Universidad Privada del Norte

Facultad de Negocios

Carrera de Administracin y Marketing

MACROECONOMIA

Clase: 20024133
Anlisis Macroeconmico Pas 2

Docente: Cieza, Jos Jess

INTEGRANTES:

ARENAS VALDIVIA MILAGROS GUADALUPE

GMEZ SAKATA MARA VIRGINIA
ROJAS DELGADO LUCERO DEL ROSARIO
CHAPARRO OCHOA JESSICA ELIZABETH
HERNANDEZ ARANGO JOSE EDAIR
QUERERALU SILVA BRUNO AIRTON
VASQUEZ ARCE CYNDI EDITH

Lima Per

2015

NDICE
INTRODUCCIN

1. PRESIDENTE

1.1 Definicin de Presidente

1.2 Anlisis de la actuacin del presidente en el pas 2

2. ESTADO

2.1 Definicin de Presidente

1.2 Estudio de la actuacin del Estado en el pas 2

3. GOBIERNO

3.1 Definicin de Gobierno

3.2 Participacin del Gobierno en el pas 2

4. Estudio del anlisis DAFO

5. Polticas econmicas: Simulador

CONCLUSIONES
 INTRODUCCIN

En el presente trabajo, se realizara un anlisis macroeconmico con respecto al

Pas 2 que hemos evaluado, mencionando la posibilidad de realizar mejoras
posibles para los sucesos que acontece como es tasa de pago, los impuestos y el
PBI como indicadores de crecimiento para el Pas mencionado, ya que hemos
analizados los cambios constantes de la poblacin y el grupo sindicalistas del cual
se abre parte a una negociacin , para lograr un beneficio econmico colectivo
en el actual mercado, por el cual detallaremos en la investigacin del trabajo.

1. PRESIDENTE

1.1 Definicin de Presidente

Presidente, por lo general, es la designacin utilizada para identificar a la persona
que dirige una reunin, una sesin de trabajo o una asamblea. Actualmente, el
trmino aislado se refiere al funcionario pblico, electo para un perodo
determinado, que ostenta el poder ejecutivo de un Estado o de una regin. Esta
frmula fue incorporada por primera vez en la Constitucin de los Estados Unidos
y actualmente se utiliza de manera generalizada. Al igual que otros sustantivos
como vidente, paciente, etc., su forma femenina puede determinarse
anteponindole el artculo femenino correspondiente (la vidente, la paciente, la
presidente), o bien, utilizando directamente la forma femenina Presidenta
aceptada por la Real Academia Espaola.1 Adems, sirve para identificar a quien
preside determinado rgano pblico colegiado, como los son en va de ejemplo,
los presidentes respectivos del Congreso, Senado, Cmara de Diputados, Corte
Suprema, Tribunal Constitucional y otros. Tambin existe la palabra
Vicepresidente, que es un funcionario (de carrera o de facto) de gobierno, o un
hombre o mujer de negocios, con un rango inferior al del presidente en la jerarqua
organizacional. (Wikipedia, 2015).

1.2 Anlisis de la actuacin del presidente en el pas 2

El presidente que tiene el pas dos se puede considerar pasivo, ya que se

mantuvo mucho tiempo en un gobierno que trajo una desaceleracin para su
estado por temor a malas reacciones de los sindicatos u otros.

Poco profesionalismo en su cargo ya que no implemento un programa que pueda

cambiar al situacin de su pas, tomando malas decisiones frete al gran volumen
desempleo que tenan y los gastos excesivos en subsidios de desempleo,
generando as un aumento en su gasto pblico. Diseo un mal plan de gobierno,
porque perdi la competitividad que tena a base del sector de la tecnologa
pudiendo aprovechar la mano de obra activa.

Falta de liderazgo para poder llegar a las personas y que estas lo sigan y confen
en el plan de cambio que tiene para su pas, una falta postura la cual no permite
considerar que este plan sea la mejor opcin para los ciudadanos.
Pese a todos los conflictos que tiene su gobierno actualmente tiene la intencin al
cambio para poder corregir los errores y mejorar la economa de su pas.

2. ESTADO

2.1 Definicin de Presidente

Es la sociedad poltica y jurdicamente organizada capaz de imponer la autoridad

de la ley en el interior y afirmar su personalidad y responsabilidad frente a las
similares del exterior. Los Estados pasan, las naciones, quedan; ya que hubo
Estado esclavista, feudal, etc., en una misma Nacin. En un Estado puede haber
varias naciones, pero no se concibe una nacin que contenga varios Estados.

2.2 Estudio de la actuacin del Estado en el Pas 2

El estado del pas dos, es un estado soberano, ya que depende de otros pases,
asi como por ejemplo, de las empresas internacionales. En este estado se resalta
que necesita que las empresas extrajeras inviertan en l; ya que mediante este
proceso, el pas saldra de la crisis (el desempleo, la deuda externa) que viene
arrastrando de aos atrs.

Es por ello que el sindicato quera realizar algunos cambios, pero el gobierno
tema a estos cambios, por ello no se arriesg a realizarlos.

Mediante ello, podemos ver que el estado an no tiene la capacidad de hacer

posible que estos cambios ocurran, ya que temen la respuesta de los
trabajadores.

El pueblo quera que el estado intervenga para que detuviera el comercio

internacional, ya que esto generara reducir el desempleo por ende, queran que
pusieran barreras al comercio internacional para que aumentara en la economa
del sector pblico.

Se puede notar que el estado se senta imposibilitado de poder actuar para

mejoras del pas frente a las reacciones de toda una poblacin.
 3. GOBIERNO

3.1 Definicin de Gobierno

El Gobierno es el conjunto de rganos ejecutores del Poder Pblico del Estado

que realizan la voluntad de ste, ordenando y manteniendo un rgimen con
arreglo a la Constitucin. El gobierno generalmente se reduce equivocadamente
como si fuera slo el Poder Ejecutivo. No es as. El Gobierno es el conjunto de los
Poderes pblicos llamados en otros pases rganos. rgano Legislativo, Ejecutivo,
Judicial y rgano Electoral.
Diferencias entre Estado Y Gobierno. El Gobierno e s particular, el Estado es
general. El Gobierno es parte del Estado, el Estado es parte de la Nacin. el
Gobierno es de carcter positivo, el Estado es de carcter abstracto.

3.2 Participacin del Gobierno en el Pas 2

Durante el presente ao el gobierno y los sindicalistas entendieron la situacin

econmica por la cual estaba pasando el pas. Sin embargo rechazaban la
reforma propuesta por los trabajadores, ya que ellos consideraban que la solucin
era mantenerse con el mismo modelo econmico, creyendo que se estabilizara el
pas tarde o temprano.

El grupo sindicalista se divida en dos: Los sindicales que crean que apoyando la
reforma iban a lograr conseguir gente que se uniera al grupo sindical, como por
ejemplo los jvenes quienes viendo que hay un grupo que defiende sus derechos
ante el desempleo dado en el pas; y por otro en los sindicalistas que
consideraban que la culpa de la crisis la tenan las empresas que contrataban
mano de obra ms barata, por lo que optaban dirigir su etapa de produccin a
otros pas como China con una mano de obra ms barata, lo cual generara
menores costes para la empresa, Por ello consideraban que el gobierno deba de
establecer barreras de comercio exterior.
Adems de eso este gobierno no debi de estar despidiendo a la gente ya que
una ley del trabajador en ese ao, era el de pagar subsidios, y antes de estar
haciendo pagos innecesarios, debi de implementar alguna oficina de recursos
humanos y poner una bolsa de trabajo, para que as no haya despido y no hacer
gastos como subsidios a los trabajadores.

4. Estudio del anlisis DAFO


OPORTUNIDADES
- Rebaja de impuesto sobre
la renta.
- Posibilidad de reestructura
en los precios.
- Planteamiento de reforma
del Pas.
- Cambio de reforma en los
trabajadores.
AMENAZAS
-Salario e impuesto bajos en
otros Pases.
-Costos bajos de China
afectan mercado nacional.
-Las empresas nacionales
intercionalizan su
produccin.
FORTALEZAS
- Potencial Humano.
- Mano de obra.
- Intencin de cambio.
- Los inversionistas
extranjeros siguen
invirtiendo.
- Una parte de los lderes
sindicales estn a favor del
plan de reforma de gobierno.
F O.
- Generar ms competividad
en los trabajadores con
nuevos puestos, con una
reforma que evalu
constantemente el
desempeo.
- Fomentar el nuevo plan de
reforma entre los jvenes
con el apoyo de los lderes
sindicatos a favor, para que
este tenga ms peso.
- Aprovechar el potencial
humano especializndolos
en lo que fue su sustento
econmico, la elaboracin de
armas, atrayendo a mas
inversionistas extranjeros.
FA
-La creacin de nuevas
industrias: Potencial humano,
inversin extranjera,
privatizacin, mayor
impuestos.
- Nuevos puestos de trabajo:
Mano de obra, beneficios
sociales, planilla.
- Potenciarlos en la
fabricacin de nuevas armas.
- Hacer investigacin de
desarrollo: Utilizar la mano
de obra China.
DEBILIDADES
- PBI bajo en los 3 ltimos
aos.
- Desempleo en el Pas.
- Aumento de la deuda
Pblica.
DO
- Los programas sociales:
Bsicos (Salud Educacin
pensiones).
- Bsico de inversin: Los
impuestos bajos.
- Alquiler de productos no
ensamblados: El producto
final se realice en el Pas 2 y
adems de venderse aqu.
- Oficina de oportunidad
laboral a cambio de
programas sociales.
DA
-Cambiar los salarios por
unos ms competitivos en el
mercado internacional.
- Mantener los impuestos
para generar ms fondos
para pagar la deuda pbica.
- Incentivar el
emprendimiento en las
ciudades, para que
aprovechen el comercio
internacional de esta manera
solo pueden crear sus
puestos de trabajo.
5. Polticas econmicas: Simulador
 Tasa impositiva: Se aplic tasas impositivas de 50% para el ao 5 y 49.5% para
el ao 6, se opt por que se mantenga regular con respecto a los aos anteriores
debido a que este pas se encuentra con un alto dficit pblico lo que a su vez
aumenta la deuda pblica, por lo que se requiere de los impuestos para dedicar
ms fondos al servicio de la deuda.
Tipo de inters real: Se aplic 1% tanto para el ao 5 como para el ao 6, se hizo
una reduccin en los tipos de inters para fomentar la inversin privada y tambin
las exportaciones con un menor valor de la moneda. Est medida respalda el plan
de reforma que propone la privatizacin de las empresas. Adems, fomenta a que
los ciudadanos puedan invertir ms en sus ideas emprendedoras.
Crecimiento del gasto social: El gasto social ha ido aumentando en los aos
anteriores por lo que se increment la deuda pblica, es por este motivo que se
opta por un ahorro total 0% en el ao 5 y 6 donde se tendr que reducir las obras
sociales, hasta que el pas pueda recuperarse y pagar su deuda.
Reformas estructurales: En este caso se opt por un entorno menos costoso y
menos regulado, ya que el pas est experimentando tensiones inflacionistas
excesivas y el Estado no tiene opciones de seguir gastando o generando costos.
Con esto se busca generar menos costes para las empresas e incentivar la
inversin.

El crecimiento del PBI entre el ao 5 y 6 fue de 1.77%, superando incluso a los aos 2, 3
y 4.

La tasa de inflacin entre el ao 5 y 6 subi un 0.11%, pero a comparacin de los aos

anteriores la tasa de inflacin bajo considerablemente ya que para el ao 4 llego a 2.11%
y para el ao 4 y 5 se lleg a 1.04% y 1.15% respectivamente.
La tasa de paro disminuy 0.53% entre los aos 5 y 6, esto es un buen resultado en
comparacin del ao 4 que llego a 9.54% y al aplicar nuestras medidas para el ao 6 se
lleg a 8.36%.

Estas medidas polticas adoptadas a corto plazo tuvieron un resultado regular, pero se
espera dinamizar el crecimiento econmico y devolver al pas la competitividad.

CONCLUSIONES

En sntesis, nuestro pas enfrenta una crisis debido a que la tasa de pago es muy
elevada esto genera que muchos jvenes estn desempleados, los impuestos este en en
aumento, mientras que, la reforma que sostiene el gobierno no ampara producir en un
pas con costos laborales bajos, porque no abarca al mercado nacional y de los subsidios
no se vive ni genera crecimiento un pas.

Tal vez lo que debera hacer el pas apostar por las privatizaciones y las concesiones, el
esto generara la promocin de la inversin privada en las empresas del estado ya que
atraera muchos beneficios para el pas el cual destacamos:

La competencia y la regulacin producen mejores resultados que el control y la

gestin estatal por una serie de razones conceptuales bien documentadas. Un
motivo fundamental es la naturaleza de los incentivos que condicionan a los
gerentes de las empresas estatales. En general, las acciones de una empresa
estatal no se negocian en el mercado burstil y su propiedad rara vez resulta
amenazada por intentos hostiles de adquisicin. La disciplina de los acreedores
tampoco cumple un papel particularmente importante, pues la mayora de los
prstamos que reciben tienen garanta del mismo Estado. Si se producen
prdidas, lo ms factible es que sean cubiertas con subsidios del tesoro. Adems,
las juntas directivas rara vez aplican prcticas prudentes de buena conduccin
empresarial y la rotacin del personal gerencial obedece ms al equilibrio de las
fuerzas polticas que a las presiones del mercado.
 La segunda razn fundamental para el fracaso de la empresa estatal es el conflicto
entre los objetivos econmicos y los polticos. Sus gerentes persiguen y deben
responder a objetivos polticos, que fcilmente pueden producir daos econmicos
a la empresa. La interferencia poltica en la direccin de las compaas estatales
genera un exceso de empleo, induce inversiones ineficientes y da lugar a una
seleccin precaria de productos y mercados.