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IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES IPERC
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y CONTROLES
IPERC
OBJETIVO IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

OBJETIVO

OBJETIVO PRINCIPAL
OBJETIVO PRINCIPAL

El Objetivo del presente curso es lograr que los trabajadores puedan identificar los Peligros potenciales e inminentes en su ambiente de trabajo, evaluar los Riesgos, así como establecer las medidas de control (eliminación, sustitución, controles de ingeniería, señalización,

controles administrativos, uso de EPP) de

acuerdo a las disposiciones legales vigentes, en busca de un ambiente de trabajo libre de lesiones y daños.

busca de un ambiente de trabajo libre de lesiones y daños. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
busca de un ambiente de trabajo libre de lesiones y daños. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Ser capaces de entender los conceptos básicos del IPERC Elegir y aplicar las herramientas
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Ser capaces de entender los conceptos básicos del IPERC Elegir y aplicar las herramientas

Ser capaces de entender los conceptos básicos del IPERC Elegir y aplicar las herramientas adecuadas para la evaluación de riesgos. Conducir y/o participar en equipos evaluadores de peligros y riesgos.

Conocer las diferentes categorías de riesgo.

Conocer los requisitos legales. Dar recomendaciones significativas para mejorar nuestro manejo del riesgo.

NORMATIVA APLICABLE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

NORMATIVA APLICABLE

NORMATIVA APLICABLE
NORMATIVA APLICABLE
NORMATIVA APLICABLE LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DS 005-2012-TR: Reglamento de
LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DS 005-2012-TR: Reglamento de la
LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DS 005-2012-TR: Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
DS 024-2016-EM:
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería.
RNE G. 050: Seguridad en Construcción
DS 003/98-SA:
Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
RM 480/08-SA:
Norma Técnica de salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales.
… PORQUÉ ESTE CURSO? IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

… PORQUÉ ESTE

CURSO?

POR QUE ESTE CURSO?

POR QUE ESTE CURSO? Toda actividad que realizamos conlleva un riesgo. La lista es interminable y

Toda actividad que realizamos conlleva un

riesgo.

La lista es interminable y cubre cada aspecto de nuestra vida diaria, en el hogar, en la calle,

en el trabajo, etc. Este curso esta diseñado para ayudarle a evaluar los riesgos asociados
en el trabajo, etc.
Este curso esta diseñado para ayudarle a
evaluar los riesgos asociados a su trabajo y
determinar las medidas de control.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

Nada es absolutamente seguro.

Nada es absolutamente seguro … . … Mientras no se haya logrado definir la calidad de

Mientras no se haya logrado definir

la calidad de peligro que nos rodea; y

no sepamos precisar el nivel de riesgo que estamos desafiando.

sepamos precisar el nivel de riesgo que estamos desafiando. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

POR QUE ESTE CURSO?

POR QUE ESTE CURSO? • Una parte importante de su trabajo es aplicar las medidas necesarias

Una parte importante de su trabajo es aplicar

las medidas necesarias para controlar estos

riesgos y proveer un ambiente de trabajo seguro para usted y para sus colaboradores.

de trabajo seguro para usted y para sus colaboradores. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
CONCEPTOS BÁSICOS IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

CONCEPTOS BÁSICOS

DEFINICIONES  PELIGRO
DEFINICIONES
 PELIGRO
DEFINICIONES  PELIGRO Situación en la que existe la posibilidad, amenaza u ocasión de que ocurra

Situación en la que existe la posibilidad, amenaza u ocasión de

que ocurra una desgracia o un contratiempo.

Es una situación que se caracteriza por la "viabilidad de

ocurrencia de un incidente potencialmente dañino", es decir, un

suceso apto para crear daño sobre bienes jurídicos protegidos.

Del Latín PERICULUM: es la contingencia inminente de que suceda algo malo. (RAE)

Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en términos de daño humano o deterioro de la salud o una combinación de estos (LSST 29783 DS 005)

DEFINICIONES  RIESGO
DEFINICIONES
 RIESGO
DEFINICIONES  RIESGO Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien

Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una

desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño.

Es una

medida de

la magnitud de

los daños frente

a

una

situación peligrosa.

 

Del Arabe RIZQ (lo que

depara

la

providencia):

es

la

contingencia o proximidad de un daño. (RAE)

Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso (incidente) o exposición peligrosa y severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición. (LSST 29783 DS 005)

DEFINICIONES  RIESGO
DEFINICIONES
 RIESGO

Aspecto legal:

DEFINICIONES  RIESGO Aspecto legal: Ley 29783. Art. 1° Objeto de la ley: Promover una cultura

Ley 29783. Art. 1° Objeto de la ley: Promover una cultura de

prevención de riesgos laborales en el país.

DS 005 TR. Art 26° inc. a). Garantizar que la seguridad y salud en

el trabajo sea una responsabilidad conocida y aceptada en

todos los niveles de la organización.

DEFINICIONES  RIESGO
DEFINICIONES
RIESGO
DEFINICIONES  RIESGO Aspecto legal: Artículo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en

Aspecto legal: Artículo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el

trabajo.

El que, deliberadamente, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obligado, y habiendo sido notificado previamente por la autoridad competente por no adoptar las medidas previstas en éstas y como consecuencia directa de dicha inobservancia, ponga en peligro inminente la vida, salud o integridad física de sus trabajadores, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro años.

Si, como consecuencia de la inobservancia deliberada de las normas de seguridad y salud en el trabajo, se causa la muerte del trabajador o terceros o le producen lesión grave, y el agente pudo prever este resultado, la pena privativa de libertad será no menor de cuatro ni mayor de ocho años en caso de muerte y, no menor de tres ni mayor de seis años en caso de lesión grave. Se excluye la responsabilidad penal cuando la muerte o lesiones graves son producto de la inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte del trabajador.

DEFINICIONES
DEFINICIONES
 IPERC
 IPERC
DEFINICIONES  IPERC Es un método o proceso basado en un conjunto de reglas y estándares

Es un método o proceso basado en un conjunto de reglas y

estándares enlazados entre sí, de tal forma que permite:

Identificar peligros, que puedan causar daño a las personas. Evaluar, monitorear y comunicar los riesgos que se encuentran

asociados a una actividad o proceso de tal manera que puedan ser controlados antes de que generen daños o pérdidas.

PROCESO IPERC IDENTIFICACION DE PELIGROS ANALISIS DE LAS PROBABILIDADES FRECUENCIA EVALUACION DE RIESGOS ANALISIS

PROCESO IPERC

IDENTIFICACION

DE PELIGROS

PROCESO IPERC IDENTIFICACION DE PELIGROS ANALISIS DE LAS PROBABILIDADES FRECUENCIA EVALUACION DE RIESGOS ANALISIS
PROCESO IPERC IDENTIFICACION DE PELIGROS ANALISIS DE LAS PROBABILIDADES FRECUENCIA EVALUACION DE RIESGOS ANALISIS
ANALISIS DE LAS PROBABILIDADES FRECUENCIA EVALUACION DE RIESGOS ANALISIS DE LAS CONSECUENCIAS SEVERIDAD EVALUACION
ANALISIS DE LAS
PROBABILIDADES
FRECUENCIA
EVALUACION DE
RIESGOS
ANALISIS DE LAS
CONSECUENCIAS
SEVERIDAD
EVALUACION DE
MEDIDAS DE
CONTROL
REDUCCION
DEL RIESGO
EVALUACION DE RIESGOS
RESIDUALES

TIPOS DE IPERC

IPERC DE LINEA BASE

IPERC ESPECIFICO

IPERC CONTINUO

DE LINEA BASE  IPERC ESPECIFICO  IPERC CONTINUO IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DE LINEA BASE  IPERC ESPECIFICO  IPERC CONTINUO IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

IPERC de línea base

IPERC de línea base EL IPERC DE LÍNEA BASE, DETERMINA LOS SIGUIENTES PUNTOS PARA LA EVALUACIÓN:

EL IPERC DE LÍNEA BASE, DETERMINA LOS SIGUIENTES PUNTOS PARA LA EVALUACIÓN::

BASE, DETERMINA LOS SIGUIENTES PUNTOS PARA LA EVALUACIÓN: :  Establece si todos los peligros están

Establece si todos los peligros están identificados

Determina el ámbito del IPERC (en las áreas críticas)

Evalúa riesgos asociados con los peligros

identificados

Identifica donde están los riesgos críticos

Define las necesidades de la Capacitación y el entrenamiento.

Localiza a especialistas o expertos en

IPERC

 Localiza a especialistas o expertos en IPERC  Establece las prioridades correctamente  Estipula
 Localiza a especialistas o expertos en IPERC  Establece las prioridades correctamente  Estipula

Establece las prioridades correctamente

Estipula el perfil de riesgos de las actividades.

IPERC específico ESTE IPERC ESTÁ ASOCIADO CON EL CONTROL DEL CAMBIO Y SE TIENE QUE
IPERC específico ESTE IPERC ESTÁ ASOCIADO CON EL CONTROL DEL CAMBIO Y SE TIENE QUE

IPERC específico ESTE IPERC ESTÁ ASOCIADO CON EL CONTROL DEL CAMBIO Y SE TIENE QUE CONSIDERAR LO SIGUIENTE:

CONTROL DEL CAMBIO Y SE TIENE QUE CONSIDERAR LO SIGUIENTE:  Cambios en procedimientos de trabajo

Cambios en procedimientos de trabajo

PELIGROS Y RIESGOS ESPECIFICOS:

Ventilación, estabilidad, sistemas de sostenimiento o ventilación, etc.

Cambios operacionales o en el sistema de trabajo

Cambios de herramientas, equipos y maquinarias

Introducción de nuevas fuetes de energía

Introducción de químicos nuevos

Tareas inusuales o tareas a realizarse por primera vez

Proyectos o cambios nuevos

Personal contratista

Trabajadores nuevos

Investigación de incidentes

IPERC contínuo  Efectuar diariamente, debe ser parte de nuestra rutina  Identifica problemas no

IPERC contínuo

Efectuar diariamente, debe ser parte de nuestra rutina

Identifica problemas no cubiertos y adecúa el iperc específico a la realidad del día a día.

Debe ser parte de nuestra actividad fuera del trabajo.

Se puede aplicar en casa, en el camino, etc.

Check List.

Revisión y registro de equipos

Inspecciones mensuales

ATS.

Permisos Escritos para Trabajo de Alto Riesgo (PETAR)

Mantenimientos preventivos

Observación de tareas planeadas

Auditorias

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Definición de Peligro. Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar

Definición de Peligro.

Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, procesos, equipos o medio ambiente.

Tipos de Peligro:

PELIGRO

POTENCIAL INMINENTE
POTENCIAL
INMINENTE
 PELIGRO POTENCIAL
PELIGRO POTENCIAL
 PELIGRO POTENCIAL El peligro existe en la realidad, pero dependiendo de la naturaleza de las

El peligro existe en la realidad, pero dependiendo de la

naturaleza de las causas del mismo, puede afectarnos en largo,

mediano o corto plazo, pero no ahora.

afectarnos en largo, mediano o corto plazo, pero no ahora. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS
 PELIGRO INMINENTE
PELIGRO INMINENTE
 PELIGRO INMINENTE Cualquier condición o práctica en donde la naturaleza de la situación representa la

Cualquier condición o práctica en donde la naturaleza de la

situación representa la posibilidad inmediata de un daño, lesión

o la muerte si no se toman acciones en el momento para evitarlo.

si no se toman acciones en el momento para evitarlo. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS
Clasificación de los Peligros por su Naturaleza: • Ruido • Objetos • Temperaturas Extremas •

Clasificación de los Peligros por su Naturaleza:

Clasificación de los Peligros por su Naturaleza: • Ruido • Objetos • Temperaturas Extremas • Iluminación

Ruido

Objetos

Temperaturas

Extremas

Iluminación

Radiación

Vibración

Extremas • Iluminación • Radiación • Vibración • Polvos • Humos • Neblina • Gases •

Polvos

Humos

Neblina

• Gases • Vapores • Mala Postura • Sobre esfuerzo
• Gases
• Vapores
• Mala Postura
• Sobre esfuerzo
• Gases • Vapores • Mala Postura • Sobre esfuerzo • Bacterias • Enfermedades • Virus
• Gases • Vapores • Mala Postura • Sobre esfuerzo • Bacterias • Enfermedades • Virus

Bacterias

Enfermedades

Virus

Hongos

Psicosociales: aquellos que se presentan en nuestras relaciones con las

personas de nuestro entorno.

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

¿Cómo se identifican los peligros?

DE PELIGROS ¿Cómo se identifican los peligros? • Conocimiento teórico-práctico, información previa.

Conocimiento teórico-práctico, información previa.

Observación tanto de las actividades y procesos como de las condiciones del Trabajo.

Análisis de la organización del trabajo. Teniendo en cuenta:

¿Qué fuentes de peligros existen en el área?

¿Qué cantidad y tipos de energías están presentes?

¿Están las energías bajo control?

Considere: Eléctrica, mecánica, química , hidráulica, térmica, etc.

¿Cuáles son los blancos?

¿Es el proceso de trabajo correcto?

¿Cuáles son los escenarios de accidentes y que medidas de control existen para prevenirlos?

REGLAS BASICAS PARA IDENTIFICAR PELIGROS

REGLAS BASICAS PARA IDENTIFICAR PELIGROS  Considerar todos los procesos, actividades y tareas.  Considerar la
REGLAS BASICAS PARA IDENTIFICAR PELIGROS  Considerar todos los procesos, actividades y tareas.  Considerar la

Considerar todos los procesos, actividades y tareas.

Considerar la naturaleza del proceso, por un tiempo razonable; sea observador.

Enfocar las practicas actuales.

Considerar actividades rutinarias y no rutinarias, cambios en el ambiente de trabajo, trabajadores y

grupos de riesgo.

Separar con claridad lo potencial de lo inminente y

tenga en cuenta que dichas condiciones pueden cambiar. IPERC es un proceso sistemático, estructurado, practico y alienta a la participación (todos pueden y deben hacerlo)

IDENTIFICA LOS PELIGROS !!!

IDENTIFICA LOS PELIGROS !!! IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES
IDENTIFICA LOS PELIGROS !!! IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

IDENTIFICA LOS PELIGROS !!!

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IDENTIFICA LOS PELIGROS !!!

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EVALUACIÓN DE RIESGOS Definición de Riesgo: Es la combinación de probabilidad y severidad reflejados en

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Definición de Riesgo:

Es la combinación de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de que un peligro cause pérdida o daño a las personas, a los equipos, a los

procesos y/o al ambiente de trabajo.

Es la posibilidad real de que un peligro nos afecte.

Es la posibilidad real de que un peligro nos afecte. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS

EVALUACIÓN DE RIESGOS

EVALUACIÓN DE RIESGOS Evaluación de riesgos. Es un proceso posterior a la identificación de los peligros,

Evaluación de riesgos.

Es un proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y

gravedad de aquellos, proporcionando la información necesaria para que el empresario y el

trabajador estén en condiciones de

tomar una decisión apropiada sobre

la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar, con la finalidad de eliminar la contingencia o la proximidad de un

daño.

de eliminar la contingencia o la proximidad de un daño. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS
Riesgo = Frecuencia (Probabilidad) X Severidad (Gravedad ) FRECUENCIA Es la cantidad de veces en

Riesgo = Frecuencia (Probabilidad) X Severidad (Gravedad )

FRECUENCIA

Es la cantidad de veces en que se presenta un evento específico por un periodo de tiempo dado.

SEVERIDAD

Es la gravedad de la consecuencia de un evento

específico; y representa, el costo del daño, pérdida o

lesión.

 

Catastrófico

1 1

2

4

7

11

SEVERIDAD

Mortalidad

2 3

5

8

12

16

Permanente

3 6

9

13

17

20

 

Temporal

4 10

14

18

21

23

Menor

5 15

19

22

24

25

 

A

B

C

D

E

       

Prácticamente

Común

Ha

sucedido

Podría

suceder

Raro

suceda

que

imposible

que

suceda

 

FRECUENCIA

 
imposible que suceda   FRECUENCIA   NIVEL DE RIESGO DESCRIPCIÓN PLAZO DE MEDIDA

NIVEL DE RIESGO

DESCRIPCIÓN

PLAZO DE MEDIDA CORRECTIVA

 

ALTO

Riesgo intolerable, requiere controles inmediatos. Si no se puede controlar el PELIGRO se paralizan los trabajos operacionales en la labor.

0-24 HORAS

 

MEDIO

Iniciar medidas para eliminar/reducir el riesgo. Evaluar si la acción se puede ejecutar de manera inmediata

0-72HORAS

 

BAJO

Este riesgo puede ser tolerable.

1 MES

   

CRITERIOS

 

Lesión

   

SEVERIDAD

personal

 

Daño a Ia propiedad

Daño al proceso

 

Varias fatalidades. Varias personas con lesiones permanentes.

rdidas por un monto mayor a US$

Paralización del proceso de más de 1 mes o paralización definitiva.

Catastrófico

100,000

Mortalidad (Pérdida

Una mortalidad. Estado vegetal.

Pérdidas por un monto entre US$ 10,001

Paralización del proceso de más de 1

mayor)

y

US$ 100,000

semana y menos de 1 mes

Pérdida permanente

Lesiones que incapacitan a Ia persona para su actividad normal de por vida. Enfermedades ocupacionales avanzadas.

rdida por un monto entre US$ 5,001 y US$ 10,000

Paralización del proceso de más de 1 día hasta 1 semana.

 

Lesiones que incapacitan a Ia

   

Pérdida temporal

persona temporalmente. Lesiones por posicion ergonómica

rdida por monto mayor o igual a US$

1,000 y menor a US$ 5,000

Paralización de 1 día.

Pérdida menor

Lesn que no incapacita a Ia persona. Lesiones leves.

Pérdida por monto menor a US$ 1,000

Paralización menor de 1 día.

menor a US $ 1, 0 0 0 Paralización menor de 1 día. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
I   CR ITERI OS     Frecuencia de PR OBABI LID A D Probabilidad

I

 

CRITERIOS

   

Frecuencia de

PROBABILIDAD

Probabilidad de frecuencia

exposición

Común (muy probable)

Sucede con demasiada frecuencia.

Muchas (6 o más) personas expuestas. Varias veces al día .

Ha sucedido (probable)

Sucede con frecuencia.

Moderado (3 a 5) personas expuestas varias veces al día.

Podría suceder (posible)

Sucede ocasionalmente.

Pocas (1 a 2) personas expuestas varias veces al día. Muchas personas expuestas ocasionaImente .

Raro que suceda (poco probable)

Rara vez ocurre. No es muy probable que ocurra.

Moderado (3 a 5) personas expuestas ocasionaImente .

Prácticamente imposible que suceda.

Muy rara vez ocurre. lmposible que ocurra.

Pocas (1 a 2) personas expuestas ocasionaImente.

IDENTIFICA LOS RIESGOS !!!

IDENTIFICA LOS RIESGOS !!! IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES
IDENTIFICA LOS RIESGOS !!! IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

IDENTIFICA LOS RIESGOS !!!

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IDENTIFICA LOS RIESGOS !!!

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IDENTIFICA LOS RIESGOS !!!
IDENTIFICA LOS RIESGOS !!!
10 principios para una evaluación de riesgos efectiva:
10 principios para una evaluación de riesgos efectiva:

Principio 1. Asegúrese que el proceso sea práctico y realista

Principio 2. Involucra a todo el personal especialmente los expuestos al riesgo y sus representantes

Principio 3. Utilice un enfoque sistemático para garantizar que todos

los peligros y los riesgos sean tratados adecuadamente

Principio 4. Propóngase identificar los riesgos de importancia, no pierda el tiempo en lo insignificante, no enturbie el proceso con demasiados detalles

Principio 5. Compile toda la información que pueda y analícela

antes de comenzar la identificación de peligros y la evaluación de riesgos

10 principios para una evaluación de riesgos efectiva:
10 principios para una evaluación de riesgos efectiva:
10 principios para una evaluación de riesgos efectiva: Principio 6 . Principio 7 . Principio 8

Principio 6.

Principio 7.

Principio 8.

Principio 9.

Comience identificando los peligros

Evalúe el riesgo derivado de dichos peligros tomando

en cuenta la eficacia de los controles existentes

Observe lo que realmente sucede y existe en el lugar de trabajo, en particular aquellas labores no rutinarias

Incluya a todos los trabajadores en riesgo, incluyendo a

los visitantes y contratistas

Principio 10. Siempre registre la evaluación por escrito, incluyendo todas las suposiciones que haga y sus razones.

JERARQUIA DE CONTROLES

JERARQUIA DE CONTROLES Eliminación Sustitución Control de ingeniería Control administrativo Equipo de protección

Eliminación

Sustitución

Control de ingeniería

Control administrativo

Sustitución Control de ingeniería Control administrativo Equipo de protección personal IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,

Equipo de protección personal

MEDIDAS DE CONTROL

MEDIDAS DE CONTROL Eliminación: Garantizar que las situación sea controlada en la fuente misma, bloquear energías

Eliminación: Garantizar que las situación sea controlada en la fuente misma, bloquear energías peligrosas, drenar tuberías y mangueras, retirar materiales peligrosos, limpiar derrames, etc.

retirar materiales peligrosos, limpiar derrames, etc. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

MEDIDAS DE CONTROL

MEDIDAS DE CONTROL Sustitución: Asegurar el recambio de cualquier objeto o material que pueda resultar dañino

Sustitución: Asegurar el recambio de cualquier objeto o material que pueda resultar dañino y/o riesgoso para los usuarios.

que pueda resultar dañino y/o riesgoso para los usuarios. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
que pueda resultar dañino y/o riesgoso para los usuarios. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

MEDIDAS DE CONTROL

MEDIDAS DE CONTROL Controles de Ingeniería: Diseños hechos por especialistas que evitan de manera directa la

Controles de Ingeniería: Diseños hechos por especialistas que evitan de manera directa la posibilidad de contacto entre el usuario y la fuente de daño a través de una barrera física.

y la fuente de daño a través de una barrera física. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
y la fuente de daño a través de una barrera física. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE

MEDIDAS DE CONTROL

MEDIDAS DE CONTROL Controles Administrativos: Incluyen la señalética y capacitación, así como procedimientos y

Controles Administrativos: Incluyen la señalética y capacitación, así como procedimientos y estándares de cada empresa; check list y cualquier tipo de documentación o acción que se tome en este sentido.

de documentación o acción que se tome en este sentido. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS
de documentación o acción que se tome en este sentido. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS
de documentación o acción que se tome en este sentido. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS

MEDIDAS DE CONTROL

Controles Administrativos:

MEDIDAS DE CONTROL Controles Administrativos: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES
MEDIDAS DE CONTROL Controles Administrativos: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

MEDIDAS DE CONTROL

MEDIDAS DE CONTROL Equipo de Protección Personal: A pesar de ser considerada la última barrera de

Equipo de Protección Personal: A pesar de ser considerada la última barrera de control en este sistema, no es menos importante. Sin embargo es bueno recordar que a diferencia de las demás medidas de control no actúa sobre los peligros o los riesgos, sólo minimiza la afectación sobre las personas por lo que tiene serias limitaciones.

sobre las personas por lo que tiene serias limitaciones. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
sobre las personas por lo que tiene serias limitaciones. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

MÁS SOBRE LAS MEDIDAS DE CONTROL

MÁS SOBRE LAS MEDIDAS DE CONTROL  Acciones sistemáticamente desarrolladas e implementadas para evitar la ocurrencia

Acciones sistemáticamente desarrolladas e implementadas para evitar la ocurrencia de acontecimientos no deseados.

Intervención y participación de todo el personal, lideradas por quién da la orden.

Eliminar o controlar los riesgos en su origen (sustituir elementos por otros mas

seguros)

Priorizar la atención a los riesgos más altos.

Considerar la gravedad de los riesgos y cuantos trabajadores serían afectados.

Ser efectivas y perdurables en el tiempo.

Ser comprendidas y aceptadas por el personal.

Revisarlas permanentemente e introducir los cambios y mejoras a que hubiera

lugar.

Hacer seguimiento y monitoreo de la respuesta del personal de manera que estemos seguros de su efectividad.

El comité de seguridad debe establecer la forma de control para que las medidas correctivas establecidas sean efectivas.

ACCIDENTES DE TRABAJO

ACCIDENTES DE TRABAJO A pesar de todo lo anterior aún es posible que exista la posibilidad

A pesar de todo lo anterior aún es posible que exista la posibilidad de que algo malo ocurra, en este caso ya estaríamos hablando de un:

Accidente de Trabajo:

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquél que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. Incidente:

Suceso con potencial (puede o no) de pérdidas acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales.

en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS

CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES

CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES Accidente leve: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera en

Accidente leve: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores

habituales.

Accidente incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da

lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:

a) Parcial temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad parcial

de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.

b) Total temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad total de

utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.

c) Parcial permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u

órgano o de las funciones del mismo.

d) Total permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de

un miembro u órgano, o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida

del dedo meñique. Accidente mortal: suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.

ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTANDAR

ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTANDAR Entre las causas más comunes de la ocurrencia de accidentes; aunque

Entre las causas más comunes de la ocurrencia de accidentes; aunque de hecho no son las únicas; están los actos y las condiciones sub estándar:

Acto Sub Estándar: Es toda acción de la persona que se desvía de lo aceptado como correcto por los estándares y/o procedimientos de la empresa. Ej.: Operar equipos sin autorización, no usar EPP, eliminar barreras de seguridad, conducir a excesiva velocidad, etc.

Condición Sub Estándar: Es toda situación del entorno laboral que de iguasl forma está

desviada de lo aceptado como correcto por los estándares y procedimientos de la empresa. Ej.: Desgaste de equipos o materiales, iluminación insuficiente o excesiva, falta de señalética, ventilación insuficiente, etc.

falta de señalética, ventilación insuficiente, etc. No emplea el equipo de protección personal ¡ Falta uso
No emplea el equipo de protección personal ¡ Falta uso de lentes y careta !
No emplea el equipo de protección
personal
¡ Falta uso de lentes y careta !

ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTANDAR

ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTANDAR Es necesario determinar con certeza en estos casos, cual es la

Es necesario determinar con certeza en estos casos, cual es la razón por la que el

trabajador no cumple con lo establecido.

DESCONOCIMIENTO, • La Persona No Tiene el Conocimiento de qué debe hacer o cómo hacer
DESCONOCIMIENTO,
La
Persona
No
Tiene
el
Conocimiento
de
qué
debe
hacer o cómo hacer determinada
tarea
DESMOTIVADA, • La persona No Tiene el Deseo de hacer las cosas como corresponde.
DESMOTIVADA,
• La persona No Tiene el Deseo
de
hacer
las
cosas
como
corresponde.
INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL, • La persona No Puede hacer las tareas de forma correcta
INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL,
• La persona No Puede hacer las tareas de forma
correcta por motivos físicos o mentales, temporales o
permanentes.

Con el análisis de un profesional de la materia podríamos estar hablando de hallar algún tipo de riesgo psicosocial.

DEFINICION DE RIESGOS PSICOSOCIALES : Son las condiciones que se encuentran presentes en una situación

DEFINICION DE RIESGOS PSICOSOCIALES :

Son las condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con:

Condiciones ambientales La organización

Los procedimientos y métodos de trabajo

Las relaciones entre los trabajadores

Pueden afectar a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos, tanto a la salud del trabajador como al desempeño de su labor.

a la salud del trabajador como al desempeño de su labor. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
VARIABLES AMBIENTALES Actúan según variables ambientales: • Entorno laboral • Organización de la empresa

VARIABLES AMBIENTALES

VARIABLES AMBIENTALES Actúan según variables ambientales: • Entorno laboral • Organización de la empresa

Actúan según variables ambientales:

Entorno laboral

Organización de la empresa

Agentes físicos, químicos y biológicos

Afectan durante largos periodos de tiempo de forma continua o intermitente

VARIABLES PERSONALES • Actitudes • Motivación • Percepciones • Experiencias • Formación • Capacidades

VARIABLES PERSONALES

VARIABLES PERSONALES • Actitudes • Motivación • Percepciones • Experiencias • Formación • Capacidades

Actitudes

Motivación

Percepciones

Experiencias

Formación

Capacidades

EVALUACION DE RIESGOS PSICOSOCIALES Paso necesario para detectar, prevenir y/o corregir las posibles situaciones

EVALUACION DE RIESGOS PSICOSOCIALES

EVALUACION DE RIESGOS PSICOSOCIALES Paso necesario para detectar, prevenir y/o corregir las posibles situaciones

Paso necesario para detectar, prevenir y/o corregir las posibles situaciones problemáticas relacionadas con los

riesgos psicosociales

Consecuencias para la organización • Deterioro en el ámbito laboral, influyendo negativamente tanto en las

Consecuencias para la organización

Deterioro en el ámbito laboral, influyendo negativamente tanto en las relaciones interpersonales como en el rendimiento y la productividad. De manera que es evidente el enorme coste humano y económico que el estrés genera en el mundo laboral.

y económico que el estrés genera en el mundo laboral. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS
Consecuencias para la organización • Por tanto, indican el estrés laboral la disminución de la

Consecuencias para la organización

Consecuencias para la organización • Por tanto, indican el estrés laboral la disminución de la producción

Por tanto, indican el estrés laboral la disminución de la producción (calidad, cantidad o ambas), la falta de cooperación entre compañeros, el aumento de peticiones de cambio de puesto de trabajo, la necesidad

de una mayor supervisión del

personal, el aumento de quejas de

los clientes, los problemas de relaciones interpersonales en el trabajo, la falta de orden y limpieza, el aumento del ausentismo, el aumento de incidentes y accidentes,

el aumento de quejas al servicio

médico (INSHT, 2001b).

MOBBING LABORAL
MOBBING LABORAL
MOBBING LABORAL Toda acción, incidente o comportamiento que se aparta de lo razonable mediante el cual

Toda acción, incidente o

comportamiento que se aparta de lo razonable mediante el cual una persona es agredida, amenazada, humillada o lesionada por otra en el

ejercicio de su actividad profesional

o como “consecuencia directa” de la misma .

El espiral del acoso laboral
El espiral del acoso laboral

Incidente

crítico

La

persecución

sistemática

Intervención

de

superiores

El abanono

del trabajo.

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES
7. Si nada da resultado… IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

7. Si nada da resultado…

7. Si nada da resultado… IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES
Muchas gracias por su atención … IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES

Muchas gracias por su atención …

Ser un líder en la región sur del Perú en consultoría, Ingeniería, asesoría y gerencia

Ser un líder en la región sur del Perú en consultoría, Ingeniería, asesoría y gerencia de

proyectos del sector ambiente, industrial, minero

y salud, reconocida por su contribución al

desarrollo

la conservación

del

ambiente

eco sostenible, y su compromiso

con la seguridad,

calidad y responsabilidad social. En GESSIAR

Consultoría Ambiental Y Empresarial S.A.C. todo lo que hacemos representa algo para nuestros clientes, nuestros empleados y el ambiente, estamos comprometidos y encaminados a ser

GESSIAR Consultoría Ambiental Y Empresarial S.A.C. ofrece oportunidades de desarrollo profesional y humano a sus
GESSIAR Consultoría Ambiental Y Empresarial
S.A.C. ofrece oportunidades de desarrollo
profesional y humano a sus colaboradores,
buscando el desarrollo de sus capacidades y su
bienestar permanente. El resultado de la
formación y fortalecimiento de este grupo de
profesionales son los servicios y actividades de
alta calidad caracterizados por la gran
responsabilidad social, ambiental, manejo de
riesgos, salud y seguridad a nuestros clientes,
aportando valor a sus asociados, clientes y
empleados mediante su modelo de gestión, con
énfasis en la excelencia, ética, innovación,
creatividad, calidad y contribución al desarrollo
sostenible.

una organización sostenible a través de un

proceso de mejora continua.