INTRODUCCIN

El presente proyecto de factibilidad titulado IMPLEMENTACIN DE LIBROS DE

LEGISLACIN LABORAL PARA LA BIBLIOTECA DEL INSTITUTO DE
EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PRIVADO JUAN BOSCO DE
HUANUC, ha surgido a partir de la necesidad de dotar material bibliogrfico
actualizado y de acorde de todos los adelantos y leyes estipulados en la
actualidad para el instituto. Durante los ltimos aos la creciente demanda
poblacional para las carreras ofertadas para la institucin ha generado el
inconveniente de que todos los esfuerzos realizados por los administrativos sea
poca, puesto que la cantidad de material bibliogrficos con la que cuenta la
biblioteca en la actualidad no abastece a todos los estudiantes, por otro lado la
globalizacin ha generado la revolucin tecnolgica, trayendo consigo la
herramienta del internet, situacin que se ha preponderado en los estudiantes
desfasando el material bibliogrfico fsico por la herramienta tecnolgica. As
como tambin incentivar a la lectura lo constituye un aporte a la comunidad
cientfica dar a conocer la importancia de la remuneracin el cual nos servir
para poder ampliar nuestros conocimientos acerca de la remuneracin y cmo
influye en la formacin del estudiante, La recopilacin de informacin de la
presente investigacin, nos ayudara a deslindar las diferentes concepciones que
se tiene acerca de la remuneracin y como lo debemos utilizar en la prctica y as
desenvolvernos eficazmente en el mundo laboral.
El mismo que atiende las carencias y el origen del problema: es crear un
sistema de recompensas que sea equitativo tanto para el colaborador como para
el empleador u organizacin, lo ideal al final es que, el colaborador se sienta
atrado por el trabajo y que est motivado econmicamente para desempearse
en forma contenta y armoniosa. En forma resumida manifestaremos que
los objetivos que buscan las polticas remunerativas son que stas sean las
adecuadas, equitativas, equilibrada efectiva motivadoras, aceptadas y seguras.

En el captulo I se abordara los datos de identidad del proyecto, se presenta

la unidad formuladora y ejecutora as como la demanda que atender el proyecto,
los principales requerimientos econmicos, recursos humanos y materiales, la
sostenibilidad y organizacin del proyecto, tambin contendr el esquema del
financiamiento .
En el captulo II titilado aspectos generales, se presenta el planteamiento
del problema la justificacin, los antecedentes y el lugar de ejecucin, as como el
marco referencial y la participacin de cada uno de los beneficiarios, tambin se
mencionan los responsables de su diseo y ejecucin, colocando en la parte final
de este captulo el cronograma de actividades .
En el captulo III se abordara el diagnstico del problema y su posible
solucin, se realizara el anlisis FODA (fortalezas, oportunidades, debilidades y
amenazas).
En el captulo IV se tocara el sustento de las bases tericas.
En el captulo V denominado marco metodolgico, se describir el tipo de diseo
de la investigacin, as como la poblacin y la muestra a emplear.
En el captulo VI se abordar el procesamiento estadstico de los datos
obtenidos.
En el captulo VII se mencionara la discusin de los resultados las
conclusiones, recomendaciones y bibliografa.