EL PROYECTO PROFESIONAL

Se entiende por proyecto profesional, la reflexin que una persona

realiza sobre su situacin profesional, definiendo posteriormente sus
objetivos en el mbito laboral y trazando un plan de actuacin encaminado
a la consecucin de sus objetivos.
Para su elaboracin debis seguir las indicaciones del siguiente guin.
Lo primero que debemos decir es que ste proyecto, no tiene como objeto
mostrarlo a terceras personas (empresas, padres,) sino que debe servir
para reflexionar sobre el futuro profesional al que aspiramos, realizando un
autoanlisis respecto de nuestra situacin actual para posteriormente
elaborar unos planes de actuacin.
Para ayudarnos a realizar la reflexin sobre el diagnstico de la
situacin y sobre los objetivos profesionales que podemos marcarnos,
vamos a analizar diversos aspectos relacionados con ellos.

1.- DIAGNOSTICO DE LA SITUACION

a) Caractersticas personales: haz un listado con 5 adjetivos o trminos

que mejor definan tu personalidad o tus cualidades personales. Siempre
deben ser de carcter positivo y que puedan ser necesarias en el mbito
del trabajo

A modo de ayuda te ofrecemos una relacin de cualidades o rasgos:

Abierta Convincente Fiel Polivalente
Activa Cordial Firme Ponderada
Amable Creativa Flexible Positiva
Ambiciosa Critica Formal Practica
Analtica Cuidadosa Honesta Precavida
Animosa Cumplidora Imaginativa Precisa
Asertiva Decidida Implicada Productiva
Atenta Delegadora Justa Prudente
Capaz Desenvuelta Laboriosa Puntual
Cauta Dialogante Leal Rpida
Clara Diplomtica Lgica Razonable
Coherente Discreta Madura Recta
Colaboradora Ecunime Maosa Reflexiva
Comprometida Eficaz Metdica Resolutiva
Con autocontrol Eficiente Minuciosa Respetuosa
Con carcter Emptica Motivadora Responsable
Con criterio Emprendedora Negociadora Segura
Con tacto Enrgica No problemtica Sensata
Con visin comercial Entregada Objetiva Serena
Conciliadora Entusiasta Optimista Sincera
Concreta Estable Ordenada Proactiva
Confianza si misma tica Organizada Tolerante
Consciente Exigente Paciente Trabajadora

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Constante Extrovertida Persistente Trato agradable
Constructiva Fiable Persuasiva Voluntariosa

b) Capacidades propias: Haz un listado con aquellas aptitudes,

habilidades o destrezas que tengas y que pueden ser necesarias en el
mbito del trabajo

A modo de ayuda te ofrecemos una relacin de posibles capacidades o

aptitudes:
Aptitudes Descripcin
ARTISTICAS Habilidad para manejar, combinar, representar colores, dibujos, materiales,
diseos, tocar instrumentos, danzar, cantar
CIENTIFICAS Habilidad para observar, experimentar, extraer conclusiones, yendo ms
alla de lo que captamos a simple vista
CREATIVIDAD Habilidad para inventar, realizar cosas nuevas, ser original
ESPACIALES Habilidad para representar y entender dibujos en dos o tres dimensiones,
para orientarse en la ciudad, campo
LIDERAZGO Habilidad para influir en los pensamientos y acciones de los dems,
hablando con el ejemplo
MANUALES Habilidad para realizar toda clase de trabajos en los que se utilicen los
dedos y las manos y que requieran precisin en los movimientos
MECANICAS Habilidad para utilizar herramientas, comprender y reparar tiles mecnicos
MEMORIA Habilidad para recordar y repetir hechos, imgenes, sonidos, datos en
general
NUMERICAS Habilidad para operar con nmeros, realizar operaciones numricas
mentales o con ayuda de otros materiales
SOCIALES Habilidad para ayudar a otros a resolver problemas sociales o personales,
preocuparse por los dems, relacionarse con otros, ser emptico
TRABAJO EN habilidad para participar en un equipo de trabajo para alcanzar ciertos
EQUIPO objetivos e incluso liderarlo
COMUNICACIN Habilidad para comprender y expresarse oralmente. Hablar en pblico
ORAL
COMUNICACIN Habilidad para expresarse por escrito, comprender textos
ESCRITA
RAZONAMIENTO Habilidad para comprender o descubrir la lgica de los hechos, situaciones
problemtica,
RESOLUCION DE A partir del anlisis de una situacin y siguiendo un proceso racional,
PROBLEMAS habilidad para resolver problemas y poner en prcticas las soluciones
FLEXIBILIDAD Capacidad para adaptarse al entorno, a los cambios
APRENDIZAJE Capacidad para asimilar y poner en prctica nuevos conocimientos,
tecnologas,etc

c) Conocimientos adquiridos: Haz un listado con la formacin que tienes

(reglada y no reglada), as como otros conocimientos: idiomas,
informtica Incluye tambin tu experiencia laboral, si es que la tienes.

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 Se pueden incluir todo tipo de experiencias: en el campo que buscamos,
en otros campos, prcticas, negocios familiares, voluntariado, becas,
trabajo para amistadesEste listado bsico nos servir, posteriormente,
para realizar el Currculum Vitae, con ms detalle.

d) Puntos dbiles: Identifica cuales son tus puntos dbiles (caractersticas

personales, capacidades o habilidades, formacin, experiencia, idiomas,
edad, situacin personal .) AYUDA. TABLA PAGINA 4

e) Amenazas: Identifica aquellos aspectos negativos del entorno (personal,

profesional, econmico, sectorial) que consideres pueden suponer una
amenaza para ti y tu objetivo profesional. AYUDA. TABLA PAGINA 4

f) Oportunidades: Identifica aquellos aspectos positivos del entorno

(personal, profesional, econmico, sectorial) que consideres pueden
suponer una oportunidad para ti y tu objetivo profesional. AYUDA. TABLA
PAGINA 4

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 PUNTOS DEBILES
Carcter
Habilidades
Formacin (insuficiente, inadecuada,
obsoleta)
Desconocimiento de idiomas
Poca experiencia (general o en el
sector)
AMENAZAS
Crisis econmica general
Crisis en el sector
Malas perspectivas para el
sector (actividad en declive)
Estudios con pocas salidas
profesionales
Mucho trabajo sumergido
Muchas competencia otros
titulados
Retraso de la edad de jubilacin
Situacin familiar
Falta de apoyo de familia,
amigos
Falta de contactos
En el entorno ms prximo no
haya empresas
Trabajo duro
Poca estabilidad en el sector
Salarios bajos en el sector
Dificultades para buscar trabajo
fuera
Falta de tiempo (para formarme)
Otros
Edad (demasiado joven / mayor)
Poca disposicin / poca motivacin
Problemas personales
Otros
OPORTUNIDADES
Buena situacin econmica general
Buena situacin en el sector a pesar
de la crisis
Buenas perspectivas de futuro para
el sector (actividad emergente)
Muchas empresas en el entorno ms
prximo
Necesidad de relevo generacional en
las empresas
Apoyo de la familia, amigos
Buenos contactos
Salarios altos en el sector
Posibilidades de promocin en el
sector
Oportunidades para buscar trabajo
en el exterior
Estudios con buenas salidas
profesionales
Tiempo (para formarme)
Otros

2.- OBJETIVO o METAS PROFESIONALES

Define cual es tu objetivo profesional teniendo en cuenta las

siguientes cuestiones:

- Plazo de incorporacin al trabajo

Te has fijado un plazo para incorporarte al trabajo? Si es as, Cul es

se plazo? Si tienes otros planes, indcalos.

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- Necesidades de formacin adicional

Has detectado que necesitas formacin adicional? En qu reas?

Tienes pensado llevar a cabo alguna accin formativa concreta?

- Tipo de actividad

Define o identifica el puesto de trabajo que mejor se adecua a tus

posibilidades y gustos personales. Pueden ser varios.

- Tareas a desarrollar

Una vez identificado el puesto, Qu tareas o trabajos realizaras en el mismo?

- Condiciones econmicas

Cules seran las condiciones econmicas que aceptaras en este

momento? Si quieres cuantificarlo, indica una cantidad (o intervalo) mensual
bruta o neta. Tambin puedes indicar las condiciones que aceptaras a
medio plazo.

- Condiciones fsicas

Cmo te imaginas el entorno fsico de tu puesto de trabajo? Trata de

visualizarlo y describirlo (donde vas a trabajar, con que equipos, condiciones
ambientales)

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- La jornada de trabajo: horario, trabajo nocturno, relevos, fines de
semana....

Tienes preferencia por algn horario? Jornada partida o jornada

continuada? Aceptaras un trabajo en horario nocturno o a relevos?
Aceptaras trabajar los fines de semanas? Aceptaras contratos a tiempo
parcial? Bajo qu condiciones? Razona tus respuestas.

- Otras condiciones del trabajo

Prefieres trabajar slo o en equipo? Te gustara un trabajo de cara al

pblico? Prefieres un trabajo repetitivo o uno variado? Prefieres un trabajo
sedentario o uno en movimiento? Te gustara trabajar al aire libre?
Prefieres un trabajo predecible (que siempre sepas el trabajo que vas a
hacer en un futuro prximo) o uno impredecible? Razona tus respuestas.

- Nivel de autonoma

Cul es el nivel de autonoma que te gustara tener con respecto a tus

superiores (tomar decisiones, organizar tu trabajo), ahora o en un futuro?
Razona tu respuesta.

- Responsabilidad sobre otras personas

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 Te gustara tener responsabilidad sobre otras personas como
encargado, mando intermedio, ahora o en un futuro? Razona tu respuesta.

- Tipo de relacin laboral

Qu tipo de relacin laboral te gustara tener? Por cuenta ajena, por

cuenta propia, funcionario...? Te gustara cambiar en un futuro? Razona tus
respuestas.

- Tipo de empresa

En qu tipo de empresa te gustara trabajar en cuanto al tamao,

grande mediana o pequea? Razona tu respuesta.

- Disponibilidad para desplazarse

Estaras dispuesto a desplazarte diariamente por un puesto de trabajo?

Qu distancia (en km. o tiempo)? Aceptaras un trabajo que te obligase a ir
a vivir a otra ciudad? Aceptaras un trabajo en el extranjero? Aceptaras un
trabajo en el que tuvieras que hacer viajes con asiduidad? Razona tus
respuestas.

- Motivacin

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 Cules son los factores que ms te motivan en el trabajo? Cules son
los que ms te desmotivan?

- Lo que buscan las empresas

Qu crees que es lo que ms valoran en una empresa a la hora de

contratar a alguien?

- Trabajar en actividades no relacionadas con los estudios

Estaras dispuesto a aceptar trabajos no relacionados con lo que has

estudiado? Slo provisionalmente? Razona tus respuestas.

- Trabajo no remunerado

Estaras dispuesto a trabajar por el bien de todos en alguna asociacin o

grupo organizado sin recibir ningn salario a cambio?

- Situacin personal

Planes familiares, pareja, hijos... Cmo crees que afectara a tu trabajo

en un futuro? Cmo lo afrontaras?

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- Objetivos profesionales a medio y largo plazo (p.ej. 5 aos)

Cmo te ves, profesionalmente, dentro de 5 aos, por ejemplo?

Visualiza esa situacin.

- Significado personal del trabajo

Qu significado tiene para ti el trabajo? Una forma de ganar dinero?

Algo necesario para hacer planes para el futuro? Un modo de conseguir el
reconocimiento de los dems? Una forma de realizarse como persona?
Otros significados? Razona tu respuesta.

- Otras cuestiones a tener en cuenta

Aade cualquier otra cuestin que no se haya planteado y que para ti

sea importante al fijar un objetivo profesional

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