Secretara General

Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martnez Tono

Direccin del Sistema Nacional de Formacin para el
Trabajo (Grupo de Certificacin de Competencias Laborales)
Eje de Formacin

Convocatoria
Certificacin de competencias laborales
instructores SENA a nivel nacional

Dirigida y enfocada a:

Instructores de carrera administrativa y nombramiento provisional.

Instructores de contrato.

La Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martnez Tono busca realizar

la convocatoria para certificar por competencias laborales a los
instructores del SENA en la norma sectorial de competencia laboral
nmero 240201056 Orientar formacin presencial de acuerdo con
procedimientos tcnicos y normativa.

Acerca de la red de conocimiento que lidera la convocatoria:

Eje de Formacin.

Marco institucional

Son las capacidades reales y demostradas que tiene una persona para
realizar con xito una actividad de trabajo especfica.
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Cmo se logra la certificacin de la Competencia Laboral en la Norma

Orientar formacin presencial de acuerdo con procedimientos tcnicos y
normativa.

En el marco del proyecto de evaluacin y certificacin de competencias

laborales para instructores de planta y de contrato del SENA, la Direccin
de Formacin Profesional por intermedio de la Escuela Nacional de
Instructores, la Direccin del Sistema Nacional de Formacin para el
Trabajo a travs del Grupo de Evaluacin y Certificacin de Competencias
Laborales, y el Despacho de la Secretara General del SENA, defini
ejecutar la certificacin por competencias laborales por medio de
convocatoria nacional de la escuela de instructores en la norma de
competencia laboral 240201056 Orientar formacin presencial de
acuerdo con procedimientos tcnicos y normativa.

Con base con el lineamiento del proceso de certificacin de competencias

laborales que lidera el SENA, se ha previsto desarrollar una convocatoria
para que los instructores con experiencia laboral en Orientar formacin
presencial de acuerdo con procedimientos tcnicos y normativa y as
presenten las evidencias de conocimiento, desempeo y producto
requeridas y si obtienen puntaje aprobatorio logren su certificado de
competencia laboral en los diferentes niveles bsico, intermedio y
avanzado; certificado que les permite actualizar su perfil laboral.

Acerca de la certificacin

Duracin:

Cada proyecto de evaluacin certificacin de competencias laborales

presenta una duracin de cinco semanas, desarrollando en este tiempo la
sensibilizacin e induccin al proceso, la recoleccin de evidencias de
conocimiento desempeo y producto, la emisin de juicio, la auditoria y
la generacin del certificado; el proyecto general tendr a su interior el
nmero de grupos que corresponda segn el nmero de postulados a la
convocatoria, teniendo en cuenta que cada grupo tendr a su interior un
promedio de 30 candidatos.

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Con lo anterior se aclara que cada grupo tendr diferentes fechas de inicio
y finalizacin del proceso, sin embargo es necesario que cada postulado
asista en las fechas establecidas al grupo que le corresponder.

Modalidad: Presencial.
Tipo de certificacin: Certificacin de Competencias Laborales.
Lugar: Centros de Formacin del SENA designados para la
certificacin.

Gastos de movilizacin

Logstica: Centros de Formacin designados por el grupo de

Evaluacin Certificacin de Competencias Laborales para el
proyecto nacional de Instructores SENA.
Recursos: Aporte del SENA.

Proceso de convocatoria y seleccin

Desde la Escuela de instructores se realizar la convocatoria a nivel

nacional, para los instructores de los Centros de Formacin, los
resultados de la convocatoria sern enviados al Grupo de Evaluacin y
Certificacin de Competencias Laborales de la Direccin del Sistema
Nacional de Formacin para el Trabajo, que se encargar de determinar
las personas que sern objeto de evaluacin y a su vez de definir a nivel
nacional los Centros de Formacin que se encargaran de realizar la
evaluacin correspondiente y desde all se citaran a las personas admitidas
a participar en el proceso de Certificacin por competencias laborales.

Proceso de seleccin: Se seleccionaran los postulados que cumplan

con el perfil requerido dando cubrimiento a nivel nacional.
Sensibilizacin: Presentacin de la informacin del proceso de
evaluacin certificacin por competencias laborales.
Induccin al proceso: El evaluador proporciona informacin clara,
precisa y concreta sobre la norma de competencia laboral y sus
componentes a los postulados.

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Formalizar inscripcin: El evaluador formaliza el inicio de la

evaluacin a los postulados que cumplan con los requisitos
relacionados.
Plan de evaluacin y recoleccin de evidencias:

-Evidencia de conocimiento: Prueba escrita de conocimientos

relacionados con la norma de competencia laboral.

-Evidencia de desempeo: Valoracin a travs de un conjunto de

indicadores, expresados en una lista de chequeo estas se deben
presentar y valorar en el sitio real de trabajo o en el ambiente definido
por en el ECCL.

-Evidencia de producto: Valoracin a travs de un conjunto de

indicadores, expresados en una lista de chequeo, corresponde al
resultado tangible desempeo observado y valorado o descrito en la
norma de competencia laboral.

Emisin de juicio: Es el resultado obtenido despus de la valoracin

de las evidencias que determinan si un candidato es competente o
an no competente.
Auditora del proceso: Revisin del cumplimiento de los
lineamientos normativos, tcnicos y establecidos para la ejecucin
de la evaluacin.
Certificacin: Expedicin de los certificados a las personas que han
culminado satisfactoriamente el proceso de evaluacin de
competencias en su vigencia respectiva.

Acerca de los postulados

Instructores de carrera administrativa y nombramiento provisional.

Instructores de contrato.

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Requisitos para participar en la convocatoria

Tener como mnimo 1 ao de experiencia laboral certificada, orientando

procesos formativos presenciales (Docente).

Verificacin de requisitos por parte del SENA

Certificado de experiencia laboral igual o mayor a un ao en el

rea a ser evaluada, que incluya el cargo, funciones.
Fotocopia de la cdula de ciudadana ampliada al 150%.
Fotocopia de un recibo de servicio pblico.

Documentos que debe presentar el postulado

Certificado de experiencia laboral igual o mayor a un ao en el

rea a ser evaluada, que incluya el cargo, funciones.
Fotocopia de la cdula de ciudadana ampliada al 150%.
Fotocopia de un recibo de servicio pblico.

Nota: En caso de no hacer llegar todos los documentos antes de la fecha

estimada, la postulacin queda descartada de toda posibilidad de
participar en el proceso.

Compromisos del instructor a postularse

Cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Presentar los documentos solicitados para la inscripcin al proceso.
Asistir a cada una de las actividades planteadas en el proceso de
Evaluacin Certificacin por Competencias Laborales y presentar las
evidencias de (conocimiento, desempeo y producto).

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Cronograma

ACTIVIDAD FECHA FECHA

Apertura En la pgina web de la Escuela 19 de abril
convocatoria Nacional de Instructores Rodolfo
Martnez Tono:
http://www.sena.edu.co/comunidad-
sena/instructores/Paginas/Escuela-
Nacional-de-Instructores-'Rodolfo-
Martinez-Tono'.aspx
Cierre Postulacin y diligenciamiento del 2 mayo
convocatoria formato por parte del funcionario
Diligenciamiento completo del
siguiente link:
https://docs.google.com/forms/d/1vD
wdloH_pC3QOvtmpu47AdF7BKNWsz6
2zPiJ5pLJOJI/viewform?usp=send_for
m
Seleccin de Se tendrn en cuenta los criterios de 3 de mayo al
personas a seleccin establecidos para la 10 de mayo
participar en convocatoria.
el proceso
Publicacin Se informara va mail a travs del 11 de mayo
de correo institucional a los candidatos
beneficiarios seleccionados.
de
convocatoria
y recepcin
de
observacione
s
Inicia de Mayo - Junio
Proceso de
certificacin
Evaluacin de Junio - Julio
la

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competencia
laboral
Certificacin Agosto -
de la Septiembre
competencia
laboral

Inscrbase en el enlace

https://docs.google.com/forms/d/1vDwdloH_pC3QOvtmpu47AdF7BKN
Wsz62zPiJ5pLJOJI/viewform?usp=send_form

Responsables

Secretara General
Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martnez Tono
Direccin del Sistema Nacional de Formacin para el Trabajo (Grupo
de Certificacin de Competencias Laborales)

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