UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

-UPLA-

ESPECIALIDAD DERECHO
Asignatura :
DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

Docente :
Abog. Jess Ricardo AVILA
CARDENAS

Alumno :
FLORES ARGAMA,
William
 CERRO DE PASCO ABRIL DEL
2017
 CONTRATO DE TRABAJO

La Contrato
La
prestaci de
Es el que liga Elementos del No es Subordinaci
Caractersticas del contrato de n La Trabajo y
al trabajador Contrato de remuneraci n o
Trabajo personal remuneracin Locacin
que Trabajo n Dependenci
del de
voluntariamen a
servicio servicios
te presta sus
servicios Gratificac
retribuidos. iones Es el
extraordi elemento
El integro narias u que se El art.
Elemento de lo que otros desarrolla
Consensual: Principales: 1764 del
bsico el pagos, como Cdigo
Se origina por el consentimiento prestacin aunque trabajado que consecuen Civil
de las partes. personal no r recibe perciba cia de la establece
exclusivo por sus el situacin que.
servicios. trabajado en que se
r encuentra
ocasional el Por la
mente. trabajador locacin
Oneroso: frente al de
Accesorios: empleador servicios
Implica Tracto sucesivo: el
una Prestacin del
Se desarrolla da a trabajo en un locador
transmisi da. se obliga
n espacio
determinado sin estar
patrimoni subordin
al. proporcionado o ado al
sealado por el comitent
empleador. e
subordin
Sinalagm
Personal: ado:
tico:
No es El
De
susceptib trabajado
prestacio
le de r est
nes
delegaci sometido
recproca
n. a las
s.
ordenes
 EL CONTRATO DE TRABAJO

LOS SUJETOS DEL Regmenes

Clases: Obligaciones
CONTRATO DE TRABAJO especiales

T de T. de El Rol del
El Trabajador El empleador T. ordinario Empleador Trabajador
Confianza Direccin Estado

Empresario
Sujeto del
(empleador) Ejerce la
contrato de Contacto
es la representaci
trabajo que No es de directo con Pagar la Interviene
persona n general Proceder con
voluntariame confianza ni el empleador remuneraci regulando el
fsica o del buena fe
nte presta de direccin y el personal n contrato.
jurdica empleador,
sus servicios de direccin.
(pblica o administra.
retribuidos
privada)

Tratar al Prestar el
trabajador servicio
con dignidad eficientemen
y respeto te

Cumplir con
el
ordenamient
o jurdico
que regula el
contrato de
trabajo.