U

G
YCNTANIL LA
DIrece.nn Regional 1.
Educacin del Callao

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DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DEL CALLAO
"AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"

PROGRAMA EDUCATIVO

"CALLAO RUMBO AL PRIMER LUGAR

EN LOGROS DE APRENDIZAJE"

PRIMERA CONVOCATORIA 2017

CONTRATACIN DE PERSONAL PARA LAS

INTERVENCIONES

PROCESO N 002-2017- DRE-CALLAO

Callao, Febrero de 2017

1
 U

VENTANILLA
Mrsecion Roglonal ele L
Educacin del Callao "mol

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N CARGO VACANTES DESTINO

Callao
1 GESTOR PEDAGGICO DE PRIMARIA 05 Ventanilla
Callao
2 GESTOR PEDAGGICO DE SECUNDARIA 02 Ventanilla
Callao
3 GESTOR PEDAGGICO PARA ESPECIALISTAS 02 Ventanilla
Callao
Ventanilla
4 ACOMPAANTE PEDAGGICO PARA PRIMARIA 39 Callao
Ventanilla
5 ACOMPAANTE PEDAGGICO DE COMUNICACIN PARA SECUNDARIA 10 Callao
Ventanilla
6 ACOMPAANTE PEDAGGICO DE MATEMTICA PARA SECUNDARIA 10

GENERALIDADES

1.1. OBJETO DE LA CONTRATACIN

Contratar los servicios de cinco profesionales para desempear el cargo de Gestor Pedaggico de Nivel
Primaria. (05); dos profesionales para desempear el cargo de Gestor Pedaggico del Nivel
Secundaria. (02); dos profesionales para desempear el cargo de Gestor Pedaggico para
especialistas. (02); Treinta y nueve profesionales para desempear el cargo de Acompaante
Pedaggico del nivel Primaria. (39); diez profesionales para desempear el cargo de acompaante
pedaggico de la especialidad de comunicacin para secundaria. (10) y diez profesionales para
desempear el cargo de acompaante pedaggico de la especialidad de matemtica, para secundada
(10).

1.2. REA SOLICITANTE

Direccin Regional de Educacin del Callao

1.3. REA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN

El proceso de seleccin y contratacin estar a cargo del Comit Tcnico Especial Regional

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 u
ve N l'ANILLA
Lbraccin Fle,onal de 1.
Educacin del Callao

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II. PERFIL DEL PUESTO

ESTOR PEDAGGICO
1.6ANEXO
Programa Educativo "Callao rumbo al primer lugar en logros de aprendizajes" 2017.INTERVENCIN
NOMBRE DEL
GESTOR PEDAGGICOPUESTO

DESTINO DEL
PUESTO PARA UGEL VENTANILLA: 2 GESTORES NIVEL PRIMARIA, 1 GESTOR NIVEL
SECUNDARIA, 1 GESTOR DE ESPECIALISTAS.
PARA DRE CALLAO: 3 GESTORES NIVEL PRIMARIA, 1 GESTOR NIVEL SECUNDARIA, 1
GESTOR DE ESPECIALISTAS.

Director de Gestin Pedaggica DRECDEPENDE

PERFIL DEL PUESTO
DETALLEREQUISITOS
Experiencia General:
- Estar ubicado mnimo en la tercera escala de la Ley N 29944, de acuerdo con el art. 11
de la misma y su reglamento, DS N 004-2013-ED.
- Experiencia mnima de Mnimo cinco (05) aos de Docente en aula en el nivel al que
postula, en el sector pblico o privado.
- Experiencia acreditada no menor de tres (3) aos, en programas de capacitacin y/o
formacin docente.
Experiencia
Experiencia en diseo y formulacin de propuestas de formacin y/o capacitacin
docente.
Experiencia y conocimientos en gestin.
- Experiencia mnima de un ao en acompaamiento o reforzamiento escolar.
Preferente:
- Domiciliar en el rea geogrfica de la plaza a la que postula.

Anlisis - Comprensin lectora - Planificacin - Observacin

Competencias - Expresin - Redaccin - Sntesis - Comunicacin oral - Empata.

- Profesionales con ttulo pedaggico o de licenciado en educacin.

Formacin
Estudios de postgrado en temas pedaggicos.
Acadmica,
Especializacin o diplomados en temas pedaggicos, para el nivel al que postula, con
grado acadmico
duracin no menor de ciento veinte (120) horas.
ylo nivel de
Estudios de ofimtica nivel intermedio: dominio de Word, Excel y Power Point
estudios

Conocimientos Manejo de estrategias para la generacin de un clima institucional favorable para una
para el puesto convivencia democrtica.
y/o cargo: Conocimiento en temas de gestin (direccin, organizacin, etc.)
mnimos o Idoneidad, y conocimiento acerca de la Comprensin de textos y/o Matemticas.
indispensables y Manejo y dominio de estrategias para la mejora de los aprendizajes.
deseables

(entrevista)

3
 u
G
VINTANILLA
U:rancie:Hl Regional de
Educacin del Callao

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"AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"

CARACTERSTICAS DEL PUESTO YI0 CARGO

Profesional experto que cuenta con ttulo pedaggico y perfil requerido para la tarea de orientar, apoyar y asesorar a
uno o varios docentes acompaantes, a fin de contribuir con la mejora de su desempeo en las escuelas a su
cargo..
Planificar el proceso de acompaamiento pedaggico en el marco del enfoque, metodologa, desempeos
priorizados y protocolos del programa que desarrolla y del nivel educativo correspondiente para promovera
mejoras en la prctica pedaggica
Facilitar la reflexin crtica del docente acompaante, sobre el carcter especfico y diferenciado de la
prctica pedaggica del nivel educativo correspondiente considerando los procesos de enseanza,
b
aprendizaje, desarrollo infantil/adolescente y el marco socio-cultural para optimizar los logros de aprendizaje
de las y los estudiantes.
Asesorar y apoyar al acompaante pedaggico en las coordinaciones con el equipo directivo de la IIEE el
e
proceso de acompaamiento de los docentes de aula.
Asesorar y apoyar al acompaante pedaggico en las asesoras a docentes y directores en la articulacin
d
entre familia, comunidad y escuela alrededor de los procesos educativos.
Coordinar y planificar con el acompaante pedaggico las acciones relacionadas con la gestin de la
evaluacin de los aprendizajes, en las instituciones educativas y por ende de las y los estudiantes parae
identificar el desarrollo de sus competencias.
Planificar, conjuntamente con los acompaantes pedaggicos, la ejecucin y evaluacin de los talleres y
GIAs en coordinacin con el especialista de la DREC / UGEL, designado por el Director de Gestinf
Pedaggica o quien haga sus veces.
Monitorear peridicamente los indicadores de proceso de acompaamiento (metas, etapas, estrategias de
acompaamiento) de cara a los progresos de los y las docentes y de los y las estudiantes, a fin deg
proporcionar informacin relevante para hacer los ajustes necesarios en la intervencin.
Evaluar los procesos y resultados del acompaamiento pedaggico en base a evidencias de progresos y
logros de aprendizaje de los y las estudiantes as como del desempeo de los y las docentes, con fines deh
mejoramiento de la intervencin y de difusin e intercambio para enriquecer las prcticas docentes.
Presentar informes mensuales sobre las acciones desarrolladas en la implementacin del
acompaamiento al Gestor Regional de de la intervencin o de la UGEL; o al Director de Gestini
Pedaggica segn corresponda.
Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne la DRE- Callao / UGEL Ventanilla..
1

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

DETALLECONDICIONES
Lugar de
DRE Callao / UGEL Ventanillaprestacin del
servicio
Los contratos tienen vigencia a partir de la firma y pueden ser prorrogados dentro del ao fiscal.Duracin del
contrato
S/ 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as
Contraprestacin
como toda deduccin aplicable al trabajador.
mensual

Otras
condiciones
esenciales del Jornada semanal mxima de 48 horas.
contrato

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 u
~l'ANILLA
LbricClOn itediorial a
Educacin del Callao

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III. PERFIL DEL PUESTO

___..... .. .
1.7ANEXO
Programa Educativo "Callao rumbo al primer lugar en logros de aprendizajes" 2017.INTERVENCIN
NOMBRE DEL ACOMPAANTE PEDAGGICO
PUESTO
DESTINO DEL PARA UGEL VENTANILLA: 15 ACOMPAANTES NIVEL PRIMARIA, 5 ACOMPAANTES
DE COMUNICACIN NIVEL SECUNDARIA, 5 ACOMPAANTES DE MATEMTICA NIVELPUESTO
SECUNDARIA.
PARA DRE CALLAO: 24 ACOMPAANTES NIVEL PRIMARIA, 5 ACOMPAANTES DE
COMUNICACIN NIVEL SECUNDARIA, 5 ACOMPAANTES DE MATEMTICA NIVEL
SECUNDARIA.

DEPENDE Director de Gestin Pedaggica DREC

PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia General:
- Mnimo cuatro (04) aos de Docente en aula en el nivel al que postula, en el sector pblico
o privado.
Experiencia - Experiencia no menor de dos (02) aos en formacin docente, capacitacin o asistencia
tcnica pedaggica.
Preferente:
- Un (01) ao en acompaamiento pedaggico o como docente fortaleza.
- Anlisis
- Comprensin lectora
- Planificacin
- Redaccin
Competencias - Sntesis
- Comunicacin oral
- Empata

- Profesionales con ttulo pedaggico o de licenciado en educacin.

Formacin
Acadmica, Preferente con:
grado acadmico
ylo nivel de - Especializacin o diplomados en temas pedaggicos, con duracin no menor de ciento
estudios veinte (120) horas.
- Estudios de postgrado en temas pedaggicos relacionados con el nivel al que postula.
- Estudios de ofimtica o similar

Conocimientos
para el puesto - Manejo de estrategias para la generacin de un clima institucional favorable para una
y/o cargo:
mnimos o
convivencia democrtica.
indispensables y - Conocimiento en temas de gestin (direccin, organizacin, etc.)
deseables - Dominio de programas de informtica: Word, Excel, Power Point.

(entrevista)

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VICNTANII.LA
[braceo. Regional de
Educacin del Callao

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"AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO

Profesional experto que cuenta con ttulo pedaggico y perfil requerido para la tarea de orientar, apoyar y asesorar a
uno o varios docentes a quienes acompaa, a fin de contribuir con la mejora de su desempeo en aula.
Planificar el proceso de acompaamiento pedaggico en el marco del enfoque, metodologa, desempeos
priorizados del MBD para el docente acompaado y protocolos del programa que desarrolla y del nivela
educativo correspondiente para promover mejoras en la prctica pedaggica
Facilitar la reflexin crtica del docente sobre el carcter especfico y diferenciado de la prctica pedaggica
del nivel educativo correspondiente considerando los procesos de enseanza, aprendizaje, desarrollo
b
infantil/adolescente y el marco socio-cultural para optimizar los logros de aprendizaje de
las y los
estudiantes.
Coordinar con el equipo directivo de la IIEE el proceso de acompaamiento de los docentes a cargo.c
Asesorar a docentes y directores en la articulacin entre familia, comunidad y escuela alrededor de los
d
procesos educativos.
Orientar a los docentes en la evaluacin de los aprendizajes de las y los estudiantes para identificar el
e
desarrollo de sus competencias.
Planificar, ejecutar y evaluar los talleres y GIAs en coordinacin con el especialista pedaggico de la
intervencin, el especialista de la DREC designado por el Director de Gestin Pedaggica o quien haga susf
veces.
Brindar asistencia tcnica al o a la docente fortaleza para el desarrollo de sus funciones.
9
Monitorear peridicamente los indicadores de proceso de acompaamiento (metas, etapas, estrategias de
h acompaamiento) de cara a los progresos de los y las docentes y de los y las estudiantes, a fin de
proporcionar informacin relevante para hacer los ajustes necesarios en la intervencin.
Evaluar los procesos y resultados del acompaamiento pedaggico en base a evidencias de progresos y
logros de aprendizaje de los y las estudiantes as como del desempeo de los y las docentes, con fines de
1 mejoramiento de la intervencin y de difusin e intercambio para enriquecer las prcticas docentes.
Presentar informes mensuales sobre las acciones desarrolladas en la implementacin del
Acompaamiento, al Gestor Regional de de la intervencin en IIEE polidocentes de la UGEL o al
j Director de Gestin Pedaggica segn corresponda.
Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne la UGEL.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

DETALLECONDICIONES
Lugar de
Instituciones educativas de la DRE Callao / UGEL Ventanilla.prestacin del
servicio
Los contratos tienen vigencia a partir de la firma del contrato y pueden ser prorrogados dentroDuracin del
del ao fiscal.contrato
S/ 3,400.00 (Tres mil cuatrocientos y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y
Contraprestacin
afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
mensual

Otras
condiciones
esenciales del Jornada semanal mxima de 48 horas.
contrato

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G
VENTANILLA
_
ihreccion Regional de
Educacin del Callao

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IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

REA
CONVOCATORIA CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Publicacin de la convocatoria en el portal web de la DRE, en un Del 13 de Febrero al Imagen Institucional
1 17 de Febrero de 2017de la DREClugar visible de acceso pblico.
Presentacin en sobre cerrado en Mesa de Partes de la Direccin
Regional de Educacin del Callao, con los siguientes documentos:
Sobre cerrado con la etiqueta sealada en el numeral 6.1. del
presente.
Declaracin Jurada (Anexo 1)
Mesa de Partes de Hoja de Vida (Anexo 2) con copias de los
documentos que El 20 de Febrero de
2 2017la DREC
sustenten lo informado.
Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad.
OJO: El postulante deber presentar su expediente en los plazos
establecidos, segn horario de atencin. No podr ingresar y/o
adjuntar ningn documento despus de entregadoel sobre
correspondiente.
SELECCIN
Evaluacin Tcnica (Prueba Escrita) 21 de Febrero 2017
3 Comit Evaluador
9:00 am
Entrevista Personal de dominio de las competencias de acuerdo al
cargo que postula; la misma que se realizar en el local del PELA, 23 de Febrero 2017
4 Comit Evaluador
sito en Av. Juan Pablo II N 140 Bellavista - Callao 9:00 am

Publicacin de resultados. en la pgina web de la DRE Callao 24 de Febrero 2017 Imagen Institucional
5 9:00 am de la DREC
a rea de
Presentacin de reclamos 24 de Febrero 2017 Administracin de la
1
6 Hasta las 4:00 pm DREC

SUSCRIPCIN DEL CONTRATO

rea de
28 de Febrero de Administracin de la
7 Suscripcin y registro del contrato 2017 9:00 am DREC.

7
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VENTANILLA
L
Direccion Fee910,4 de
Educacin del Callao

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V. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

CRITERIOS DETALLADOS PARA EVALUAR

PUNTAJE
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MXIMO
MINN
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 50%
Formacin Acadmica 15% 15 puntos
Experiencia 20% 20 puntos
Cursos o estudios de especializacin (de ser el caso) 15% 15 puntos
EVALUACIN TCNICA 20% 20 puntos

ENTREVISTA PERSONAL 30%

Conocimientos para el Puesto 20% 20 puntos
Competencias 10% 10 puntos
PUNTAJE TOTAL 100% 100 puntos
70

Puntaje mnimo aprobatorio 70 puntos

La evaluacin curricular de los postulantes se basar estrictamente sobre la informacin registrada en el

formato de HOJA DE VIDA, los documentos no informados en dicho formato, no sern tomados en cuenta.

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 u
6
VeNTANILLA
Direccin Regional de 1.
Educacin del Callao

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VI. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

6.1. PRESENTACIN DE LA HOJA DE VIDA

La presentacin de la hoja de vida se efectuar en un sobre cerrado y estarn dirigidas a la Comisin

de Evaluacin, conforme al siguiente detalle:

Seores:
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACIN DEL CALLAO
Atte.: Comisin de Seleccin y Evaluacin
PROCESO DE SELECCIN N002-2017-DRE CALLAOICTER

APELLIDOS Y NOMBRES DEL POSTULANTE

CARGO AL QUE POSTULA:

N DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR

Los postulantes presentarn sus documentos en la DREC.

Es responsabilidad del postulante consignar el CARGO a la cual postular, quien no cumpla con
lo antes sealado se tendr como NO PRESENTADO al Proceso de Contratacin y se le retirar
del mismo.

6.2. CONTENIDOS DEL SOBRE

Se presentar la hoja de vida y los documentos sustentatorios (copias legibles y fedateadas por la DRE
de la plaza a postular), foliados de inicio a fin e indicando el nmero total de folios. La propuesta que no
cumpla con lo antes sealado se tendr como no presentada. Los documentos no legibles no sern
considerados.
El postulante es responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados, los formatos
son nicos y deben estar ordenados segn se especifica.
Una vez culminado el proceso los documentos quedan en archivo como evidencia, no proceden las
solicitudes de devolucin.

6.3. DOCUMENTACIN DE PRESENTACIN OBLIGATORIA

a) Declaracin Jurada. (Anexo 1)

b) Copias simples de los documentos que sustenten lo informado en la Hoja de Vida. (Anexo 2)
c) Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad.

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

7.1. DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes casos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

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 u
6
VENTANILLA
L
DireccLon Regional de
Educacin del callao

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c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

7.2. CANCELACIN DEL PROCESO DE SELECCIN

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
a. Cuando se cancele la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de
seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas

NOTA: El postulante ganador que renuncie a su plaza quedar impedido de volver a postular a convocatorias
posteriores para el mismo cargo en el mismo ejercicio.

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VENTANILLA
Direccin Region de1
Educacin del Callao

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ANEXO N 01

DECLARACIN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

Seores
COMISIN DE EVALUACIN PARA EL PROCESO DE CONTRATACION N 002 2017 DRE
CALLAOICTER
Presente.-

De mi consideracin:

, identificadoEl que suscribe

, domiciliado en con DNI N
, que se presenta como postulante al Proceso
Contratacin N 002 2017 DRE CALLAOICTER, declaro bajo juramento:

Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

> Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presenta, a efectos del presente
proceso de seleccin.
> No tener parentesco alguno hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o por razn
de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios a la Direccin
Regional de Educacin del Callao (segn corresponda la plaza a concurso) y la Comisin de Evaluacin
Regional, bajo cualquier vinculacin laboral o contractual que tengan la facultad de nombramiento y
contratacin de personal en el Sector Pblico o que tenga injerencia directa o indirecta en el proceso de
seleccin.
No tener vnculo laboral o contractual con la Entidad a la cual me presento.
No estar registrado como deudor alimentario moroso. Hago esta declaracin a fin de dar cumplimiento a
lo establecido en el artculo 8 de la Ley N 28970 Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios
Morosos REDAM.
> Conoce los alcances y sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General, as mismo sanciones y penales, previstas en la normatividad legal vigente, por la falsedad de la
informacin proporcionada.

Callao,

Huella Digital (*)

Firma y nombre del postulante (*)

Nota: Los campos con (*) debern ser llenados obligatoriamente, la omisin de esta instruccin
invalidar el presente documento.

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 V
o
VCNTANILLA
DIrecon Regional de
Educacin del Callao

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"AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"

ANEXO N 02

FORMATO ESTNDAR DE HOJA DE VIDA

I. DATOS PERSONALES.-

(*)
Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

Lugar da mes ao

ESTADO CIVIL:

NACIONALIDAD:

DOCUMENTO DE IDENTIDAD (*):

DIRECCIN (*):
Avenida/Calle/Jr. No. Dpto.

URBANIZACIN:
DISTRITO:
PROVINCIA:
DEPARTAMENTO:
TELEFONO:
CELULAR:
CORREO ELECTRONICO:
COLEGIO PROFESIONAL:
REGISTRO N:
k.tY PERSONA CON DISCAPACIDAD (*): S ( ) NO ( )

En caso que la opcin marcada sea S, se deber adjuntar copia simple del documento sustentatorio,
emitido por el Consejo Nacional de Integracin de la Persona con Discapacidad CONADIS.

S ( ) NO( )LICENCIADO DE LAS FF.AA. (*):

En caso que la opcin marcada sea S, se deber adjuntar copia simple del documento que acredite
dicha condicin.

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 U

VCNTANILLA
. ,
[breo.. Regional de
Educacin del Callao
GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DEL CALLAO
"AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"

II. FORMACIN ACADMICA

La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntar los
documentos que sustenten lo informado (copia simple).

F
Extensin
Centro de Ao Ao del Ciudad! Pas
Nivel Especialidad Inicio Fin Ttulo
Estudios ( Mes/Ao)

DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO
LICENCIATURA
BACHILLER
TTULO
TCNICO
ESTUDIOS
BSICOS
REGULARES

(Agregue ms filas si fuera necesario)

a) Estudios complementarios: cursos de especializacin,

Diplomados, seminarios, talleres, etc.

Nivel
(cursos de
especializacin, Centro de DuracinTipo de
Tema Inicio Fin (Horas) constancia
diplomados, Estudios
seminarios,
talleres, etc.)

(Agregue ms filas si fuera necesario)

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 u
VIE NTAN II.. LA
Eh...colon Regional de
1.
Educacin del Callao

GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO

DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DEL CALLAO
"AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"

a) Exposiciones y/o Ponencias

Nombre de la
Institucin Tema de la exposicinCiudad/ Fecha del Tipo de participacin
organizadora del o ponencia Pas evento (Expositor o ponente
evento

(Agregue ms filas si fuera necesario)

j) Publicaciones

Grado de
Tipo de
participacin
Nombre de la Ciudad! Fecha de la publicacin
Ttulo de la (Autor, Co-
editorial, revista o Pas publicacin (Libros,
publicacin Autor., miembro
medio de difusin artculos, etc.
de equipo,
asistente,
otros) _
a .

Agregue ms filas si fuera necesario)

EXPERIENCIA DE TRABAJO

En la presente seccin el postulante deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SLO LAS
FUNCIONES/TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS REAS QUE SERN CALIFICADAS, DE
ACUERDO AL SERVICIO REQUERIDO. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad,
mencionar cules y completar los datos respectivos.

La informacin a ser proporcionada en los cuadros deber ser respaldada con las respectivas
certificaciones.

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 uu
o
VCNTANILLA
VENTANILLA
Di -alD.recc:on Ftmpon de
Direccin Regional de
L
Educacin del Callao
Educacin del Callao

GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO

GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DEL CALLAO
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DEL CALLAO
"AO
"AO DEL
DELBUEN
BUEN SERVICIO
SERVICIOAL
ALCIUDADANO"
CIUDADANO"

IV. REFERENCIAS PROFESIONALES.

a) Experiencia General
En la presente seccin el candidato podr detallar las referencias profesionales correspondientes a las tres
......... y- y e- y
ltimas instituciones donde estuvo prestando servicios.

Experiencia general acumulada que se califica aos meses

Telfono de la
Nombre deNombre del Referente Cargo Nombre
Fecha Fecha de Tiempo
de de la Entidad Entidad
la Entidad o Cargo Descripcin del trabajo
Empresa Inicio(Me Culminacin en el
realizado
s/ Ao) (Mes/ Ao) Cargo

Declaro que la informacin proporcionada es veraz y, en caso necesario, autorizo su investigacin.

(Agregue ms filas si fuera necesario)

b) Experiencia especfica (en el servicio requerido)

Experiencia profesional acumulada en el rea que se califica aos meses

Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican la experiencia especfica, de acuerdo al Huella Digital (*)
requerimiento.
Firma del Postulante (*)

Tiemp
Nombre de Fecha de Fecha de fin o
Descripcin del trabajo inicio
la Entidad o Cargo Desempeado (mes/ ao) en el
Callao, realizado (mes/ ao) Cargo
Empresa

Nota: Nota: La evaluacin curricular de los postulantes se basar estrictamente sobre la informacin registrada en el presente formato, la
cual deber estar sustentada con la presentacin, en copia simple, de los documentos que la acrediten (diplomas, certificados, constancias, contratos,
etc.). Todo documento que no haya sido informado en el presente formato, no ser tomado en cuenta en la evaluacin.

Los campos con (*) debern ser llenados obligatoriamente, la omisin de esta instruccin invalidar el presente documento.

(Agregue ms filas si fuera necesario)

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