TICA, SOCIEDAD Y TRABAJO

FABIOLA SALAS VALDES

tica profesional
FERNANDA LIZANA, KEVIN LUENGO, DANIEL RUSSO Y DANIELA TAPIA.
30/06/2015

La bsqueda de la humildad es lo ms importante, especialmente si quieres

edificar una tica, si quieres alcanzar una cierta moral Roberto Rossellini.

INTRODUCCIN

El ser humano no es solo el yo individual sino tambin es el yo social, indicando

que su accin tiene consecuencias que trascienden la individualidad.
Actuar ticamente implica actuar acorde a las normas y reglas impuestas por la
sociedad que nos rodea por eso est presente en cada persona sea cual sea su
profesin y entorno.

El estudio del campo de la tica se hace necesario y fundamental en la formacin

del futuro profesional, ya que el mayor objetivo es el ser humano y
la interaccin con este, la hacen an ms que importante.

La competencia, la responsabilidad y el aspecto personal son aspectos que nos

servirn para plasmar los principios esenciales en nuestra labor profesional.

La tica profesional se define como parte de la filosofa que comprende al estudio

de la moral y de las obligaciones del hombre .Por su parte el adjetivo profesional,
alude a los pertenecientes a una profesin.

Nosotros como futuros profesionales podemos y debemos desarrollar la tica

profesional para lograr calidad y bienestar en nuestros proyectos no solo hablando
en trminos empresariales sino que sociales.

Es as que en el siguiente informe daremos a conocer a travs de conceptos y

fundamentos la gran importancia de esta ciencia en nuestro futuro profesional,
enfocndonos en su campo tico, cdigos, su influencia en la ingeniera, en la
economa y sobretodo en la sociedad.
 ETICA APLICADA AL DESEMPEO LABORAL

La tica profesional tiene varias aristas a las cuales nos debemos enfocar, pero
principalmente nos encontramos con que esta se encuentra muy ligada a crear
conciencia de responsabilidad social y es esta la que busca el cumplimiento de
normas, principios y valores, los cuales tienen como fin comn el beneficio social
dentro de la profesin.
La tica profesional puede ser definida como la ordenacin sistemtica de
principios, normas y reglas establecidas por un grupo profesional, para su propia
realizacin, con el fin de regular y dirigir la conducta moral de sus miembros y sus
relaciones mutuas (Lpez Lira y Sarmiento, 2015, p.2).
Como es sabido, las distintas profesiones requieren de una ardua formacin y
preparacin, tanto terica como prctica, de los cuales el profesional adquirir
determinados conocimientos, los que en un futuro le permitirn a la persona tener
una independencia competente a la hora de ejercer su profesin y realizar su
trabajo, teniendo siempre una base terica que le permitir respaldar sus
acciones. Ahora bien, al momento de realizar estas tareas o labores se debe tener
en cuenta la tica profesional, la que ayudar al profesional a ejercer la actividad
dentro de un marco de responsabilidad, con coherencia y correspondencia social,
buscando as regular la realizacin de actividades, para poder llevarlas a cabo de
la mejor manera posible, sin daar a terceros ni a s mismo, ni buscar el beneficio
propio por sobre el bien comn de la sociedad.
Para poder cumplir y respetar esas diferentes normas y valores se necesitan
profesionales ticos, lo cual no se consigue solamente con el hecho de tener un
ttulo que los certifique, sino que adems se necesita que la persona profesional
posea caractersticas personales y que sea la tica la que rige sus formas de
proceder y actuar. Segn Robert Merton, Socilogo de la universidad de Columbia,
hay tres valores que van ligados al concepto de profesin, los cuales son el saber,
el hacer y el ayudar. Son estos valores los que harn que la persona profesional,
adems de poder realizar de buena manera sus labores, obtenga reconocimiento
y respeto de la sociedad.

Es necesario resaltar que la tica en general, no impone sanciones legales o

normativas, sin embargo, la tica profesional podra hacerlo en los casos que se
encuentren cdigos deontolgicos que regulen la actividad en cuestin. De este
tema profundizaremos ms adelante pero en forma de resumen podemos decir
que la tica estudia las normas y sugiere realizar lo adecuado y deseable y
condena lo que est mal hecho o lo que no debe hacerse y la deontologa es la
que entrega las herramientas necesarias para poder garantizar que la profesin se
ejercer de manera correcta y tica. Un ejemplo de esto lo podemos encontrar en
el periodismo, en el cual la tica periodstica, condena que un periodista reciba
 una compensacin econmica por el hecho de publicar una noticia o artculo a
favor de una determinada persona, asociacin o empresa.

ETICA EMPRESARIAL

La tica profesional proviene de un concepto del cual se conoce como tica

empresarial. Esta establece las condiciones en las que el ser humano profesional
se relaciona con su entorno.
Dentro de la tica empresarial encontramos tres puntos o versiones de esta, los
cuales son:
Economicismo limitado: En resumen podemos decir que en su objetivo se
encuentra el maximizar los beneficios pero siempre cumpliendo con la legalidad,
preservando el medio y buscando adems satisfacer las necesidades del entorno
social.
En esta versin de la tica empresarial lo que se busca es aceptar e incluir
normas, con el propsito de que sirvan para futuros beneficios, es por esto que
incluso se puede cuestionar que este enfoque tenga una consideracin de la
tica empresarial pero aun as esta incluye normas de conducta, de las cuales
varias responden a exigencias objetivas y que ayudan a cumplir con los valores
sociales. Sin embargo esta versin es de las ms problemticas, puesto que
puede llevar a malas consecuencias, la ms clara de estas es que solo se limita
a llevar a la moralidad a la legalidad o a las demandas sociales, lo que en pases
muy permisivos puede llevar a consecuencias lamentables, llevando a sus
trabajadores a realizar sus labores en condiciones inhumanas o sin seguridad ni
respeto al ambiente.
Dualidad racionalista: En resumen esta versin de la tica empresarial busca el
beneficio pero respetando los principios impuestos por una tica ms racionalista
la cual responde a qu es lo correcto. De este modo se permite calificar algunas
leyes como injustas o exige el mejorar algunas leyes que no cumplan con la
exigencia tica.
Para determinar lo que es correcto existen varias teoras, y quienes se
mueven por esta versin deben optar por una de ellas. Dentro de estas teoras
encontramos la de Kant, que busca el cumplimiento de ciertos deberes, sin
importar las consecuencias. Por otra parte est el utilitarismo que busca la
satisfaccin para el mayor nmero de personas posible.
Realismo moderado: Esta versin entiende que el ser humano tiene la capacidad
de conocer las necesidades de su entorno, por lo que es capaz de establecer
una buena relacin con su medio. Esta versin de la tica empresarial adems
responde a la pregunta de qu es lo que contribuye a la excelencia humana y es
de aqu que surgen dilogos entre personas que buscan lo mejor para poder
humanizar las actividades y relaciones empresariales, creando as cdigos de
 conducta y regulaciones tanto econmicas como laborales, para mejorar las
condiciones de los trabajadores y profesionales.
Uno de los puntos bsicos para llegar a esto es reconocer la dignidad del ser
humano, el cual es portador de deberes y derechos, lo cual conlleva a una
situacin de respeto y cooperacin y da paso al fin ltimo que es una mejora en
la excelencia humana.

LA DEONTOLOGIA Y SUS PRINCIPIOS

Antes de comenzar tenemos que aclarar el significado de Deontologa, que

proviene del griego to deon (lo conveniente, lo debido) y loga (conocimiento,
estudio), en otras palabras, el estudio de la ciencia de lo debido.
Benthman fue la primera persona en hacer alusin a la deontologa su
obra Science de la Morale (Pars, 1832).en donde busca el racionalismo, con un
mecanicismo casi matemtico con el que valorar los comportamientos por su
Utilidad.
Las normas deontolgicas lo que hacen es analizar los deber internos de cada
persona, indicarle lo que es bueno y lo que es malo segn indique la conciencia de
cada uno.
Generalmente las personas que cuentan con una profesin, tienen un tipo de
cdigo deontolgico en donde se encuentran todas aquellas normas morales que
deben ser respetadas en el trabajo que realicen.
Entonces tenemos que aclarar que los cdigos deontolgicos son un conjunto de
normas que segn cada profesin debe seguir para poder tener un mejor
desempeo ya sea en un trato con colegas o usuarios.
Cada cdigo incorpora distintos principios segn la actividad profesional que estos
rigen. Los siguientes corresponden a principios transversales, es decir, que norma
toda actividad profesional:
Principio de capacitacin: el profesional se esforzar por mantenerse
siempre al da en el conocimiento de las tcnicas y la informacin
necesarias para el ejercicio de la profesin, con nfasis particular en la
especialidad escogida. Adems, el profesional velar por el prestigio,
respeto y uso adecuado de los temas, instrumentos y tcnicas propias de la
profesin.
Principio de legalidad: el profesional, tanto en sus actividades como en las
consecuencias que de estas se deriven en su trabajo, velar siempre por el
cumplimiento de las leyes.
Principio de lealtad: el profesional ser leal con las personas a quienes
preste sus servicios, y evitar siempre conductas innobles hacia otros
profesionales. Antes de ejercer una accin penal o reclamacin civil en
nombre propio o de terceros, contra otra u otro compaero, el profesional lo
 comunicar al organismo pertinente para una eventual mediacin entre las
partes en conflicto.
Principio de integridad y veracidad: el profesional se guiar siempre por
la veracidad en los asuntos profesionales, manteniendo una conducta
ntegra en todas sus actuaciones. Es decir, no alterar nunca el sentido o
significado de los temas y materiales que se encuentren bajo su
responsabilidad, ni las conclusiones que de ello se deriven.
Principio de independencia: el profesional deber actuar con
independencia intelectual, ya que esto constituye la garanta de que los
intereses de los usuarios sern defendidos con objetividad. El profesional
tendr la obligacin, sea cual sea el lugar donde desarrolle su actividad
profesional, de defender su independencia en lo que dice relacin con los
criterios utilizados para emitir su opinin, y en la aplicacin de las tcnicas ,
de acuerdo con las normas y procedimientos aceptados por la profesin,
preservando siempre, y por encima de todo, su autonoma profesional.
Principio de objetividad el profesional llevar a cabo todos sus actos en el
ejercicio de sus deberes, tratando los hechos y, en general, todos los datos
de un asunto con criterios objetivos.
Principio de confidencialidad: el profesional nunca divulgar la
informacin que recoja o reciba en el desempeo de su trabajo. Solo estar
eximido de este deber por consentimiento expreso del usuario o por
supuestos legales.
Principio de salvaguardia de informacin privilegiada: el profesional no
utilizar de forma ilegal, en beneficio propio o de terceros, la informacin
obtenida en el transcurso de sus actuaciones profesionales.
Principio de consentimiento: el profesional requerir de autorizacin
escrita de las personas afectadas, en las actuaciones que impliquen algn
tipo de investigacin en el campo de su prctica profesional.
Principio de diligencia: el profesional llevar a cabo su trabajo con la
mxima diligencia posible, procurando responder a los estndares tcnicos
y profesionales.
Principio de evidencia y custodia: el profesional documentar
debidamente y suficientemente todas las actuaciones que lleve a cabo en el
ejercicio de sus deberes. Esta documentacin ser ordenada y custodiada,
bajo su responsabilidad, por un mnimo de aos, dependiendo de la
profesin; o, si es necesario, hasta su caducidad legal.
Principio de equidad: el profesional tendr derecho a percibir una
retribucin por sus actuaciones profesionales, ajustada a lo pactado
previamente. La cantidad pactada o establecida en su momento deber
responder razonablemente al trabajo realizado, as como a las condiciones
del encargo y a la capacidad econmica de las personas involucradas.
DILEMA ETICO EN EL EJERCICIO PROFESIONAL

DILEMA ETICO
Un dilema, es un argumento que est formado por dos proposiciones contrarias y
disyuntivas: al conceder o negar cualquiera de estas dos proposiciones, queda
demostrado aquello que se quera probar.

DILEMA ETICO EN EL EJERCICIO PROFESIONAL

Un dilema tico es una narracin breve, a modo de historia, en la cual se plantea
una situacin posible en el mbito de la realidad que provoca un conflicto cognitivo
a nivel moral. Debe buscarse una solucin razonada del conflicto o un anlisis de
la solucin elegida por el sujeto protagonista de la historia. Por regla general la
situacin se presenta como una eleccin disyuntiva: una situacin decisiva ante la
cual existen dos opciones, siendo ambas soluciones igualmente factibles y
defendibles. El protagonista se encuentra ante una verdadera e inevitable
situacin conflictiva, en la cual se pueden presentar muchos cuestionamientos
antes de una eleccin.
Pueden ser dilemas hipotticos y reales:
Dilemas hipotticos: En ellos se plantean problemas abstractos,
generales, que a veces son de difcil ubicacin en la realidad, es decir, no
es muy probable que ocurran en la vida cotidiana; sin embargo, cuando se
analizan, se reconoce que son siempre posibles en determinadas ocasiones
de la vida real. Se obtienen generalmente de los cuentos, novelas, poemas,
medios de comunicacin y de la propia imaginacin de quien la elabora.

Dilemas reales: Plantea situaciones conflictivas sacadas de la vida

cotidiana y de sus problemas, se basan en hechos reales, cercanos en el
tiempo o en el espacio a los sujetos y suelen extraerse de los distintos
medios de comunicacin, de situaciones o sucesos histricos, de
situaciones o vivencias personales, poltica, sociales, etc

Los profesionales viven situaciones dilemticas para decidir aspectos pertinentes

de su carrera que no siempre implican una solucin muy racional o planificada del
dilema.
PROCESO DE TOMA DE DESICIONES ETICAS
Expresar el problema tico.
Revisar los hechos relevantes.
Identificar a los afectados.
Identificar y desarrollar opciones.
Evaluar las opciones.
Seleccionar e implementar la opcin.
Al momento de tomar una decisin es recomendable que el profesional utilice
estos principios de biotica:
Principio de autonoma: La autonoma expresa la capacidad para darse
normas o reglas a uno mismo sin influencia de presiones externas o
internas. El principio de autonoma tiene un carcter imperativo y debe
respetarse como norma, excepto cuando se dan situaciones en que las
personas puedan no ser autnomas o presenten una autonoma reducida.

Principio de beneficencia: Obligacin de actuar en beneficio de otros,

promoviendo sus legtimos intereses y suprimiendo prejuicios.
Principio de no maleficencia: Abstenerse intencionadamente de realizar
acciones que puedan causar dao o perjudicar a otros. Es un imperativo
tico valido para todos, no solo en el mbito biomdico sino en todos los
sectores de la vida humana.
Principio de justicia: Tratar a cada uno como corresponda, con la finalidad
de disminuir las situaciones de desigualdad (ideolgica, social, cultural,
econmica, etc). En nuestra sociedad, aunque en el mbito sanitario la
igualdad entre todos los hombres es solo una aspiracin, se pretende que
todos seas menos desiguales, por lo que se impone la obligacin de tratar a
igual a los iguales y desigual a los desiguales para disminuir las situaciones
de desigualdad.
Es necesario sealar que los profesionales cuentan con un cdigo de tica propio
que regula relaciones entre ellos, imponiendo sanciones correspondientes para
quienes incumplan su normativa.

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

Un cdigo es una combinacin de signos que tiene un determinado valor dentro de

un sistema establecido. En el derecho, se conoce como cdigo al conjunto de
normas que regulan una materia determinada.
Un cdigo de tica, fija normas que regulan los comportamientos de las personas
dentro de una empresa u organizacin. Aunque la tica no es coactiva (no impone
castigos legales), el cdigo de tica supone una normativa interna de
cumplimiento obligatorio.
No divulgar informacin confidencial, no discriminar a los clientes o los
compaeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religin y no aceptar
sobornos (son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los cdigos
de tica). Las normas mencionadas en los cdigos de tica pueden estar
vinculadas con las normas legales. El principal objetivo de estos cdigos es
mantener un comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una
empresa.

LA INGENIERA Y SU CAMPO TICO

La ingeniera al ser una profesin basada en el empleo de conocimientos

cientficos para transformar ideas en accin, se orienta dependiendo de la
especialidad que con ms intensidad se ensee.

Trabaja con el mundo real, las reas de la fsica y la qumica.

A diferencia de las ciencias puras cuyo objetivo es el conocimiento por el
conocimiento en s mismo, la ingeniera se basa en la aplicacin del conocimiento
cientfico en la solucin de problemas reales.
Para desenvolverse en el mundo de la ingeniera se requiere inters y aptitud
hacia las ciencias y las matemticas; visualizar relaciones e interpretar los
resultados en trminos de objetivos. Pero fundamentalmente lo que se requiere es
una mente analtica, creatividad y sentido comn; sentido comn que va de la
mano con la tica profesional.

El objetivo de la ingeniera es liberar, desarrollar y entrenar estas habilidades y

aptitudes siendo as como se puede asociar la ingeniera a un arte ya que requiere
de capacidad creativa, de imaginacin e innovacin para desarrollarlas. Pero se
nos olvida la base ms importante para poder cumplir con esas expectativas. La
tica en la profesin.

En la ingeniera, la tica representa las intenciones de los profesionales en definir

sus propias normas de comportamiento en su trato hacia clientes, empleados,
colegas, entre otros miembros del entorno. Por esto es importante conocer cul
debera ser la mejor manera de enfrentar las oportunidades que se le ofrecen a
este.
Aunque el ingeniero crea su tecnologa basndose en el conocimiento y en su
experiencia prctica, sabe que tiene que capacitarse no solo conceptualmente o
tericamente sino que ticamente.

La tica siempre influye en reas bsicas pero por lo general trata de incluirse en
esta profesin ya que de alguna manera el ingenio siempre va a solucionar
problemas en cualquier situacin. Por otro lado existen problemas ticos como
ocurre en la actualidad, eludiendo responsabilidades, faltando a la verdad,
escondiendo informacin para el uso personal y as poder lucrar con ello.
Es por esto que la tica profesional debe ser estudiada responsablemente, siendo
inculcada desde nuestros inicios estudiantiles para lograr llevarla a cabo de una
manera satisfactoria en un futuro
CONCLUSIN
El buen desarrollo y uso de los conocimientos morales e intelectuales que nos
provee la tica, son la clave que nos llevar al xito, no slo como personas, sino
tambin como profesionales.

Se entiende que la tica se ocupa de las normas de la conducta humana, si

aplicamos esta definicin al trmino tica profesional nos daremos cuenta de que
son el conjunto de normas que rigen a quienes se consideran ser profesionales,
aunque no siempre sean cumplidas correctamente, existiendo por ejemplo la
corrupcin en la vida empresarial.

Conocimos que algunos de los deberes del profesional son la responsabilidad, el

estar de acuerdo con la moral establecida, el secreto profesional, los cdigos
ticos, el preocuparse por el bienestar de su entorno, de su seguridad, del trabajo
en equipo, del ser lo ms transparente posible para tener un trabajo ameno.

Para evitar los problemas de ndole tico-moral que surgen en el ejercicio de una
profesin como en el caso de la ingeniera , se deben poner en prctica principios
ticos que establezcan los parmetros y reglas que describan el comportamiento
que una persona puede o no exhibir en determinado momento.

No es difcil poner estos principios en prctica, pero el omitirlos provocara

perjuicio propio y en el de las personas con quienes se interviene o se interacta
ya que los resultados seran funestos y provocaran males que van desde prdidas
econmicas hasta la prdida de vidas humanas.
 Bibliografa

Matute, M. Responsabilidad del profesional [Publicacin en lnea]

Recuperado de:
http://www.monografias.com/trabajos14/respprof/respprof.shtml
https://es.wikipedia.org/wiki/Deontolog%C3%ADa_(%C3%A9tica)
Lpez, P. & Sarmiento, R. La tica aplicada al desempeo profesional. La
deontologa y sus principios [En lnea]. Apunte docente Universidad Andrs
Bello. [Consulta: 20-6-2015].
http://definicion.de/deontologia/
http://www.ceibal.edu.uy/contenidos/areas_conocimiento/cs_sociales/09022
8dilemaseticos/qu_son_los_dilemas_ticos.html
http://es.slideshare.net/showtime93/diapositiva-mayte
https://eticaydesarrollo2.wikispaces.com/dilemas+morales
http://www.conac.org.mx/cont/etica.htm
http://definicion.de/dilema/
http://definicion.de/ingenieria/
http://es.slideshare.net/rbzavarce/etica-del-ingeniero-i
http://es.slideshare.net/franknestormooreblanco/ensayo-de-tica-profesional?
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http://cms.ciapr.org/index.php/estudiantes/porque-estudiar-ingenieria