I.

QUE ME GUSTA DE EL LIBRO FISH

Si bien sabemos, que el hecho de hacer diversas actividades y tares, las cuales
vamos desarrollando en el trayecto de nuestras vidas, en todo los mbitos de
estas ya sea en el aspecto sentimental, familiar o laboral, pueden resultar un tanto
desagradables, aburridas y hasta montonas, por lo que esto puede significar
nuestro descontento o el de un grupo en general y por ende lo que realizaremos
no ser de la mejor manera, en consecuencia, los resultados no sern los mejores
y menos la forma en que lleguemos a estos, por lo tanto nos veremos afligidos,
desmotivados y si bien como fue mencionado en el texto nuestra reputacin
tambin se ver afectada, puesto que nadie querr estar o trabajar con nosotros.

Es por esta razn, que debemos hacer algo con respecto a esto, buscar una
solucin para dicho problema y resolver la inconformidad con el trabajo, con la
forma de hacerlo y con el equipo o grupo de personas con quien lo desarrollamos.

Cabe decir, que dichas conclusiones o respuestas son interpretadas

personalmente y adems fueron orientadas por el libro, ya que son parte de las
enseanzas que este me dejo luego de haberlo ledo:

No significa, que por el hecho de que nuestras tareas se vuelvan parte de nuestra
vida cotidiana, rutina, y muchas de estas sean formas y no nos motiven, nuestra
vida se tenga que apagar, vale decir, que por ms montono que se vuelva todo,
debemos buscar la salida a transformar esto en algo agradable y que nos motive a
realizarlo con ms ganas cada da, son estas las razones que nos deben entregar
las ganas de hacerlo, y somos nosotros, solo nosotros mismos quienes debemos
buscar y saber elegir qu y cmo queremos realizar nuestro trabajo, ya que no
siempre el trabajo lo podremos elegir a nuestro gusto, por lo menos podemos
elegir cmo hacerlo y de ah nacen las ganas y la motivacin por mejorar cada da.

Est en nosotros la posibilidad de elegir, elegir qu queremos para nosotros, elegir

la actitud que queremos adoptar para enfrentarnos al trabajo, a la familia etc.

En fin, en nuestras manos se encuentra el poder de decidir si queremos hacer de

nuestro trabajo y equipo de trabajo en algo agradable y exitoso o solo
mantenernos en lo que nos da seguridad, por ms malo que sea, y no
arriesgarnos, por ms necesario que sea.

Por consiguiente, nos encontramos con 4 claves o factores elementales, los

cuales fueron detectados y aplicados por Mary, para hacer de nuestro trabajo algo
agradable y a la vez hacer de nuestro trabajo de equipo algo lleno de xito.

Estas claves las podemos definir como elementos que nos guiaran por el camino
del xito, que harn de nuestro trabajo un momento entretenido y agradable,
adems nos har entender el real significo de trabajar, es decir ver la forma y no el
fondo, Valorar el trabajo como una recompensa y no como un medio para obtener
esta.

Estas palabras claves son: Elegir la Actitud, Alegrarles el Da, Estar Presentes, y
por ltimo y no menos importante Jugar. Al fusionar esta palabras podremos
obtener una visin de lo que buscamos, vale decir, que un trabajo sea agradable,
est relacionado principal y directamente con estas palabras, y haciendo uso de
estas es que podremos lograrlo de tal manera que la motivacin en nuestras
actividades y tareas sea algo del da a da.

No obstante, si analizamos estas palabras en base al xito de un equipo, a la

dependencia de esto para que se logre dicho xito, tambin nos daremos cuenta
de que son estos elementos de los que depende el xito de este, en otra palabras
cuando nos referimos a estos conceptos, sabemos que estamos hablando de
personas, es por ello que la dependencia es inmediata, ya que el xito depender
de las personas que conformen dicho equipo de trabajo, por ende, son las
personas las que hacen o harn uso de esto para s mismo como para ser
aplicados en su trabajo, adems de que son las personas las que hacer o forman
un ambiente de trabajo que como factor, clima laboral, tambin ser relevante al
momento de considerar el xito de equipo de trabajo. Sin embargo, esta
dependencia de la hablo no solo est ligada a los factores elementales o claves
descritos, si no que a otros factores determinantes, que deben ser aplicados en un
trabajo de este tipo (equipo), tales como: La Escucha Activa, La Sinergia,
Compromiso, La Colaboracin, La Coercin, La Confianza, El Compaerismo, El
Respeto, etc.

Por lo tanto y siguiendo esta directriz el xito del trabajo en equipo depende en
primera instancia de las personas, ya que sea donde sea, lugar, donde se lleva a
cabo el trabajo, si las personas practican activamente todo lo anteriormente
desarrollado, esto se dar por seguro, por ende los resultados obtenidos en el
proceso y fin de las actividad ser excelente.

Y fue con todo esto, como Mary con la Asesora de Lonnie, como finalmente
lograron que se cumpliera lo que ella buscaba, es decir, que el trabajo se volviera
agradable y finalmente que el grupo brillara con luces propias, logrando cambiar
tanto la mentalidad, forma de pensar, como la forma de hacer el trabajo, por ms
aburrido que este fuese, ellos consiguieron hacerlo con ganas y energas.

Quedando as demostrado lo importante que es Creer en uno mismo. De lo

contrario muchas cosas de las que nos proponemos no nos resultaran y en caso
de que s, no seran de una ptima calidad.

Es necesario que Creamos, Creer que somos capaces de lograr aquello que nos
proponemos como metas, Creer siempre en todo lo que hacemos y decimos, y lo
ms importante y principal para que todo resulte es el Creer en uno Mismo,
aunque es difcil hacerlo, si no logramos Creer en nosotros nada de lo analizado
se podr llevar acabo y nos quedaremos estancados, llegando a ser unos zombis,
pero Por Qu es tan difcil creer en que podemos lograr algo?, por la sencilla
razn de que nos falta confianza de creer as de simple, sin tan solo aplicramos
esto, nuestros trabajos, actividades y tareas, quiz mejoraran un 200%, es solo
cosa de que elijamos la actitud de estar presentes para alegrar y alegrarnos el da
y jugar, siempre todo con seriedad y responsabilidad ante el trabajo, y as lograr
con energa, motivacin y entusiasmo que nuestro trabajo sea agradable y a la vez
que alcancemos el xito de un trabajo en equipo.
No debemos permitir que un trabajo nos mate o nos quite la vida de a poco, es
nuestra misin darle vida a este, con nuestra mejor actitud de trabajo, eficiencia,
eficacia y consistencia.

II. QUE LE APORTA A MI FAMILIA

Yo dira que lo ms importante que ese libro me inspira en aporte a la familia para
el buen funcionamiento de una persona es la actitud, esta es la base de todo ya
que si tenemos una buena actitud nuestros resultados de trabajo, nuestras
relaciones familiares sern buenas, pero si nunca escogemos una actitud siempre
nuestros das sern malos y pesados odindolos a todos sin descartar alguno.
Como seres humanos tenemos la fortuna que cada da podemos escoger nuestra
actitud para nuestros trabajos, nuestra familia, de esta manera se demuestra que
una persona tiene la capacidad de elegir su modo de vida y demuestra as su
responsabilidad y su iniciativa de que uno mismo puede elegir su modo de vida a
diario.

De esta forma se demuestra que si nos proponemos a tener das felices y

positivos los podemos tener ya que eso solo nosotros lo podemos decidir. No
debemos caer en la monotona el desgano o la pereza si no que por el contrario
debemos todos Jugar, esto har la vida ms agradable, con un verdadero
sentido y una razn de ser de la familia todos trabajando y luchando en equipo.

III. QUE LE APORTA A LA PASTORAL

Desde mi punto de vista, la motivacin en el trabajo, familia y la misma pastoral

que desempeamos, tiene mucho que ver con cuanto te conoces a ti mismo, es
una constante autorreflexin personal.

La motivacin tiene un alto ingrediente de comunicacin efectiva, de energa, de

pasin, de querer hacer las cosas bien, de aprender de los errores para mejorar,
de brindar un ambiente bien alineado con la filosofa de la pastoral y que esta a la
vez sea congruente, de transmitir pasin por hacer las cosas, de querer ofrecer un
buen ambiente de trabajo y de que todos con los buenos resultados obtenidos
obtengan satisfaccin, buscando un camino de servir, servir y servir. Esto me lleva
a decir que lo que yo realice debo hacerlo con amor, siendo este el aporte ms
importante hacia la pastoral, ya que si amo lo que hago las cosas se harn como
se tiene que hacer a travs de un camino de entrega y servicio.

El ambiente en donde nos encontremos, no debe afectar en que estemos felices y

en armona. De esta forma, creando un ambiente agradable, los resultados que
tendremos como estudiantes sern mucho mejor.

Otro ejemplo puede ser cuando se comparte, no importando, el lugar donde nos
encontremos, nosotros decidimos como formar el ambiente, si nuestra forma de
pensar es diferente y positiva se tendr un ambiente agradable, de lo contrario si
nos encontramos con una mentalidad negativa, el lugar donde nos encontremos
tomar una forma desagradable.

En conclusin, cada actividad que emprendamos da a da la debemos hacer con

todo nuestro empeo y con muchas ganas, para que estas cosas que hagamos
nos salgan de la mejor manera posible y as crear un ambiente en el que las
personas si quieran estar

IV. QUE LE APORTA AL PROYECTO APPE

Ante el proyecto APPE, este libro me motivo a ponerle creatividad, entusiasmo,

pasin, en cada una de las cosas que realice; tengo que entrar a analizar cmo lo
hago, crear un lugar ms acogedor para poder entrar en contacto con los dems y
as poderles alegrar el da. Teniendo en cuenta siempre mi actitud, como dice el
libro escogiendo mi actitud, mirando cmo me siento al realizar las cosas y como
quisiera sentirme, mirando como pasarla bien, pues de acuerdo a esto los dems
van a poder sentir lo mismo y que es lo que en definitiva les quiero transmitir. Hay
que tener en cuenta que pasarla bien conduce a la creatividad.
Debo tener siempre presente que las cosas no mejoran mientras uno mismo no
decida cambiarlas ya que el trabajo se convierte en recompensa as mismo.
El poder ser agradable y amable con las dems personas contagiar esas energas
que mantengo esa felicidad con las personas que muestran apata enojo o
tristeza, el disfrutar el valorar lo que hago que por el momento es estudiar ser
responsable ganar logros dar mi ciento uno por ciento en lo que realizo sea cual
sea la situacin todo tiene su recompensa.