RESUMEN: ERGONOMA

DISEO INDUSTRIAL: UN ALIADO ESTRATGICO PARA LA

INTERVENCIN DE CONDICIONES ERGONMICAS EN LA EMPRESA.

Estudio de la ergonoma que ms se ha estudiado y desarrollado ha sido en el plano fsico.

Relacionado con las posturas de trabajo, los movimientos, la capacidad fisiolgica de la
persona y la aplicacin de fuerza.
Principales problemas ergonmicos: lesiones en el sistema seo -muscular.

LA ERGONOMIA EN EL DISEO.
Entendida como una cualidad inherente a los objetos y creados para realizar, facilitar, permitir u
optimizar una actividad o funcin determinada.

La ergonoma se basa en tres objetivos fundamentales que son:

- La planeacin del producto, el proceso, la actividad o tarea.
- La correccin de los errores despus del uso.
- La disminucin de esfuerzos, de manera que el ser humano se encuentre en las mejores
condiciones, en cualquier actividad que lleve a cabo.
Mejoramiento de las condiciones de trabajo, exigiendo el acompaamiento interdisciplinar de
reas como son la salud ocupacional, fisioterapia y ergonoma en el trabajo

CALZADO.
REFLEXIONES SOBRE EL USO Y ABUSO DEL CALZADO
El calzado se utiliza para proteger el pie de los elementos adversos de la naturaleza y de la
vida cotidiana.
Se clasifica en;
Normal: Es el ms comn, pues se utiliza en casi todas las ramas de la vida cotidiana, el
deporte, el trabajo
Especializado: Es el conocido calzado ortopdico que se utiliza fundamentalmente para corregir,
paliar o detener deformidades del sistema osteomioarticular
Anatmico: requerimientos de confort y distribucin ergonmica, logrando con esto una marcha
cada vez ms higinica.
Corte: Fraccin que se encuentra por encima de la suela
Pala: parte delantera del corte formado por la puntamuerte y la lengeta.
Puntamuerte: parte ms distal del calzado, reforzado en ocasiones por un casquillo de metal,
cuero o plstico, para proteger los dedos.
Lengeta: Es de cuero flexible, para proteger la piel del empeine
Traseros: Es la parte posterior del corte y esta formada por:
Contrafuerte: Parte posterior del trasero, de cuero duro, para proteger el tobillo y mantener el
equilibrio.
Elementos de cierre: Sirven para ajustar el calzado al pie, y son ojetes, cremalleras, broches,
belcros, cordones, hebillas.
Barreta: Refuerzo que se coloca a ambos lados del calzado (arco interno y arco externo).
Orejas: Aditamento que se coloca por encima de la caa
Caa: Refuerzo que se coloca junto con las orejas, para situar los elementos de cierre.
Forro: Parte que recubre todo el corte por dentro
Solaje: Porcin que se encuentra por debajo del corte, formado por la entresuela, la vira, la
cambrera y el tacn.
Suela, Media suela: Pedazo de suela que se coloca en la zona del tacn para reforzar,
Entre suela: Suela que se coloca entre la media suela y la plantilla
Relleno: Pedazos de suela que se colocan a ambos lados
Plantilla: Primera suela que se le coloca a la horma
Cambrera o cambrin: Barra de metal o plstico que se utiliza para darle dureza y forma al
calzado
Vira o cerco: Cintilla de cuero o plstico que bordea todo el zapato
Tacn
Funciones del calzado ortopdico y especializado
1. Liberar de molestias dolorosas la marcha.
2. Garantizar el apoyo correcto del pie enfermo.
3. Liberar de carga y contacto todas las partes del pie afectadas.
4. Evitar el varo y el valgo del taln.
5. Acompaar los aditamentos y rtesis.
6. Corregir deformidades.
Cualidades del calzado
1. Vestir el pie sin deformar la marcha.
2. No debe crear hiperqueratosis.
3. Asegurar el equilibrio esttico y dinmico.
4. Respetar las modificaciones del volumen de lpie en carga.
5. Respetar la circulacin arterial y venosa.
La distribucin del peso y del calzado
(Piernas) en un 50% del peso total
Repartido por el astrgalo, donde el 75% del 50% que llega a la extremidad es para el
antepi y el 25% restante para el retropi

El antepi esta preparado especialmente para esta funcin, como

tringulo de propulsin, soportando aproximadamente 3 veces el peso del retropi durante esta
fase, mientras que el retropi es el tringulo de apoyo.
Un mal calzado ocasionan alteraciones al nivel de la musculatura, ocasionando en primer lugar
fatiga por exceso de trabajo de sta, ya que al no estar el pie en su posicin correcta la
musculatura tiene que corregir la pisada manteniendo el equilibrio y esta accin requiere de
mayor coordinacin y por ende de un mayor gasto energtico, instalndose la fatiga.

ESTUDIO DE LA ALTURA RECOMENDADA DEL TACN

 SE DIVIDE EN

Calzado de vestir o
Calzado de calle Poca tacn inclinacin.
inclinacin

Parte posterior del calzado se

fija a travs de adhesivos o
metal.

FUNCIN: Proporciona apoyo.

TACN ADECUADO
ALTURAS RECOMENDADAS EFECTOS NOCIVOS DEL
2cm TACN
(I.B.M. Instituto de
Biomecnica de Valencia) No utilizar arriba de 4- 4.5 cm Provocan alteraciones en :

1.- Calzado principiante. PIE,TOBILLO, RODILLA,

CADERA, COLUMNA.
2.-Calzado infantil.

3.- Calzado nios.

Alteran la marcha
4.- Calzado masculino.

5.- Calzado femenino.

6.- Calzado 3ra edad.

7.- Calzado de estar en casa.

CMO SELECCIONAR EL CALZADO?

Niveles elevados de glucosa alteran circulacin y nervios.

 ZAPATOS ESPECIALES:
-La salud es lo ms importante que la esttica. LAS RECOMENDACIONES:
-Disminuye riesgo de lesiones.
-Los zapatos especiales, siempre: -Material que permita paso de
aire.

-Evitar que presione.

-Tienen cubierta de cuero.

Tambin se recomienda:
-Espacio extra.
-Utilizar calcetines.
-Suela
-Que cuenten con costura
-Interior de hule y sin costuras.
externa.
-Plantilla y base mvil.
-Que tenga tejido doble.

-Que no oprima el pie.

En caso de lesiones ocasionadas por los zapatos:

Utilizar jabn, pomada, gasas, vendas.

En cortes pequeos Lavar, aplicar crema.

En ampollas No romper, lavar, cubrir.

En irritaciones Lavar, cubrir.

En fro extremo Sumergir en agua tibia.

ERGONOMIA Y PSICOLOGIA.
 0 ERGONOMIA: El medio ambiente y como este afecta a la persona.

0 Psicologa: estudia La conducta del hombre, Verdad individual y la Ergonoma conducta

humana y funciones mentales

0 Psicologa industrial: asegurar que el diseo del equipo tome en cuenta las capacidades
especiales o limitaciones de los seres humanos

0 Psicologa ambiental: Esta disciplina estudia la relacin del hombre- medio ambiente en
su aspecto dinmico.

Psicologa de la percepcin; luminoso, mecanico, trmico, qumico y acsticos elctricos.

Psicologa laboral: reas que se interesan por el estudio de la conducta de las personas en el
lugar de trabajo

Tipos de empleados:

Workaholic: Son los primeros en llegar y los ltimos en irse.

Perfeccionista: En su intento por controlar absolutamente todo, Son malos lderes

Pragmtico: Su pensamiento lgico intenta reducir todo el trabajo a conceptos simples y

operativos para una mayora.

Desafiante: Su trabajo es increblemente efectivo pero su arrogancia los hace difciles para
socializar.

Manipulador: intenta que todo su entorno gire para su beneficio.

Defensivo: Son empleados lineales que prefieren trabajar en actividades o procesos cclicos y
rutinarios

Teoras de motivacin MASLOW.

0 necesidades fundamentales:

fisiolgicas (sed, sueo, hambre)

de proteccin fsica (casa, vestido)

0 necesidades psicolgicas:

de pertenencia (identidad, gremial)

de status, prestigio y control

0 necesidades de autorealizacin

desarrollo personal (propsitos de la vida)

 Cognoscitivas

estticas

Sndrome del Edificio Enfermo (SEE)

Conjunto de enfermedades originadas o estimuladas por la contaminacin del aire en estos

espacios cerrados que produce, en al menos un 20% de los ocupantes, un conjunto de sntomas
tales como, sequedad e irritacin de las vas respiratorias, piel y ojos, dolor de cabeza, fatiga
mental, resfriados persistentes e hipersensibilidades inespecficas, sin que sus causas estn
perfectamente definidas- OMS en 1982.

Cuando se sale del edificio desaparecen los sintomas.

Las caractersticas ms frecuentes de los edificios enfermos son:

Ventilacin mecnica y climatizacin.

Superficies interiores (paredes, suelos) recubiertas con material textil.
Materiales y construcciones de mala calidad.
Hermeticidad y falta de ventanas practicables.
Ambiente interior:

Qumicos: Gases, humos, partculas en suspensin de diversa composicin qumica.

Biolgicos: Seres vivos y subproductos.
Fsicos: Condiciones termo higromtricas, ruido, iluminacin, ventilacin.
Psicosociales : Organizacin del trabajo, estilo de mando, relaciones laborales.
Signos y sntomas:

Irritaciones de ojos, nariz y garganta.

Sensacin de sequedad en membranas mucosas y piel.
Ronquera.
Respiracin dificultosa.
Eritemas (Erupciones cutneas).
Comezn.
Nuseas, mareos y vrtigos.
Dolor de cabeza.
Fatiga mental.
Elevada incidencia de infecciones respiratorias y resfriados.
Soluciones:

La remocin de las fuentes de contaminantes o su modificacin:

mantenimiento de HVAC (Heating, Ventilating and Air Conditioning)

reemplazo de cielorasos, paredes y carpetas sellados al agua,
institucin de restricciones severas a fumar
almacenar fuera fuentes de emisiones de contaminantes de pinturas, adhesivos,
solventes, pesticidas; o al menos en reas muy bien ventiladas
Cambiando el posicionamiento de las fuentes de fro y calor, as como los sistemas de
renovacin de aire de manera indirecta para que nunca estn sobre las cabezas o sobre los
cuerpos de las personas que conviven en las estancias.
 Creando normas bsicas para que las condiciones ambientales para estancias en la que
tengan que convivir varias personas con unos criterios lgicos de la calidad del aire:
Temperatura
Humedad
Renovacin del aire
La temperatura ideal estar en torno a los 22 a 24 con un ndice de humedad que no cree la
sensacin de agobio

La Ergonoma del color:

COLOR sensacin visual generada por el cerebro apartir de la luz que entra por los ojos y se
registra en las retinas

Un buen rendimiento visual repercute positivamente en las destrezas funcionales del trabajador.

La percepcin del color determina el rendimiento visual del trabajador.

Es importante conocer los limites de la visin humana para que se puedan ejecutar las tareas
cmodamente, evitando fatiga visual.

Factores ambientales:

Uliminacion
Constraste
Distancia
Color
Estos van a influir en el rendimiento visual del trabajador.

La visin registra la luz en la retina por 3 tipos de receptores:

Rojo (R-L)
Verde (G-M)
Azul (B-S)
Estas tres seales codificadas en cada parte de la imagen retiniana se trasladan al cerebro y
realizan combinaciones hasta generar los tres cdigos perceptuales del color: tono, claridad y
colorido.

Protan- rojo
Deutan-verde
Tritan azul
 Se consideran psicolgicamente agradables entornos iluminados con lmparas clidas y
fras
Se pueden denominar el color de los objetos: opacos, traslucidos y transparentes
Estos pueden ocasionar negativamente comportamientos de una persona
Rojos y amarillos son colores clidos

Verde y azul colores fros

Combinados generan sensaciones positivas

Efectos psicologicos:

Los colores provocan reacciones psquicas y emocionales

Existe una divisin de colores y sera de 4 categorias bsicas:

*los colores mas claros deben de ser colocados por arriba de la vista y los colores mas obscuros
por debajo.

La forma en que se utilice el color en la paredes, techo y el suelo puede alterar dramaticamente
la apariencia de las proporcioness del entorno y en las personas.
PREJUICIOS DE LOS AGENTES FISICOS PARA EL SER HUMANO.

Sonido: cualquier variacin de presin que el ser humano pueda percibir, cuantificable a travs
de la intensidad y la frecuencia, que puede ser molesto originando el ruido.

Ruido agente fsico que esta presente en toda actividad o proceso productivo, ya sea comercial
o recreacional puede generar la sordera o perdida auditiva.

Tiene 4 cualidades:

Altura: agudo o grave numero de vibraciones por segundo

Intensidad fuerte o suave
Duracin largo o corto
Timbre voz, instrumentos, maquinas, etc.
Prevencin del ruido: Actuacin sobre el foco emisor del ruido:

Impedir o dificultar la propagacin del ruido

Como:

Aislar (encerrar) los equipos o mquinas ruidosas en recintos apropiados.

Instalar pantallas absorbentes alrededor de la mquina.
Montar la mquina sobre aisladores de vibracin, para evitar su propagacin a travs del
suelo.
Recubrir paredes, techo y suelo con materiales absorbentes.
Concentrar, en recintos aislados, las operaciones o tareas ruidosas.
Proteccin auditiva como: tapones o auriculares.
Consecuencias perdidas auditivas temporales o permanentes, efectos sobre el SNC, dificultad
en la concentracin, alteraciones del sueo, alteracin en el sistema circulatorio.

Vibraciones: Se produce cuando se transmite a alguna parte del cuerpo el movimiento oscilante
de una estructura, ya sea el suelo, una empuadura o un asiento.

Consecuencias:

Vascular
Osteomuscular
Neurolgico
Prdida de precisin al ejecutar movimientos
Prdida de rendimiento debido a la fatiga
3 tipos de clasificaciones:

Muy baja frecuencia: trenes y barcos que producen mareos

Baja frecuencia: vehculos en movimiento, carretillas elevadores, tractores, etc. que
provocan efectos sobre el odo interno y retardan los tiempos de reaccin
Alta frecuencia: motosierras, los martillos neumticos, etc. que tienen consecuencias
ms graves como: problemas articulares, ciertos traumatismos, trastornos vasomotores y
lesiones en brazos y piernas.
Temperatura:

La temperatura interna de cuerpo humano es de aproximadamente 37C.

 Los locales donde se realicen trabajos sedentarios 17 y 27 C.
Locales donde se realicen trabajos ligeros 14 y 25 C.
La humedad relativa estar comprendida entre el 30 y el 70%.
(excepto en locales acumulacin de electricidad esttica, en los que el lmite inferior ser el 50%).

Calor:

o el estrs trmico, cuanto ms alta es la temperatura ambiente, ms rpido trabaja el

corazn, se produce una aceleracin del pulso, calambres, fatiga y agotamiento.
o la transpiracin excesiva puede producir deshidratacin.
o la higiene personal es importante: la piel debe mantenerse siempre limpia para facilitar la
transpiracin.
Frio:

o los trabajadores deben llevar ropa, guantes, calzado y gorro de abrigo.

o la hipotermia, o bajada excesiva de la temperatura corporal y la congelacin.
o calefactar los locales para conseguir una temperatura correcta.
Radiacionesemisin y propagacin de energa. Las radiaciones son ondas electromagnticas o
corpusculares emitidas por determinadas materias y equipos.

2 objetivos:

Desarrollar acciones conducentes a detectar y evaluar los riesgos relacionados con la

aplicacin y utilizacin de las radiaciones.
Mantener un programa de vigilancia y control de las exposiciones a radiaciones ionizantes
de todo el pas.
Clasificacin:

IONIZANTE: Transfiere su energa a las molculas que constituyen el cuerpo humano,

esto puede traducirse en un dao significativo si la interaccin es con las molculas de
ADN quemaduras, hemorragias, diarreas, infecciones o hasta la muerte, cncer o
efectos hereditarios.
NO IONIZANTE pueden ir desde pequeas descargas elctricas hasta quemaduras,
tambin pueden producirse calentamiento de los tejidos tanto superficiales como
profundos, lo que dependiendo del tejido del cual se trate puede traducirse en un serio
dao.
RADIACIONES INFRARROJASondas trmicas emitidas por un cuerpo cuando se
encuentra a elevada temperatura, no penetran profundamente en la piel, produce serios
trastornos.
Se presenta principalmente en industrias como la del vidrio, fundiciones, etc.

Proteccin: ropa especial antitrmicas y reflectante.

RADIACIONES ULTRAVIOLETAS Son radiaciones electromagnticas capaces de

producir irritaciones graves en la piel y en los ojos.
En la industria, se presenta principalmente en las operaciones de soldadura
elctricaQuemaduras y enrojecimiento de la piel.
CONTAMINACIN EN EL SITIO DE TRABAJO

Son los agentes fsicos, qumicos y biolgicos. Modificar condiciones del medio ambiente del
centro de trabajo.

Sus propiedades, concentracin, nivel y tiempo de exposicin o accin pueden alterar la salud de
los trabajadores.

NOM-010-STPS-1999:

Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten,

Procesen o almacenen sustancias qumicas capaces de generar contaminacin en el medio

ambiente laboral.

Objetivo:

Prevenir daos a la salud de los trabajadores

Establecer los lmites mximos permisibles de exposicin en los centros de trabajo.

Propiedades, niveles de concentracin y tiempo de exposicin

Art. 76: En los centros de trabajo, en donde se generen ruido y vibraciones, sean capaces de
alterar la salud de los trabajadores.

Art. 77: Instrumentar en los centros de trabajo controles necesarios en fuentes de emisin, no
exceder los niveles mximos permisibles del nivel sonoro continuo equivalente y de vibraciones.

Art. 78: Practiquen exmenes mdicos especficos a los trabajadores expuestos a ruido o
vibraciones y adoptar las medidas pertinentes para proteger su salud.

ARTICULO 79. Los centros de trabajo en donde se produzcan, usen, manejen, almacenen o
transporten fuentes de radiaciones ionizantes, debern contar con la autorizacin
correspondiente expedida por la Comisin Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias

ARTICULO 80. En los centros de trabajo donde se manejen radiaciones electromagnticas no

ionizantes, ser responsabilidad del patrn llevar a cabo el reconocimiento, evaluacin y control
de dichas radiaciones

ARTICULO 81. Ser responsabilidad del patrn que se practiquen los exmenes mdicos
especficos a los trabajadores a que se refiere el presente Captulo, as como adoptar las
medidas pertinentes para proteger su salud, de conformidad con las disposiciones legales, los
reglamentos o Normas aplicables
Artculo 82: En los centros de trabajo donde se utilicen sustancias qumicas slidas, lquidas o
gaseosas, que debido a los procesos, operaciones, caractersticas fsico-qumicas y grado de
riesgo, sean capaces de contaminar el ambiente de trabajo y alterar la salud de los trabajadores

Artculo 83: Ser responsabilidad del patrn que se realicen los exmenes mdicos especficos
a los trabajadores expuestos a las sustancias indicadas en este captulo, en los trminos y
condiciones que sealen las Normas aplicables.

Artculo 84: Ser responsabilidad del patrn establecer el programa de seguridad e higiene que
permita mejorar las condiciones del medio ambiente laboral y reducir la exposicin de los
trabajadores a las sustancias qumicas contaminantes slidas, liquidas o gaseosas y de manera
particular para fertilizantes, plaguicidas y pesticidas.

Artculo 85: El patrn deber identificar y sealizar las reas de riesgo, contenedores y material
contaminado por microorganis-mos patgenos.

Artculo 86: Responsabilidad del patrn elaborar y difundir entre los trabajadores el programa de
seguridad e higiene para el uso, manejo, transporte, almacenamiento y desecho de materiales
contaminados por microorganismos patgenos.

Artculo 87: El patrn deber identificar, evaluar y controlar la exposicin a agentes biolgicos
capaces de alterar la salud de los trabajadores.

Artculo 88: El patrn llevar un registro del personal autorizado para la ejecucin de actividades
que impliquen un riesgo especial por el manejo de agentes biolgicos.

Artculo 89: El patrn deber dotar a los trabajadores de equipo de proteccin personal
especfico para el manejo de microorganismos patgenos.

Artculo 90: En los centros de trabajo donde se realicen actividades en las que los trabajadores
estn expuestos a presiones ambientales anormales que puedan alterar su salud, el patrn ser
el responsable de que se elabore el programa de seguridad e higiene.

Artculo 91: El patrn realizar el reconocimiento y evaluacin de stas, tomando en cuenta los
rangos de presin atmosfrica y tiempos de exposicin, as como otros factores establecidos en
la Norma respectiva

Artculo 92: Ser responsabilidad del patrn vigilar que se realicen los exmenes mdicos
especficos a los trabajadores expuestos a presiones ambientales anormales.

Artculo 93: El patrn ser responsable de que se elabore el programa de seguridad e higiene
en los centros de trabajo en donde por los procesos y operaciones se generen condiciones
trmicas capaces de alterar la salud de los trabajadores

Artculo 94: Ser responsabilidad del patrn que se practiquen los exmenes mdicos
especficos a los trabajadores expuestos a condiciones trmicas capaces de alterar su salud
Ruido
Es la sensacin auditiva inarticulada generalmente desagradable.

En el medio ambiente, se define como todo lo molesto para el odo, como todo sonido no
deseado

Efectos del ruido sobre la salud

Prdida parcial o total de la audicin.

Se pueden citar el estrs, las alteraciones del sueo, disminucin de la atencin,

depresin, falta de rendimiento o agresividad.

Alteraciones en la comunicacin, el rendimiento, etc.

Alteraciones en el metabolismo.

Alteraciones en los msculos

Vibracin

La vibracin es un movimiento oscilatorio.

Las vibraciones del cuerpo completo ocurren cuando el cuerpo est apoyado en una
superficie vibrante (por ejemplo, cuando se est sentado en un asiento que vibra, de pie
sobre un suelo vibrante o recostado sobre una superficie vibrante). Las vibraciones de
cuerpo completo se presentan en todas las formas de transporte y cuando se trabaja
cerca de maquinaria industrial.
 El mareo inducido por el movimiento puede ser producido por oscilaciones del cuerpo de
bajas frecuencias, por algunos tipos de rotacin del cuerpo y por el movimiento de
seales luminosas con respecto al cuerpo.

Norma Oficial Mexicana NOM-024-STPS-2001, Vibraciones- Condiciones de seguridad e

higiene en los centros de trabajo.

La presente Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos aquellos centros de
trabajo en donde por las caractersticas de operacin de la maquinaria y equipo, se generen
vibraciones que afecten a los trabajadores en cuerpo entero o en extremidades superiores.

Objetivo.

Establecer los lmites mximos permisibles de exposicin y las condiciones mnimas de

seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se generen vibraciones que, por sus
caractersticas y tiempo de exposicin, sean capaces de alterar la salud de los trabajadores.

Audimetro: es un generador electroacstico de sonidos, utilizado para determinar el

umbral de audicin de la persona bajo evaluacin.

Decibel: es una unidad de relacin entre dos cantidades utilizada en acstica, y que se
caracteriza por el empleo de una escala logartmica de base 10. Se expresa en dB.

Frecuencia: es el nmero de ciclos por unidad de tiempo. Su unidad es el Hertz (Hz).

Nivel de exposicin a ruido (NER): es el nivel sonoro A promedio referido a una exposicin
de 8 horas.

NIVEL DE EXPOSICIN AL TIEMO MXMO PERMISIBLE

RUIDO (NER) DE EXPOSICIN (TMPE)

NIVELES DE90
ILUMINACION
dB (A) 8 HORAS

Tarea Visual 93
deldB
Puesto de 4 HORAS
rea de Trabajo Niveles Mnimos de Iluminacin
Trabajo (luxes)
96 dB (A) 2 HORAS
En exteriores: distinguir el rea de Exteriores generales: patios y 20
trnsito, desplazarse caminando,
99 dB (A) estacionamientos
1 HORA
vigilancia, movimiento de
vehculos 102 dB (A) 30 MINUTOS

En interiores:105
distinguir
dB (A)el rea de Interiores generales:
15 MINUTOSalmacenes 50
trnsito, desplazarse caminando, de poco movimiento, pasillos,
vigilancia, movimiento de escaleras, estacionamientos,
vehculos. labores en minas subterrneas,
iluminacin de emergencia.

En interiores reas de circulacin como 100

 pasillos; salas de espera; salas de
descanso; cuartos
de almacn y plataformas

Requerimiento visual simple: Servicios al personal: almacenaje 200

inspeccin visual, recuento de rudo, recepcin , despachos y
piezas, trabajo en banco y casetas de vigilancia,
mquina

Distincin moderada de detalles: Talleres: reas de empaque y 300

ensamble simple, trabajo en ensamble, aulas y oficinas
banco y mquina, inspeccin
simple, empaque y trabajos de
oficina

Distincin clara de detalles: Talleres de precisin: salas de 500

maquinado y acabados delicados, cmputo, reas de dibujo,
ensamble de inspeccin laboratorios.
moderadamente difcil, captura y
procesamiento de informacin,
as como equipo de laboratorio.

Distincin fina de detalles: Talleres de alta precisin: de pintura y acabado de 750

maquinado de precisin, superficies y laboratorios de control de calidad.
ensamble e inspeccin de
trabajos delicados, manejo de
instrumentos y equipo de
precisin, manejo de piezas
pequeas

Alta exactitud en la distincin de Proceso: ensamble e inspeccin de piezas complejas y 1,000

detalles: ensamble, proceso e acabados con pulidos finos.
inspeccin de piezas pequeas y
complejas, acabado con pulidos
finos

Alto grado de especializacin en Proceso de gran exactitud. 2,000

la distincin de detalles
Ejecucin de tareas visuales:

de bajo contraste y tamao muy pequeo por

periodos prolongados;

exactas y muy prolongadas, y

 muy especiales de extremadamente bajo
contraste y pequeo tamao.