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UNIVERSIDAD INSTRUCTIVO DE LA
DEL CARIBE PASANTIA PROFESIONAL REVISION 2016
SUPERVISADA
En los anexos encontrars las matrices y los formularios que deben ser
llenados por los estudiantes, supervisores, asesores y evaluadores, para una
mejor comprensin del instructivo.
Le exhortamos el fiel cumplimiento del mismo para minimizar consecuencias
que puedan afectar su quehacer acadmico.
2. Duracin:
La pasanta profesional tiene una duracin de 320 horas, realizada en una
institucin o empresa con la cual la Universidad del Caribe tenga convenio
interinstitucional verbal o escrito
, durante las cuales los pasantes deben ser supervisados por la direccin de la
carrera que cursa, en coordinacin con la Direccin de Trabajos de Grado
(Reglamento de Trabajo de Grado).
8.1.17 Anexos:
9.2 Mrgenes
Se colocara en el Margen izquierdo 1.5 (pulgadas) y la derecha,
superior e inferior se pondr con 1 (pulgada
9.3 Espaciado
9.3.1 Doble Espacio:
Todo el documento en general..
Entre los ttulos de las Tablas y las Tablas.
Las Tablas.
9.4 Tipografa
12 Puntos
Mnimo de 10 puntos en tablas y figuras, en las notas de las tablas y las
leyendas de las figuras.
Times New Roman, (Arial en figuras)
No se permite subrayar
Informtica Blanco
Direccin de
Trabajos de
Grado
Como trabajo de grado he optado por hacer una pasanta en la empresa o institucin que se describe a
continuacin:
________________________________________________________________________________
Datos de la empresa o institucin:
Direccin: _____________________________________________Ciudad____________________
Telfonos/s ____________________Email__________________ Fax_______________________
Horario de la empresa:__________________ Horario de la pasanta:________________________
Uso interno:
Solicitud aprobacin Aprobacin Solicitud Autorizacin Inicio Fue
lugar de pasanta: lugar: admisin inicio pasanta: pasanta: Supervisado:
pasanta:
Si No Si No Si No Si No Si No Si No
Anexo 2.
Estructura del Plan de Pasanta
Carrera_________________________________________________________
__
Nombre y matrcula del (la)
pasante_____________________________________
Institucin o empresa en la que se realiza la
pasanta_______________________
Nombre del encargado de rea de la
empresa_____________________________
Fecha__________________________________________________________
___
Entrevista al superior inmediato del pasante.
Valoracin
Criterios Siempre Algunas Nunca
veces
A) Asiste regularmente
B) Es puntual
C) Muestra inters, cooperacin y
respeto
D) Cumple con las expectativas de la
empresa en las tareas asignadas.
E) Es satisfactoria su relacin laboral y
humana.
Entrevista al pasante
Valoracin
Criterio Totalmente Aceptable Nula
A) Considera que est logrando los
objetivos propuestos.
B) Le ofrecen facilidades en la
empresa
C) Su trabajo se corresponde con las
competencias de su carrera dentro de
la empresa.
D) Las experiencias adquiridas le
serviran para el inicio de su
trayectoria profesional.
E) Es satisfactoria para usted la
relacin laboral y humana en la
empresa.
Observacin al pasante
Valoracin
Criterio
Totalmente Aceptable Nula
A) Las tareas asignadas en la
institucin o empresa, se
corresponden con las competencias
de su carrera.
B) Muestra motivacin en la
realizacin de las tareas.
C) El ambiente de trabajo es adecuado
para el aprendizaje.
D) Mantiene en orden su rea de
trabajo.
E) Su presentacin personal es
adecuada.
Anexo 4:
Evaluacin de la prctica de Pasanta Profesional por la Universidad
Direccin de
Trabajos de
Grado
Nombre de la institucin o empresa_______________________________________
Nombre y matrcula del (la) pasante______________________________________
Carrera_____________________________________________________________
Perodo de la pasanta: del_____________ al_________________, ao_____________
Valor de los
Aspectos a Evaluar aspectos(puntos) Puntos obtenidos
1. Cumpli el horario acordado con la
empresa: asistencia y puntualidad. 2
2. Emple el nmero de horas
establecidas (320). 4
3. Realiz con esmero las tareas asignadas
por el superior inmediato de la empresa. 4
4. Las referencias suministradas por el
superior inmediato del pasante, son 2
satisfactorias.
5. Mostr eficiencia en el manejo de casos
o situaciones de su competencia. 4
6. Reflej receptividad ante las
sugerencias y observaciones a su trabajo. 2
7. Las actividades realizadas se 2
correspondieron con las establecidas en el
plan de pasanta.
20 puntos ____puntos
Total
Observaciones:
____________________________________________________________________________
__________________________________________________________
Fecha de la evaluacin________________________________
Fecha de la evaluacin_________________________
Nombre y firma del supervisor _______________________________
Sello de la empresa
Anexo 6:
Formulario de control de asesora Modalidad de Trabajo de Grado
Seleccionada
Monografa
Asesor
Asignado
No. Recibo de Solicitud de Revisin de No. Recibo de Pago de Trabajo de
Grado Grado
Control de Asesoras
Fecha de Asesora Firma del Estudiante Observaciones
___________________ ____________________
__________________________________
___________________ ____________________
__________________________________
___________________ ____________________
__________________________________
___________________ ____________________
__________________________________
___________________ ____________________
__________________________________
___________________ ____________________
__________________________________
___________________ ____________________
__________________________________
___________________ ____________________
__________________________________
___________________ ____________________
__________________________________
___________________ ____________________
__________________________________
ESCUELA DE...
CARRERA
PRESENTADO POR
(Nombre)
ASESOR
ESCUELA DE...
CARRERA DE.
PRESENTADO POR
(Nombre y matrcula)
ASESOR
___________________________
3. Introduccin
- Explicacin general del contenido del informe 2
4. Desarrollo del Informe
- Caractersticas Generales de la Institucin o Empresa: 3
descripcin general de la institucin o empresa (Marco
contextual).
- Conceptualizaciones bsicas sobre el rea profesional: 5
aspectos tericos que fundamentan el rea profesional en la que
se realiz la pasanta (Marco conceptual)
- Sistematizacin de las actividades realizadas durante las
prcticas de pasanta: qu hizo, cmo lo hizo, tiempo dedicado a 5
cada una, resultados obtenidos, competencias adquiridas.
-Experiencias en la pasanta: Nivel de realizacin de las
actividades propuestas en el plan de la pasanta y otras 4
asignadas.
Calidad de los resultados y las conclusiones arribadas
5. Redaccin del documento
- Organizacin del contenido: orden esquemtico del 3
documento.
- Calidad de la digitacin e impresin del documento: observacin 3
de los mrgenes, tipo de letra, papel, uso correcto del lenguaje,
etc.
CALIFICACIN OBTENIDA
NOTA:
Sumar el resultado de los aspectos del Informe Final (I), al de las
evaluaciones de la prctica de la Pasanta (II).
Anexo 10.
MODELO DE PORTADA PARA EL PLAN DE PASANTIA
ESCUELA DE...
CARRERA.
PRESENTADO POR
NOMBRE Y MATRICULA