COMPETENCIAS MS DEMANDADAS POR LAS EMPRESAS EN EL

MERCADO LABORAL

Su principal labor es impulsar la transformacin digital y encontrar el equilibrio

entre esta transformacin y el vnculo con el negocio tradicional. Los candidatos
ms demandados pasan por los sectores de seguros, salud, educacin, digital y
tecnologa. Pero no solo han cambiado las necesidades de las compaas, sino
tambin los perfiles de los candidatos.
El director ejecutivo de Page Executive, Miguel Portillo, explica que el principal
reto de las compaas es atraer y retener el talento, valorando factores como la
conciliacin o el ambiente laboral. Segn esta empresa de seleccin de perfiles
de alta direccin, estas son las 10 competencias ms demandadas ahora por las
empresas:
Formacin apropiada y continua
Las empresas valoran positivamente que el candidato haya continuado
formndose tambin durante el periodo de su carrera profesional.

Experiencia internacional
No solo se valora saber idiomas, sino que la diferencia de haber trabajado o
estudiado en un pas extranjero puede ser un punto determinante para conseguir
el puesto.

Trabajo en equipo
Es uno de los requisitos imprescindibles para las empresas. Que los candidatos
sepan trabajar en equipo y entre distintos departamentos se ha convertido en
una caracterstica esencial.

Orientacin al cliente y a resultados

Alcanzar los objetivos que son fijados por la compaa y buscar la mayor calidad
del servicio son aptitudes que todo buen directivo debe tener.

Experiencia lgica, racional y creciente

Uno de los factores que ms intervienen a la hora de elegir un candidato es la
previa experiencia que este posee en un sector u otro, ya que en Espaa es
complicado el cambio de una industria a otra.
Constancia y humildad
Dos de los aspectos valorados favorablemente por las empresas son la capacidad
de afrontar situaciones complicadas, as como la humildad ante los xitos
logrados.

Fidelidad a la compaa
Se entiende como el compromiso que se adquiere con la compaa en cuanto a
los objetivos marcados, la cultura y la estrategia de la compaa.

Capacidad de liderazgo
Otro de los puntos clave que buscan las empresas en sus candidatos es la
capacidad de estos para motivar a su equipo, as como gestionar y dirigirles para
cumplir con los objetivos de la compaa.

Valor aadido
 Ya no basta con hacer bien el trabajo, es necesario aportar algo ms a la
compaa tanto personal como profesionalmente y preocuparse por que esta
contine creciendo.

Polivalencia
Por ltimo, las compaas demandan y valoran la habilidad para realizar distintas
funciones dentro de la organizacin, una caracterstica que debe poseer todo
candidato a un cargo directivo.