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FACULDAD DE EDUCACION
MAESTRIA EN GESTIN DEL CONOCIMIENTO EDUCATIVO
RESUMEN ANALITICO
Ficha Bibliogrfica
CONTENIDO
Desde una aproximacin terico-conceptual, el trabajo se centra en ahondar en el fenmeno de la violencia escolar
al interior de los contextos educativos heterogneos multiculturalmente, pero desde una ptica que vincule dicha
problemtica con las formas en que se organizan los procesos educativos en este tipo de contextos escolares.
La escuela multiculturalista
Es en funcin de lo anterior que la escuela multiculturalista se constituye como una forma de superacin de la
escuela asimilacionista. Rescata de sta el inters y la preocupacin por el alumnado minoritario y/o inmigrante que
se expresa en su voluntad integracionista, pero aade un elemento central y diferenciador que corresponde al
nfasis puesto en el reconocimiento y el respeto hacia las diferencias (Santos Guerra, 2009).
La escuela intercultural
Si la escuela multicultural ha entendido la igualdad educativa slo como la incorporacin de referentes culturales
minoritarios al espacio escolar, la escuela intercultural ha entendido la igualdad educativa como la incorporacin de
referentes culturales al espacio escolar de manera que tanto la perspectiva hegemnica y las perspectivas
minoritarias contribuyan a la comprensin de la realidad, avanzando desde el saber acadmico corriente al saber
acadmico transformador (Banks, 1995).
Cuando el currculum escolar y los libros de texto utilizados no han sido adaptados en funcin de la diversidad
cultural de las aulas, contribuyen muchas veces a invisibilizar a las minoras tnicas por un lado, o bien a reproducir
prejuicios y estereotipos por el otro.
Una tercera muestra de la violencia institucional-simblica que ejerce la escuela asimilacionista hacia las culturas
minoritarias -es decir hacia parte de su alumnado- la vemos a travs de los discursos y actitudes del profesorado
METODOLOGIA
CONCLUSIONES
Se ha consensuado en reconocer que la escuela asimilacionista contribuye finalmente a promover la fragmentacin
escolar y social, en la medida que al educar por separado, no se desarrollan las competencias necesarias para
enfrentar entornos postescolares, domsticos, laborales o recreativos de la comunidad que son de naturaleza
fundamentalmente heterognea (Pujols, 2012)
Desde nuestra perspectiva podemos observar que el modelo asimilacionista en trminos globales es una manera de
gestionar la diversidad cultural que no slo promueve sino que incluso legitima en cierta medida la violencia.
Desde el punto de vista de la socializacin como finalidad educativa (Sandn, 1999), se ha documentado mucho
material etnogrfico que ha alertado -y hasta cierto punto denunciado- lo perjudicial que resulta el desarrollo
integral del alumnado minoritario en contextos escolares en los que deben renunciar a sus culturas -tanto desde el
punto de vista expresivo como profundo- e incorporar muchas veces de manera conflictiva y disarmnica, las pautas
culturales del grupo hegemnico (Jackson, 2001).
Esto ha impedido, por tanto, que el alumnado minoritario y/o inmigrante pueda desarrollar de forma exitosa la
biculturalidad, es decir, la capacidad de desarrollar procesos de aculturacin sin renunciar necesariamente a los
referentes culturales familiares y tnicos.
Si el asimilacionismo homogeneiza, vamos a no homogeneizar y a valorar la cultura de los dems. Huyamos de los grupos
homogneos que disminuyen el rendimiento escolar, guetizan y disminuyen la igualdad de oportunidades. Si el asimilacionismo
destina sus esfuerzos a las minoras, vamos a trabajar no slo para la minora, dediquemos el mismo esfuerzo a trabajar con el
colectivo de cultura mayoritaria que es igual o ms responsable de que se produzcan verdaderos encuentros (Santos Guerra,
2009, p. 74).
Para la escuela multiculturalista resulta central dentro del desarrollo la socializacin del alumnado y es por ello que
la pondr en un lugar prioritario de sus prcticas. Como seala Ogbu (1988), el desarrollo de identidades positivas
por parte del alumnado se constituye en uno de los objetivos centrales de la educacin actual y del logro de
oportunidades igualitarias. Pero al mismo tiempo, el desarrollo de la identidad es un proceso que se da
necesariamente en interacciones con los otros (Taylor, 1996) y que no puede darse en la privacidad de la
experiencia solitaria.
An ms, su utilidad y beneficios seran ms provechosos para aquellos centros en los que no existe
alumnado minoritario y/o extranjero puesto que es ese alumnado el que en principio es ms
incompetente e ignorante desde el punto de vista intercultural y que menos posibilidades presenta
entonces de modificar o ampliar su punto de vista etnocntrico (Besal, 1999).
existe un creciente consenso en asumir que es el modelo intercultural el que se presenta como el ms adecuado
para satisfacer las necesidades educativas en la actualidad, tanto del alumnado inmigrante o perteneciente a
minoras tnicas, como del alumnado autctono. De esta manera, desde nuestro punto de vista, el modelo
interculturalista es un enfoque que se muestra abiertamente sensible al reconocimiento y respeto de la diversidad
cultural en contextos multiculturales.
Ficha Bibliogrfica
CONTENIDO
1. El valor de la convivencia
La convivencia no es solamente un conjunto de procedimientos sino que tiene un contenido moral:
"expresa unos valores morales y unas creencias acerca de la sociabilidad humana". Somos un conjunto de
personas, hombres y mujeres, libres e iguales ante la
ley y formamos una comunidad poltica. Cada uno de nosotros, sin excepcin, somos miembros de esa
comunidad.
Somos cada uno precisamente porque estamos en relacin con los otros. No llegaramos a ser plenamente humanos si no
estuvisemos entre nuestros semejantes.
2. La identidad personal
La diferencias de personas puede ser entendida y vivida como una riqueza o como una carga. Si esa
diferencia se respeta y se comparte es un tesoro, si esa diferencia se utiliza para discriminar, excluir y
dominar se convierte en una amenaza.
Cada persona est definida por un conjunto mltiple de rasgos o componentes (Maalouf los llama "genes
del alma") que configuran la identidad.
a. Los componentes de la identidad son, bsicamente, adquiridos
b. Los componentes de la identidad son mltiples
c. Los componentes de la identidad son diversos
d. Los componentes de la identidad son cambiantes
e. Los componentes de la identidad tiene diferente combinacin
Por lo que Cada individuo es: NICO IRREPETIBLE IRREEMPLAZABLE COMPLEJO DINMICO
3. Multiculturalismo e interculturalismo
Educacin multicultural
Educacin intercultural
4. La convivencia en la escuela
La escuela es tambin un lugar de encuentro, un espacio para la reflexin y para la crtica. La escuela es
un lugar donde se aprende a pensar y a convivir.
METODOLOGIA
Anlisis terico de los elementos
CONCLUSIONES
Convivir es vivir con otros. La convivencia es el arte de hacer que los dems se encuentren bien con uno.
Lo cual supone respeto a la forma de ser del otro y una forma de actuacin que facilite la libertad de cada
uno dentro de la justicia.
Los dems, como en un espejo, nos devuelven la imagen de nuestra identidad. Somos, de alguna manera,
como los dems nos ven, como nos vemos en ellos.
Se ha de entender hoy la diferencia ms como un valor que como una condena. Pero esto exige que la
escuela tenga en cuenta esa diversidad para adaptarse a ella. Lo cual supone conocer y reconocer esa
diversidad cultural, valorarla como un elemento
positivo y adaptar a ella el curriculum escolar. Esa transformacin supone una remocin de las
concepciones y de las actitudes de los docentes y de las familias pero tambin unos cambios importantes
en la organizacin del curriculum. No se puede adaptar el
curriculun sin modificar la organizacin de los tiempos, de los espacios, de las estructuras, del
funcionamiento de la escuela.
Ficha Bibliogrfica
Caracterizar las principales formas de discriminacin y pluralismo cultural que tienen lugar en las prcticas educativas y en la vida
cotidiana de escuelas con una importante poblacin escolar de origen indgena y afrodescendiente.
CONTENIDO
Escuela y equidad
para la disminucin de las desigualdades educativas de los nios, nias y jvenes indgenas y afrocolombianos que generalmente
sufren una doble exclusin, dada por su minora tnica y cultural y por pertenecer a los grupos ms pobres y excluidos de la
sociedad, el gobierno nacional promueve en las escuelas indgenas los programas de etnoeducacin. Para integrar a la escuela
regular a los nios desplazados o a los migrantes, que por lo general presentan extraedad, promueve programas de atencin al
retraso escolar, como el de aceleracin de aprendizajes y el modelo CAFAM, entre otros.
METODOLOGIA
La microetnografa fue el mtodo de investigacin utilizado en este estudio, para adentrarse en la comprensin de la
vida cotidiana de la escuela. El mtodo etnogrfi co se refi ere tanto a la realizacin de etnografas tradicionales
como a la elaboracin de etnografas de carcter acotado, a las que se les denomina microetnografas. Grupos
focales
CONCLUSIONES
No obstante la diversidad cultural y las disposiciones legales que se han formulado con relacin a la etnoeducacin y al
desplazamiento forzado, la tendencia general que muestran las microetnografas es que tanto las comunidades indgenas como los
grupos afrocolombianos se encuentran con una escuela homogeneizante.
La propuesta pedaggica de la escuela est construida sobre los lineamientos curriculares de la Secretara de Educacin y no
desde los intereses, expectativas, necesidades e historia individual de los y las estudiantes. Aunque hay esfuerzos, sobre todo en la
asignatura de ciencias sociales, de reconocer la historia, tradicin, cosmovisin y evolucin de la cultura originaria del resguardo,
no hay una intencin clara de articular estos saberes a los conocimientos que los nios traen de sus familias y sobre los cuales el
resguardo ha hecho un trabajo muy fuerte de reconocimiento cultural.
Se genera de esta forma un autoritarismo del conocimiento cuya justifi cacin est basada en la autoridad de los textos o de la
palabra del maestro, una jerarquizacin en la relacin con el conocimiento, un desconocimiento de las experiencias y saberes de los
alumnos y una descontextualizacin cultural.
la convivencia que se da en la escuela se caracteriza por relaciones conflictivas entre sus actores, manejo autoritario del
conocimiento, desmotivacin de los docentes por las exigencias de la Secretara de Educacin y temor por no dar cumplimiento a
las polticas de ampliacin de coberturas y buenos resultados en las pruebas de competencias bsicas, donde no se contemplan las
exigencias que hace el resguardo a las escuelas.
En conclusin, la atencin a la diversidad es un proceso lento y complejo que necesita de la persistencia, el compromiso y el
convencimiento tanto del Estado, expresado en las polticas educativas, como de la comunidad educativa, de que con su actuar se
puede atender la singularidad.
Alcalda local de kennedy (2001): Actualizacin del diagnstico social de la localidad de Kennedy.
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Snchez, Enrique y Arango, Ral (1997): Los pueblos indgenas de Colombia. Colombia, DNP.
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Ficha Bibliogrfica
Establecer un modelo de formacin intercultural e inclusivo que oriente y prepare adecuadamente a los profesionales
de la educacin a asumir el reto de construir entre todos una escuela tambin para todos.
CONTENIDO
La Educacin Intercultural Inclusiva como a un modelo educativo que propicia el enriquecimiento cultural de los
ciudadanos, partiendo del reconocimiento y del respecto a la diversidad, a travs del intercambio y el dilogo, en la
participacin activa y crtica para el desarrollo de una sociedad democrtica basada en la igualdad, la justicia y la
solidaridad (Sales y Garca, 1997:46).
La escuela, as, se concibe como unidad de aprendizaje y trata de responder a las necesidades que esta va
planteando, enfatizando la formacin cooperativa y la reflexin compartida como claves para el desarrollo personal y
profesional.
METODOLOGIA
Investigacin-accin
Nuestro papel en todo este proceso ha tenido una doble vertiente, como grupo de investigacin y como equipo de
formadores, que ha intentado concretarse en la figura de amigo o amiga crtica, que participa desde la fase de
sensibilizacin, compromiso, recogida de informacin, reflexin, priorizacin y puesta en prctica de los cambios
El proceso de transformacin
El proceso se ha iniciado con un periodo de sensibilizacin del profesorado en el que les proponemos emprender juntos un camino,
partiendo de quines somos, nuestra historia personal, escolar y profesional previa, centrando nuestra realidad inmediata en la
Sociedad del Conocimiento y proyectando nuestra mirada en una aspiracin compartida de escuela
El curso escolar acaba con una primera valoracin global del proceso seguido, de las estrategias utilizadas para la
participacin comunitaria, la formacin del profesorado, la implicacin del alumnado, la gestin de los cambios y la
posibilidad de sostenibilidad de los mismos.
CONCLUSIONES
la escuela debe convertirse en una verdadera democracia vivida activamente, donde toda la comunidad analiza la
realidad social y aprende habilidades de accin y maneras alternativas de compromiso en la transformacin de la
sociedad, donde se da una participacin llena en la toma de decisiones y en la construccin del conocimiento
colectivo.
La realidad social es una construccin humana donde el significado se construye entre todos los actores a travs del
dilogo, y esta construccin est incursa a nuevas resocializaciones. Dada la influencia de las interacciones con
otras personas para el aprendizaje se hace totalmente necesaria la incorporacin de la comunidad y el entorno
familiar en el trabajo diario de toda escuela
Entre las diversas estrategias de formacin del profesorado queremos destacar la creacin de grupos de trabajo
colaborativo que permiten el intercambio de conocimiento profesional, perspectivas y habilidades entre
profesionales como verdaderas comunidades de aprendizaje (Durn y Miquel, 2004).
Entre las diversas estrategias de formacin del profesorado queremos destacar la creacin de grupos de trabajo
colaborativo que permiten el intercambio de conocimiento profesional, perspectivas y habilidades entre
profesionales como verdaderas comunidades de aprendizaje (Durn y Miquel, 2004).
este documento no es ms que un instrumento, una herramienta de trabajo que en cada escuela puede utilizarse
como se considere ms til y oportuno.
Ficha Bibliogrfica
Laos conflictos que tienen los docentes al enfrentarse a la educacin de una poblacin multidiversa
CONTENIDO
En este sentido, podemos decir que lo intercultural hace referencia a una dinmica especfica que rompe el cerco del
etnocentrismo cultural (Aguado, 2003), y se entiende como una reflexin profunda en torno a las oportunidades que nos ofrece
la diversidad cultural como elemento de intercambio fructfero de valores y actitudes, rompiendo prejuicios e iniciando espacios
de interrelacin e intercambio, creando as lazos e interdependencias entre los grupos culturales diversos que conviven en una
misma realidad escolar.
En este sentido, la educacin intercultural viene definida precisamente por la propia realidad multicultural de los contextos
educativos, es decir, por la presencia de personas de orgenes culturales diversos, tanto en nuestra sociedad como en la propia
escuela
La mayora de autores y especialistas en educacin intercultural (Aguado, 2003; Jordn, 1999 y 2007; Essomba, 2007; Santos,
2008; Soriano, 2008) coinciden en destacar que los conflictos derivados del multiculturalismo escolar son positivos para la propia
escuela, a semejanza de lo que ocurre en el mbito social, ya que se constituyen como claves para la mejora en las relaciones
interpersonales siempre que los principios configuradores del dilogo sean el respeto, y el reconocimiento del otro como legtimo
otro en su diferencia (Bartolom, 2002; Lpez, 2006)..
Podemos definir los conflictos interculturales como aquellos que se dan en el marco de las escuelas de diversidad,
producidos por una multiplicidad de significados o por una multicausalidad realmente difcil de precisar y de delimitar,
precisamente por el carcter dinmico de los conflictos as como por la propia multicausalidad de los mismos (Ortega y otros,
2003).
El conflicto escolar intercultural hara referencia a toda situacin escolar donde acontece una divergencia entre miembros de
diferentes grupos culturales que conviven en un centro educativo por cuestiones de ndole cultural (por ejemplo incomunicacin
entre familias y entre alumnos de diferentes culturas, malentendidos por empleo de cdigos de referencia cultural distinta), o
tambin a una situacin de desequilibrio derivada de una compleja red de significados afectivos, emotivos, polticos, ticos
definidos de forma implcita (Leiva, 2007).
Los principios pedaggicos de conocimiento intercultural, convivencia democrtica, igualitarismo y participacin comunitaria
(Leiva, 2007).
METODOLOGIA
La metodologa es mixta. cualitativa (mediante estudios de casos en profundidad) y cuantitativa (mediante un cuestionario)2, ya
que nos poda revelar importantes sinergias y posibilidades en nuestra investigacin. Para realizar el estudio cuantitativo, hemos
utilizado una muestra total de 41 docentes de educacin infantil y primaria, entre los cuales hay 31 profesoras y 10 profesores.
Todos ellos pertenecen a centros educativos pblicos de Mlaga en los que se desarrollan proyectos educativos de educacin
intercultural. Estos centros se han acogido al Plan de Andaluz de Atencin al Alumnado Inmigrante de la Consejera de Educacin
de la Junta de Andaluca mediante la presentacin y desarrollo de proyectos de innovacin educativa y de educacin
compensatoria, que incluyen actuaciones y medidas educativas especficas en materia de interculturalidad.
CONCLUSIONES
Es primordial fomentar la formacin intercultural del profesorado, a fin de que pueda tener herramientas y recursos terico-
prcticos adecuados para que pueda desarrollar una accin educativa de carcter intercultural. Adems, esto requiere
incrementar su competencia para indagar en estrategias de participacin de toda la comunidad educativa en la convivencia
intercultural. As mismo, es inexcusable propiciar la colaboracin entre las familias y el profesorado, as como de los propios
centros escolares con colectivos sociales e instituciones pblicas interesadas en ir haciendo de los contextos educativos, verda-
deros espacios de encuentro, de enriquecimiento cultural y vivencial desde una perspectiva intercultural.
Resulta fundamental la formacin de los profesores para construir la interculturalidad en las escuelas del presente y del
maana, y esta formacin tiene que implicar muy especialmente a los equipos directivos de las escuelas interculturales. Hacer
de los equipos directivos de estas escuelas, equipos creativos de docentes comprometidos con la interculturalidad tendra que
ser, a nuestro juicio, una medida formativa de gran trascendencia para posibilitar la generalizacin de prcticas pedaggicas en
el resto del profesorado, y avanzar as hacia la gestin positiva de los conflictos interculturales en las aulas, desde la idea de
educar en y desde el conflicto.
En definitiva, la educacin intercultural est impregnando el pensamiento pedaggico de los docentes, lo que nos aporta
nuevas luces y fuerzas renovadas para continuar en el camino de mejorar la gestin de la diversidad cultural, y para que las
escuelas se conviertan en verdaderos espacios de vivencia y convivencia intercultural. Sin lugar a dudas, solamente un
profesorado comprometido con la educacin intercultural es el que har realidad el deseo de mejorar la gestin de la
convivencia en los escenarios escolares de diversidad cultural.
Ficha Bibliogrfica
CONTENIDO
Asimismo Cuenca (2004a), seala que en los contextos familiares y escolares, la mediacin constituye una de las herramientas
que permite abordar la conflictividad como estrategia preventiva, por cuanto las diferentes acciones que pone en marcha
pueden favorecer el aprendizaje de las habilidades sociales necesarias para mejorar la convivencia, en tanto provee mecanismos
e instancias para afrontar los conflictos de un modo cooperativo, previniendo su escalada hacia situaciones de agresin y
violencia.
De esta forma, puede entenderse el conflicto como una situacin que implica diferencias y tensin, lo que afecta las relaciones
entre los miembros que conforman un grupo, ubicado en cualquier contexto, familiar, escolar, comunitario, laboral, entre otros.
PAG 11
Por su parte, Moore (1986), plantea que los conflictos suelen ser de tipo intrapersonales generados al interior en la persona
(valores, circunstancias ntimas, entre otras); interpersonales, dos personas enfrentadas a propsito de una tercera, una idea o
un bien a la que aspiran ambos; intragrupales, son exactamente iguales que los interpersonales solo que el enfrentamiento se
produce entre subgrupos dentro del mismo grupo original; intergrupales, aquellos que se producen entre grupos. Asimismo,
seala que existen otras clasificaciones de conflictos principales: latente (existe pero no se manifiesta claramente) y manifiesto
(se manifiesta de forma patente). PAG 12
En este mismo orden de ideas, Bidetik (2002) destaca que en el mbito escolar, se pueden encontrar diferentes formas de
violencia, generalmente manifiestas a travs de las relaciones que mantienen los nios con sus pares y con los adultos en ese
ambiente; a continuacin se presenta cada una de estas:
Violencia contra los adultos: Generalmente contra sus maestros. Tiene diferentes manifestaciones, como insultos, faltas
de respeto y consideracin, desprecios y hasta agresiones fsicas.
Violencia de los adultos contra los nios: Los maestros y otros adultos en la escuela se pueden convertir en una fuente
de violencia para el nio, bien sea de violencia fsica o psicolgica y verbal. La intimidacin, los golpes, la falta de respeto a los
sentimientos y necesidades del nio, los insultos hacia el nio, as como ignorarlo y excluirlo de las actividades del curso son
formas de violencia que el maestro puede ejercer.
Violencia contra las cosas: Se refiere a la violencia que ejercen los jvenes y nios contra las cosas de la escuela,
dandolas
Violencia entre pares: Intimidacin, victimizacin y acoso (bullying); es aquella en la que un alumno o alumna es agredido
o se convierte en vctima cuando est expuesto, de forma repetida y durante un tiempo, a acciones negativas que lleva a cabo
otro alumno o grupo de ellos/as. Estas acciones negativas se refieren tanto a lenguaje verbal, como a agresin fsica o a presin
psicolgica.
Tipos de mediacin
La mediacin es un procedimiento informal y flexible dirigido por las partes y el mediador. El artculo 9 del Reglamento de
Mediacin de la OMPI (1994), seala:
"Las partes acordarn la manera de llevar a cabo la mediacin. Si las partes no lo hicieran, y en la medida en que ste sea el
caso, el mediador determinar, de conformidad con este Reglamento, la manera en que se ha de llevar a cabo la mediacin".
La mediacin se puede utilizar prcticamente en todos aquellos mbitos en los que existe un conflicto; segn Martnez (2008a),
existe una serie de mediaciones ya conocidas y trabajadas como son: familiar, escolar, empresarial, comunitaria y/o social,
sanitaria, intercultural, penal y penitenciaria. Al respecto, los sujetos entrevistados sealaron:
METODOLOGIA
Cualitativo; de acuerdo Martnez, M. (2006: 77) este estudia la realidad social a partir de la interaccin que tiene el investigador
con el sujeto dentro de su contexto para crear, modificar e interpretar la dinmica que trae implcito un hecho de la misma.
Para la recoleccin de la informacin se realizaron tres (03) entrevistas semi - estructuradas, la observacin directa en el
contexto escolar, visitas a la institucin y el anlisis de documentos; con respecto a los instrumentos diseados y empleados
fueron las pautas de entrevista, balance de las observaciones, grabadora y cmara fotogrfica.
CONCLUSIONES
Producto de los hallazgos obtenidos a partir del proceso de investigacin, se pudo evidenciar la importancia que tiene la
mediacin en la resolucin de conflictos que puedan presentarse en la comunidad educativa del Liceo Bolivariano de Formacin
Cultural Rafael Mara Baralt, destacndose este medio como una alternativa de gran importancia para el abordaje de
situaciones problemtica que afectan el normal desarrollo de la formacin de los adolescentes y de los diferentes miembros que
hacen vida en esta institucin.
En este sentido, es importante destacar que el conflicto dentro del contexto educativo est determinado por mltiples factores
internos y externos del individuo, este se manifiesta mediante actos violentos de agresiones fsicas, verbales y no verbales, los
cuales suelen generarse entre escolares, entre docentes - alumnos, entre docentes, entre docentes - familiares; as como entre
alumnos de instituciones distintas. Suele existir una relacin entre la conducta de los estudiantes conflictivos y su relacin
intrafamiliar e incluso entre la relacin escuela-familia, la cual es casi nula.
Con respecto a la relacin escuela-familia, est es casi nula, pese a que los profesionales responsables de mediar en la solucin
del conflicto se plantean diversas estrategias para lograr el apoyo e integracin de la familia en la formacin del joven o
adolescente. Constituyendo un factor comn entre las caractersticas que definen a los grupos familiares del plantel es una
formacin acadmica bsica y un nivel socio-econmico bajo, destacando que las labores del hogar o el horario del trabajo
limitan su participacin en las actividades desarrolladas por la institucin.
En funcin a los medios de resolucin de conflictos, se presenta la mediacin como estrategia desarrollada por los profesionales
de la institucin para hacerle frente a los conflictos existentes dentro del plantel, entre ellos, Orientadores, Docentes y
Trabajadores Sociales; cabe destacar que estos recurren a la mediacin para intervenir en familia, escuela, comunidad u otro
contexto donde se presenten disputas entre dos o ms personas.
Es as como la mediacin, se concibe como un medio de resolucin de conflictos requiere de un procedimiento por el cual el
mediador debe guiarse al momento de intervenir, esta tiene como fin ayudar a las partes a solucionar su problema de modo
que no se termine la relacin (afectiva) que exista entre ellas, as como resolver el conflicto sin tener que recurrir a la violencia
u otro medio como la va judicial. Cuya experiencia deja ver que es una alternativa que incluso puede aplicarse de forma
preventiva ante el conflicto.
Finalmente el uso de la mediacin en la resolucin de conflictos dentro de la comunidad educativa del Liceo Bolivariano de
Formacin Cultural Rafael Mara Baralt, aunque no ha sido aplicada tal como se establece en manuales, sino a travs de la
incorporacin de procedimientos empricos, la misma ha sido significativa; sobre todo al integrar a la familia en dicho proceso,
generando alternativas de participacin de los padres y representantes en las actividades desarrolladas dentro de la institucin;
lo cual permite a los profesionales aplicar las diversas estrategias de intervencin y abordaje adquiridas durante su formacin.
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Resultados No Publicados.
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Ficha Bibliogrfica
Los problemas de convivencia en los centros educativos entre alumnos y entre docentes y alumnos.
CONTENIDO
Causas
Fernndez (1999, 31-41) al analizar las causas de la agresividad distingue entre factores exgenos (contexto social,
caractersticas familiares y medios de comunicacin) y factores endgenos (clima escolar, relaciones interpersonales y rasgos
personales de los alumnos en conflicto). PAG 4
Segun la autora , los condicionantes de la violencia SON sociedad, medios de comunicacin, familia, escuela, relaciones
interpersonales
En las relaciones interpersonales se distinguen: Relacin profesor- profesor, Relacin profesor- alumno, Relacin alumno
alumno.
Canales de actuacin necesarios para abordar los problemas de convivencia: (pag 12)
Concienciacin, Aproximacin curricular, Atencin Inivuadualizada, Participacin, Organizacin
METODOLOGIA
Anlisis tericos de los elementos
CONCLUSIONES
A medida que los currculos incluyan contenidos racionales, afectivos, morales y sociales, y que en los centros se trabaje
de forma sistemtica e intencional estas vertientes, se ir produciendo, aunque sea ligeramente, una mudanza individual y
colectiva a favor de la convivencia.
Ficha Bibliogrfica
CONTENIDO
Conflicto escolar: Se entiende, por tanto, por conflicto escolar: el desacuerdo existente entre personas o grupos en
cuanto a ideas, intereses, principios y valores, dentro de la comunidad escolar, de tal manera que las partes perciben
sus intereses como excluyentes, aunque puedan no serlo. (pag 4)
Diseo de investigacin
Tras las consideraciones anteriores el planteamiento inicial de nuestra investigacin es: identificar las conductas
conflictivas que ms se reiteran en nuestras aulas, con el fin de disear acciones preventivas y de intervencin
Poblacin-Muestra
La muestra objeto de estudio est constituida por 756 alumnos de primaria (8-12 aos), 857 alumnos de secundaria
(12-16 aos) y 42 profesores,
19 de primaria y 23 de secundaria. Se ha recogido informacin de un total de 41 centros educativos por todo el
territorio espaol.
Existen una serie de comportamientos que pueden ayudar al profesor a identificar los conflictos. Los hemos
clasificado en cuatro grandes apartados: conductas disruptivas, conductas indisciplinadas, desinters acadmico y
conductas antisociales
Metodologa
El procedimiento metodolgico seguido posee una perspectiva multimtodo, por la complementariedad de ambos
procesos de investigacin.
Anlisis de los datos
Anlisis de datos
Para el anlisis de los datos cuantitativos se ha utilizado el paquete estadstico SPSS. En el caso de los cualitativos se
ha utilizado el anlisis de contenido a travs del programa informtico Atlas-ti.
Datos obtenidos
Aspectos a tener en cuenta para mejorar la convivencia; de carcter estructural, de carcter cultural
Aspectos preventivos y de mejora
Mejoras tras realizar el curso de formacin del profesorado
METODOLOGIA
Dentro de la metodologa cualitativa, la investigacin- accin ha constituido el eje central de nuestro estudio.
Instrumentos y procedimiento;- Instrumentos utilizados para recoger informacin de los profesores: Encuesta
semiestructurada. Los tems se han centrado fundamentalmente en las siguientes consideraciones: _ Aspectos a
tener en cuenta para mejorar la convivencia. _ Prevencin y propuestas de mejora. _ Utilidad del curso de formacin
del profesorado que han realizado. - Instrumentos utilizados para recoger informacin de los alumnos: test-postest,
tcnicas de grupos y grupos de discusin. _ El test inicial se ha utilizado para diagnosticar conductas conflictivas
dentro del aula y del centro educativo._ Los grupos de discusin nos han proporcionado una informacin
complementaria sobre aspectos que hay que tener en cuenta para mejorar la convivencia. _ Las tcnicas de grupos
que propician la accin-reflexin-accin, han sido utilizadas como herramientas para detectar, mediar e intervenir
conductas conflictivas en el aula. Se han constituido como instrumentos para la mejora y la transformacin del
grupo.
1. Seleccionar los centros en los que trabajan los alumnos que estn realizando el curso de formacin del
profesorado titulado Violencia y resolucin de conflictos. Tcnicas de ntervencin. 2. Entregar a los profesores los
test para que los apliquen a sus alumnos. 3. Paralelamente, proporcionar a los docentes material didctico que
contiene informacin sobre violencia y la resolucin de conflictosen las aulas, as como tcnicas de grupos sobre
anlisis y diagnstico de conflictos, tcnicas de comunicacin y negociacin y tcnicas de creacin de un buen clima
a travs de la convivencia. Han trabajado con la obra: Aprender a convivir. El conflicto como oportunidad de
crecimiento. 4. Una vez detectadas y analizadas las conductas conflictivas ms frecuentes dentro del aula, se les
solicita al profesorado que apliquen tres tcnicas de grupos de las que se les proporcionan en el material de
formacin. La seleccin se realiza en funcin de las necesidades e intereses detectados. 5. A final del curso se
realizaron grupos de discusin con alumnos de primaria y secundaria. 6. Se entrevist a los profesores con el fin de
constatar si se haban producido mejoras. tras el proceso investigativo y la puesta en prctica del diseo. Tambin
indicaron algunos aspectos a tener en cuenta para mejorar la convivencia en el aula y el centro educativo, as como
propuestas para la prevencin y la mejora. Finalmente se les ha preguntado si la formacin que haban recibido a
travs del curso de formacin les ha sido de utilidad. 7. Terminado el curso, los profesores aplican el postest con el
fin de constatar si se ha habido algn cambio en las conductas diagnosticadas al inicio.
CONCLUSIONES
En suma, las propuestas de mejora que ellos destacaron fueron las de mejorar el respeto hacia los dems, escuchar
ms al profesor, mejorar la conducta, tener compaerismo y ser ms educados.
Aprender a convivir exige cultivar actitudes de apertura, un inters por las diferencias y un respeto por la
diversidad, enseando a reconocer la injusticia, adoptando medidas para superarla, resolviendo las diferencias de
manera constructiva y pasando de situaciones de conflicto a la reconciliacin y a la reconstruccin social.
Para prevenir las conductas violentas y fomentar la convivencia se deben tener en cuenta los siguientes aspectos: El
dilogo, aprendizaje colaborativo, solucin de problemas, autorregulacin, participacin en la elaboracin de las
normas, comprensin y control de la agresividad, confrontacin de ideas, implicacin de las partes.
BIBLIOGRAFIA DEL ARTICULO
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Ficha Bibliogrfica
CONTENIDO
Conciliar la dialctica entre identidad cultural y diversidad resulta un problema clave que debe ser resuelto en vista
de evitar posiciones extremas que puedan derivar en actitudes cercanas al etnocentrismo (BOLIVAR, 2004).
Para evitar esto ltimo, la escuela ha de promover una ciudadana intercultural, que no es otra cosa que una
ciudadana consonante con la democracia ESPEJO, J. C. Educacin, interculturalidad y ciudadana (pag 3 y 4)
A su vez, ese concepto conlleva la asuncin compartida, desde las diferentes tradiciones de origen y comunidades
de pertenencia de los valores de la democracia, y la confluencia en el espacio pblico como espacio de todos sobre
el que gravitan las instituciones de la democracia (PREZ, 2002).
En otras palabras, la herencia de la escuela moderna fue la formacin de una ciudadana que se asentaba en la
socializacin de valores comunes y universales, con desconocimiento de las especificidades de los distintos grupos
que conformaban la nacin. (pag 4)
Esbozo de objetivos para una educacin intercultural
Una de las condiciones bsicas de la educacin intercultural es que todos los procesos educativos deben ser diseados y
elaborados conjuntamente con todos los agentes que participan del proceso.(PAG 5)
Hablar de objetivos y de educacin intercultural implica necesariamente hacer referencia a las funciones que este tipo de
educacin debe cumplir: TRANSFORMADORA, CONTROL DEL PROCESO, funcin prospectiva de los objetivos
Es importante tener presente, igualmente, que no slo la institucionalidad educativa ha de adaptarse a la nueva realidad, sino la
propia formacin del profesorado ha de repensarse en trminos de una educacin intercultural.
En razn de lo anterior se puede afirmar entonces, que una sociedad diversa, heterognea y multicultural consiste,
precisamente, en que si bien se promueve y garantiza el respeto al que es diferente, al mismo tiempo, se refuerza lo propio
expresado en lo particular y/o comunitario.
Paradojos de la educacin intercultural
Dicho en otros trminos, el reconocimiento y promocin de la diversidad ha de estar siempre subordinada al respeto y cum-
plimiento irrestricto de los derechos humanos universales.
Con todo, se ha de subrayar que una vez que hemos establecido vnculos de contacto con los dems, pasando a formar parte de
su mundo, no slo se enfatiza el sentido de obligatoriedad con el otro en trminos de lealtad, sino que se configura un espacio
social comn donde lo nuestro reemplaza lo tuyo y lo mo, dinamizando y dotando de nuevos significados las relaciones entre
los sujetos y/o comunidades. (pag 12)
METODOLOGIA
CONCLUSIONES
Para que se pueda transitar sin mayores contratiempos entre lo local y lo global se hace necesario una educacin intercultural
que ponga los acentos en la participacin ciudadana; es decir, una educacin intercultural que entre sus condiciones bsicas
asegure la creacin de una nueva ciudadana, no slo respetuosa de las diferencias, sino que est muy atenta a las
condiciones generadoras de exclusin, as como al fortalecimiento de la sociedad civil en cuanto protagonista de las
transformaciones y guardiana de los eventuales excesos y/o distorsiones que se puedan generar
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ELABORADO POR: VIVIANA SOTELO
REVISADO POR:
FECHA REVISADO:
Ficha Bibliogrfica
CONTENIDO
Ciudadana multicultural
Desde la propuesta de Will Kimlycka (1996) se entiende que la ciudadana multicultural busca propiciar que las democracias de los
estados multinacionales, multiculturales y politnicos construyan como fundamento constitucional el reconocimiento y apoyo a la
identidad cultural de los grupos tnicos y minoras nacionales para garantizar una justicia basada en la igualdad al acceso de bienes,
recursos y servicios, que se traducen en oportunidades para el despliegue de las capacidades, y en atencin a la necesidades
diferenciadas de los sujetos, posibilitando a los colectivos expresiones de pluralidad.
No obstante, la principal crtica que se hace a la propuesta de ciudadana multicultural radica en la reflexin de Bartolom y Cabrera
(2003), en la cual se reclama a este enfoque el reconocimiento y aceptacin de la estructura asimtrica de la sociedad que supone la
existencia de colectivos en desigualdad de condiciones, la exacerbacin de la tolerancia, lo cual puede dar origen al cerramiento de
los grupos culturales y a la eliminacin de los vnculos, dilogos y horizontes comunes, haciendo parecer que los pueblos y las
culturas no tienen nada en comn, lo que aleja las posibilidades de generar dilogos ticos que garanticen la convivencia equitativa
de los diversos. Pag 6
Ciudadana intercultural
La ciudadana intercultural se preocupa por el ser humano en sus dimensiones subjetivas, objetivas, individuales y colectivas; y
apuesta por la construccin de proyectos polticos que permitan mejorar la calidad de vida en el marco de la equidad
socioeconmica, la justicia, la inclusin y el ejercicio pleno de los derechos y obligaciones. pag 7
Una de las crticas ms fuertes a los planteamientos de la ciudadana intercultural es que no basta con desarrollar una ciudadana
que reconozca, valore e intercambie los bienes y valores culturales en el espacio comn que comparten grupos poblacionales,
tambin se necesita un proyecto de sociedad donde prevalezca la participacin de las personas y grupos de las diferentes culturas
de cara a luchar contra la exclusin, es decir, adems de garantizar el reconocimiento intertnico, es fundamental que los estados y
la sociedad civil creen las condiciones polticas y econmicas para facilitar las relaciones equitativas entre las culturas. Mientras no
se modifiquen las inequidades estructurales y se muevan los lmites polticos y econmicos que hacen posible la explotacin, la
colonizacin, el individualismo, el despotismo cultural y la apata subjetiva, la ciudadana intercultural se quedar en el mbito de lo
ideal.
Ciudadana democrtica
Se entiende por ciudadana democrtica el resultado de una construccin progresiva a partir del reconocimiento de la historia y la
cultura de cada nacin y la identificacin de unos valores universales que deben ser legitimados en las grandes orientaciones
culturales de los pases. Esos valores universales en los que se cimienta la consolidacin de una democracia participativa giran en
torno a tres grandes ejes: los valores relativos a la tolerancia, la autonoma y los derechos humanos; los relacionados con la prctica
de la deliberacin conjunta, la solucin pacfica de los conflictos y la responsabilidad por las decisiones; los relacionados con la
solidaridad (Urza y De Puelles, 1996, pp. 10-11).
La renovacin del concepto de ciudadana y de ciudadano nos reta a generar procesos de formacin que incluyan la necesidad de
potenciar el sentido tico de los nios desde sus primeros aos de vida, ayudarlos a desarrollar habilidades comunicativas, afectivas,
sociales y polticas que les permitan vincularse de forma real, solidaria, responsable y creativa con otros para la generacin de
posibilidades que incluyan a los diversos y que garanticen la expansin de los lmites desde los cuales se piensa y se organiza la
vida en una sociedad (Cf. Vasco et al., 2007);
Componentes del Programa de Competencias Ciudadanas en Colombia
En el marco del programa Estndares bsicos de competencias ciudadanas del MEN las competencias ciudadanas se definen
como el conjunto de conocimientos y habilidades cognitivas, emocionales y comunicativas que, articulados entre s, hacen posible
que el ciudadano acte de manera constructiva en la sociedad democrtica (2004, p. 8). Desde este programa se retoma el
concepto de competencia como saber hacer; se trata de ofrecer a los estudiantes de bsica primaria, secundaria y media las
herramientas necesarias para relacionarse con otros de una manera cada vez ms comprensiva y justa, y para que sean capaces de
resolver problemas cotidianos
Aportes para la ampliacin de la nocin de competencias ciudadanas: la escuela como escenario para la potenciacin de
sujetos polticos
As, sigue siendo vlido pensar la educacin como uno de los dispositivos mediante los cuales se contribuye a la constitucin del
sujeto poltico y en la escuela como uno de los escenarios en los que se pueden ayudar a formar capacidades para la actuacin del
ciudadano libre y responsable del bien comn.
La formacin de ciudadanos es una de las funciones que la sociedad le ha asignado a la institucin educativa desde su aparicin. El
concepto de ciudadana, variable a lo largo de los tiempos, le ha exigido a dicha institucin recomprensiones para cumplir con su
papel frente a esta demanda. pag 17
METODOLOGIA
CONCLUSIONES
Enfoques como la ciudadana multicultural, intercultural y democrtica pueden aportar conocimientos que ayuden a interpretar
crticamente la compleja realidad de Colombia y a avanzar hacia la formacin de seres humanos que desde su condicin de
ciudadanos y ciudadanas aporten a construir una sociedad que pueda convertirse en un referente de justicia, inclusin, pluralidad,
igualdad, libertad, participacin y respeto a los derechos humanos.
Es importante, adems, que desarrollemos la sensibilidad y el conocimiento para respetar y exaltar todo aquello que
enaltece la dignidad humana, lo que promueve el bienestar colectivo; y tambin para ser profundamente crticos y
actuar frente a lo que atente contra la vida o la dignidad de cualquier ser humano, frente a lo que excluye, silencia y
perpeta la injusticia social y el abuso, en especial con los grupos tnicos y otras poblaciones vulnerables.
BIBLIOGRAFIA DEL ARTICULO
Ficha Bibliogrfica
CONTENIDO
METODOLOGIA
CONCLUSIONES
Ficha Bibliogrfica
METODOLOGIA
CONCLUSIONES
Ficha Bibliogrfica
CONTENIDO
METODOLOGIA
CONCLUSIONES
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