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SENTENCIA PERMISO PARA HOSPITALIZACION

FAMILIAR JUZGADO DE LO SOCIAL DE VALLADOLID

El trabajador solicita 4 das de permiso retribuido, por hospitalizacin de familiar de primer

grado, en centro hospitalario, sito en ciudad diferente a la que el mismo tiene su centro de

trabajo.

Procede la concesin de 4 das, conforme al artculo 37 punto 3d final del Estatuto de los

Trabajadores y artculo 131 de la Normativa Laboral de Telefnica.

El demandante, trabajador de Telefnica en Valladolid, solicit 4 das de permiso retribuido

para atender a su madre, hospitalizada en ciudad diferente.

De los 4 das solicitados, dos correspondan al desplazamiento.

La empresa le concedi el permiso citado, pero con una duracin de tres das, es decir le dio

slo un da para el desplazamiento.

Ante la negativa de la empresa a darle los 4 das, tuvo que hacer uso de un da de permiso de

libre disposicin.

La parte actora, reclama se reconozca el derecho al disfrute de un da adicional, o

subsidiariamente el abono del salario correspondiente al da no autorizado del permiso de 4

solicitado, que entenda que le corresponda, como permiso por operacin de su madre fuera

de Valladolid, donde esta su centro de trabajo.

El artculo 37 punto 3 b, final del Estatuto de los Trabajadores, concede al trabajador en caso

de hospitalizacin de un pariente, dos das, aadiendo dos ms cuando con tal motivo el

trabajador necesite hacer un desplazamiento.

El artculo 131 de la Normativa Laboral de Telefnica regula un permiso retribuido, con una

duracin de dos a cinco das naturales, dependiendo de la gravedad del caso, apreciado por el

servicio mdico de empresa, y adems cuando ello exija el desplazamiento a localidad

diferente de la residencia del trabajador, se sumar al tiempo concedido, el que se invierta en

los viajes de ida y vuelta.

Justificada la concurrencia de la causa y el desplazamiento, se esta en el supuesto de

ampliacin del artculo 131 NL que permite conceder de dos a cinco das, y al no concedrselo

el trabajador tuvo que hacer uso de un da de libre disposicin.

Sin embargo, Telefnica slo le concedi tres, no estando justificada la denegacin de un da

ms para el desplazamiento, ya que el mnimo en tal caso viene establecido en 4 das en el

E.T. y la interpretacin que hace la empresa de la Normativa Laboral, no puede minorar los

derechos reconocidos en el Estatuto, por ser ste el mnimo de derecho necesario.

Por tanto, procede la compensacin econmica por el da no autorizado, que con el salario

indiscutido asciende a 102,13 euros reclamados.

Pues por lo que he estado leyendo , parece que el tribunal dice que el mero cambio de municipio no
da el derecho a esos 4 das retribuidos, en la lectura la empresa consideraba el hacer 200km de ida y
de vuelta o mas de tres horas de desplazamiento, en la setencia arriba citada no puedo leer la
distancia del domicilio del afectado a el de su madre , pero siempre nos tendramos que ceir a lo
que dijera el convenio colectivo .