Los cambios de Chile en los ltimos 20 aos

segn las dimensiones culturales de Hofstede.

1. Distancia del Poder

Esta dimensin representa o analiza el grado en que las personas, e instituciones con
menos recursos (o poder) perciben la distribucin desigual que existe en un pas. Se
logra apreciar que la distancia del poder en Chile ha disminuido en los ltimos 20
aos, aunque sigue siendo bastante alta actualmente. Este nivel se ve reflejado, por
ejemplo, en el coeficiente de Gini, que demuestra que los ingresos del 10% ms rico
en Chile son 26 veces ms altos que los del 10% ms pobre, en el tiempo se ha
logrado slo disminuir un 1 punto (desde mediados del 2000), progresando en la
disminucin de la pobreza, pero no lo suficiente para lograr salir de la categora de
los pases con mayor desigualdad de la OCDE. Las diferencias salariales, la
cantidad de reas verdes, el nivel de educacin, los privilegios y status segn
comuna residida, son claros ejemplos de la alta distancia del poder existente
actualmente en Chile.

2. Aversin al Riesgo
Esta dimensin refleja la tolerancia con la que una sociedad aborda las situaciones
desconocidas, los acontecimientos inesperados y la tensin del cambio. La aversin
al riesgo ha disminuido con respecto al chile de 1996, pero aun as el Chile de hoy
sigue teniendo un alto ndice de temor a probar cosas nuevas con respecto a otros
pases. La diferencia significativa se visualiza en el cambio de generaciones,
especficamente las Generaciones X, Y, Z, siendo la generacin X la ms adversa al
riego debido a que vivieron todo el avance tecnolgico; creando, de esta forma,
cierta incertidumbre al cambio (a lo nuevo y extrao). La generacin X, y Z, en
cambio, son la generacin de emprendedores, los futuros de chile, los cuales se
han criado con los avances tecnolgicos, adoptando estos cambios a sus vidas
cotidianas llegando al punto de depender del mundo virtual, representado el bajo
 temor a probar cosas nuevas. Un ejemplo de esta baja en la incertidumbre se
observa, por ejemplo, en la disminucin del temor a hacer compras online, cada vez
son ms las personas que deciden hacer sus pagos va online, ya sea para ahorrar
tiempo, o por la comodidad de no tener que movilizarse para hacer los trmites. En
el ambiente laboral, la generacin X se ve menos tolerante a la modernizacin de
los recursos tecnolgicos, en contraste con la generacin Y.
3. Individual v/s Colectivo
Esta dimensin alude al grado de interdependencia que una sociedad mantiene entre
sus miembros. Bsicamente si las personas piensan en "yo" o "nosotros". En
culturas individualistas las personas slo velan por su ncleo familiar. En el caso de
Chile marca 23, muy bajo, lo cual es la tnica en los pases latinoamericanos. Al
respecto podemos inferir que en los ltimos 20 aos se ha vuelto un pas mucho ms
individualista. Podemos tomar como causas el incremento del PIB per cpita en los
ltimos aos, lo que repercute en trabajadores ms preocupados por acumular
riqueza y desarrollo personal que encontrar un jefe "paternal" que les d estabilidad.
Pasa lo mismo en los empleadores que, debido al desarrollo econmico reciente, no
dudan en despedir a una persona improductiva sin importar cuantos aos lleve en la
empresa. Otro factor importante es la alta tasa de inseguridad, propia de la regin,
que hace que las personas se cobijen en su crculo ms prximo.

4. Masculino vs femenino
Un alto puntaje en masculino indica que la sociedad es guiada por competencias,
logros y xitos, con este ltimo entendido por quien es "mejor en la cancha" es un
sistema de valor que empieza en la escuela y sigue a travs de la vida profesional.
En el otro extremo (femenino) de la dimensin significa que los valores
predominantes que valen en la sociedad son cuidarse unos a otros y calidad de vida.
Es decir este ltimo es el logro que se persigue. En el caso de Chile se puede ver un
desplazamiento de los valores masculinos en los ltimos 20 aos (solo basta
mencionar que el cargo de presidente lo ostenta una mujer, hecho impensado hace 2
dcadas). Esto quiere decir que las personas necesitan sentir un sentimiento de
"pertenencia" dentro de un grupo social, buscan formar lazos y sentir la aprobacin
de los grupos que pertenecen. Los trabajadores son incentivados con tiempo libre y
 flexibilidad. Muy distinto al Chile de los 90 donde se priorizaba el status, los logros
y lo abultado del salario. Hoy los chilenos buscan sentirse bien donde trabajan.

5. Orientacin a largo plazo contra orientacin a corto plazo

Es aquella dimensin que logra ver los vnculos de una sociedad con su pasado,
como lidia con sus desafos actuales y que tan preparada se encuentra para el futuro.
Una puntuacin alta en esta dimensin muestra una fuerte relacin temporal, as
como una baja puntuacin es sinnimo de un pas que piensa principalmente en su
presente.
En el caso de chile, en los ltimos aos de los noventa y los primeros aos del
nuevo milenio, Chile mostraba una dbil orientacin a su pasado (de tan solo un
8%), as como la orientacin a su futuro tambin corresponda un porcentaje muy
bajo (incluso ms que la orientacin al pasado, con solo un 3%), sin embargo, la
orientacin al presente se encontraba de una manera fuerte en la sociedad. Estas tres
orientaciones se presentaban de manera estable, lo que nos da a entender que es una
sociedad que permanentemente se comporta de la misma forma y, en conclusin,
tena una mala orientacin hacia el largo plazo ya que se centraba principalmente en
el presente y en los resultados rpidos, desligndose de su pasado (solo vindolo en
forma de tradicin) y adems conectndose de manera ineficiente a su futuro.
Hoy por hoy, en trminos de puntuacin y no de porcentaje, Chile presenta 31 ptos.
En esta dimensin. Puntajes bajos como este nos hacen ver una sociedad arraigada a
sus tradiciones, pero pendientes del aqu y el ahora, con difcil adaptacin al futuro.
Por lo mismo podramos decir que en Chile se presenta una fuerte orientacin al
presente, una menor tendencia hacia el pasado pero que sin duda es mayor a la
adaptacin que tiene al futuro.
En conclusin, dentro de una orientacin temporal, nos encontramos en una
situacin similar que hace 20 aos atrs: una sociedad que privilegia el presente,
respeta dbilmente tradiciones del pasado y se preocupa de manera ineficiente del
futuro.
6. Indulgencia/Restriccin
Esta dimensin, la definiremos como aquella que muestra el grado en que las
personas intentan dominar sus deseos e impulsos, basndose en la forma a la que
fueron educados y criados.
En la actualidad, Chile presenta un puntaje de 68, lo cual quiere decir que su
orientacin es relativamente indulgente, es decir que tienen una intencin
moderadamente alta de hacer realidad sus impulsos y deseos, de la misma forma
tienen un optimismo y tiempos de ocio relativo.
A mitad de los 90s, los ndices de indulgencia contra contencin eran menores e
incluso rondaban el 7% en temas publicitarios, llegando a un 8% a fines de la
misma dcada. Lo cual indica que, si bien hace 20 aos, nuestra capacidad de
cumplir nuestros propios deseos e impulsos era considerablemente baja, por medio
de los aos ha crecido de manera constante hasta llegar a una etapa moderadamente
alta. Finalmente, podemos decir que hay un cambio real con respecto a esta
dimensin y que no solo es notablemente mayor, sino que, al aun no tener niveles
altsimos de la misma, pero con los datos de que ha ido creciendo de manera
constante, puede llegar a ser incluso ms alta en el futuro.