GRUPOS SOCIALES

Se conoce como grupo social al conjunto de personas que tiene una relacin entre s,
como es el hecho de perseguir un mismo objetivo sin influir en su independencia.
Tambin se le conoce como grupo orgnico. Este grupo de personas tienen funciones
especficas que favorecern al desarrollo dentro de la sociedad. Acorde a la Real
Academia de la Lengua Espaola, un grupo social es al que una persona se inscribe para
compartir sus creencias, sus valores y sus comportamientos.

CARACTERISTICAS: Elementos Comunes en la Definicin de Grupo

Conjunto de individuos Tareas comunes
Relaciones emocionales y Organizacin
afinidades
Sistema de roles o funciones
Interaccin
Normas
Objetivo comn
Atraccin interpersonal
Interdependencia
Valores comunes, identificacin
Sentimiento de cohesin social comn, etc.
 IDENTIFICASION: la identificacin de un grupo social es necesaria una distintiva
identidad comn o pertenencia, que puede manifestarse en una cultura semejante,
y no necesariamente en la semejanza en el nivel econmico

ESTRUCUTURA:
Definiciones INTEGRADORAS Y REFORMULADORAS del concepto Interaccin
1. INTERACCIN como elemento esencial
2. ESTRUCTURA SOCIAL como resultado de la Interaccin
OBJETIVO: Motivos que lleva a las personas a formar grupos Por seguridad.
Autoestima. Estatus. Poder. Para lograr alcanzar sus metas. Por afiliacin. Los
grupos sociales datan desde la prehistoria, donde el hombre tena la necesidad de
agruparse con los dems con el fin de enfrentar las dificultades diarias. El primer
grupo social en conocerse se conoca como Hordas primitivas, posteriormente
segn el hombre fue desarrollndose se crearon grupos llamados tribus, en la cual
haba jefes y trabajadores. En la actualidad solo se le conoce como grupos
sociales, sin embargo todas estas agrupaciones de personas suelen mostrar
secuelas prehistricas, como es la presencia de un lder en la sociedad.

ESTATUS Y ROL:
Existen dos concepciones de la interaccin social: el status y el rol.
El estatus es la posicin social que la persona ocupa en el grupo en trminos de
prestigio y poder.
Ralph Linton clasifica el estatus en dos vertientes:
Estatus adscrito, Estatus adquirido.

ESTATUS SOCIAL: El estatus adscrito se determina por nacer en una familia

dada, por tener cierta edad, por pertenecer a un gnero. Ejemplos:
El estatus adquirido la persona lo obtiene por medio del estudio, el esfuerzo y la
motivacin.
Ejemplo de cmo el estatus adscrito puede influenciar el adquirido:

ROL SOCIAL: El rol social se refiere a la conducta que se espera de las

personas que ocupan determinadas posiciones y la forma en que desempean sus
responsabilidades.
Cuando una persona ejercita sus derechos y deberes en una posicin que ocupa
est ejecutando su rol. El aprendizaje de los roles que tiene que desempear es
bsico en la socializacin.

LOS VALORES Y LAS NORMAS: son producto de la socializacin, entendida

como la adquisicin de un conjunto de significados y comportamientos
compartidos por los miembros de un grupo social que actan como referencias
para guiar la prctica y orientar las actuaciones de stos.
LOS VALORES SON: aquellos criterios que rigen el comportamiento de los seres
humanos. La prctica de los valores identifica a un individuo con la manera de
 estar en el mundo del grupo al que pertenece, afirmando as una determinada
concepcin de la humanidad. Expresan la correccin o incorreccin tica de
nuestras acciones. Se aplican sobre todo a las personas y a sus acciones, cuando
esas personas son responsables de tales acciones. Suele emplearse la palabra
"valores" para nombrar una u otra de las normas principales de una sociedad,
como seran la libertad, la igualdad, la justicia, etctera.
UNA NORMA: es una pauta de conducta que se estima adecuada en determinada
clase de situaciones. Nos indica cmo actuar de acuerdo con ciertos valores
morales, en una clase particular de situacin. Las normas concretan nuestros
valores en trminos prcticos; y estos valores, a su vez, justifican esas normas.
Las normas proceden de las costumbres, las tradiciones y los sistemas de valores
elaborados progresivamente dentro de un grupo social determinado.
Si careciramos de valores, sera muy difcil establecer normas. Una persona no
puede asumir de manera consecuente la norma "nunca mientas" si la mentira no
es para ella un valor negativo.
Las normas tienen capacidad tanto para potenciar como para restringir el
comportamiento. Facilitan el funcionamiento de los grupos sociales de manera
que, una vez que un individuo ha aprendido las normas propias de su cultura, sabe
cmo comportarse en muchas situaciones diferentes. Por otro lado, pueden
restringir la independencia o autonoma, dado que la mayora de la gente tiende a
seguir las normas, incluso cuando estas no constituyen el modo de actuar ms
efectivo o humano.

NECESIDAD HUMANA DE INTERACTUAR: La interaccin social es

indispensable para el desarrollo de las caractersticas que nos convierten en
humanos. Las potencialidades del ser humano no se desarrollaran si no fuera por
el proceso de interaccin social.
Desde su nacimiento el ser humano necesita contacto ntimo y continuo con las
dems personas para adquirir su personalidad. Es a travs del contacto cercano y
estrecho que el ser humano se socializa y se humaniza.
OBJETIVO:
Todos los miembros participan movidos por intereses u objetivos y consideran que
la relacin grupal favorece el logro de ellos.
LA PERMANENCIA: Los grupos deben tener cierta permanencia en el tiempo.

CLASES SOCIALES:
Grupos primarios: Grupos primarios y Dinmica social. En este tipo de grupo
todos los miembros inter-actan entre s gracias al nivel de efectividad que se
 tienen. En estos grupos hay solidaridad y compromiso por parte de todos los
miembros. Estos grupos son de muy pocos integrantes, quienes al relacionarse lo
hacen de cara a cara.
Ejemplo: la familia.
Caractersticas: La relacin entre los miembros se basa en la solidaridad, en el
compromiso y en la afectividad. Los miembros del grupo pueden ser sustituidos
por otros, ya que si se va un miembro la relacin nunca deja de existir. La
interaccin entre miembros se realiza cara a cara. Son grupos de poca cantidad de
miembros. El vnculo entre los miembros del grupo se realiza de forma libre y
voluntaria, y nunca puede ser sustituido o intercambiable, ya que al irse uno la
relacin no deja de existir.
Grupos secundarios: Es el tipo de grupo social que est conformado por muchas
personas, lo cual se imposibilita mantener la relacin de cara a cara como ocurre
en los grupos primarios. Los miembros que componen este grupo no tienen ningn
vnculo afectivo, mas bien se mantienen en contacto por tener en comn los
mismos objetivos que desean alcanzar. Todos los mtodos que emplean para
organizarse estn escritos, donde se llegan a crear estatutos o reglamentos.
Caractersticas: Los miembros solo persiguen una meta en comn, no existiendo
vnculos afectivos entre ellos. Lo compone una gran cantidad de personas. Todos
los mtodos que refiere a la organizacin estn escritos, creando estatutos y
reglamento. Los grupos secundarios muchas veces se identifican como el conjunto
de varios grupos primarios. Ejemplo de estos grupos son los trabajadores de una
institucin, organismo o empresa.
Grupos de referencia
Se trata del grupo que suele utilizar la persona cuando desea comparar el
comportamiento que presentan los miembros de dicho grupo.
Grupos informales: Se trata de los grupos que se crean a travs de relaciones
entre compaeros y de amistad. Estos grupos no tienen una estructura formal, sin
embargo toma en cuenta las caractersticas de los grupos formales. Ejemplo: el
grupo profesional al cual se desea formar parte al terminar la carrera, o un grupo
de amigos.
Grupos de pertenencia: Refiere al grupo que pertenece una persona, la cual es
reconocida por el grupo, y a la vez llega a formar parte de el. Todas las normas y
los reglamentos que fueron creadas en el grupo debern ser acatados y adoptada
por la persona, al igual que por los dems miembros. Ejemplo: ser de un pas
determinado.
Grupos formales Grupos formales.
Estos grupos se desarrollan siguiendo una estructura, donde hay normas y
reglamentos que deber seguir cada miembro para poder conseguir ciertos
propsitos. Estos grupos se crean con el objetivo de alcanzar una determinada
meta, luego de ello es disuelto. Por lo tanto, los grupos formales pueden llegar a
ser temporales o permanentes. Los grupos formales se diferencian de los
 informales debido a su tamao, a su estructura y al inters que muestran de
alcanzar sus objetivos planteados. Ejemplo: Un equipo profesional de volleibol.
Grupos de pares: Se trata de los grupos que se distinguen porque todos sus
miembros son de la misma edad, de la misma clase social y comparten los
mismos intereses.

Sociedad animal.
Es un trmino vagamente definido para un organismo que es altamente interactivo
con otros miembros de su especie hasta el punto de tener una distinta y
reconocible sociedad.
Etiologa y Sociologa.
Nuestra forma de ser sociables se ha querido ver como una barrera entre nosotros
y los animales pero la realidad es que pertenecemos a la lgica global de lo social,
lo que fue demostrando la Etologia con la gran cantidad de investigaciones
aportadas por los bilogos sobre la vida social de varias especies animales junto
con el intento de adiestrar a algunos individuos. Al impacto se uni la influencia de
las nuevas orientaciones analticas sobre la realidad social del hombre . En la
mayora se han utilizado las metodologas de la Etologia para llegar a un mejor
conocimiento de la realidad social del hombre con la busqueda del hilo conductor
de ciertas sociedades animales con las sociedades humanas.
CONDICIONES:
Los animales tambin se renen para cazar, alimentarse, defenderse,
reproducirse, criar a sus pequeos y sobrevivir. Vivir en grupo tiene muchas
ventajas, y algunos animales lo hacen slo por un tiempo, mientras que otros
permanecen juntos toda la vida. Algunas especies forman grupos sencillos, y
otras, en cambio, tienen sociedades muy organizadas. Tambin hay especies,
como las mantis religiosas, los rinocerontes y los osos polares, en que los
individuos prefieren vivir solos o en parejas, y se les llama especies solitarias.

SOCIEDAD DE LOS INSECTOS.
La eusocialidad es el nivel ms alto de organizacin social que se da en ciertos
animales. Existe en ciertas especies de insectos, crustceos y mamferos. Las
hormigas, las especies de abeja de los gneros apis, bombus y meliponini, las
especies de avispa del gnero vespa, todos del orden Hymenoptera y las termitas,
del orden Isoptera; y tambin en algunos miembros de Thysanopteras y en
algunos pulgones. Synalpheus regalis es un tipo de gamba que exhibe
comportamiento eusocial.

 Sus caractersticas son:

cuidado parental cooperativo
solape de generaciones
castas estrile

Los tipos de vida social de los insectos se pueden agrupar en diferentes

categoras: Insectos pre sociales
Presentan cualquier grado de comportamiento social ms all del sexual, pero que
no llega a la verdadera sociabilidad (eusocialidad) (Wilson, 1965). Dentro de esta
amplia categora pueden reconocerse una serie de estadios sociales inferiores:
Insectos subsociales: es el tipo ms extendido que practican trece rdenes de
insectos. Los adultos cuidan de sus larvas durante algn periodo de tiempo.
Insectos parasociales: trmino introducido en 1969 por Michener para denominar a
los estados presociales en los que los miembros de la misma generacin
interactan entre s y matiza con las categoras:
Insectos comunales: los miembros de la misma generacin usan el mismo nido,
sin cooperacin en el cuidado de la cra.
Insectos cuasisociales: los miembros de la misma generacin usan el mismo nido
y la prole es atendida de forma cooperativa, pero cada hembra an pone huevos
en algn momento de su vida.
Insectos semisociales: el nido comunal contiene miembros de la misma
generacin, colaborando en el cuidado de la cra, pero existe divisin de tareas
reproductoras con algunas hembras (reinas) poniendo huevos mientras que sus
hermanas actan de obreras y raramente ponen huevos. Difiere de la eusocialidad
en que las obreras son hermanas de las reinas y no hijas. Algunas abejas y
avispas.

Insectos eusociales:
Cooperan en el cuidado de la cra y generalmente tienen castas estriles. Existe
solapamiento de generaciones con longevidad elevada de la casta reproductora.
Generalmente las hembras obreras estriles son hijas, no hermanas de la reina.
Comprende a todas las hormigas y termitas as como algunos grupos de abejas
(por ejemplo en la familia Apidae, tales como abejas melferas, abejorros y abejas
sin aguijn) y de avispas sociales Vespidae.
Clasificacin de Especies sociales:
Entre los insectos sociales estn las termitas (orden Isptera),

todas las hormigas, Muchas especies de abejas y de avispas (orden

Himenptera).
 Tambin ocurre en algunos miembros de Thysanoptera y en algunos pulgones.

BIOGRAFIA:
http://www.mastiposde.com/grupos_sociales.html
https://es.slideshare.net/Julianalsola/los-grupos-sociales-1650172
https://es.slideshare.net/filosofiauca/grupos-sociales
tps://es.wikipedia.org/wiki/Animal_social
https://es.slideshare.net/zanvel/insectos-sociales
http://entomologiaforestal.blogspot.com/2010/11/insectos-sociales.html