3) Escuela Profesional :
4) Docente : ...
5) Especialidad de docente : ..
6) Ao y semestre acadmico : 2017-I Semestre de Plan de estudios (V al X ).....
INDICACIONES: Marcar con (x) el valor parcial para cada indicador, totalizar en la columna del
valor total.
VALOR VALOR
SECCIN INDICADORES
PARCIAL TOTAL
1.9. Nombre de la asignatura (0)(1)
1.10. Cdigo (0)(1)
1.11. Pre-requisito (0)(1)
1.12. Nmero de horas(Tericas-Prcticas Total de (0)(1)
Horas)
1) Identificacin 1.13. Crditos (0)(1)
Acadmica 1.14. Ao acadmico (0)(1)
(10) 1.15. Semestre acadmico (0)(1)
1.16. Duracin de la asignatura (0)(1)
1.17. rea Curricular (0)(1)
1.18. Aula /ambiente donde se realiza el aprendizaje (0)(1)
Sumilla:
2.3. Especifica: Naturaleza, propsito y contenido (0)(1)(2)(3)
2) Sumilla y 2.4. Especifica capacidades y actitudes (0)(1)(2)(3)
Contenidos Contenidos Transversales:
Transversales 2.5. Contenidos transversales seleccionados tienen (0)(1)(2)(3)
(9) relacin con la asignatura
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VALOR VALOR
SECCIN INDICADORES
PARCIAL TOTAL
4.5. El cronograma que considera es pertinente con (0)(1)(2)(3)
el tiempo determinado
4.6. Los conocimientos tiene relacin con las (0)(1)(2)(3)
capacidades y actitudes
4) Tratamiento de 4.7. La programacin considera el % de avance (0)(1)(2)(3)
las unidades acumulado
didcticas 4.8. Existe una organizacin lgica de capacidades (0)(1)(2)(3)
(16) y conocimientos
4.9. Considera las tcnicas e instrumentos de (0)(1)(2)(3)
evaluacin
4.10. Considera la fecha de la evaluacin final por (0)(1)
unidades
5.4. Considera estrategias de enseanza del (0)(1)(2)(3)
docente
5) Estrategias 5.5. Considera estrategias de aprendizaje para el (0)(1)(2)(3)
(9) estudiante
5.6. Considera estrategias de investigacin (0)(1)(2)(3)
formativa
6.4. Considera medios y materiales para el (0)(1)(2)(3)
logro de las competencias
6) Medios y 6.5. Tiene relacin con las estrategias de (0)(1)(2)(3)
Materiales aprendizaje-enseanza
Didcticos 6.6. Guardan relacin con la naturaleza y (0)(1)(2)(3)
(12) exigencia de la asignatura o componente
curricular
6.7. Considera uso de las TICs (0)(1)(2)(3)
7.7. Considera y precisa los criterios evaluacin (0)(1)(2)(3)
7) Evaluacin del 7.8. Considera la frmula para el promedio de (0)(1)(2)(3)
Aprendizaje evaluacin parcial
(9) 7.9. Considera la frmula del promedio final (0)(1)(2)(3)
(IEP+IIEP) / 2 o (IEP+IIEP+IIIEP) / 3
8.6. Es actualizada (0)(1)(2)(3)
8.7. Considera produccin intelectual del docente (0)(1)(2)(3)
8.8. Considera las referencias de la fuente (0)(1)(2)(3)
8) Bibliografa y
bibliogrfica (APA, VANCOUVER)
Web grafa
8.9. Considera referencias bibliogrficas de la (0)(1)(2)(3)
(15)
UNA-Puno
8.10. Considera Web grafas (0)(1)(2)(3)
TOTAL (89)
LEYENDA:
Para 4 valores
(0) No considera
(1) Deficiente
(2) Regular
(3) Bueno
ESCALA VALORATIVA:
CUANTITATIVA
CUALITATIVA
BASE 89 BASE20
00-21 00-05 Muy deficiente
22-44 06-10 Deficiente
45-67 11-15 Bueno
67-89 16-20 Muy bueno
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ANEXO N 04E
CONSOLIDADO DE LA EVALUACIN DEL SLABO UNIVERSITARIO
ESCUELA PROFESIONAL :
FACULTAD :
ASIGNATURA O CICLO/SEMESTRE DEL PLAN DE ESTUDIOS ESTIMACIN GLOBAL
COMPONENTE DOCENTE
I II III IV V VI VII VIII IX X (Puntaje)
CURRICULAR
DIRECTOR DE ESCUELA
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ANEXO N 07
ORIENTACIONES PARA EL TRMITE DE REGISTROS Y ACTAS DE
EVALUACIN
1. El docente al trmino del semestre acadmico, una vez ingresadas las notas va
internet, recaba de la Unidad de Registro Acadmico los registros y actas de
evaluacin impresas.
b) Los otros dos (2) ejemplares de actas y el registro de evaluacin deben ser
entregados a la Unidad de Registro Acadmico.
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ANEXO N 08
FACULTAD :
ESCUELA PROFESIONAL :
SEMESTRE ACADMICO :
NOMBRE DE LA ASIGNATURA O SEM. HORAS GRUPO TURNO N NOMBRE DEL DOCENTE NOMBRE DEL DOCENTE ESC.PROF.
COMPONENTE CURRICULAR (1) (2) (3) ESTUDIANTES DE PLANTA DE OTRA ESCUELA PROFESIONAL DE PROC.
T P TH
CONSIGNAR DESDOBLAMIENTO DE GRUPOS CON OPININ DEL VICERRECTORADO ACADMICO Y RESOLUCIN DECANAL
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ANEXO N 09
FACULTAD :
ESCUELA PROFESIONAL :
SEMESTRE :
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ANEXO N 10
FACULTAD :
ESCUELA PROFESIONAL :
SEMESTRE ACADMICO :
HORAS
NOMBRE DE LA ASIGNATURA O COMPONENTE SEM.(1) GRUPO(2) TURNO(3) N NOMBRE DEL DOCENTE ESCUELA ESCUELA PROF. DE
CURRICULAR ESTUDIANTES DE SERVICIO PROFESIONAL PROCEDENCIA
T P TH
LA CONSIGNACIN DE DESDOBLAMIENTO DE GRUPOS SE DAR PREVIA OPININ DEL VICERRECTORADO ACADMICO Y BAJO RESOLUCIN DECANAL
De acuerdo al Reglamento de Distribucin de Carga Acadmica
(1) Consignar el ciclo acadmico en nmeros romanos (I,II,IIIXII)
(2) Grupo: A, B,o nico
(3) Turno: M (maana) y T (tarde)
Se imprime en forma horizontal
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ANEXO N 11
HORARIOS DE SESIONES DE APRENDIZAJE DEL I AL X.... CICLO
FACULTAD:. ESCUELAPROFESIONAL:..
N ASIGNATURA O
N HORAS HORARIO
CICLO GRUPO TURNO AULA COMPONENTE CR DOCENTE
ESTUDIANTES CURRICULAR T P TH LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
N ASIGNATURA O
N HORAS HORARIO
CICLO GRUPO TURNO AULA COMPONENTE CR DOCENTE
ESTUDIANTES CURRICULAR T P TH LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
II
- 49 -
N ASIGNATURA O HORARIO
AULA
N HORAS
CICLO GRUPO TURNO COMPONENTE CR DOCENTE
ESTUDIANTES CURRICULAR T P TH LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
III
N ASIGNATURA O HORARIO
CICLO GRUPO TURNO AULA
N HORAS
COMPONENTE CR DOCENTE
ESTUDIANTES CURRICULAR T P TH LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
IV
N ASIGNATURA O HORARIO
CICLO GRUPO TURNO AULA
N HORAS
ESTUDIANTES COMPONENTE CR DOCENTE
CURRICULAR T P TH LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
- 50 -
N ASIGNATURA O HORARIO
AULA
N HORAS
CICLO GRUPO TURNO COMPONENTE CR DOCENTE
ESTUDIANTES CURRICULAR T P TH LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
VI
N N ASIGNATURA O HORARIO
AULA
HORAS
CICLO GRUPO TURNO ESTUDIANTES COMPONENTE CR DOCENTE
CURRICULAR T P TH LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
VII
N ASIGNATURA O HORARIO
N HORAS
CICLO GRUPO TURNO AULA COMPONENTE CR DOCENTE
ESTUDIANTES CURRICULAR T P TH LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
VIII
- 51 -
N ASIGNATURA O HORARIO
AULA
N HORAS
CICLO GRUPO TURNO COMPONENTE CR DOCENTE
ESTUDIANTE CURRICULAR T P TH LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
IX
N ASIGNATURA O HORARIO
AULA
N HORAS
CICLO GRUPO TURNO COMPONENTE CR DOCENTE
ESTUDIANTES CURRICULAR T P TH LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
X...
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ANEXO N 12
HORARIO INDIVIDUAL DE ASIGNATURAS O COMPONENTES
CURRICULARES Y ACTIVIDADES DEL DOCENTE
FACULTAD: . ESCUELA PROFESIONAL: ...
AO Y SEMESTRE ACADMICO:..
APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE:.....
CATEGORA Y CONDICIN:.......
HORA LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
07-08
0809
0910
1011
1112
1213
1314
14-15
15-16
1617
1718
18-19
19-20
HORAS
ACTIVIDADES LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
ACTIVIDAD
Tutora
Investigacin
Proyeccin social y
Extensin universitaria
Administrativas
Preparacin de clases
TOTAL HORAS
... .
Firma del Docente Firma del Director de la Escuela Profesional
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ANEXO N 13
CONTROL DIARIO DEL DESARROLLO DE ASIGNATURAS O COMPONENTES CURRICULARES
POR DOCENTE
FACULTAD :
ESCUELA PROFESIONAL :
SEMESTRE :
TURNO : MAANA ( ), TARDE ( )
----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------
DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ACADMICO DIRECTOR DE ESCUELA PROFESIONAL
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ANEXO N 14
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