Desarrollo personal

1. Con todos los contenidos aprendidos en el curso aplicara a partir de

5 aspectos que resumen todo en la formacin de un equipo de trabajo
exitoso, desarrollando un Liderazgo efectivo, Fijando La Estructura y
lmites del equipo de trabajo, Definiendo los objetivos y roles,
Llevando acabo una Seleccin de integrantes Y estableciendo una
visin comn y generar compromisos.
2. es la unin de normas, hbitos y valores que de una forma u otra, son
compartidos por las personas y/o grupos que dan forma a una
institucin, y que a su vez son capaces de controlar la forma en la que
interactan con el propio entorno y entre ellos mismos.
3. automotivacin propia, la adecuacin de la persona con el puesto de
trabajo, el dinero como factor motivador, las expectativas, la
participacin del empleado, variacin de tareas, el establecimiento de
objetivos, reconocimiento del trabajo, la formacin y desarrollo
profesional, un entorno favorable. la recompensa, entre otros.
4.

Planes de capacitacin Planes de reemplazo

Determina las principales necesidades
y prioridades de capacitacin de los
colaboradores de una empresa o
institucin que permitir que los
colaboradores brinden el mejor de sus
aportes, en el puesto de trabajo
asignado.
requieren de mayor esfuerzo en el
desarrollo del talento individual y
la Operacionalizacin, adems,
exige el manejo de la informacin
y conocimiento actualizado y
comparado de la misma

5. D a conocer a los profesionales de mi empresa, especialmente los encargados del

capital humano, sepan exactamente que capacidades son necesarias para la
implementacin favorable de la estrategia de en la empresa y cmo el capital humano
influye en dichas capacidades. Todo ello en base a necesidades.

Filosofa.

De qu manera concretara..

Plantea que trata de emancipar al hombre desligndolo de la religin y de las monarquas

todava existentes, pero el hombre no deja de ser sociable.

En la idea de libertad e igualdad a la llegada de libros con la ilustracin e idealismo de la

revolucin francesa fue leda por muchos.

Fundamento empresarial

1. consiste en una o ms caractersticas de la empresa, que puede manifestarse de muy diversas

formas. Una ventaja competitiva puede derivarse tanto de una buena imagen, de una
prestacin adicional de un producto, de una ubicacin privilegiada o simplemente de un precio
ms reducido que el de los rivales.
2. A partir del anlisis de:
 La logstica de salida que transporta los productos a los clientes
Las operaciones de mercadotecnia y ventas con que se detectan las
necesidades de los clientes y se obtienen pedidos
Las actividades de servicio, que mantienen buenas relaciones los clientes
despus de la venta.
3.
Pertinencia:
Funcionalidad:
Disponibilidad:
Interpretabilidad:
Utilidad:
4.
Eficiencia superior
Calidad
Innovacin
Respuesta al cliente
5. es un modelo terico que permite describir el desarrollo de las actividades de una
organizacin empresarial generando valor al cliente final,

Logstica internacional

1. Productividad como elementos claves para desarrollar nuestras

economas, pero lo ms importante de esto es analizar a que nos vamos
a enfrentar en un mundo altamente tecnificado y desarrollado, y cual a
de ser el camino a seguir para lograr los verdaderos beneficios para la
economa del pas y para el bienestar de la mayora de poblacin.
2.

3. Que la empresa debe de estar basadas en la evaluacin de los

requerimientos y en las condiciones del mercado y dependern de los
niveles de costos de los compradores y de los riesgos de
aprovisionamiento involucrados. Las empresas de cualquier sector de la
economa experimentan constantemente la accin de nuevos
competidores, realidad que est exigiendo a los empresarios, tanto
proveedores como comerciantes, aplicar estrategias logsticas diferentes
a las tradicionales para continuar vigentes, seguir creciendo y aumentar
su participacin en el mercado.
4.
Cobranza documentaria Crdito documentario
Son una alternativa a las cartas de Es el medio de pago que ofrece un mayor
crdito, que ofrecen un grado de nivel de seguridad en las ventas
 proteccin tanto al importador como al internacionales, asegurando al exportador el
exportador. Los bancos actan como cobro de su operacin. Adems es una
intermediarios para el intercambio de orden que el importador da a su banco para
documentos de ttulos para pagos.
que proceda al pago de la operacin.
5.
Seales de obligatoriedad Seales informativas
Son seales imponen reglas de Son seales que guan, orientan e informa,
seguridad industrial para los
trabajadores de un sitio
especfico, que diariamente se
encuentran expuestos al uso
de maquinaria pesada o al
manejo de materiales irritantes
o contaminantes. Previenen
accidentes innecesarios en el
rea de trabajo

Comunicacin I

1. La prctica oratoria es indispensable; ya que en cualquier momento

tiene que convertirse en lder dentro de la institucin donde se
desarrolle. Los profesionales de la abogaca debern ser capaces de persuadir,
callar, escuchar, liderar y trabajar en equipo. Una de las habilidades que debe
poseer un abogado a la hora de ejercer su profesin es la oratoria, una
demostracin de seguridad, liderazgo y formacin. Los profesionales de la
abogaca deben ser capaces de persuadir, callar, escuchar, liderar y trabajar en
equipo, cualidades todas ellas dignas de un buen orador.

2. todas

3. Las partes del discurso son: definir, ejemplificar, caracterizar o establecer

comparaciones.

La sociedad

El hombre es un ser social, est inmerso en la sociedad desde que nace

hasta que muere. En si la sociedad es la Reunin permanente de personas,
pueblos o naciones que conviven y se relacionan bajo unas leyes comunes.

Uno de las sociedades ms antiguas fue sumerio. La civilizacin sumeria es

considerada como la primera y ms antigua civilizacin del mundo. Aunque
la procedencia de sus habitantes, es incierta, existen numerosas hiptesis
sobre sus orgenes.

Las principales caractersticas de una sociedad es, Rene en el tiempo y en

el espacio, Proporciona medios sistemticos y adecuados de comunicacin
y Desarrolla y conserva pautas comunes de comportamiento.

Sin embargo no solo se considera a sociedad al conjunto de seres humanos,

por el contrario existe sociedades de animales. En ambos casos, la relacin
que se establece entre los individuos supera la manera de transmisin
gentica e implica cierto grado de comunicacin y cooperacin.

4. El prrafo de apertura establece el tono

No slo introduce el tema, tambin permite ver haca donde va usted
(con la tesis). Si usted hace un buen trabajo en el inicio, introducir a su
lector en su " experiencia". Esfurcese, y cosechar la recompensa.
Escriba en voz activa
Es mucho ms eficaz. Hgalo en cada oracin del ensayo introductorio. A
menos que usted escriba una narrativa personal, no utilice el pronombre
"yo".

5. Informe.

Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la

Educacin

Informe N001-Derecho.UAP-Hz.

A : Prof Bueno Galarza elva.

De : Olacua asass
Asunto : entrega de trabajo acadmico
Fecha : Huaraz 19 de Julio del 2015

Es grato dirigirme antes usted, estimada profesora Bueno

Galarza Elva, para saludarla en informarla que en las fechas programadas
segn nuestro cronograma acadmico, envi mis trabajos finales del
curso de comunicacin I, que actualmente est dictando en nuestra
prestigiosa casa de estudios superiores, la Universidad Alas Peruanas.

Es todo cuanto tengo que informar a su persona,

esperando su consideracin en la presentacin de mi trabajo acadmico
por ser una persona colaboradora en bien de la sociedad.

Atentamente

Olacua
Alumna uap

Psicologa

1. Son:
Las actitudes son adquiridas, son el resultado de las experiencias y del aprendizaje que
el individuo ha obtenido a lo largo de su historia de vida, que contribuye a que denote una
tendencia a responder de determinada manera y no de otra.

Las actitudes son de naturaleza dinmica, es decir, pueden ser flexibles y susceptibles a
cambio, especialmente si tienen impacto en el contexto en el que se presenta la conducta.
 Las actitudes son impulsoras del comportamiento, son la tendencia a responder o a
actuar a partir de los mltiples estmulos del ambiente.

Las actitudes son transferibles, es decir, con una actitud se puede responder a mltiples
y diferentes situaciones del ambiente.

2. Ya esta
3.

4. Ya
5. Ya.

Fundamentos del derecho

1. I) Iniciativa Es analizada por el Congreso Nacional.

Tramitacin de un proyecto de ley
II) Discusin del proyecto de ley
Anlisis y deliberacin que hacen las Cmaras sobre el proyecto de ley
III) Sancin del proyecto
Aprobado el proyecto de ley
IV) Promulgacin
Aprobado el proyecto de ley por el Presidente de la Repblica,
V) Publicacin
El texto de la ley debe publicarse en el Diario Oficial y desde ese momento
es obligatoria
VI) Urgencias
La tramitacin de una ley no est sujeta a un tiempo determinado
2. La codificacin parcial es cuando en un Cdigo se regula slo una parte de la rama del derecho
regulada.
La codificacin total es cuando en un Cdigo se regula total e ntegramente la rama del derecho
regulado.
 3. conjunto de sentencias o resoluciones judiciales emitidas por rganos
judiciales y que pueden repercutir en sentencias posteriores. En algunos
pases, la jurisprudencia puede ser una fuente del Derecho, directa o
indirecta.
4. La costumbre tiene fuerza de ley siempre que esa costumbre no vaya en contra
de la ley, y siempre que no haya una ley que regule de forma especfica la
situacin o hecho al que se quiere aplicar la costumbre.
5. es a veces una actividad de conocimiento y otras veces una actividad de
decisin discrecional. La discrecionalidad de los jueces slo cabe cuando
aplican o niegan la aplicacin de una norma a los casos difciles que se
encuentran en la zona de penumbra. En unos casos es posible descubrir el
significado de un texto normativo y en otros habr que adscribir significado al
texto normativo. Cuando se mueve en zona de penumbra el intrprete adscribe
un significado a ese texto. Cuando el caso es claro, slo describe o descubre el
significado, solo aqu el enunciado puede ser verdadero o falso.

Matematica

1. Ya

2. ya

3. Conjunto por extensin: Es cuando mencionas uno a uno los elementos del conjunto. Por
ejemplo
A={0,2,4,6,8}
B={2,3,5,7,11}
C={1}

Conjunto por comprensin

Es cuando no mencionas los elementos uno a uno sino una caracterstica de ellos o una regla
de formacin
A={Conjunto de los nmeros pares menores que 10}
B={Conjunto de los 5 primeros nmeros primos}
C={x E IN/ x+1=2x}
92500
Investigacin de mercado

1. Las estrategias de marketing, tambin conocidas como estrategias de mercadotecnia,

estrategias de mercadeo o estrategias comerciales, consisten en acciones que se
llevan a cabo para lograr un determinado objetivo relacionado con el marketing. para
disear estrategias de marketing se trata de un proceso para el logro de objetivos que
pueden ser: captar un mayor nmero de clientes, incentivar las ventas, dar a conocer
nuevos productos, lograr una mayor cobertura o exposicin de los productos, entre
otros
2. se basan en la continua repeticin de una accin, sea del alto valor percibido o la de
bajo costo de distribucin. Estas estrategias se pueden ver slo en las industrias con ciclos de vida
muy cortos, como en la moda, es posible llevar a cabo indefinidamente una estrategia de alto valor
percibido. Por el contrario, la estrategia de bajo costo de distribucin, slo es posible en industrias
con ciclos de vida muy largos, como en las de productos de primera necesidad.

3. la promocin consiste en transmitir informacin entre el vendedor y los

compradores potenciales u otros miembros del canal para influir en sus actitudes y
comportamientos. A esto aaden algo a tomar en cuenta: La funcin principal del
director de marketing consiste en comunicar a los consumidores meta que el
producto idneo se encuentra disponible en el lugar adecuado al precio correcto

4. Identificacin del mercado con mayor potencial e inters.

Auditora del mercado en gabinete
Auditora del mercado sobre el terreno
Intentar vender o al menos aproximarnos primero a travs de internet y mercados piloto.

5. Hace referencia a la calidad del producto, es decir que el producto ofrecido tiene caractersticas
o propiedades inherentes, que tiene un producto o servicio las cuales satisfacen las
necesidades del cliente, las mismas que se ven reflejadas en una sensacin de bienestar
de complacencia. Es importante que estas caractersticas estn estandarizadas y
perduren siempre cuando se compra una y otra vez, as tambin se debe de tener en
cuenta que tenga un costo ptimo.

Contabilidad I

1.

Asiento simple Asiento por destino

Son aquellos en los que se afecta una Son aquellos en los que la columna del
sola cuenta del debe y una sola cuenta debe y el haber son afectadas por ms
del haber, compuesto por una cuenta de un registro monetario
acreedora y una cuenta deudora.

2. Yaa
3. La hoja de trabajo se elabora con la finalidad de verificar la exactitud de los registros contables,
hacer las correcciones necesarias en el momento ms oportuno, llevar a cabo los ajustes
correspondientes y ordenar la informacin para presentar los estados financieros
tenemos que tener en cuenta:

El diseo y conformacin de la hoja de trabajo.

Organizacin de datos como: Razn social, Titulo del estado, Fecha de preparacin, Moneda de cuenta,
etc.
Orden y correncia adecuada en las columnas
Las sumatorias totales de las columnas
Clasificacin de los saldos de las cuentas que figuren, de acuerdo a la nomenclatura y plan de cuentas
establecidos en la empresa.
Cuantificacin de los resultados tenemos:

4.

Balance general
Estado de resultados
Estado de cambios en el patrimonio
Estado de cambios en la situacin financiera (origen y aplicacin de fondos)
Estado de flujos de efectivo

5. La palabra Utilidad la entendemos como el inters o provecho que se obtiene de

algo.

Utilidad bruta Utilidad neta

Como la diferencia entre los ingresos Se entiende como la utilidad
de una empresa y los costos de obtenida al restar y sumar la Utilidad
ventas. operacional, los gastos e ingresos no
Es importante saber que la Utilidad operacionales, los impuestos y la
bruta no toma en cuenta los costos reserva legal. Es decir sera
fijos (los costos laborales del la utilidad que se repartira a los socios.
personal, costos legales y costos de
comercializacin y alquiler), los
costos financieros como son
los impuestos o los pagos de
intereses sobre deuda.