SECRETARIA ESTADUAL DE SADE SESA

COORDENADORIA DE GESTO DO TRABALHO E EDUCAO NA SADE CGTES

NCLEO DE VALORIZAO, NEGOCIAO E EDUCAO NO TRABALHO NUVEN

PROENSINO-SESA

RELATRIO PARCIAL DE ATIVIDADES

Identificao 1
Instituio: Hospital Geral Dr. Csar Cals de Oliveira______________________________________
Supervisor Institucional: Jessica Haymee de Medeiros Lima_________________________________
Bolsista: Francisco Ariclene Oliveira___________________________________________________
Setor(es): Gerncia de Risco__________________________________________________________
Preceptora: Enfa. Carolina Martins Bezerra______________________________________________
Perodo: Novembro a Janeiro_________________________________________________________
Incio: Novembro/2016__________________ Trmino (previso): Novembro/2017_________________

Identificao 2
Instituio: Hospital Geral Dr. Csar Cals de Oliveira______________________________________
Supervisor Institucional: Jessica Haymee de Medeiros Lima_________________________________
Bolsista: Francisco Ariclene Oliveira___________________________________________________
Setor(es): Bloco 100 B______________________________________________________________
Preceptores: Enfa. Samyra Maciel_____________________________________________________
Perodo: Janeiro___________________________________________________________________
Incio: Novembro/2016__________________ Trmino (previso): Novembro/2017_________________

Fortaleza-CE, 2017
1 INTRODUO

A SECRETARIA DA SADE DO ESTADO DO CEAR, por meio de convnio estabelecido

entre a Secretaria de Sade (SESA), a Secretaria de Planejamento e Gesto (SEPLAG) e com as
Instituies de Ensino Superior (IES), favoreceram a implantao do PROGRAMA BOLSA DE
INCENTIVO EDUCAO NA REDE SESA PROENSINO/SESA.
Nessa perspectiva, o PROENSINO/SESA visa complementar o processo formativo do
bolsista, alm de favorecer o seu desenvolvimento profissional por meio de um estgio remunerado.
Os bolsistas desenvolvem as atividades do programa junto s Coordenadorias, Ncleos, Unidades
Hospitalares e Ambulatoriais da rede da Secretaria da Sade do Estado do Cear (SESA), onde podem
exercer as atividades inerentes sua formao acadmica (SESA, 2017).
Vale destacar que os participantes do programa PROENSINO no HGCC tm a oportunidade
de interagir com os usurios do SUS, assimilando as potencialidades e desafios do sistema,
favorecendo sua formao profissional.
De modo geral, acredita-se que a participao no referido programa alm de contribuir para
que os universitrios desenvolvam atividades inerentes formao acadmica, o projeto contribui com
a formao dos futuros trabalhadores do Sistema nico de Sade (SUS) para que conheam a
complexidade da rede de ateno e as diretrizes no processo de organizao dos servios de sade.

2 DESENVOLVIMENTO DO PLANO DE ATIVIDADES

2.1 Contextualizao da instituio, com nfase no(s) setor(s) de lotao.

O Hospital Geral Dr. Csar Cals, o mais antigo da rede estadual de sade, chega aos 88 anos
de atuao nos mais diversos servios de sade para todo o Cear, oferecendo 42 especialidades
mdicas, sendo referncia em obstetrcia, neonatologia, cirurgia geral e da obesidade, o que confirma o
seu pioneirismo nesses servios.
 O legado do HGCC comea a ser escrito na histria da sade do Cear a partir de sua
fundao em 31 de outubro de 1928, com a Casa de Sade Dr. Csar Cals, em seguida passando a
hospital. Com o desenvolvimento de seus servios e mais especialidades mdicas, torna-se a instituio
terciria de alta complexidade com servios de referncia.
O Dr. Csar Cals de Oliveira foi seu primeiro diretor, liderando com eficincia um grupo de
mdicos pioneiros, capacitados, determinados e de grande abnegao. Foi de extrema importncia a
colaborao das Irms Terceiras Capuchinhas, responsveis pela assistncia de enfermagem e apoio
administrao da nova instituio. Seguiram-se vrios diretores com caractersticas pessoais distintas,
mas sempre atendendo, dentro do possvel, e em funo das frequentes dificuldades financeiras, os
anseios do seleto corpo clnico da Csar Cals, respeitvel em todas as pocas pela excelncia da sua
formao tcnica e tica, alm de uma exemplar abnegao e esprito acadmico.
Vale destacar que ao longo do tempo, o HGCC foi sendo reconhecido em muitas de suas
atuaes. Em 2004, recebeu o ttulo de Hospital Amigo da Criana, sendo referncia no Mtodo
Canguru, Casa da Gestante e Banco de Leite Humano, que passou por uma recente reforma de
ampliao e modernizao; e na disseminao da poltica de aleitamento materno, ao essencial para
a sade dos bebs. Destaque de reconhecimento pela implantao do dispositivo Visita Aberta,
implantao do Posto Avanado de Registro Civil, atual Unidade Interligada de Registro Civil, o que
refora mais ainda o cuidado com os bebs nascidos na unidade, que j saem com as consultas de
retorno marcadas, exames essenciais, como orelhinha, pezinho e olhinho realizados, vacinas tomadas e
com o registro de nascimento, caso seja da vontade dos pais.
Com referncia em Maternidade, Neonatologia, Aleitamento Materno, o HGCC atua na busca
pela disseminao das polticas pblicas de ateno mulher e ao recm-nascido. Possui um dos
melhores centros de neonatologia do Nordeste, de acordo com o Ministrio da Sade, servio de
medicina fetal, que cuida dos bebs ainda na barriga da me, nico hospital pblico com ambulatrio
de infertilizao, integra a Rede Cegonha, observado as diretrizes direito ao acompanhante em todas as
etapas do parto, acolhimento com classificao de risco, implementao de boas prticas de ateno ao
parto e ao nascimento e vinculao da gestante, ou seja, desde o pr-natal, a gestante j fica sabendo
onde ser realizado o parto, trabalho j iniciado.
tambm reconhecido pelo Servio de Cirurgia baritrica e Metablica. Atualmente, todos os
procedimentos so feitos por videolaparoscopia, permitindo uma recuperao mais rpida do paciente
por ser um procedimento menos invasivo.
 importante salientar que o HGCC conta com importante atuao do servio de Gerncia de
Risco, que responsvel pelos eventos adversos que possam ocorrer no hospital, passou de unidade
apoiadora para unidade colaboradora da Rede de Hospitais Sentinela, em setembro de 2011.
Por fim, dessa maneira que o Hospital Geral Csar Cals atua no aprimoramento das
atividades de humanizao, educao permanente, gesto do trabalho e ateno emergncia
obsttrica, clnica mdica e cirrgica. Ressalta-se que a qualificao de estudantes que passam pelos
programas de residncia, internato e estgio, alm dos cursos para funcionrios e profissionais que
trabalham na instituio e a implantao de novas tcnicas em sade, com as cirurgias com portal
nico de acesso, favorece o reconhecimento da instituio na qualificao das aes SUS, para atuao
na assistncia, desenvolvimentos de pesquisas e novas tecnologias em sade, contribuindo para o
cumprimento de sua misso e viso de futuro para a busca da excelncia em todos os atendimentos
prestados.
O Hospital Geral Dr. Csal Cals se norteia pela seguinte misso: prestar assistncia ao usurio
do SUS, com excelncia nos atendimentos materno-infantil, clnico, cirrgico, ensino e pesquisa.
Tendo como viso de futuro: Ser reconhecido no Norte e Nordeste pela excelncia nos atendimentos
ofertados aos usurios do SUS. Enquanto servio de sade do SUS, o HGCC pauta-se pelos seguintes
valores: EXCELNCIA; TICA; HUMANIZAO; TRANSPARNCIA; COMPROMISSO e
RESPEITO.
Visando a compreenso da estrutura organizacional, apresenta-se a seguir um organograma do
HGCC:
2.2 Processo de Construo do Plano de Atividades do Bolsista.

O plano de atividades traado pela preceptora Gorete Lotif (Coordenadora do CENUD) a cada
trimestre de estgio, CONFORME Anexo I.
2.3 Atividades Planejadas/Realizadas.

2.4 Dificuldades vivenciadas.

2.5 Descrio de possveis resultados j evidenciados.

3 AVALIAO DO DESEMPENHO DO BOLSISTA

3.1 Pelos responsveis da instituio
Obs.: De acordo com o Instrumento de Avaliao de Desempenho do Estagirio.

3.2 Autoavaliao do bolsista

4 CONSIDERAES FINAIS
5 RECOMENDAES
Fortaleza, ____/___/___
Assinaturas:
Bolsista ________________________________________________________________________
Responsveis pelo(a) bolsista ________________________________________________________

COORDENADORIA DE GESTO DO TRABALHO E DA EDUCAO EM SADE- C,,GTES

Av. Almirante Barroso, 600 Praia de Iracema - Fortaleza-CE / CEP 60060-440 Fone: 31015116 - E:mail nuven@saude.ce.gov.br
2.3. Atividades planejadas

Conforme ANEXO I: CONSTRUO DO PLANO DE ATIVIDADES/ ATIVIDADES REALIZADAS

DO BOLSISTA

2.4 Dificuldades encontradas

A minha primeira dificuldade foi em relao a localizao dos blocos atendidos pelas nutricionistas
plantonistas, por sua extenso e subdiviso em blocos ( 100A, 100B, 300,500,600, sala de infuso...), hoje
superado. Em seguida me foi confiada a tarefa de coleta e registro dirio das triagens nutricionais
realizadas pelos nutricionistas em uma planilha de indicadores j existente e de complexa compreenso.
Problema tambm superado, aps nova planilha, elaborada e executada pela nossa coordenadora Gorete e
as nutricionistas Sunne e Yana.

3. AVALIAO DO DESEMPENHO DO BOLSISTA

A estagiria esforada, proativa, bastante comprometida com o trabalho desenvolvido e com uma
excelente postura ao se relacionar com os nutricionistas e com a Coordenao. Todas as tarefas que lhe
so passadas sempre foram cumpridas. Concluo que seu desempenho est sendo satisfatrio
profissionalmente e agregando resultados positivos para o setor de nutrio do HGCC.

3.1 Pelos responsveis pela instituio

A estagiria esforada, proativa, bastante comprometida com o trabalho desenvolvido e com uma
excelente postura ao se relacionar com os nutricionistas e com a Coordenao. Todas as tarefas que lhe
so passadas sempre foram cumpridas. Concluo que seu desempenho est sendo satisfatrio
profissionalmente e agregando resultados positivos para o setor de nutrio do HGCC.

3.2 Auto avaliao do bolsista

Procuro ser proativa, dinmica, responsvel para com as tarefas a mim confiadas, respeitando
sempre a dinmica do setor, assim como, sua hierarquia e coordenao.

4. Consideraes Finais

Agradeo antecipadamente ao HGCC (Proensino Rede SESA), em especial minha preceptora

Gorete Lotif, pelos ensinamentos e acolhimento excepcional desde o primeiro momento, agradecimento
extensivo aos nutricionistas Sunne, Alxis, Amanda e Socorro Gomes, sempre me proporcionando a
chance de unir o conhecimento prtico ao terico recebido na faculdade de Nutrio Estcio Fic.
Comprometo-me em respeitar e aproveitar ao mximo essa oportunidade de aprendizagem junto ao
CENUD e cumprir com selo e responsabilidade todas as tarefas a mim designadas.
Para a estagiria de enfermagem Ilana Moura, a vivncia de um ambiente hospitalar primordial para a sua formao
porque permite aliar a teoria estudada em sala de aula prtica cotidiana em um hospital, especialmente quando passa a
conhecer melhor a real necessidade de cada paciente. um momento nico, especialmente por conhecer melhor a sade
pblica e poder aprender e cooperar, afirma a estagiria. Ilana e os outros estagirios atuam nas clnicas mdicas, cirrgicas e
obsttricas.

5. Recomendaes.(o preceptor)

Fazer mais leitura de textos e ou trabalhos relacionados com as atividades desenvolvidas na unidade.
 ANEXO I: CONSTRUO DO PLANO DE ATIVIDADES/ ATIVIDADES REALIZADAS DO BOLSISTA

PROGRAMA DE BOLSISTA EM EDUCAO PROENSINO

PLANO DE ATIVIDADES

Preceptor: Gorete Lotif

Hospital Geral Dr. Csar Cals de Oliveira ( HGCC)

PROENSINO
DATA PERFIL DAS DESCRIO DA ATIVIDADE RESPONSVEIS PARCERIAS
ATIVIDADES
NOVEMBRO GESTO Recepo do Bolsista: Preceptor: Nuticionistas:
(2016) Acolhimento geral do bolsista no Gorete Lotif Sunne,
HCCG anexo; Amanda,
Territorializao: Alxis e
Observao e leitura sobre Socorro
infraestrutura da instituio, bem Gomes.
como das rotinas da nutrio
clnica acompanhando a
nutricionista Sunne.
DEZEMBRO NUTRIO Elaborao de formulrios para Preceptor: Nuticionistas:
(2016) CLNICA coleta de dados das \ triagens, Gorete Lotif Sunne,
avaliao e reavaliao nutricional Amanda,
dos pacientes internados nos Alxis e
blocos clnicos/cirrgicos(100A, Socorro
100B, 300, 500, 600), Gomes.
acompanhando as nutricionistas
plantonista.
JANEIRO NUTRIO Discusses de casos clnicos. Preceptor: Nuticionistas:
(2017) CLNICA Elaborao de formulrios e Gorete Lotif Sunne,
realizao de triagens, avaliao e Amanda,
reavaliao nutricional dos Alxis e
pacientes internados nos blocos Socorro
clnicos/cirrgicos(100A, 100B, Gomes.
300, 500, 600).

Nome do Bolsista: Iriane Sulia de Andrade Bastos

E-mail: iriane.suelia@yahoo.com.br