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DO SEIXAL
Delegao de Lisboa e Vale do Tejo
PROJETO DE INTERVENO
ndice
A. Introduo
B. Caracterizao da Entidade
Designao da Ao de Formao
rea Temtica de Formao
Tipo de Formao/Modalidade de Formao/Fatores de Diferenciao
Pblico-alvo/Durao
F. Plano da Ao
G. Critrios de Seleo
Formandos/Formadores
Concluso
Bibliografia
Anexos
A. Introduo
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B. Caracterizao da Entidade
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Figura A (Receo)
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Organigrama da Empresa
Direo
Coordenador/Gestor rea
de formao Operacional
Coordenador Formadores
Pedaggico
Tcnico Servio de
Administrativo limpeza
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N de pessoas a formar;
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Plano de Formao
1. Nome do curso:
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4. Programa /contedos
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- Emisso de cheque
5. Durao da formao/cronograma
O cronograma da ao o seguinte:
Maro Abril
27 28 29 30 3 4 5 6 7
20-22h 20-22h 20-22h 20-22h 20-22h 20-22h 20-22h 20-22h 20-21h
6. Destinatrios
8. Modalidade de formao
9. Forma de formao
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A formao presencial, de
carter terico ativo, em que
alm de serem expostos os
contedos, sero analisados
estudos de caso e simular-se-o
situaes que envolvam gesto
de recursos humanos.
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13. Pr-requisitos
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- Referencial da UFCD;
- Materiais pedaggicos usados pelo formador no contexto da
formao (ex: PowerPoints, vdeos, fotocpias de exerccios);
- Material didtico para os formandos: bloco de notas, caneta e
pasta;
- Questionrio de avaliao da formao (a disponibilizar no
final da ao).
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formao;
Propostas de planos de interveno formativa,
identificando perfis de formao, negociando prioridades,
metas e apresentando o oramento de acordo com o
respetivo enquadramento financeiro;
Planificao da atividade formativa, calendarizando as
intervenes, prevendo os meios fsicos, os recursos
humanos e financeiros a afetar e criar regulamentos de
funcionamento;
Balano de Atividades anual;
Gesto dos recursos (humanos e materiais) afetos
formao;
Relaes externas relativas mesma;
Articulao com os responsveis mximos da entidade e
com os destinatrios da formao;
Promoo das aes de reviso e melhoria contnua e a
implementao dos mecanismos de qualidade da
formao;
Interlocutor privilegiado com o Sistema de Certificao,
garantindo que as prticas formativas implementadas na
entidade esto em harmonia com os requisitos de
certificao;
Candidaturas tcnico-pedaggicas aos vrios programas
de financiamento, realizando os oramentos de todas as
candidaturas e assegurando o cumprimento de todos os
requisitos;
Aplicao da legislao existente e das orientaes dos
organismos responsveis na atividade formativa;
Acompanhamento e execuo dos Pedidos de
Certificao;
Criao de parcerias e protocolos com empresas e
instituies de modo a envolver o Centro Formao com
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F. Plano da Ao
PLANO DE AO
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- Emisso de cheque
LOCAL Avenida 25 de Abril 72, Torre da Marinha, na sala 1
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de formao terica.
DURAO INCIO: 27 MARO 2017 FIM: 07 ABRIL 2017
Gestor de Coordenador Formador de gesto
INTERVENIENTES formao pedaggico de recursos
humanos
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G. Critrios de Seleo
Formandos
Formadores
O Formador dever:
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Contrato de formao
Fichas de assiduidade
Fichas de avaliao
8. Avaliao
Grelhas de avaliao
Avaliao individual:
Exerccios de avaliao
Certificados e diplomas
9. Atas das reunies da equipa tcnico-pedaggica
10. Relatrios de visitas pedaggicas e outras atividades formativas
11. Manuais e textos de apoio
12. Listagem de equipamento, recursos didticos e meios
audiovisuais utilizados
13. Originais de toda a publicidade e informao produzida para a
divulgao da ao
14. Acompanhamento e avaliao do processo formativo
Relatrios de acompanhamento
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Levantamento de necessidades;
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Entregue Avaliao da
Avaliao no final da reao dos
Nvel 1- Formandos Formador Inqurito
Reao ao de participantes
formao formao
Avaliao do
conhecimento Testes de
Avaliao da No
adquirido no avaliao,
Nvel 2- aprendizage Formandos Formador decorrer
decorrer da grelhas de
m da ao
ao de observao
formao
Avaliao do
Depois da
Avaliao do grau de Entrevista,
finaliza
Nvel 3- comportamen Formandos Formador aprendizagem grelhas de
o da ao
to de volta ao observao
formao
trabalho.
Medir o efeito
Depois da
Coordenador prtico da
Avaliao dos Formandos finaliza Entrevistas,
Nvel 4- pedaggico formao no
resultados Empresas o da ao inquritos
ou gestor de negcio.
formao
formao
Concluso
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Bibliografia
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Anexos
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ANEXO I
QUESTIONRIO
DIAGNSTICO DE NECESSIDADES
DE FORMAO (DNF)
A TorreForma como entidade formadora acreditada pela DGERT, procura ter uma
oferta formativa adequada s necessidades reais dos seus formandos, tanto a nvel
pessoal como profissional. Para tal, solicitamos que nos ajude a ajud-lo,
preenchendo e submetendo o questionrio que se segue.
A informao por si disponibilizada no ser partilhada com terceiros, e apenas ser
utilizada para a elaborao e divulgao das nossas propostas de formao.
Desde j agradecemos o tempo dispensado no preenchimento do presente
questionrio.
At 20 anos
Entre 21 e 30 anos
Entre 31 e 40 anos
Entre 41 e 50 anos
Mais de 50 anos
<9 ano
9ano
12ano
Bacharelato
Licenciatura
Mestrado
Outra: _____________________________________________
Educao
Engenharia
Cincias Sociais
Cincias Humanas
Economia/Gesto
Marketing
Informtica
Direito
Sade
Artes
Outra: __________________________________________
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Aperfeioar competncias
Adquirir novos conhecimentos/ competncias
Certificao de conhecimentos / competncias
Melhoria do desempenho actual
Melhoria da motivao e satisfao profissional
Progresso na carreira / Qualificao profissional
Enriquecimento Pessoal
Outros motivos. Especificar __________________
Formador
Programa do Curso
Instalaes da entidade formadora
Localizao da entidade formadora
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12. Indique o mtodo de formao que tem mais interesse para si?
Lnguas
Empreendedorismo
Comportamental
Direito
Informtica
At 10 colaboradores
Entre 11 e 50 colaboradores
Entre 51 e 100 colaboradores
Mais de 100 colaboradores
15. A empresa onde trabalha elabora um plano anual de formao para os seus
colaboradores?
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Sim No No sei
Caso pretenda receber informaes sobre aces nas reas de formao em que
demonstrou interesse ou outras reas deixe-nos o seu contacto:
Nome _________________________________________________________
E-mail _________________________________________________________
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ANEXO II
FICHA DE
INSCRI
O
(Todos os
campos
desta Ficha
so de
preenchim
ento
obrigatrio
)
Ao de
Formao
:
____________
____________
____________
____________
____________
____________
Data de
Nome Nascimento
Funo
E-mail
Tipo de Documento de Bilhete de Carto do
Identificao Identidade Cidado Outro
N do Documento de Data de
Identificao Validade
Contribuinte N OTOC (se
N. aplicvel)
Nacionalida
Naturalidade de
Habilitaes
Literrias
Residncia
Telefo
Cdigo Postal ne Ou
IDENTIFICAO DA EMPRESA
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N.
Nome Contribuinte
Morada Telefone
Localidade Telefax
Scio da ACIF-
Cdigo Postal - CCIM? SIM NO
-
Nome do responsvel pela emai
inscrio l
FATURAO DA AO DE
Empresa Participante
FORMAO :
ASSINATURA E VALIDAO
Esta Associao garante a estrita confidencialidade no tratamento dos seus dados. A
informao no ser partilhada com terceiros e ser utilizada apenas para os fins
directamente relacionados com a aco em que se inscreve.
__________________, ______ de
__________________________________________________
_______________ de _______
(Assinatura legvel do formando)
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ANEXO III
PANFLETO PARA DIVULGAO
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ANEXO IV
PLANO CURRICULAR
Cdigo: 5066
Objetivos
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ANEXO V
LISTAGEM DE FORMANDOS
CENTRO DE
FORMAO
TORREFORMA
UFCD:
___________________
Formadora:
Contato
Nome E-mail
telefnico
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ANEXO VI
FOLHA DE SUMRIOS E PRESENAS
CENTRO DE
FORMAO
TORREFORMA
Ao de formao DATA
Formador
Horas UFCD Faltas
(incio/termo (cdigo/design Sumrio (n. Nome e
) ao) formandos) Rubrica
20:00
Sesso n.
21:00
21:00
22:00
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CENTRO DE
FORMAO
TORREFORMA
FOLHA DE PRESENAS
N. HORAS
1 2.
FORMANDOS
1
2
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
FORMADORES
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