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HONESTIDAD
Un hombre honesto no se mide por sus riquezas sino por sus valores
Dentro del Caso Una buena decisin, sealan varias faltas a los principios y valores tanto
ticos como morales, podemos destacar que Pedro quien es el autor de este caso, desarroll una
falta de honestidad en el mbito profesional y personal sin importar que poda perder todo en
tan solo unos segundos por adulterar informes en una empresa. Pedro puso en juego no solo sus
valores ticos y profesionales, sino adems la confianza que las personas y su familia tenan en
l y en su profesionalismo.
Es importante tomar en cuenta que a medida que vamos creciendo y adquiriendo
experiencias a lo largo de nuestra vida tanto personal como profesional debemos actuar de
acuerdo a lo que sentimos y pensamos; siempre y cuando esta forma de actuar se enfoque en
realizar las cosas de manera correcta y que los efectos no repercutan de forma negativa en
nosotros mismos o en nuestro entorno.
Honestidad es la conciencia clara ante m y ante los dems. Honestidad es el
reconocimiento de lo que est bien y es apropiado para nuestro propio papel, conducta y
relaciones. Con honestidad, no hay hipocresa ni artificialidad que creen confusin y
desconfianza en las mentes y en las vidas de los dems. La honestidad conduce a una vida de
integridad, porque nuestro interior y exterior son reflejo el uno del otro.
Las personas honestas buscan con sinceridad la justicia y equidad. Si somos honestos, no
mentimos, engaamos o robamos. La honestidad requiere valor porque a veces es incmodo
decir la verdad. Cuando somos honestos:
1. Decimos la verdad aun cuando es ms conveniente mentir.
2. Decimos la verdad aun cuando exista una consecuencia negativa.
3. Decimos la verdad aun cuando otros no sean sinceros.
4. Decimos la verdad aun cuando nos podramos beneficiar al ser deshonestos.
CARACTERISTICAS DE UNA PERSONA QUE APLICA EL VALOR DE LA
HONESTIDAD
Las personas que demuestren el Valor de la Honestidad muestran ciertas caractersticas.
1. Son justas. Siempre tratan de hacer lo correcto.
2. Son genuinas y transparentes. No manipulan la verdad para su beneficio.
3. Asumen responsabilidad por sus decisiones. No mienten, engaan o roban para
obtener lo que desean.
4. Saben cmo distinguir la verdad de la mentira. Estn conscientes y saben cmo
diferenciar entre lo que desearan que fuese verdad y lo que es absolutamente verdad.
5. Estas personas son confiables. Mantienen su credibilidad a travs de una reputacin de
honradez.
BENEFICIOS AL APLICAR EL VALOR DE LA HONESTIDAD
Si practica el Valor de la Honestidad, experimentar estos beneficios:
1. Ser conocido y respetado como una persona de verdad. Las personas confiarn en sus
palabras.
2. Tendr una conciencia limpia. Se sentir bien acerca de sus acciones y decisiones.
3. Se comunicar con influencia porque su palabra vale.
4. Tendr relaciones slidas porque las personas confiarn en Usted.
5. Descubrir que otras personas le confan ms porque es una persona digna de confianza.
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PASOS INCREMENTAR EL VALOR D ELA HONESTIDAD

1. COMPROMTASE A DECIR LA VERDAD. Honre su compromiso siendo honesto
en todo y con todos.
2. PIENSE LO QUE DICE ANTES DE DECIRLO. Comunquese con sinceridad e
integridad.
3. SEA CUIDADOSO AL TRANSMITIR UN MENSAJE DIFCIL PERO DE
FORMA HONESTA. Si no es amable, es posible que aleje a la persona que est
tratando de ayudar.
4. ASEGRESE DE DECIR TODA LA VERDAD. No tergiverse la verdad u omita
informacin y detalles importantes.
5. NO OLVIDE QUE CALLAR TAMBIN PUEDE SER FALTA DE
HONESTIDAD. Hable cuando Usted sabe que se tiene que decir algo.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS:

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP GUATEMALA TRAINING, (2014), El Valor

de la Honestidad, Guatemala, ProsperaGuatemala.
Disponible en: http://guatemalaprospera.org/wp-content/uploads/2014/12/24.-
Honestidad.pdf

VIDEO DE LA HONESTIDAD

https://www.youtube.com/watch?v=B-Z5F5G1Vs8

PREGUNTAS
RESPUESTAS
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c b c a d

1. Honestidad es
a. El reconocimiento, consideracin, atencin o deferencia, que se deben a las
otras personas.
b. Actitud de la persona que respeta las opiniones, ideas o actitudes de las dems
personas aunque no coincidan con las propias.
c. El reconocimiento de lo que est bien y es apropiado para nuestro propio papel,
conducta y relaciones.
d. El reconocimiento de la falta de fingimiento en las cosas que se dicen o en lo
que se hace.
2. Una de las caracterstica de una persona honesta es:
a. Conoce de sus debilidades, fortalezas y amenazas.
b. Asumen responsabilidad por sus decisiones.
c. Desarrolla su determinacin y coraje al corregir errores.
d. conduce de manera eficiente y racional diferentes actividades.
3. Dentro de los pasos para convertirse en una persona honesta se menciona el
COMPROMTASE A DECIR LA VERDAD lo que significa:
a. Si no es amable, es posible que aleje a la persona que est tratando de ayudar.
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b. No tergiverse la verdad u omita informacin y detalles importantes.

c. Honre su compromiso siendo honesto en todo y con todos.
d. No tergiverse la verdad u omita informacin y detalles importantes.
4. Uno de los beneficios por aplicar el valor de la honestidad puede ser:
a. Ser conocido y respetado como una persona de verdad. Las personas confiarn
en sus palabras.
b. Desarrolla la capacidad de admitir las equivocaciones, ya que se elimina el
miedo a sentir que uno no vale nada. Al conocerse a s mismo, la crtica se
transforma en una posibilidad de crecimiento.
c. Aprender a reconocer el momento adecuado para frenar o comenzar algo.
d. Estar ms dispuesto a aprender de los dems
5. Ser honesto implica la conciencia clara:
a. Ante Dios y ante la sociedad.
b. Ante Dios y ante la familia.
c. Ante mi y la empresa en la que trabajo.
d. Ante mi y ante la sociedad.