INTRODUCCION

El desarrollo de las actividades del ingeniero requiere de principios ticos y

morales fundamentales, de conocimientos cientficos actualizados, adiestramiento
refinado y de acciones responsables. La complejidad creciente del mundo de la
ingeniera ha hecho que, en nuestros das, exista una confusin de base entre una
tica de la prctica, entendiendo como la tica inherente al ejercicio de nuestra
profesin en condiciones de responsabilidad moral, y una tica de conocimiento,
mucho ms amplio que se orienta a dilucidar los problemas de la praxis en la actividad
misma, pero los valores morales solos no son suficientes para que la confrontemos
ticamente.

Sobre este sustrato slido debern apoyarse normas o reglas que habremos de
tener tambin en cuenta. Se trata de los llamados principios, de significado tal, que
se ha llegado a afirmar que apelar a ellos en la tica es lo mismo que apelar a una ley
en la ciencia.

Pero, tambin el juicio tico para que tenga validez debe ser coherente,
razonado y no basta consultar las normas de moral vigente y ceirse ciegamente a
ellas para aceptar que voy a actuar ticamente. Por su propia naturaleza, la tica es
un saber orientado a la actuacin, por lo tanto, un saber actuar. En otras palabras, no
es lo mismo conocer la tica, que actuar ticamente.
OBJETIVOS

Objetivo Principal

Establecer cules son los deberes, las sanciones respectivas para cuanto se
actu en contra del presente cdigo

Objetivos Secundarios

Conocer el procedimiento disciplinario en cuanto a las faltas cometidas.

Conocer las diferentes sanciones y causales a detalle
MARCO CONCEPTUAL

TITULO II
DE LAS FALTAS CONTRA LA ETICA

CAPITULO I

MBITO DE APLICACIN
Artculo 57.- Es de aplicacin para las personas naturales que como profesionales de
la ingeniera ejerzan actividades inherentes a la ingeniera, en cualquier forma, para
cualquier especialidad y bajo cualquier modalidad de relacin laboral y/o contractual.
Las normas de este Cdigo rigen el ejercicio de la ingeniera en toda su extensin y en
todo el territorio nacional y ninguna circunstancia puede impedir su cumplimiento.

Artculo 58.- Ningn convenio que celebre un ingeniero tendr el efecto de enervar los
alcances de este Cdigo o de excusar obligaciones y responsabilidades profesionales,
aunque los clientes hubieran renunciado al derecho de exigir su cumplimiento.

CAPITULO II
DEL ORGANO DEONTOLOGICO COMPETENTE
Artculo 59.- El rgano competente encargado de ejercer la potestad sancionadora,
sobre los profesionales de ingeniera, en los casos de incumplimiento para la
aplicacin del presente cdigo referido a las faltas contra la tica ser el Tribunal
Departamental de tica y en segunda instancia el Tribunal Nacional de tica. La
sancin de expulsin puede ser objeto de Recurso de Revisin a solicitud del
denunciado ante el Congreso Nacional de Consejos Departamentales.

Sub Captulo I
DE SUS MIEMBROS
Artculo 60.- El Tribunal Nacional de tica est integrado por siete miembros (cinco
titulares y dos miembros suplentes). Su designacin la hace el Consejo Nacional
mediante sorteo cada tres aos entre los colegiados propuestos por los Consejos
Departamentales a razn de uno por cada Consejo, teniendo en cuenta el Art. 37 del
presente Cdigo.

Artculo 61.- Los Tribunales Departamentales de tica estn integrados por ocho
miembros titulares y dos suplentes. Su designacin es hecha cada tres aos por la
Junta Directiva de cada Consejo Departamental entre sus colegiados y ratificada en
Asamblea Departamental, teniendo en cuenta el Art. 37 del presente Cdigo.
Artculo 62.- El miembro ms antiguo en inscripcin ser quien presida el Tribunal
Nacional de tica o el Tribunal Departamental de tica segn corresponda, y el menos
antiguo en inscripcin actuar como Secretario.

Artculo 63.- Son requisitos para ser miembros del Tribunal Nacional y Departamental
de tica:
a. Tener por lo menos quince (15) aos de colegiado para la Nacional y diez (10) aos
para la Departamental;
b. No haber sido objeto de medida disciplinaria;
c. Ser Miembro Ordinario hbil y/o Vitalicio del CIP;
d. No haber sido sentenciado por comisin de delito comn doloso;
e. No integrar cualquier rgano de gobierno del CIP;
f. No pueden pertenecer simultneamente al Tribunal Nacional de tica los cnyuges y
los parientes entre s hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
g. No puede ser miembro al Tribunal Nacional de tica y simultneamente ser
miembro al Tribunal Departamental de tica.

Sub Captulo II
DE LAS SESIONES
Artculo 64.- Las sesiones del Tribunal Nacional de tica se llevarn a cabo en el local
del Consejo Nacional pudiendo sesionar en cualquier parte del pas por acuerdo de la
mayora de sus miembros. Las sesiones de los Tribunales Departamentales de tica
se llevarn a cabo en el local del respectivo Consejo Departamental o en el que se
coordine con ste.

Artculo 65.- El Tribunal Nacional de tica sesionar ordinariamente como mnimo dos
veces al mes y extraordinariamente cuando lo convoque el Presidente por
requerimiento propio de sus funciones o a pedido por escrito de la mayora de sus
miembros.
El Tribunal Departamental de tica sesionar ordinariamente como mnimo dos veces
al mes y extraordinariamente cuando lo convoque el Presidente por requerimiento
propio de sus funciones o a pedido por escrito de la mayora de sus miembros.
Artculo 66.- Para el Tribunal Nacional de tica las citaciones a sesin ordinaria deben
efectuarse con tres (03) das de anticipacin y a sesin extraordinaria dos das de
anticipacin.
Para los Tribunales Departamentales de tica las citaciones a sesin ordinaria deben
efectuarse con dos das de anticipacin y a sesin extraordinaria con un da de
anticipacin.

Artculo 67.- Las citaciones debern efectuarse por correo electrnico y respondido,
debern indicar lugar, da, hora, asuntos a tratar y acompaar la informacin
necesaria.
Artculo 68.- El qurum para iniciar la sesin del Tribunal Nacional de tica es de tres
miembros titulares. El qurum para iniciar la sesin del Tribunal Departamental de
tica es de cinco miembros activos. El Secretario se encargar de que cada integrante
firme la respectiva lista de asistencia.

Artculo 69.-Las sesiones se llevarn en un libro de actas legalizado. Las actas sern
firmadas por todos los miembros asistentes.

Artculo 70.- Las actas de sesin del Tribunal Nacional de tica y de los Tribunales
Departamentales de tica indicarn lugar, hora y fecha de la reunin, quienes ejercen
la presidencia y la secretara as como la certificacin de existir el qurum necesario.
De cada sesin se levantar un acta.

Artculo 71.- Las sesiones tendrn el siguiente orden:

a. Apertura de la sesin.
b. Lista de asistencia.
c. Lectura y aprobacin del acta anterior.
d. Presentacin de despacho
e. Informes y dictmenes
f. Pedidos y Mociones
g. Orden del Da
h. Cierre de la sesin.

Artculo 72.- En la estacin Orden del Da se pondr en debate los asuntos siguiendo
el orden en que hayan sido presentados, salvo los casos excepcionales que por su
naturaleza requerirn atencin prioritaria.
Artculo 73.- El uso de la palabra ser solicitada al Presidente en forma ordenada, de
acuerdo con lo anotado por el Secretario. El que hace uso de la palabra debe dirigirse
siempre a la Presidencia y expresarse en forma impersonal.
Artculo 74.- El Presidente cuidar de mantener el orden en el debate y de que nadie
se aparte del asunto correspondiente, sin intervenir en el mismo. Al finalizar har un
resumen del asunto tratado.
Artculo 75.- Los pedidos requieren aprobacin previa para ser admitidos a debate. En
Orden del Da se permitir la fundamentacin y se adoptar la decisin que
corresponda.
Artculo 76.- En la Orden del Da solo se tratarn los asuntos sealados en la agenda y
se referirn al punto en debate.
Artculo 77.- En los asuntos en deliberacin, los miembros tendrn derecho al uso de
la palabra y stas sern sometidas a votacin cuando la Presidencia d por agotado el
debate. Cuando las proposiciones comprendan varios puntos se discutirn
separadamente, salvo opinin contraria del proponente.
Artculo 78.- Si no se agota la discusin de los asuntos de Orden del Da, el Presidente
podr suspender la sesin para continuarla en una prxima sesin extraordinaria hasta
emitir el acuerdo correspondiente.
Artculo 79.- Los acuerdos se tomarn por mayora simple de los miembros asistentes
salvo cuando se trate de acordar la aplicacin de la sancin de expulsin, en cuyo
caso se requiere el voto aprobatorio de cuatro de sus miembros del Tribunal Nacional
de tica o de seis del Tribunal Departamental de tica.
Artculo 80.- Las resoluciones del Tribunal Departamental de tica son apelables ante
el Tribunal Nacional de tica dentro de los diez (10) das hbiles despus de notificada
la Resolucin, concedida la apelacin debe remitirse todo lo actuado al Tribunal
Nacional de tica en un plazo de cinco das hbiles con conocimiento de las partes en
conflicto.

Sub Captulo III

DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR

Artculo 81.- La competencia disciplinaria de los Tribunales Departamentales de tica,

es tan slo a los colegiados inscritos en el Consejo Departamental respectivo. Esta
competencia podr ser delegada a otro Tribunal Departamental de tica cuando as lo
estime necesario el rgano competente para una mejor investigacin y
pronunciamiento sobre los hechos denunciados.
Artculo 82.- Recibida una denuncia, el Tribunal Departamental de tica comunicar la
misma al denunciado, para que en un plazo de quince (15) das hbiles conteste por
escrito los cargos, ofrezca y acte las pruebas que estime necesarias para su defensa.
El Tribunal Departamental de tica proceder a designar de entre sus integrantes la
Comisin Instructora por sorteo en cada proceso, una Comisin de tres (03) de sus
Miembros a fin de que acte como instructor en los procesos que se abran para
investigar las infracciones al Cdigo de tica Profesional. Dicha Comisin emitir un
informe final en un plazo fijo determinado no mayor de treinta (30) das hbiles, el cual
servir de base para que el Tribunal Departamental de tica, integrado por sus cinco
(05) miembros restantes, emitan Resolucin en primera instancia, en un plazo mximo
de quince (15) das hbiles. El mismo que se comunicar obligatoriamente a las partes
involucradas en un plazo mximo de dos (02) das hbiles.

Artculo 83.- La Comisin Instructora tiene como funcin investigar las denuncias
sobre infracciones al Cdigo de tica Profesional, para lo cual tiene la facultad de citar
a las personas que estime conveniente y efectuar las indagaciones que considere
necesarias.

Artculo 84.- La Comisin Instructora deber emitir y entregar su Informe Final antes
de vencido el plazo que se le hubiere sealado, salvo que el Tribunal Departamental
acuerde ampliarlo. Slo podr concederse hasta dos ampliaciones del plazo
investigatorio.

Artculo 85.- Recibido el Informe Final elaborado por la Comisin Instructora, el

Tribunal Departamental de tica, si considera agotadas las investigaciones, resolver
la denuncia en un plazo de treinta (30) das hbiles. La Resolucin del Tribunal
Departamental de tica le ser comunicada a las partes en conflicto por el Secretario,
bajo cargo. De apelarse en el plazo mximo de diez (10) hbiles de notificado, el
Tribunal Departamental de tica deber declararlo admitido antes de elevarse al
Tribunal Nacional.

Artculo 86.- El Tribunal Nacional de tica es el rgano del CIP que resuelve las
apelaciones de las medidas disciplinarias contra faltas a la tica Profesional que han
sido impuestas por los Tribunales Departamentales de tica.
Artculo 87.- Las Medidas Disciplinarias que corresponden al Tribunal Nacional de
tica tienen como finalidad, ratificar o no, las eventuales las sanciones contra la tica
Profesional por parte de los miembros del CIP que los Tribunales Departamentales
hayan resuelto.

Artculo 88.- Ante el Tribunal Nacional de tica no pueden actuarse pruebas de

ninguna naturaleza, salvo dar audiencias a los litigantes.

Artculo 89.- Recibida la apelacin por la secretara del Tribunal Nacional de tica,
ste proceder de la siguiente manera:
a. Recibido el expediente y el Recurso de Apelacin admitido, el Tribunal Nacional de
tica, en un plazo mximo de treinta (30) das hbiles, deber emitir su Resolucin y
resolver la apelacin, la cual ser declarada definitiva e inapelable, salvo en los casos
de expulsin.
b. El Tribunal Nacional de tica remitir al Tribunal Departamental de tica, la
Resolucin que pone fin a la apelacin, en un plazo mximo de dos (02) das hbiles
para que se comunique obligatoriamente a las partes involucradas.
c. El Tribunal Nacional de tica podr pedir opinin a su asesor legal cuando lo
requiera.

Artculo 90.- De conformidad a lo sealado en el artculo anterior, el Tribunal Nacional

de tica dispondr de un tiempo mximo de quince (15) das hbiles para tramitar el
expediente hasta emitir la respectiva resolucin, salvo que se requieran nuevos
elementos de juicio o la comparecencia de las partes (solicitados por alguno de los
miembros o por el Tribunal Nacional de tica en pleno).
Artculo 91.- En el Libro de Actas se har constar los informes orales y el resultado de
la votacin.

Artculo 92.- En las Resoluciones que dicte el Tribunal Nacional de tica y los
Tribunales Departamentales de tica deber fijarse un plazo para su cumplimiento,
estableciendo la obligacin de dar cuenta estricta de dicha observacin, bajo
responsabilidad de la autoridad competente.

Artculo 93.- La sancin de expulsin puede ser objeto de Recurso de Revisin ante
el Congreso Nacional de Consejos Departamentales, el que deber interponerse
dentro de los diez (10) das hbiles siguientes a la notificacin. Concedido el Recurso
de Revisin, remitindose todo lo actuado al Secretario del Congreso Nacional de
Consejos Departamentales, en el que se ver de forma obligatoria como primer punto
de la agenda. Si no se interpone Recurso de Revisin o si, interpuesto, no se concede,
se devolvern los antecedentes al Tribunal Departamental de origen.

Artculo 94.- El Tribunal Nacional de tica o el Tribunal Departamental de tica de

acuerdo a la gravedad de las faltas, puede aplicar las siguientes sanciones:
a. AMONESTACIN: Por faltas leves, consiste en exhortar al ingeniero sancionado a
cumplir con sus deberes y no volver a incurrir en faltas contra la tica Profesional.
Siempre se aplica en forma escrita puede ser pblica o privada.
b. SUSPENSIN: Inhabilitacin temporal como miembro del CIP, por faltas leves con
reincidencia no mayor de seis (06) meses. Por falta grave, no mayor de doce (12)
meses y en caso de reincidencia no mayor de 24 meses.
c. EXPULSIN: Por causa de extrema gravedad o en caso de reincidencia. Consiste
en la separacin definitiva del CIP.

FALTA LEVE: Amonestacin privada o pblica.

FALTA LEVE CON REINCIDENCIA: Suspensin no mayor de seis (06) meses.
FALTA GRAVE: Suspensin no mayor de doce (12) meses.
FALTA GRAVE CON REINCIDENCIA: Suspensin no mayor a veinticuatro (24) meses
o Expulsin.
FALTA DE EXTREMA GRAVEDAD: Expulsin.

Artculo 95.- Las faltas contra la tica, son sancionables:

a. En primera instancia por el Tribunal Departamental de tica, por mayora.
b. Cabe apelacin que resuelve el Tribunal Nacional de tica, que la aplica con solo la
mayora de tres (03) de sus miembros.
c. Contra la Resolucin del Tribunal Nacional de tica, se puede interponer Recurso
de Revisin que resuelve el Congreso Nacional de Consejos Departamentales. Esto,
solo en caso de expulsin. Su fallo es definitivo.

CAPITULO III
FALTAS CONTRA LA TICA PROFESIONAL Y SANCIONES

Artculo 96.- Faltas contra la tica Profesional:

a. Faltas contra el juramento de incorporacin al Colegio
b. Faltas a la tica Profesional tipificadas en el presente Captulo.
Artculo 97.- Las sanciones se aplican por actos contrarios a la tica Profesional
relacionadas a las siguientes causas:
a. De la Relacin con la Sociedad.
b. De la Relacin con el Pblico.
c. De la Competencia y Perfeccionamiento de Profesionales.
d. De la promocin y publicidad.
e. De la concertacin de los servicios.
f. De la prestacin de servicios.
g. De las relaciones con el personal.
h. De la relacin con los Colegas.
Sub Captulo I
DE LA RELACIN CON LA SOCIEDAD
Artculo 98.- Los ingenieros reconocern que la seguridad de la vida, la salud, los
bienes y el bienestar de la poblacin y del pblico en general, as como el desarrollo
tecnolgico del pas dependen de los juicios, decisiones incorporadas por ellos o por
su consejo, en dispositivos, edificaciones, estructuras, mquinas, productos y
procesos. Por ninguna razn pondrn sus conocimientos al servicio de todo aquello
que afecta la paz y la salud.

Artculo 99.- Los ingenieros cuidarn que los recursos humanos, econmicos,
naturales y materiales, sean racional y adecuadamente utilizados, evitando su abuso o
dispendio, respetarn y harn respetar las disposiciones legales que garanticen la
preservacin del medio ambiente.

Artculo 100.- Los ingenieros ejecutarn todos los actos inherentes a la profesin de
acuerdo a las reglas tcnicas y cientficas procediendo con diligencia; autorizarn
planos, documentos o trabajos solo cuando tengan la conviccin de que son idneos y
seguros, de acuerdo a las normas de Ingeniera.

Artculo 101.-Los ingenieros que adviertan hechos o condiciones que en su opinin

puedan poner en peligro la vida, la salud, la seguridad o la propiedad, debern llamar
la atencin de ello directamente o a travs del Tribunal Departamental de tica a
quienes sean responsables para que cumplan con su deber, advirtiendo a las
autoridades competentes.
Artculo 102.- Si la opinin profesional es negada o contradicha y como consecuencia
de ello, a juicio del mismo, resultar en peligro la seguridad, el ingeniero deber
informar a su cliente o empleador de las posibles consecuencias, sin perjuicio de dar
aviso a la autoridad competente.

Artculo 103.- Los ingenieros estn obligados a cuidar el territorio de trabajo de la

ingeniera peruana y fomentar el desarrollo tecnolgico del Per.

Artculo 104.-Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las

normas establecidas en este ttulo

a. Ejecutar actos reidos con la buena tcnica o incurrir en omisiones culposas, aun
cuando fuere en cumplimiento de rdenes de autoridades superiores

Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal como

miembro del CIP, no mayor de 12 meses

b. Ejecutar tareas sabiendo que entraan malicia o dolo, o que sean contrarias al
inters pblico.

Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
12 meses y en caso de reincidencia no mayor de 24 meses o expulsin.

c. Permitir que sus servicios profesionales o su nombre faciliten o hagan posible el

ejercicio de la ingeniera por quienes no estn legalmente autorizados para ello,
adems podrn ser pasibles de la sancin penal prevista en el Cdigo Penal artculo
364 el mismo que seala El profesional que ampara con su firma el trabajo de quien
no tiene ttulo para ejercerlo, ser reprimido con pena privativa de libertad no mayor de
cuatro aos e inhabilitacin de uno a tres aos ().

Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no

menor de 12 meses y en caso de reincidencia no mayor de 24 meses.

d. Autorizar documentos tcnicos, tales como proyectos, planos, clculos, croquis,

dibujos, dictmenes, memorias, procesos etc. que no hayan sido estudiados,
ejecutados o revisados personalmente.

Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no

mayor de 12 meses y en caso de reincidencia no mayor de 24 meses.

e. Aceptar el encargo de tareas que impliquen, o de las que se deriven hechos

contrarios a la ley o al espritu de este Cdigo.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no
mayor de 6 meses.

d. Propiciar el ejercicio de la ingeniera por profesionales extranjeros cuando las tareas

que deban desempear sean ejecutables por ingenieros peruanos.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal
como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

Sub Captulo II
DE LA RELACIN CON EL PBLICO

Artculo 105.- Los ingenieros sern objetivos y veraces en sus informes,

declaraciones o testimonios profesionales, expresarn opiniones en temas de
ingeniera solamente cuando ellas se basen en un adecuado anlisis y conocimiento
de los hechos en competencia tcnica suficiente y conviccin sincera.

Artculo 106.- Los ingenieros, al explicar su trabajo, mritos o emitir opiniones sobre
temas de ingeniera, actuarn con seriedad y conviccin, cuidando de no crear
conflictos de intereses, esforzndose por ampliar el conocimiento del pblico a cerca
de la ingeniera y de los servicios que presta a la sociedad.

Artculo 107.- Los ingenieros no participarn en la difusin de conceptos falsos,

injustos o exagerados acerca de la ingeniera en la actividad pblica o privada, de
proyectos, productos, mtodos o procedimientos relativos a la ingeniera.

Artculo 108.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las
normas establecidas en este ttulo.

a. Ofrecerse para el desempeo de especialidades y funciones en las cuales no se

tenga capacidad, preparacin y experiencia razonable.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal
como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

b. Suscribir, expedir, contribuir a que se otorguen ttulos, diplomas o certificados de

idoneidad profesional a personas que no llenen los requisitos indispensables para
ejercer la profesin de conformidad con los principios de la tcnica de la ingeniera.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no
mayor de 6 meses

c. Aceptar, por s o por terceros, beneficios de cualquier naturaleza de proveedores,

contratistas o cualquier persona que tenga inters de orientar de alguna manera las
decisiones del profesional inherentes a la ejecucin de los trabajos encomendados.

Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal

como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

Sub Captulo III

DE LA COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO DE PROFESIONAL
Artculo 109.- Los ingenieros realizarn trabajos de ingeniera solamente cuando
cuenten con estudios o experiencia en el campo especfico de la ingeniera de que se
trata.
Artculo 110.- Los ingenieros podrn aceptar trabajos que requieran estudios o
experiencias ajenos a los suyos, siempre que sus servicios se limiten a aquellos
aspectos para los cuales estn calificados, debiendo los dems ser realizados por
asociados, consultores o empleados calificados.

Si en un diseo, obra o proyecto a su cargo, se presentan problemas que no estn en

su capacidad resolver, el ingeniero deber sugerir a quien corresponda la necesidad
de consultar con especialistas.

Artculo 111.- Los ingenieros autorizarn planos, documentos o trabajos slo cuando
hayan sido elaborados por ellos, o ejecutados bajo su control.

Artculo 112.- Los ingenieros debern mantener actualizados sus conocimientos a

travs de medios como la asistencia a cursos de educacin continua, lectura de
material tcnico, la participacin en reuniones y seminarios y la prctica profesional.

Artculo 113.- Los ingenieros alentarn a sus colegas u otros dependientes a

actualizar sus conocimientos profesionales; apoyarn a los organismos del CIP
encargados de tales funciones.

Artculo 114.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las
normas establecidas en este ttulo.

a. Actuar o comprometerse en cualquier forma que tienda a desacreditar el honor y la

dignidad de la profesin de ingeniero.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal
como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

b. Nombrar o influir para que se nombre en cargos tcnicos que deban ser
desempeados por ingenieros, a quien carezca del ttulo correspondiente.

Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no

mayor de 6 meses.

c. Aceptar trabajos que no se est en capacidad de desarrollar en forma satisfactoria y

responsable.

Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin

Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

d. Emitir conceptos profesionales sin la conviccin absoluta de estar debidamente

informado al respecto.

Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin

Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

e. Falsificar o tergiversar sus calificaciones o experiencias acadmicas o profesionales

o permitir que se falsifiquen o tergiversen por terceros.

Sern sancionados inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de

6 meses.

Sub Captulo V
DE LA CONCERTACIN DE LOS SERVICIOS

Artculo 120.- Los ingenieros formarn su reputacin profesional en base a sus

servicios y no competirn de manera desleal o injusta.

Artculo 121.- Los ingenieros que presten servicios en el sector pblico, ya sea como
funcionarios empleados o asesores no tendrn participacin alguna desde esa
posicin, en aquellos casos en que hubiesen ofrecido sus servicios particulares, o los
de su organizacin en la prctica de la ingeniera.

Artculo 122.- Los ingenieros no intentarn obtener, no ofrecern emprender, ni

aceptarn, contratos para los cuales ya hayan sido seleccionados o empleados otros
ingenieros, salvo que tuviesen evidencia de que la seleccin, el empleo o los acuerdos
de los ltimos han concluido.
Artculo 123.- Los ingenieros negociarn en forma justa y equitativa acorde a la
capacidad y nivel profesional, los contratos por servicios profesionales.

Artculo 124.- Los ingenieros no aceptarn compensacin econmica de ms de una

fuente por el mismo trabajo, o por servicios que tengan que ver con el mismo trabajo,
salvo que los hechos sean plenamente conocidos y expresamente aceptados por las
partes interesadas.
Artculo 125.- Los ingenieros no aceptarn trabajos en condiciones de plazo,
honorarios, remuneraciones, forma de pago u otros que puedan afectar su juicio
profesional o la calidad de sus servicios.

Artculo 126.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las
normas establecidas en este ttulo.

a. Fijar o influir en la asignacin de honorarios por servicios de ingeniera, cuando tales

honorarios representen evidentemente una compensacin inadecuada a la importancia
y responsabilidad de los servicios que deben ser prestados.

Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal

como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

b. Otorgar directamente o por medio de terceras personas, comisiones contribuciones,

regalos y otros beneficios para la obtencin de trabajos.

Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no

mayor de 6 meses.

c. Ejercer influencias o usar de ella, con el objeto de obtener, mantener o acordar

designaciones de ndoles profesionales o de crear en su favor situaciones de privilegio
para el cumplimiento de tales trabajos.

Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no

mayor de 6 meses

d. Ejecutar u ofrecer trabajo profesional en beneficio propio cuando la persona o

entidad a la cual presta sus servicios como dependiente pueda ejecutarlos u
ofrecerlos.

Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal

como miembro del CIP, no mayor de 6 meses
e. Aceptar trabajos o funciones, aun cuando no sean remunerados, que sean
incompatibles con su ocupacin actual.

Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal

como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

f. Aceptar comisiones directas o indirectas de los contratistas o de otras personas que

tengan negocios con su cliente o empleador.

Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no

mayor de 6 meses

g. Enterarse de que sus subalternos o superiores exigen o reciben retribuciones

indebidas sin tomar medida alguna para evitarlo.

Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal

como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

Sub Captulo VI

DE LA PRESTACIN DE SERVICIOS

Artculo 127.- Los ingenieros servirn con fidelidad a sus empleadores y clientes.

Artculo 128.- Los ingenieros evitarn los conflictos de intereses previstos o

previsibles con sus empleadores o clientes, debiendo informarlos oportunamente de la
existencia de cualquier asociacin, vinculacin o circunstancia que pueda afectar su
juicio profesional o la calidad de sus servicios.

Artculo 129.- Los ingenieros deben notificar a sus empleadores o clientes cuando
estimen que el trabajo encomendado no tendr el xito esperado.

Artculo 130.- Los ingenieros debern mantener secreto y reserva respecto a todo
dato o circunstancia relacionada con el cliente o empleador o con los trabajos que para
l efecten y que sean de su conocimiento en virtud de la relacin existente entre
ambos, siempre y cuando no contravenga este cdigo o la Ley les obligue a levantar el
secreto profesional.

Artculo 131.- Cuando se trate de ingenieros con dependencia laboral, debern contar
con el consentimiento de sus empleadores para aceptar otras tareas profesionales y
utilizar las instalaciones de aquellos.

Artculo 132.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las
normas establecidas en este ttulo.
a. Ofrecer, emplear o suministrar materiales o elementos con caractersticas o
cualidades que no cumplan con las especificaciones estipuladas.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal
como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

b. Utilizar en provecho propio, de terceros, o de su cliente, las confidencias que haya

recibido de otro cliente o empleador.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no
mayor de 6 meses

Sub Captulo VII

DE LAS RELACIONES CON EL PERSONAL

Artculo 133.- Los ingenieros que acten como empleadores o como funcionarios con
niveles de responsabilidad, debern garantizar plenamente los derechos ciudadanos y
laborales de su personal dependiente.

Artculo 134.- Los ingenieros debern mantener hacia los colegas que a ellos se
vinculen como colaboradores o empleados y sobre los que mantengan un poder de
conduccin, un trato no discriminatorio en materia de condiciones de trabajo,
oportunidades y relaciones humanas, brindando en el debido tiempo, retribuciones
acordes al carcter profesional e importancia de los trabajos.

Artculo 135.- Los ingenieros estn obligados a cuidar y respetar al personal a su

cargo, velando por la seguridad de sus vidas y salud. El incumplimiento ser
sancionado con inhabilitacin temporal no menor de doce (12) meses, ni mayor de
veinticuatro (24) meses, la reincidencia ser sancionada con la Expulsin.

Artculo 136.- El ingeniero est obligado a considerar a todos sus subordinados sin
efectuar discriminaciones respecto a condiciones de trabajo, relaciones humanas,
igualdad de oportunidades sin incurrir en diferencias por razones de raza, doctrina,
ideologa, credo o religin y sexo. Los ingenieros estn obligados a respetar las
organizaciones gremiales o profesionales del personal.

Artculo 137.- Los ingenieros estn obligados a exigir tanto a la empresa o entidad
para la cual trabajen como al personal a su cargo, el cumplimiento de las normas,
reglamentos y dems pautas que garanticen la calidad de los proyectos.
Artculo 138.- El Ingeniero debe cumplir con sus obligaciones contractuales para con
su personal, la falta de estas sern sancionada con inhabilitacin temporal no menor
de seis (06) y a la reincidencia no menor de doce (12) meses.

Articulo 139.- Constituyen actos contrarios a la tica profesional el incumplimiento de

las normas contenidas en Las Relaciones con el Personal con sancin mnima de
inhabilitacin no menor de seis meses salvo las excepciones establecidas.

Sub Captulo VIII

DE LA RELACIN CON LOS COLEGAS

Artculo 140.- Los ingenieros no revisarn ni emitirn opinin sobre el trabajo de otros
ingenieros para el mismo cliente, salvo que estos ltimos tengan conocimiento de ello
y solo cuando hayan concluido los acuerdos para la realizacin de los trabajos. Estas
exigencias no regirn cuando estn de por medio el inters nacional o el inters
pblico.

Artculo 141.- Los ingenieros al servicio del sector pblico tienen el derecho y la
obligacin de revisar y evaluar la tarea profesional de otros ingenieros a su cargo.

Artculo 142.- Los ingenieros darn el reconocimiento debido a los trabajos de

ingeniera a sus autores y respetarn los intereses comerciales de los dems.

Artculo 143.- Los ingenieros no daarn la reputacin profesional, las perspectivas,

la prctica o el empleo de otro ingeniero.

Artculo 144.- Se abstendr de emitir pblicamente juicios adversos sobre la

actuacin de sus colegas o sealar errores profesionales y no atentar contra la
reputacin de otros profesionales, salvo que sea indispensable por razones ineludibles
de inters pblico.

Artculo 145.- Los ingenieros no se asociarn con personas o firmas que se dedican a
la prctica comercial o profesional de tipo fraudulento, deshonesto o no tico, as como
tampoco permitirn el uso de sus nombres o de sus empresas en actividades
comerciales emprendidas por tales personas o firmas.
Artculo 146.- Los ingenieros en ningn caso se atribuirn la autora de tareas
desarrolladas por otros u otro ingeniero.

Artculo 147.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las
normas establecidas en Relacin con los Colegas.

a. Atribuirse o adjudicarse ideas, planos, proyectos, grficos o documentos tcnicos de

los que no es autor.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no
mayor de 6 meses.
b. Injuriar directa o indirectamente la reputacin profesional o negocio de otro
ingeniero.

Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin

Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses
c. Tratar de reemplazar, desplazar o sustituir a otro ingeniero despus de que ste
haya efectuado pasos definitivos para obtener la ocupacin.

Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin

Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses
d. Valerse de la ventaja del desempeo de un cargo por competir deslealmente con
otros profesionales o para impedir la publicacin y difusin de un trabajo o
investigacin de un ingeniero o grupo de ingenieros.

Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin

Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

e. Fijar o influir en la fijacin de honorarios por servicios de ingeniera, cuando tales

honorarios representen evidentemente una compensacin inadecuada a la importancia
y responsabilidad de los servicios que deben ser prestados.

Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin

Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

f. Revisar el trabajo hecho por otro profesional, para la misma persona que hubiera
solicitado sus servicios, sin previo conocimiento del profesional, excepto en los casos
en que dicho profesional hubiere dejado de tener relacin alguna con el trabajo en
referencia.
Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

g. Permitir, cometer o contribuir a que se cometan injusticias contra otros ingenieros,

tales como las hostilizaciones y el despido, entre otras.

Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no

mayor de 6 meses

h. Competir con otro ingeniero a base de cobrar menos por un trabajo despus de
conocer por indagacin propia o por terceras personas, los precios u ofertas del
competidor.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no
mayor de 6 meses
i. Aceptar cargo, trabajo o contrato, mientras se halla pendiente reclamacin de algn
ingeniero sobre el mismo asunto, a menos que ste ltimo haya abandonado su
reclamo o exista justificacin en el cambio.

Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin

Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

j. Afectar de manera falsa o maliciosa, directa o indirectamente, la reputacin de un

ingeniero, sus perspectivas profesionales, proyectos o negocios.

Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no

mayor de 6 meses
BIBLIOGRAFIA

Cdigo Deontolgico Del Colegio De Ingenieros Del Per

http://www.cip.org.pe/
http://www.cip.org.pe/index.php/colegiacion/procedimientos/miembro-
ordinario.html
http://www.cip.org.pe/index.php/colegiacion/procedimientos/miembro-
temporal.html
LIBRO DE ETICA : TORRES LEON, Anita