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(Leoncio Soto Benito V Ciclo : Psicologia Semipresencial)

1. ANLISIS DE LA DIAPOSITIVAS.
La sociedad es una empresa organizada cautivadora y atrayente dentro su procesos desarrollo histrico de nuestras
sociedades. En dicha sociedad que vivimos se generan Organizaciones sociales de diferentes ndoles, en la cual se
crear las ONG sin fines de lucro, que tiene por finalidad de apoyar a la sociedad en sus diferentes necesidades y en
sus diferentes mbitos y espacios con un trabajo comunitario. Con ello no pretendo que las ONG son los brazos
derechos de los gobiernos centrales, regionales ni locales, la cual, cubre las deficiencias que existe en ellos, as
mismo complementa con el trabajo social en sus necesidades de la sociedad, por la ausencia y desinters del
estado en los diferentes grupos etarios y grupos humanos necesitadas y marginadas. Estas formas polticas
comunitarias de las ONG son nuevas alternativas de la capacidad de solucin dentro de una sociedad necesitada
para mejorar su calidad de vida de sus habitantes. Las falencias del estado es porque solo se prima las paradigmas
con la conciencia de masas y la conciencia de s y dejan de primar el paradigma que tiene una visin holstica
que trabaja interrelacionados el todo con sus partes y las partes con el todo, conciencia de parte de manera
sinrgica. Pero esta ltima concepcin no se desarrolla como tal, por qu en un mundo capitalista, las sociedades,
los gobernantes, y el estado se disfrazan de len, ruge como len y huele como len, y es as logran favores de los
leones capitalistas o de los que tienen. Y si no fuera as no tienen ningn favor, tal como sucedi con cuba, los
estados capitalistas lo serraron las puertas por no rugir como len. Entonces es en ah fracasa el modelo
humanizate y prima el modelo deshumanizante.

2. TAMBIN LEE LA LECTURA ANEXADA Y LUEGO RESPONDE:

QU ES UNA ORGANIZACIN?
Las organizaciones es la expresin de intereses compartidos articuladamente, organizados de manera sistmica
dinmicamente y estructuradas que interactan entre s, de tal modo est inmerso en macro estructuras de
organizacin, y a las propias estructuras de organizacin en relacin a su entorno interno y externo.

QU OPINAS DE LO HUMANIZANTE Y DESHUMANIZANTE?

Lo humanizate es hacer y estar convencidos con una cultura para la vida, sin discriminacin entre sociedades
y culturas o del que ms tiene o menos tiene, pensar y actuar humanamente, con valores ticos humanitarios,
con un compromisos solidario de dar y recibir recprocamente, que prime las mejores relaciones humanas en
armona integracionista con una democracia verdadera desde todas las esferas de la humanidad y llegando a
una justicia verdadera, en ser justo en nuestros pensamientos hechos y sentimientos y practicar a justicia
verdadera.
Lo deshumanizante es una cultura que se vive lleno de agresiones y conflictos entre humanos y sociedades,
lleno de prejuicios y/o estereotipos autoritarios, viviendo en inters de puga de poderes y econmicos, solo
prima el yo, mas no en el nosotros o una actividad comunitaria, lo deshumanizante es una conducta pro social,
con modelos de conflictos y desamparos y muerte social a los que menos tiene. Practicando una seudo
democracia, sin libertad de decisin. Lo deshumanizante es una forma de cultura egosta en no conservar el
medio ambiente ni amar a La humanidad solo amar al capital econmico.

DIFERENCIA LA CULTURA DEL SER Y DEL TENER

a) La cultura del tener es una cultura materialista, es una estructura educativa desde el seno de la
sociedad.
La cultura de tener tiene una perspectiva que si tienes ms quieres ms.
Tiene un poder adquisitivo, basndose en tener mayor economa.
Tiene un paradigma materialista e individualista.
Importa ms la imagen exterior que la interior.
El tener trae una felicidad momentnea.
b) Mientras la cultura del ser es una cultura de ser esencialmente humano y como medida de
asencion y ayudar a ascender a otros, la cual trasciende en el tiempo y en el espacio.
La cultura del ser subraya la necesidad de desarrollar el talento oculto de cada persona, activar sus
posibilidades latentes para que pueda dar lo mejor de s misma a la sociedad.
La cultura del nos hace Ser personas plenamente libres y responsables, capaces de aportar lo mejor
de s mismas a la sociedad y de no renunciar jams a su unicidad.
La cultura de ser abarca ms all del individualismo y trasciende en la sociedad en su conjunto.
El ser, tiene naturaleza y el carcter de su unicidad. a partir ello encontrar la manera de ser nico en el
mundo.
Importa ms la imagen interior que la exterior personal.

Leoncio S. B.