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CLAUDIA IVETH CRDOVA HERNNDEZ IGE 209 A

Definicin de Vocacin Profesional

El trabajo humaniza al ser humano en tanto que a travs de un empleo una persona se siente
valiosa, desarrolla sus capacidades e invierte su tiempo en un fin constructivo. Sin embargo,
existen muchas personas que no son felices con el empleo que realizan. Uno de los motivos de
infelicidad ms frecuentes es no encontrar un empleo acorde a la vocacin profesional, es decir,
acorde a las expectativas personales.

Una llamada que nos orienta sobre lo que queremos en la vida

La vocacin profesional es esa llamada interior que el ser humano suele descubrir en la etapa de
la juventud (etapa universitaria) cuando la persona decide que quiere formarse en un rea en
concreto para poder trabajar en el futuro en un sector determinado.

La vocacin profesional tambin conecta con los talentos internos y es que, las personas son
felices cuando descubren cul es su don (todas las personas tienen un don). Precisamente, una
de las grandes labores de los profesores como docentes es ayudar al alumno a descubrir cules
son sus fortalezas con el objetivo de poder potenciarlas.

Una expresin de satisfaccin y pasin

La vocacin profesional es la felicidad interior que experimenta una persona al realizar un


trabajo que de verdad le estimula. Desde la niez, una persona experimenta una inclinacin
determinada hacia unas actividades concretas con las que disfruta mientras que tiende a sentir
cierto rechazo por otro tipo de reas. Uno de los criterios ms importantes al elegir una carrera
universitaria o estudios de formacin profesional es optar por un camino totalmente vocacional.

La importancia de elegir una vocacin que nos gusta

Y no tener tanto en cuenta si esos estudios tienen una gran salida profesional o no actualmente:
lo cierto es que todo ser humano tiene ms opciones de triunfar a nivel laboral cuando se
prepara para trabajar en un rea que de verdad le interesa que cuando estudia una carrera que
no le agrada.

Una persona pasa en torno a cuarenta horas semanales en la oficina. Eso es mucho tiempo a lo
largo de una vida. Por ello, conviene apostar por la vocacin profesional que muestra el deseo de
desarrollo personal en un oficio determinado. Cmo puedes saber cul es tu vocacin
profesional? Imagina cmo te gustara que fue tu vida, desde el punto de vista ideal, en un plazo
de cinco aos. Toma esa imagen ideal como un modelo de referencia.

... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/economia/vocacion-profesional.php


7. Vocacin Religiosa
Se puede definir como llamada divina destinada a manifestar al mundo la banalidad de lo
terreno, elevando las miradas hacia el ms all. Implica un apartamiento de lo mundano para
dedicarse principalmente a la oracin .
8. Vocacin Artstica
Se define como la tendencia que siente una persona desde nios a quererse realizar como
poeta, escritor, pintor, escultor, arquitecto, msico u actor.
9. Vocacin Profesional
Lo importante en la vocacin profesional, ya quieras ser ingeniero, carpintero, mdico, maestro ,
etc., es tener una gran aficin a una cosa y tener aptitudes para realizarlas. Cuando se tiene un
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gran entusiasmo por una profesin por lo general se triunfa en ella. La inteligencia se ve como
estimulada y agrandada por la vocacin.

Vocacin, orientacin y seleccin profesional

Profesin y vacacin estn ntimamente relacionadas aunque de hecho ni se confundan ni se


supongan mutuamente. Vocacin, desde luego, no tiene ningn sentido de predeterminacin,
mucho menos, de predestinacin.

Las vocaciones humanas son el producto normal de dos factores principales que juegan
paralelamente en la conducta: a) el factor personal, y b) el factor social.

a) El factor personal. Est constituido fundamentalmente por las aptitudes y las aficiones; esto
es: por lo que podemos hacer y por lo que nos gusta hacer. Estos dos elementos son los que
integran normalmente el llamado complejo vocacional.

La aptitud no se entiende como una simple capacidad de hacer algo; sino una capacidad
sobresaliente sobre l trmino medio o comn que de ellas se da, y constituye el aspecto efectivo
de la vocacin.

La aficin constituye el aspecto afectivo de la vocacin: es la inclinacin o tendencia que nos


presenta algo como apetecible. Ambos aspectos se completan entre s, pero no se supone o
implican; porque cabe estar dotado de una valiosa aptitud con escasa aficin a su ejercicio, y
viceversa, tener una gran aficin con poca aptitud.

b) El factor social. Est constituido por los elementos circunstanciales externos al individuo:
elemento ambiental, jurdico y propiamente social. Estos elementos del factor social influyen
ms de lo que se supone en la resolucin de abrazar una profesin y son los que rigen
ordinariamente cualquier orientacin que no proceda de un criterio rigurosamente cientfico;
pero no son los ingredientes que integran lo que llamamos el Complejo vocacional
Psicolgico. Juzgamos tambin que es la influencia del factor social lo que determina
ordinariamente, en la funcionalidad interna de las profesiones, las tres tendencias propias de
nuestros tiempos:

a) La especializacin; fenmeno que afect desmesuradamente a la profesin mdica, pero que


rpidamente se extiende a las dems profesiones.
b) La aglutinacin: o sea, la tendencia a trabajar en equipo. Lo que segn nuestra modesta
opinin, si tiene ventajas sociales, no tiene grandes ventajas cientficas; porque el trabajo de
equipo multiplica pero no suma los resultados cualitativos.
c) La incorporacin. Esto es: renunciando al seoro y libertad que proporciona la autonoma
profesional, se busca una conexin-compromiso que elimine la incertidumbre econmica.
En la profesin y en la vocacin lo que cuenta en ltima instancia es la personalidad.

La personalidad integra el complejo vocacional del factor personal como elemento


preponderante, ejecutivo y directivo. Le podemos dar el nombre clsico de voluntad, siempre
que no la despojemos de los grandes atributos dinmicos de la personalidad; esto es: resolucin,
virilidad, dictamen categrico de la inteligencia, amplitud en el ideal, perseverante firmeza, todo
eso que incluimos oscuramente en la noble expresin de impulso vital o vitalidad a secas.
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Cuando est resuelta vitalidad administra a la persona, arrolla de tal manera a los otros
elementos del complejo vocacional, que los funde y multiplica en la prosecucin de un fin,
dndole a la profesin las dimensiones definitivas con el halo de la personalidad.

Este es el objetivo bsico de toda formacin. Este es el bsico cometido de la educacin en


general, y de la educacin familiar en particular: crear verdaderos hombres y verdaderas
mujeres de recia y definida personalidad.

Si consideramos la finalidad de ambas funciones, hemos de decir sumariamente que la


orientacin profesional es una funcin escolstica con una finalidad estrictamente social; que se
contrapone netamente la seleccin profesional, que es una funcin tpicamente industrial, con
fines de productividad.

Al estudiante lo que le interesa saber con claridad son dos cosas: el significado preciso de estos
vocablos, y quin es el que sabe, debe y quiere hacer ambas cosas.

A) La Orientacin profesional indaga la capacidad resultante de las aptitudes de un individuo,


para indicarle en qu profesin tiene mayores probabilidades de xito.
B) La Seleccin profesional verifica si el candidato para un puesto solicitado (o solicitado para un
puesto) posee las aptitudes requeridas para desempearlo. Seleccin y Orientacin, por tanto,
son dos objetivos de una idntica finalidad, designar a cada uno la actividad que mejor se
armoniza con la propia capacidad; solamente que, mientras la orientacin parte del individuo y le
indica la profesin que ms le conviene (y por lo tanto el lugar ms propio) en la vida social, la
seleccin parte de la profesin para descubrir los individuos que poseen las aptitudes requeridas.
Esta responde a un problema econmico: el mejor rendimiento para la empresa. La Orientacin,
en cambio, resuelve un problema social: mejorar el porvenir profesional de la nacin,
garantizndole miembros ms idneos para sus distintas funciones.