LA CONTADURIA EN EL NUEVO MODELO SOCIAL TIENE COMO

PROPSITOS FUNDAMENTALES:

1. Formar profesionales.

2. Profundizar en el conocimiento de los conceptos bsicos

3.Ofrecer al profesional las herramientas

4.Estudiar los elementos del entorno econmico

5.Formar a los profesionales en el manejo de las herramientas modernas

6.Brindar a la sociedad ptimos profesionales egresados

BUROCRACIA

La burocracia es una estructura organizativa aplicable a cualquier tipo de

organizacin que se caracteriza por la divisin de responsabilidades,
especializacin del trabajo, jerarqua, relaciones impersonales y procedimientos
regularizados que se producen dentro de ella. En resumen: La Burocracia es la
administracin ineficiente por el papeleo y las formalidades, e influencias
excesivas de los funcionarios en los asuntos pblicos.

DESBUROCRATIZACION

La desburocratizacin se encarga de disminuir el papeleo y el nmero de

entidades pblicas.

Con la desburocratizacin no solo se persigue abolir estratos o niveles

organizacionales sino tambin departamentos secciones y grupos de trabajo
que no cumplan o lo hagan de manera ineficiente con los
objetivos organizacionales desburocratizar implica simplificar, agilizar,
reestructurar y potenciar las estructuras organizacionales.

SERVICIOS DE LA CONTADURA PBLICA.

Servir para auditar o examinar libros o registros de contabilidad, documentos
conexos y estados financieros de empresas legalmente establecidas en el pas,
as como el dictamen sobre los mismos cuando dichos documentos sirvan a
fines judiciales o administrativos.

RESPONSABILIDAD

La responsabilidad indica que todo acto exige la obligacin de responder por l,

lo que equivale a que las conductas de quienes actan en cierto medio sern
evaluadas conforme a las normas que regulan su ejercicio. El principio de
responsabilidad exige ante todo desempeo cabal y ptimo. Los principios
fundamentales de la responsabilidad de un contador en el nuevo modelo social
son:

Reconocer y responder a las propias inquietudes y las dems.

Mejorar sin lmites los rendimientos en el tiempo y los recursos propios

del cargo que se tiene.

Reporte oportuno de las anomalas que se generan de manera voluntaria

o involuntaria.

Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman una

actividad general.

Asumir con prestancia las consecuencias que las omisiones, obras,

expresiones y sentimientos generan en la persona, el entorno, la vida de
los dems y los recursos asignados al cargo conferido.

ETICA Y MORAL

La tica y moral se muestran en el comportamiento o responsabilidad de cada

persona, frente a hechos o acciones en una sociedad. Es un saber diario que
todos en algn momento ejercitamos. Se resalta lo importante para el
contable de adquirir compromisos con la sociedad y de aplicar en su carrera la
tica profesional.

La vinculacin estructural entre el entorno social y la tica contable, no es una

cuestin a escatimar. Los actores sociales y econmicos tienen un gran papel
que cumplir en la configuracin de una cultura social de la tica y de contribuir
a una construccin moral del ejercicio de la funcin contable.

La conformacin de una cultura responsable con aplicacin de principios ticos,

se cultiva mediante la siembra de valores y el arraigo de los mismos, mediante
la aplicacin del conocimiento, contribuyendo enormemente a la formacin de
una conciencia colectiva.

RESPONSABILIDAD, TICA Y MORAL DEL CONTADOR PBLICO EN EL

NUEVO MODELO SOCIAL. (Conclusin de ambos temas)
Este conjunto de principios y reglas representan un modelo perfectible a seguir
y, como puede observarse, en cada uno de sus compuestos obedece al espritu
de la responsabilidad social de la profesin y del sentido de servicio e
internacionalizacin de la trascendencia de ste en medio de la sociedad.