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Normas Legales del 24.12.

2013 55
de los trabajadores en ella comprendidos; b) que la la promocin de una cultura de prevencin de riesgos
decisin sea adoptada en la forma que expresamente laborales, estableciendo, entre otros, el derecho de los
determinen los estatutos y que en todo caso representen trabajadores a condiciones dignas de trabajo que les
la voluntad mayoritaria de los trabajadores comprendidos garanticen un estado de vida saludable en el aspecto
en su mbito; el acta de asamblea deber ser refrendada fsico, mental y social, requirindose que el ambiente de
por Notario Pblico o, a falta de ste, por el Juez de Paz trabajo sea seguro y saludable;
de la localidad; tratndose de sindicatos de actividad o Que, el Principio de Prevencin, a que se refiere el
gremio cuya asamblea est conformada por delegados, Artculo I del Ttulo Preliminar de la Ley N 29783, Ley
la decisin ser adoptada en asamblea convocada de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece que el
expresamente y ratificada por las bases; c) que sea empleador debe garantizar en el centro de trabajo los
comunicada al empleador y a la Autoridad de Trabajo, medios y condiciones que protejan la vida, la salud y
por lo menos con cinco (5) das tiles de antelacin o el bienestar de los trabajadores y de aquellos que, no
con diez (10) tratndose de servicios pblicos esenciales, teniendo vnculo laboral, prestan servicios o se encuentran
acompaando copia del acta de votacin; d) que la dentro del mbito del centro de labores;
negociacin colectiva no haya sido sometida a arbitraje; Que, la gestin de la seguridad y salud en el trabajo es
Que, del anlisis y verificacin del documento que responsabilidad del empleador, quien debe implementar
obra en el expediente presentado y conforme a lo un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
opinado por la Oficina General de Recursos Humanos
mediante Memorndum N 2563-2013-OGGRH/MINSA, Trabajo, el cual tiene que ser auditado peridicamente
la Federacin de Enfermeras del Ministerio de Salud del para comprobar su aplicacin y eficacia en la prevencin
Per FEDEMINSAP, no ha cumplido con adjuntar el de riesgos laborales;
acta de asamblea conforme a lo establecido en el literal Que, el artculo 43 de la Ley N 29783, Ley de
b) de la precitada norma, por lo tanto no se acredita el Seguridad y Salud en el Trabajo, establece la obligacin
cumplimiento de los requisitos establecidos para la del empleador de realizar auditoras peridicas con la
declaracin de la huelga; finalidad de comprobar que el Sistema de Gestin de la
Que, conforme a lo sealado, corresponde declarar Seguridad y Salud en el Trabajo aplicado es adecuado y
improcedente la huelga nacional indefinida convocada eficaz para la prevencin de riesgos laborales que afecten
por la Federacin de Enfermeras del Ministerio de Salud la seguridad y la salud de los trabajadores;
del Per FEDEMINSAP a partir del 26 de diciembre de Que, la Cuarta Disposicin Complementaria y
2013; Transitoria del Reglamento de la Ley de Seguridad y
Con el visado del Director General (e) de la Oficina Salud en el Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo
General de Gestin de Recursos Humanos, de la Directora N 005-2012-TR, establece que el Ministerio de Trabajo y
General de la Oficina General de Asesora Jurdica y del Promocin del Empleo regular el registro y acreditacin
Viceministro de Salud; de los auditores autorizados, as como la periodicidad de
De conformidad a lo establecido en el Texto nico las auditoras;
Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de De conformidad con lo dispuesto en el inciso 8) del
Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N 010-2003- artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per y los
TR, el Decreto Legislativo 1161 que aprueba la Ley de artculos 4 y 11de la Ley N 29158, Ley Orgnica del
Organizacin y Funciones del Ministerio y en el literal Poder Ejecutivo;
n) del artculo 7 del Reglamento de Organizacin y
Funciones del Ministerio de Salud aprobado por Decreto DECRETA:
Supremo 023-2005-SA y sus modificatorias;
Artculo 1.- Aprobacin del Reglamento del
SE RESUELVE: Registro de Auditores autorizados para la evaluacin
peridica del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Artculo nico.- Declarar improcedente la huelga Salud en el Trabajo
nacional indefinida convocada a partir del 26 de diciembre Aprubese el Reglamento del Registro de Auditores
del presente ao, por la Federacin de Enfermeras del autorizados para la evaluacin peridica del Sistema de
Ministerio de Salud del Per FEDEMINSAP. Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que consta
de dos (2) Ttulos, dos (2) Captulos, tres (3) Sub captulos,
Regstrese, comunquese y publquese.
diecisis (16) artculos, tres (3) Disposiciones Finales
MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Complementarias, una (1) Disposicin Complementaria
Ministra de Salud Modificatoria y un (1) Anexo.

Artculo 2.- Del Registro de Auditores autorizados


1031706-1 para la evaluacin peridica del Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Crese el Registro de Auditores autorizados
TRABAJO Y PROMOCION para la evaluacin peridica del Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo, a cargo de las
DEL EMPLEO Direcciones de Promocin y Proteccin de los Derechos
Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo, o
dependencias que hagan sus veces, de las Direcciones o
A p r u e b a n R egl a m e n t o d e l R egist r o Gerencias Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo
d e A u d i t o r es a u t o r i z a d os p a r a l a a nivel nacional.
e v a l u a c i n p e r i d i c a d e l S ist e m a d e Artculo 3.- Vigencia
G est i n d e l a S egu r i d a d y S a l u d e n e l El presente Decreto Supremo entrar en vigencia
T rabajo a partir del da siguiente de su publicacin en el Diario
Oficial El Peruano.
DECRETO SUPREMO
N 014-2013-TR Artculo 4.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado por la
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo.

CONSIDERANDO: Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintitrs


das del mes de diciembre del ao dos mil trece.
Que, el artculo 7 de la Constitucin Poltica del
Per reconoce el derecho a la salud de toda persona en OLLANTA HUMALA TASSO
cualquier mbito, incluido el laboral; Presidente Constitucional de la Repblica
Que, la Decisin 584, Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y la Ley N 29783, Ley TERESA NANCY LAOS CCERES
de Seguridad y Salud en el Trabajo, tienen como objetivo Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo
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REGLAMENTO DEL REGISTRO DE AUDITORES 5.5. Constancia de habilitacin del Colegio Profesional
AUTORIZADOS PARA LA EVALUACIN PERIDICA correspondiente, de ser requerida dicha afiliacin para el
DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y ejercicio de la profesin.
SALUD EN EL TRABAJO 5.6. Currculum Vitae documentado.
5.7. Certificados que acrediten la experiencia no
TTULO I menor de cinco (5) aos en su profesin.
5.8. Certificados que acrediten la experiencia no
DISPOSICIONES GENERALES menor de cuatro (4) aos en la actividad Auditora, dos (2)
de los cuales deben ser especficamente en sistemas de
Artculo 1.- OBJETO gestin de la seguridad y salud en el trabajo o en sistemas
El presente Reglamento tiene por objeto establecer integrados de gestin, que incluyan trabajo de campo no
disposiciones que regulan el Registro de Auditores menor de ciento sesenta (160) horas.
autorizados para la evaluacin del Sistema de Gestin 5.9. Copia certificada por la autoridad competente
de la Seguridad y Salud en el Trabajo, as como la que acredite la aprobacin de algn curso de Sistemas
periodicidad de las Auditoras. Integrados de Gestin.

Artculo 2.- DEFINICIONES El solicitante podr presentar documentos adicionales


Para efectos del presente Reglamento, se adoptan las que acrediten la aprobacin de cursos de especializacin,
siguientes definiciones: Post Grado y/o Diplomados en seguridad y salud en el
trabajo, sistemas de gestin y sistemas integrados de
Auditor: Persona natural, independiente del gestin.
empleador auditado, debidamente registrada y autorizada
por la Autoridad Administrativa de Trabajo para realizar Artculo 6.- CALIFICACIN Y REGISTRO
Auditoras al Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud LaAutoridadAdministrativa de Trabajo evala la solicitud
en el Trabajo. en un plazo no mayor de treinta (30) das calendario.
Auditora: Procedimiento sistemtico, independiente Para dichos efectos, podr solicitar apoyo tcnico a los
y documentado para evaluar un Sistema de Gestin de Colegios Profesionales del Per u otras organizaciones
Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevar a cabo de profesionales especializadas. Culminado el proceso
de acuerdo a la regulacin que establece el Ministerio de de calificacin y de encontrar conforme la solicitud, la
Trabajo y Promocin del Empleo. Autoridad Administrativa de Trabajo emitir la resolucin
Autoridad Administrativa de Trabajo: Las de inscripcin en el Registro.
Direcciones de Promocin y Proteccin de los Derechos La tramitacin del presente procedimiento se sujeta
Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo, a las reglas establecidas en la Ley N 27444, Ley del
o dependencias que hagan sus veces, de las Direcciones Procedimiento Administrativo General en lo que resulte
o Gerencias Regionales de Trabajo y Promocin del aplicable.
Empleo.
Empleador Auditado: El empleador comprendido Artculo 7.- AUTORIZACIN
dentro del alcance de la Ley N 29783, cuyo Sistema de Con la resolucin de inscripcin en el Registro
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo es objeto de expedida por la Autoridad Administrativa del Trabajo, el
una Auditora. solicitante queda acreditado como Auditor y se encuentra
Registro: Registro de Auditores autorizados para autorizado a ejecutar las acciones de Auditora a nivel
la evaluacin peridica del Sistema de Gestin de la nacional.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Solicitante: Persona natural que se presenta ante Artculo 8.- RECURSO DE APELACIN
la Autoridad Administrativa de Trabajo para solicitar la Procede la interposicin del recurso de apelacin
autorizacin y correspondiente registro para brindar el contra la resolucin expedida por la Autoridad
servicio de Auditora. Administrativa de Trabajo que deniega la solicitud de
acceso al Registro, en el trmino de quince (15) das
Artculo 3.- MBITO DE APLICACIN hbiles contados desde el da siguiente a la notificacin
Las disposiciones del presente Reglamento se aplican del acto administrativo.
a los sujetos comprendidos en el artculo 2 de la Ley El recurso de apelacin ser elevado en un plazo
N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, a los mximo de tres (3) das a la Direccin o Gerencia
Solicitantes y a la Autoridad Administrativa de Trabajo; en Regional de Trabajo y Promocin del Empleo para que se
lo que corresponda. resuelva dentro de los treinta (30) das hbiles posteriores
a la interposicin del mismo. La resolucin de segunda
TTULO II instancia agota la va administrativa.

DEL REGISTRO DE AUDITORES Y LA PERIODICIDAD SUB CAPTULO II


DE LAS AUDITORAS
DE LA RENOVACIN Y CANCELACIN DEL
CAPTULO I REGISTRO
DEL REGISTRO DE AUDITORES Artculo 9.- RENOVACIN
La renovacin en el Registro se realiza transcurridos
SUBCAPTULO I dos (2) aos desde su inscripcin, dentro de los treinta
(30) das hbiles anteriores a la fecha de vencimiento.
DEL ACCESO AL REGISTRO Posteriormente, se renovar la inscripcin del Auditor
en el Registro cada cuatro (4) aos, dentro de los treinta
Artculo 4.- SOLICITUD DE ACCESO AL (30) das hbiles anteriores a la fecha de vencimiento de
REGISTRO la renovacin anterior.
A efectos de acceder al Registro, el Solicitante
presenta el formato aprobado en el Anexo 1 del presente Artculo 10.- REQUISITOS DE LA SOLICITUD DE
Reglamento ante la Autoridad Administrativa de Trabajo. RENOVACIN DEL REGISTRO
A la solicitud de renovacin del Registro, el Auditor
Artculo 5.- REQUISITOS deber acompaar lo siguiente:
El solicitante deber acompaar a la solicitud del
Registro los siguientes documentos: a) Certificados que acrediten la realizacin de
Auditoras en materia de seguridad y salud en el trabajo
5.1. Copia simple del Documento Nacional de desde la inscripcin en el Registro o desde la ltima
Identidad (DNI) o Carn de Extranjera (CE). renovacin.
5.2. Copia simple de la Ficha del Registro nico de b) Certificados que acrediten la respectiva actualizacin
Contribuyente (RUC). profesional, cuando se hayan producido modificaciones en
5.3. Copia simple de recibo de agua, luz o telfono. las normas sobre seguridad y salud en el trabajo. En este
5.4. Copia certificada por la autoridad competente del caso, debe acreditar una capacitacin de una duracin
Ttulo Profesional. mnima de diecisis (16) horas.
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Artculo 11.- CAUSALES DE CANCELACIN Artculo 14.- REMISIN DE INFORMACIN
Son causales de cancelacin del Registro: La Autoridad Administrativa de Trabajo de los Gobiernos
Regionales remite a la Oficina General de Estadsticas
1. Incurrir en actos que atenten contra la objetividad y Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones
de la Auditora. del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, por
2. Estar inhabilitado en el ejercicio profesional. medio fsico y digital, dentro de los cinco (5) primeros
3. Estar sentenciado por delitos dolosos relacionados das de cada trimestre, una relacin consolidada de los
con la actividad. Auditores registrados en dicho trimestre, detallando las
4. Ejecutar la Auditora a favor de empresas o entidades inscripciones, renovaciones, infracciones, as como los
a quienes se ha brindado previamente servicios de registros cancelados.
asesora o consultora en Gestin de la Seguridad y Salud En caso no se hubiera producido cambio alguno en
en el Trabajo, hasta con dos (2) aos de anterioridad. el Registro, la Autoridad Administrativa de Trabajo de los
5. Ejecutar la Auditora a favor de empresas o entidades Gobiernos Regionales deber informar de este hecho en
con quienes se encuentra directa o indirectamente la misma oportunidad.
vinculados de manera institucional, familiar, econmica,
financiera, con los propietarios, directivos, clientes o CAPTULO II
asesores.
6. Divulgar la informacin obtenida en las Auditoras PERIODICIDAD DE LAS AUDITORAS Y ELECCIN
sin contar con la autorizacin del empleador auditado. DEL AUDITOR
7. Delegar en terceros las obligaciones propias
de la funcin auditora para la cual se ha autorizado el Artculo 15.- PERIODICIDAD DE LAS
AUDITORAS
Registro. Los empleadores que realizan actividades de riesgo,
8. A solicitud del propio Auditor. conforme al Listado de Actividades Productivas de Alto
Riesgo comprendidas en el Anexo 5 del Reglamento de
Para la cancelacin de la inscripcin del Auditor en la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud,
el Registro se aplicar el procedimiento a que se refiere aprobado por el Decreto Supremo N 009-97-SA y sus
el artculo 12 del presente Reglamento. No obstante, normas modificatorias, debern realizar Auditoras del
en los casos de las causales 2, 3 y 8 del presente Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
artculo, la cancelacin del Registro del Auditor opera cada dos (2) aos. Los empleadores que no realizan
automticamente. actividades de riesgo las efectuarn con una periodicidad
Luego de transcurridos cuatro (4) aos desde la de tres (3) aos.
fecha de la cancelacin del Registro por las causales Los empleadores que cuentan hasta con diez (10)
establecidas en los incisos 1, 4, 5, 6 y 7 del presente trabajadores y cuya actividad no se encuentra en el
artculo, el Auditor sancionado podr solicitar una nueva Listado de Actividades Productivas de Alto Riesgo, slo
inscripcin en el Registro. estn obligados a realizar Auditoras cuando la Inspeccin
En el caso de los incisos 2 y 3 del presente artculo, el del Trabajo as lo ordene.
Auditor sancionado podr solicitar una nueva inscripcin
en el Registro una vez cumplida la sancin que origin la Artculo 16.- ELECCIN DEL AUDITOR
cancelacin del Registro. Para los fines del presente Reglamento, todo
En el caso de la causal a que se refiere el inciso 8 empleador deber elegir a un Auditor inscrito en el
del presente artculo, el Auditor podr solicitar una nueva Registro; considerando adems, la especialidad, el
inscripcin en el Registro en cualquier momento. tamao, la actividad, la cantidad de trabajadores, los
niveles de riesgo y los resultados de las Inspecciones
Artculo 12.- PROCEDIMIENTO PARA LA de la Autoridad Administrativa de Trabajo si fuera el
DETERMINACIN DE LAS CAUSALES DE caso, entre otros criterios, para garantizar la idoneidad
CANCELACIN AL REGISTRO del Auditor.
El procedimiento para determinar la cancelacin La seleccin del Auditor cuenta con la participacin
al Registro se inicia por la Autoridad Administrativa de de los trabajadores y sus representantes, para cuyo
Trabajo, bien por propia iniciativa o como consecuencia efecto el empleador publicar la lista de al menos dos
de orden superior, peticin motivada de otros rganos (2) candidatos para realizar la auditora. Los trabajadores
o entidades, o por denuncia de terceros. Iniciado el tendrn un plazo de cinco (5) das hbiles, a contarse
procedimiento, la Autoridad notifica los hechos al Auditor desde el da siguiente de la publicacin, para presentar
para que ste presente sus descargos por escrito en un la tacha sustentada de alguno o todos los candidatos.
plazo de cinco (5) das hbiles contados a partir de la El Auditor ser determinado por el empleador entre los
fecha de notificacin. candidatos que no cuenten con tacha por parte de los
Vencido dicho plazo, con el respectivo descargo o sin trabajadores y sus representantes.
l y, luego de haber analizado las pruebas pertinentes,
la autoridad instructora del procedimiento resuelve la DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
imposicin de una sancin o la inexistencia de la causal de FINALES
cancelacin en el plazo de treinta (30) das contabilizado
Primera.- El Ministerio de Trabajo y Promocin del
desde la fecha de notificacin al Auditor de los hechos Empleo, mediante Resolucin Ministerial, dictar las
que motivan el procedimiento. Dicha resolucin ser normas complementarias para la mejor aplicacin del
notificada tanto al Auditor como al rgano u entidad que presente Reglamento.
formul la solicitud o a quin denunci la cancelacin, de Segunda.- El Ministerio de Trabajo y Promocin
ser el caso. del Empleo promover con las universidades pblicas
El Auditor sancionado podr interponer recurso de y privadas del Per, debidamente acreditadas por la
apelacin a que se refiere el artculo 8 del presente Asamblea Nacional de Rectores (ANR), la inclusin
Reglamento. de Diplomados de especializacin para la evaluacin
peridica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
La Autoridad Administrativa de Trabajo retira del en el Trabajo.
Registro el nombre del Auditor sancionado cuando la Tercera.- El formato que se usar para la remisin a la
resolucin que lo sanciona quede firme. que hace referencia el artculo 14 del presente Reglamento
ser elaborado por la Oficina General de Estadstica y
SUB CAPTULO III Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones del
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, segn
PUBLICIDAD DEL REGISTRO sus funciones especficas previstas en el Reglamento
de Organizacin y Funciones del Ministerio de Trabajo y
Artculo 13.- IMPLEMENTACIN Promocin del Empleo, aprobado por Decreto Supremo
La Autoridad Administrativa de Trabajo de los N 004-2010-TR y en la Directiva General N 001-2007-
Gobiernos Regionales implementa el Registro en sus MTPE/4/10.3, sobre Lineamientos para el Relevamiento
respectivas jurisdicciones y actualiza mensualmente, de Informacin Estadstica Proveniente de Registros
en su portal institucional, la relacin de los Auditores Administrativos, aprobada por Resolucin del Secretario
registrados y autorizados para efectuar Auditoras. General N 032-2007-TR/SG.
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DISPOSICIN COMPLEMENTARIA N 661-2013-BNP/OAL, de fecha 23 de diciembre de
MODIFICATORIA 2013, emitido por la Direccin General de la Oficina de
Asesora Legal, y;
nica.- Modifquese la Cuarta Disposicin
Complementaria Transitoria del Reglamento de la Ley N CONSIDERANDO:
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado
mediante Decreto Supremo N 005-2012-TR, que queda Que, la Biblioteca Nacional del Per, es un
redactado de la siguiente manera: Organismo Pblico Ejecutor conforme a lo establecido
en el Decreto Supremo N 034-2008-PCM, ratificado
Las auditoras a que hace referencia el artculo 43 de la mediante Decreto Supremo N 048-2010-PCM y Decreto
Ley N 29783 son obligatorias a partir del 1 de enero de 2015. Supremo N 058-2011-PCM, por el cual se aprob la
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo regular calificacin de Organismos Pblicos de acuerdo a lo
el registro y acreditacin de los auditores autorizados, as dispuesto por la Ley N 29158, Ley Orgnica del Poder
como la periodicidad de stas. Excepcionalmente hasta la Ejecutivo;
entrada en vigencia del Registro de auditores autorizados, Que, la Biblioteca Nacional del Per es un organismo
los empleadores del sector energa y minas deben ser adscrito al Ministerio de Cultura, en concordancia con
auditados por quienes figuren en el Registro de Empresas el artculo 11 de la Ley N 29565 Ley de Creacin del
Supervisoras del OSINERGMIN. Ministerio de Cultura y con lo dispuesto por el inciso a)
del artculo nico de la Disposicin Complementaria Final
ANEXO 1 del Decreto Supremo N 001-2010-MC Decreto Supremo
que aprueba fusiones de entidades y rganos en el
Solicito: Inscripcin en el Registro de Auditores Ministerio de Cultura;
Autorizados para la evaluacin peridica del Que, de acuerdo a lo indicado en el artculo 4 del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud Reglamento de Organizacin y Funciones de la Biblioteca
en el Trabajo. Nacional del Per y del Sistema Nacional de Bibliotecas,
aprobado por Decreto Supremo N 024-2002-ED, la
Seores Biblioteca Nacional del Per tiene autonoma tcnica,
Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de _______ administrativa y econmica que la facultan a organizarse
Presente.- internamente, determinar y reglamentar los servicios
pblicos de su responsabilidad;
Nombre _______________________________________________ Que, mediante Resolucin Directoral Nacional N 149-
DNI/CE N _____________________________________________ 2013-BNP, de fecha 15 de noviembre de 2013, se encarg
RUC N _______________________________________________ al Licenciado en Administracin Luis Alberto Acero Rojas,
Domicilio ______________________________________________ la Direccin General de la Oficina de Administracin de la
Distrito ________________________________________________ Biblioteca Nacional del Per, a partir del 16 de noviembre
Provincia ______________________________________________ de 2013;
Departamento __________________________________________ Que, mediante Memorndum N 323-2013-BNP/DN,
Correo electrnico _______________________________________ de fecha 19 de noviembre de 2013, Direccin Nacional
Telfono N ____________________________________________ dispone la designacin como Director General de la
Oficina de Administracin al Economista Jos Alberto
Me presento ante usted para solicitar la inscripcin en el Registro de Bron Torres;
Auditores Autorizados para la evaluacin peridica del Sistema de Que, mediante el Manual Normativo de Personal
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
N 002-92-DNP Desplazamiento de Personal, aprobado
De conformidad con lo establecido en las normas vigentes, cumplo mediante Resolucin Directoral N 013-92-INAP-DNP,
con adjuntar a la presente solicitud los siguientes documentos: seala que la designacin consiste en el desempeo
1. ____________________________________________________ de un cargo de responsabilidad directa o de confianza
2. ____________________________________________________ por decisin de la autoridad competente en la misma o
3 diferente entidad, con los derechos y limitaciones que las
leyes establecen, siendo esta de carcter temporal y no
Ciudad, de _______ de 20__ conlleva estabilidad laboral, requiere plaza vacante y se
formaliza con Resolucin;
Que, todas las resoluciones de Designacin o
_____________________ Nombramiento de funcionarios encargados surten
Firma del solicitante efectos a partir del da de su publicacin en el diario
oficial El Peruano, salvo disposicin en contrario de que
1031708-2 postergue su vigencia, en conformidad con lo establecido
en el artculo 6 de la Ley N 27594, Ley que regula la
participacin del Poder Ejecutivo en el nombramiento y
ORGANISMOS EJECUTORES designacin de Funcionarios Pblicos;
De conformidad con la Ley N 27594, Ley que regula
la participacin del Poder Ejecutivo en el nombramiento
y designacin de Funcionarios Pblicos; el Decreto
BIBLIOTECA NACIONAL Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico
DEL PER y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 005-
90-PCM; el Reglamento de Organizacin y Funciones de
la Biblioteca Nacional del Per y del Sistema Nacional de
D esig n a n D i r e c t o r G e n e r a l d e l a O f i c i n a Bibliotecas, aprobado por Decreto Supremo N 024-2002-
d e A d m i n ist r a c i n d e l a B i b l i o t e c a ED, y dems normas pertinentes;
N a c i o n a l d e l Pe r SE RESUELVE:
RESOLUCIN DIRECTORAL NACIONAL Artculo Primero.- DAR POR CONCLUIDA a partir
N 169-2013-BNP de la publicacin de la presente resolucin en el Diario
Oficial El Peruano la encargatura del Licenciado en
Lima, 23 de diciembre de 2013 Administracin Luis Alberto Acero Rojas, en la Direccin
General de la Oficina de Administracin de la Biblioteca
El Director Nacional de la Biblioteca Nacional Nacional del Per.
del Per, Artculo Segundo.- DESIGNAR a partir de la
publicacin de la presente resolucin en el Diario Oficial
VISTOS, el Memorndum N 323-2013-BNP/DN, de El Peruano al Economista Jos Alberto Bron Torres en el
fecha 19 de diciembre de 2013, emitido por la Direccin cargo de Director General de la Oficina de Administracin
Nacional de la Biblioteca Nacional del Per; y el Informe de la Biblioteca Nacional del Per.