Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
1-10
HONDA MOTOR COMPANY
En la poca posterior a la segunda guerra mundial, Honda Motor Co. (Ltd.) era
una fuerza importantsima en la revolucin de las industrias mundiales de motoci
cletas y automviles pequeos, cules eran las claves del xito de esta compaa
japonesa nica? Cules eran sus relaciones con los sistemas nacionales de pla
neacin a los que con tanta frecuencia se les atribuye el crdito por el surgimiento
de la moderna industria automotriz japonesa? Hacia dnde deba mirar Honda
para su futuro xito de mediados a fines de la era de los noventas?
Derechos del caso reservados 1990 por James Brian Qninn. Asociado en la investig acin, Penny C. Paquelle. Los n
meros entre parntesis indica.u la referencia y el mm.ro ele p,igina clel mlriI rl un fuente citada antes.
318 A los 25 aos, Honda era uno de los empresarios japoneses ms jvenes.
Lleg a set e/ playboy de Hamamatsu, no slo por acudir, de una en una, a todas
ESTRATEGIA
las easas de geishas, sino porque gustaba de invitar a estas mujeres a subir en su
propio automvil para dar largos paseos y andar de borrachera por el pueblo. En
una de estas parrandas su coche repleto de geishas cay por un puente, pero aterri
z a salvo en el cieno, y todos resultaron ilesos. En otra ocasin, atroj a una geis
ha por la ventana de un segundo piso. La mujer cay en unos cables de electrici
dad que haba debajo -de donde un Honda repentinamente juicioso la sac con
cuidado- por fortuna, otra vez, result ilesa. Estas son slo algunas de las pinto
rescas historias en tomo al joven Sr. Honda.
Motores y mecnica
Honda tambin amaba los motores y las mquinas. Cuando el director de Arto
Shokai le sugiri a Honda que poda construir un coche de carreras en su tiempo
libre, Honda pas meses durante la noche para construir un coche con piezas de
repuesto y mquinas sobrantes de aviones de la guerra. Muy pronto l mismo em
pez a manejar sus productos, a ganar carreras y a propagar su reputacin de ex
cntrico a otras reas.
Honda empez por hacer cambios bsicos en el disei.o de automviles de
carreras y pronto estableci nuevos rcords de velocidad, pero en el Rally de velo
cidad de Japn de 1936, corriendo a 120 kph -un rcord no superado durante
aos, otro coche salt encima del de Honda, destruyendo su auto y dejndole le
siones pata toda la vida. Este incidente ms que cualquier otra cosa encauz sus
energas de las carretas a la ingeniera. Viendo ms oportunidades en construir
que en reparar, Honda fund en 1937 Tokai Heavy Industries para fabricar anillos
de pistones para automviles.
Tecnologa y calidad
Mientras que otros fabricantes expriman un solo diseo exitoso en el mercado lo
cal, Honda pens que el Tipo E no haba conseguido un mercado suficientemente
amplio. "Me obsesion por inventar una bicicleta con motor que tuviera gran de
manda. He llegado a la conclusin que debo fabricar una motocicleta que sustitu
ya a la bicicleta. "2 Honda desarroll un nuevo motor de 50cc desde el principio y
lo uni a un pequeo bastidor de aspecto agradable para usuarios informales. Per
cibiendo que haba un nicho de mercado no cubierto para vehculos de carga para
negocios pequeos, dise una transmisin automtica, y un control que requera
de una sola mano y permita a los conductores llevar un paquete en la otra. El
mercado para el "Cub" entr en auge y Honda inici por primera vez la fabrica
cin en gran volumen.
En 1951, Jos mximos dirigentes de las fbricas ms grandes invitaron a
Honda y a Fujisawa para asistir a una asamblea privada con el fin de determinar
una poltica de incentivos para las exportaciones japonesas. Honda se neg a asis
tir, empezando as, por norma, a no participar con la poltica central y con el po
der de los negocios que dirigan la recuperacin econmica de Japn. El pensaba
que los bienes de alta calidad no necesitaban de tales apoyos y no conoca lnites
a nivel nacional.
Sin importar cul fuera su tendencia poltica, Honda atacaba cualquier pro
blema mecnico que se presentara con energa y persistencia. Si pensaba en un
nuevo concepto a media noche, se levantaba y escriba notas para no olvidarlo.
Honda era locuaz, enrgico, gregario, siempre entusiasmado por la tecnologa y
sus productos, nunca (de acuerdo con Sr. Fujisawa) "por las utilidades que pudi
ramos obtener al ao siguiente". Honda se gan el apodo de Kaminari-san -"el
Sr. Trueno"- por su temperamento descoyuntado y por su conducta en ocasiones
errtica. Pasaba la mayor parte del tiempo en la fbrica o en el taller de desarrollo
trabajando al lado de sus obreros. Los empleados de sus primeros aos recuerdan
sus gritos a los ingenieros o golpendose la cabeza cuando cometa un error. En
una ocasin, en que encontr unos pemos mal ajustados, arrebat una llave ingle
sa a un tcnico, hizo bien el trabajo y despus amenaz al tcnico con la llave
mientras le gritaba, "t, loco, as es como se supone que se ajustan los per
nos. "< 1, 72 > Desde entonces, la gente evitaba acercrsele cuando llevaba una llave.
Expansin de inversiones
Los problemas financieros de Honda se resolvieron de una fonna singular. Una
vez que vieron la Honda Cub, los distribuidores estaban tan impresionados que
acudieron a la compaia para comprar cualquier inventario disponible. Esto con
trastaba mucho con su costumbre habitual de vender cualquier modelo que las
grandes fbricas les imponan. Fujiswa, con gran inteligencia, utiliz esta deman
da en su provecho. Adjudic la produccin a aquellos que podan pagarle por ade
lantado y empez a descartar a distribuidores morosos. Pronto, Honda no slo tu 321
vo la red ms extensa de vendedores de motocicletas en Japn, sino la ms fuerte. HONDA MOTOR
Confonne aumentaron las ventas, Honda Motors presion an ms para in COMPANY
crementar las inversiones. Fujisawa compr algunos terrenos grandes clave para
una expansin futura y Soichiro Honda insisti en la necesidad de maquinaria de
alta calidad para sus plantas. Los dos viajaron a Estados Unidos para evaluar la
industria estadounidense y se aventuraron a comprar herramientas y mquinas sin
control alguno. Aunque el capital total de la corporacin era slo de $165,000,
compraron ms de un milln de dlares en herramientas importadas; entre 1952 y
1954 la suma total de gastos de Honda exceda aquellos de unidades mucho ms
grandes como Toyota y Nissan. Cmo financiaron este fenmeno? Como no de
seaban obtener financiamiento del gobierno, adems de que eran incapaces de ob
tenerlo, y carecan de acceso al mercado controlado de capital japons, el Sr. Fuji
sawa tuvo que usar otra vez su inteligencia pata -a pesar del riesgo- conseguir
financiamiento comercial y sacar la compaa a flote.
El momento de la estrategia
Mientras el Sr. Honda estaba abrumado por las complejas cuestiones puramente
tecnolgicas de estos "aos de las carreras", el Sr. Fujisawa estaba interesado en
la estrategia a largo plazo de la compaa. Pens que haba un gran mercado no
cubierto para motonetas pequeas, seguras, orientado a clientes que se resis
tan a las grandes motocicletas por caras, peligrosas y asociadas con la turba de
"la chaqueta negra de cuero". El quera una pequea motoneta de 55cc para nova
tos, ejecutivos joviales o parejas de jvenes. Al principio el Sr. Honda ignoraba la
perspectiva inusual de su colega, entonces, alrededor de 1958, Honda dise y
construy un ejemplo integrado de una que cumplira el cometido. Fujisawa se
entusiasm inmediatamente con el producto y pronto pronostic ventas de 30,000
unidades al mes, un poco ambicioso en un mercado japons entonces constitudo
por 20,000 al mes para todos los vehculos de dos ruedas.
Considerando ahora que se trataba del Modelo T de los vehculos de dos
ruedas y probablemente la pieza maestra de Honda, la nueva motocicleta se llam
Super Cub. Revolucionaria en diseo, la Super Cub tena una configuracin ligera
que pennita a las mujeres maniobrarlas con ms facilidad, y una apariencia estili
zada y graciosa. Pero el nuevo modelo tambin ofreca una trasmisin de tres ve-
322 locdades, embrague autotntico y un motor OHC de 50cc que, basado en la expe
ESTRATEGIA riencia de cartetas de Honda, generaba 4.5 H.P.
A finales de 1959, la Super Cub haba colocado a Honda en el primer lugar
entre los fabricantes japoneses de motocicletas, siendo el 60% de sus ventas Super
Cubs. El mejor modelo anterior de la compaa slo haba vendido 3,000 unida
des al mes. Honda invirtio 10,000 millones de yenes en una sola fbrica para
construir 30,000 Super Cubs al mes, sin la garanta de mantener ese nivel de ven
tas. Intuitivamente, Fujisawa sigui adelante. El describi la Super Cuba los re
vendedores "ms como una bicicleta que como una motocicleta", y empez a ven
der los vehculos directamente a los intermediarios, la mayora tiendas de
bicicletas. Para 1959, Honda era el productor ms grande de motocicletas en el
mundo.
La Honda estadounidense
PUNTO DE DECISION
Cmo deba desarrollar Honda su presencia en Estados Unidos? Por qu
su publicidad, precios, distribucin, inventario, productos y las polticas de
servicio deban llevarse a cabo en Estados Unidos? Cmo deba relacionar
se esto con los precios de Japn, las instalaciones de produccin, las activi
dades de desarrollo y _la constante restriccin del Ministerio de Finanzas a
las exportaciones de yenes japoneses?
CUATRO RUEDAS PARA HONDA
En la dcada de los cincuentas, Japn haba intensificado sus ahora famosos pro
gramas para coordinar el desarrollo de las industrias seleccionadas de alta priori
dad. Antes, MITI haba atacado, para este desarrollo, a las industrias del acero,
textiles, construccin de barcos y petroqumica. En ]os sesentas empez a impul
sar las industrias de produccin en serie, incluyendo automviles y aparatos pti
cos, aunque nunca "atac" este sector como lo hizo con otros. Aos ms tarde se
dio prioridad a los semiconductores, computadoras y programas.
En 1960 MITI anunci que planeaba dividir las fbricas existentes de auto
mviles de pasajeros en tres grupos; un grupo de automviles de produccin en
serie; un grupo de mini-autos y un grupo de vehculos para fines especiales y
que no se permitira el ingreso de otros fabricantes. El gobierno advirti que
el cambio reducira la destructiva competencia nacional y permiti a la indus
tria ejecutar economas de escala para la penetracin mundial, pero Honda, que
haba sido exc1udo del m.ercado, estaba furioso. Afortunadamente, algunas mani
festaciones de sectores de izquierda provocaron que se pospusieran las audiencias
sobre la propuesta, y nunca se promulg. No obstante, estimul al Sr. Honda,
quien haba soado desde nio en construir automviles, para desplazarse rpida
mente.
Corredores y sagacidad
Para entrar al mercado automotriz Honda determin que la compaa deba: (1)
disear y construir automviles de carreras capaces de competir con los mejores
del mundo y (2) asegurarse que cualquier automvil de pasajerosderivado de s
tos sera de la ms alta calidad en el mundo. Aunque MITI se opona enfticamen
te al ingreso de Honda en la industria automotriz, en la Exposicin de Motores de
Tokio de 1962, Honda present un camin T-360 y un automvil sport tpico
S-500. El T-360 funcionaba como un automvil sport y fue el primer camin de
su tipo que permita altas velocidades. Las tecnologas crticas de ingeniera em
pleadas en estos primeros vehculos comprendan alta potencia, altas rpms y una
importante eficiencia en cuanto a combustible.
El enfoque bsico de Honda siempre haba consistido en desarrollar un mo
tor que resolviera cada problema especfico. Como careca de efectivo, haba dise
ado pequeos motores eficientes que eran compactos pero potentes. Desde que
cambi a los motores para automviles, Honda adopt la tecnologa que haba
creado para sus primeras motocicletas. Imitando la estrategia de las motocicletas,
para 1964 los ingenieros de Honda haban desarrollado un coche de carreras Fr
mula l. En 1965 la entrada del Frmula I de la compaa, obtuvo la primera victo
ria del Gran Premio de la Ciudad de Mxico. En 1966 el britnico Jack Brabham
obtuvo once victorias en un Honda Frmula 11, equipado con un motor de cuatro
cilindros, 100 ce ( 160 H.P) enfriado por agua. En unos cuantos aos, Honda retir
sus automviles y ms tarde sus motocicletas de las carreras, afinnando que la
compaa haba obtenido toda la tecnologa y publicidad que pudo de aquella
fuente.
La tecnologa de los autos de carretas pronto se transfiri a la produccin en
serie de automviles de pasajeros, primero al mini-auto 1967 N-360, con aire
0
UN OBJETIVO TECNOLOGICO
La compaa matriz conserv su fuerte presencia tecnolgica en sus mercados con
muchas veces ms ingenieros que ninguno de sus competidores japoneses. As, la
compaa disfrut de la razn costos a ventas en investigacin y desarroll ms
bajas entre las principales compaas japonesas.
El sistema de experiencia
Reconociendo que ni l ni el Sr. Honda habran prosperado en una tpica organi
zacin piramidal, el Sr. Fujisawa haba desarrollado lo que lleg a conocerse co
mo el "sistema experto" de Honda Motor, en el cual la gente creativa -expertos-
podan utilizar plenamente sus habilidades y ser recompensados en consecuencia.
El deseaba una organizacin llana o "ligera", donde una persona que prometiera
mucho no dependiera o fuera restringida por su superior inmediato. El visualizaba
la organizacin como una especie de trama, "con los ingenieros colocados en for
ma lateral en Jugar de vertical". Segn el Dr. Kowomoto del Departamento de In
vestigacin y Desarrollo de Honda, cualquier cantidad de gente poda tener pues
tos superiores en ingeniera, basndose nicamente en su "experiencia" tcnica
calificada, aun sin ningn informe acerca de ellos.
326 La organizacin de Fujisawa reconoci que la investigacin fundamental era
ESTRATEGIA nica. Necesitaba concentrarse en la comprensin tecnolgica, enfrentar muchos
fracasos no mercantiles y rara vez trabajar bien en un contorno estructurado. Por
el contrario, la produccin y el desarrollo tenan que controlarse con cuidado, ser
impulsadas por las finanzas y estar libres de errores. Los investigadores de Honda
podan definir sus propios temas de investigacin y proseguir en sus proyectos
hasta llegar a una conclusin. La investigacin enfocada a actividades productivas
en pequeos grupos, comnmente dos a diez personas. La tecnologa era inde
pendiente de la investigacin y se centraba en el desarrollo del proceso.
Diseos integrados
Una vez iniciado el desarrollo, los proyectos se manejaban a travs de la investi
gacin, diseo, ingeniera de producto, y las primeras etapas de produccin. Cada
una de las personas en un proyecto de grupo conservaba su propia especialidad y
trabajaba directamente con otros miembros del equipo. El Dr. Kowomoto enfatiz
que se tomaban algunos riesgos una vez que se tena el prototipo de un producto o
un proceso. Empleando sus tcnicas especiales de coordinacin, Honda trabajaba
en un ciclo de dos a tres aos desde el desarrollo hasta la produccin, comparado
con el promedio mundial de ms de cuatro aos en la industria automotriz.
El proceso de desarrollo de Honda se centraba en su sistema SED (de Ven
tas, Ingeniera de Produccin y Desarrollo). A travs de constantes revisiones y su
propia capacitacin, se motivaba a los ingenieros a "pensar como clientes." Cada
grupo de un equipo presentaba sus argumentos basndose en su propio anlisis de
las potencialidades, requerimientos y contraindicaciones que se contemplaban pa
ra el nuevo producto. La interaccin entre los grupos se basaba en un principio
que la compaa defini como "agresin mutua." Cada uno estaba fuertemente
encauzado para persistir en su posicin individual durante todo el trayecto hasta
que se alcanzaba una decisin final. Dentro del Departamento de Investigacin y
Desarrollo, diferentes subgrupos persistan en soluciones tcnicas competitivas
hasta que el grupo seleccionaba la ms apropiada. La organizacin de desarrollo
del Departamento de Investigacin y Desarrollo saba que los productos "no te
nan organizacin piramidal o jerrquica, slo los ingenieros y los jefes de inge
nieros". En un proyecto de equipo los ttulos no influan en las decisiones, aun los
ingenieros ms nuevos deban "discutir abiertamente" con las personas de mayor
edad, incluyendo vicepresidentes que podan estar ah o visitando a su equipo .
Una persona, como un especialista en metalurgia, poda estar simultneamente en
varios equipos, desarrollando nuevos productos en paralelo completamente dife
rentes para cada uno.
Desde el inicio se estableca un programa especfico para cada proyecto, y
no se permitan desviaciones del programa pata evitar problemas que pudieran
presentarse. Se esperaba que la gen,te trabajara tanto como fuera necesario para lo
grar el avance planeado, el cual era revisado cada tres meses por un grupo de vigi
lancia de SED, donde cada departamento expresaba sus opiniones con el mayor
vigor posible. El personal de desarrollo discuta !& :ncjor solucin tcnica. Inge
niera la mejor solucin calidad-costo, y ventas vigilaba que el diseo se ajustara a
las tendencias del mercado. Desde la primera vez que Honda introdujo sus auto
mviles en Japn, se vio obligada a triunfar en el mercado japons. Pero el mismo
coche- slo modificado por cuestiones locales de seguridad, como volante del
lado derecho, o estndares ambientales- tena que cumplir asimismo con las de
mandas del mercado de otros pases. Aunque Honda, como un fabricante ms pe
queo, se autoabasteca de materias primas, lmina de metal y partes fabricadas,
al iniciarse la dcada de Jos ochentas, no estaba dispuesta a compartir informacin
relativa a diseo con los proveedores externos hasta que se fijaran las especifica ------ 327
ciones finales. HONDAMOTOR
COMPANY
Honda seal rpidamente que su proceso era "de tentativa y error." Por
ejemplo, en 1970 el modelo 1300cc de Honda, introducido con considerable segu
ridad por el departamento de mercadotecnia, haba experimentado un terrible fra
caso en el mercado. Por el contrario, la apariencia del Civic careca de estilo y al
gunos teman que no se vendiera bien, no obstante, se convirti en un producto
popular y en el modelo con un volumen de produccin estable y potencial para
una larga vida de produccin. El primer modelo del Honda Prelude en el mercado
era tan poco potente que algunas veces lo llamaban el "Quaalude'', pero la compa
a rpidamente lo redise, incrementando la potencia de su motor, le dieron un
toque mucho ms "varonil", y se convirti en un modelo exitoso.
Un aspecto singular del proceso de diseo de Honda fue el hecho que los
trabajadores podan hacer sugerencias y cambios de procesos justo en la lnea de
produccin. Cualquier visitante poda observar pequeas reas (6 m. x 6 m.) en la
fbrica, donde los trabajadores construan su nuevo prototipo en proceso. Cuando
se les preguntaba si los ingenieros los supervisaban, la respuesta sera, "No!, si
necesitan ingenieros los encontrarn". Los cambios no estaban limitados a lugares
determinados de trabajo. Los obreros haban mecanizado las secciones de carroce
ra y de ensamble en esta forma. Cada ao, Honda patrocinaba un "concurso de
ideas" y otorgaba premios a los empleados de las ideas ms ingeniosas, tanto para
uso de la compaa como a la meta inventiva. Uno de los triunfadores fue una
motocicleta de tres ruedas que se convirti en uno de los principales productos de
lnea.
La organizacin de la produccin
Honda disfrutaba de algunas polticas singulares en su rea de produccin. En sus
operaciones extranjeras animaba a los obreros para que usaran uniformes al igual
que sus empleados japoneses. Casi todos lo hacan. A cada integrante de la em
presa se le llamaba "socio", un tnnino que describia cmo se relacionaba cada
persona con los otros integrantes de la organizacin y conllevaba un sentimiento
de respeto hacia la persona. En el extranjero, Honda prefera desarrollar su propio
personal pata disminuir las posibilidades de que los empleados llevaran malos h
bitos de trabajo consigo. Con frecuencia, los socios de reciente ingreso se rotaban
en distintos puestos y eran transferidos a plantas de Honda en Japn donde apren
dan las metodologas de produccin de la compaa con precisin.
Una vez capacitados, Honda promova al empleado mejor calificado para
desempear un puesto. A diferencia de otras compaas en Japn, la antigedad
nunca tuvo una gran prioridad para detenninar el avance. Aun en las operaciones
de Estados Unidos, donde otras compaas daban importancia a la antigedad, los
jvenes directores de Honda ocupaban a menudo altos cargos que en otras compa
as tomara de cinco a diez aos ocupar.
Todos eran tratados en un plano igualitario, incluso los uniformes semejan
tes de los empleados de Honda enfatizaban la igualdad, ms que el tango. Todos
coman en la misma cafetera. Nadie tena una oficina privada. Las instalaciones
de Honda contaban con reas abiertas donde los admini.stradores, los coordinado
res, el personal de staff, el de oficina y los trabajadores eventuales trabajaban jun
tos en escritorios sencillos. Como parte de la rutina, los administradores y los in
genieros manejaban partes y equipo en el taller. Soidro Honda crefa que los
buenos lderes deban desempear, por voluntad propia, inclusive los trabajos me-
328 nos agradables, por lo menos una vez. Conforme a esto, barra los pisos de la f
brica, limpiaba los ceniceros, levantaba los papeles de los suelos de los baos en
ESTRATEGIA
cualquier lugar a donde fuera.
A los socios se les peda su opinin sobre asuntos que los afectaban. En Es
tados Unidos voluntariamente sugirieron reducir la hora de la comida a treinta mi
nutos y acortar el horario del tumo de trabajo. Escogieron cmo aumentar la pro
duccin en pocas difciles y qu das durante una semana de vacaciones, se
trabajara o se descansara. Los socios que reciban sanciones disciplinarias po
dan presentar sus casos ante una corte integrada por camaradas seleccionados al
azar entre un grupo de compaeros de otro tumo. La decisin del grupo de cole
gas era por voto secreto y era obligatoria en todas las secciones.
El Dr. Robert Guest, una autoridad mundial en organizaciones automotrices,
describi las prcticas de la organizacin Honda de la siguiente maneta:
Estructura de ]a organizacin
Fiel a la poltica establecida "siempre procede con ambicin y jovialidad", Soichi
ro Honda, de 68 aos y Takeo Fujisawa de 62, en 1973 se retiraron de la adminis
tracin activa de la compaa en su vigsimo quinto aniversario, convirtindose
en consejeros de la misma. El Sr. Kowashima, entonces Tadashi Kume, pas a ser
presidente de Honda Motor Company. El grupo de administracin de alto nivel se
reuni en una asamblea en el tercer piso de las oficinas generales de Honda en
Tokio, utilizaron un sln abierto planeado para ejecutivo.s, donde 32 directores
trabajaron juntos en un espacio abierto nico. Exactamente igual que en ]as fbri
cas de Honda, los ejecutivos expertos, como Kume, ocupaban escritorios en una
oficina abierta con sillas esparcidas alrededor. Los directivos jvenes iban y ve
nan visitando a los distribuidores y a los proveedores. Mientras las decisiones a
este nivel se discutan ampliamente en el saln, el Sr. Kume, un ingeniero que en
sus inicios se haba opuesto a Honda y que despus le venci en un duelo sobre
el desarrollo de los motores de aire fro, era obviamente el primero entre los que
al parecer eran iguales. Era un apasionado de la tradicin de Honda, un hombre
que, como su fundador, algunas veces gritaba para que lo escucharan... Su pasa
tiempo era beber sake, pero su pasin seguan siendo los automviles y particular
mente sus motores.
La estructura de la administracin de la compaa tena tres niveles. En el
ms alto haba un consejo de directores integrado por 24 ejecutivos de la compa
a, incluyendo a sus dos "consejeros superiores". Dentro del consejo haba un
grupo directivo adtninistrador senior, un cuerpo que tomaba las decisiones inte 329
grado por un presidente, dos vicepresidentes ejecutivos y cuatro directores ad HONDA MOTOR
ministrativos senior. El presidente era experto en tecnologa; uno de los vicepre COMPANY
sidentes era experto en ventas; el otro, responsable de las polticas financieras
de Honda, era un ingeniero calificado con experiencia de ndole general en Hon
da.
A nivel corporativo, este grupo controlaba tres grupos especializados, cada
uno integrado por directores administrativos y directores ordinarios auxiliados
conforme lo necesitaran por los directores de compaas semi-independientes afi
liadas. Los tres grupos especialistas eran responsables de asuntos relacionados
con "gente, cosas y dinero". Las secciones y divisiones individuales se encarga
ban de las operaciones diarias y de las reas especficas que reportaban a la "ofici
na del presidente" sobre las utilidades obtenidas. Estaban bajo la vigilancia gene
ral de los grupos especialistas, los cuales no representaban ninguna seccin
especfica con responsabilidades cotidianas en cuanto a utilidades. Entre otras co
sas, estos grupos especializados eran responsables de inspeccionar nuevos proyec
tos fundamentales para la compaa. Un ejemplo fue el despliegue de fuerzas en
1977 para seleccionar un local en Estados Unidos pata las operaciones de ensam
ble de motocicletas (y ms tarde de automviles).
En el nivel operacional, Honda utilizaba bsicamente una organizacin de
funciones internacional para sus lneas de actividades. Por ejemplo, una divisin
de ventas de Estados Unidos, reportaba directamente al grupo de ventas de las ofi
cinas generales; las divisiones de produccin del extranjero, al grupo de fabrica
cin de las oficinas generales y las unidades extranjeras pequeas del Departa
mento de Investigacin y Desarro1lo a la corporacin del Departamento de
Investigacin y Desarrollo. Sin embargo, el Departamento de Investigacin y De
sarrollo en Fabricacin de motores y fabricacin de algunos subconjuntos claves
se mantena en Japn. Algunos productos para exportacin se diseaban y cons
truan directamente en Japn, algunos se hacan en Japn y se modificaban para
su exportacin, otros se hacan totalmente en instalaciones del extranjero.
Qu depara el futuro?
Bajo las 6rdenes del Sr. Kume, la tecnologa continu recibiendo la misma priori
dad que tuvo con el Sr. Honda. Por ejemplo, mientras la carrocera del coche sport
CRX segua siendo de metal en 60% en 1984, Kume dijo que su meta era fabricar
el coche con armazn 100% de plstico. En el futuro, exista la posibilidad del
"motor de cermica .. , que en realidad pretenden fabricar todos los fabricantes ja
poneses por su alta eficiencia trmica, por su alto porcentaje de compresin y su
bajo consumo de combustible. Los motores de cermica tambin ofrecan oportu
nidades de suprimir los radiadore.s de enfriamiento por agua y otros pesos y com
plicaciones asociados con los bloques de motores de acero fundido que han per
manecido a Ja vanguardia en la industria durante aos. El diseo automotriz y la
fabricacin experimentaban los cambios ms radicales en casi sesenta aos.
El ejemplo l ofrece algunas comparaciones y datos relacionados con las
ventas, produccin y exportacin de los principales fabricantes automotrices de
Estados Unidos y Japn. El ejemplo 2 muestra la comparacin de algunos datos
financieros de estas compaas hacia fines de la dcada de los ochentas. El ejem
plo 3 indica la estructura de los mercados europeo y mundial de automviles.
La poltica del gobierno japons de reprimir el crdito, haba limitado la
venta de automvi1es, debido a la escasez de carreteras y el estacionamiento tan
caro, necesario en casi todas las reas. En 1988 Japn slo tena 243 automviles
por cada 1000 personas comparado con 370 en Gran Bretaa, 454 en Alemania
occidental y 588 en Estados Unidos. Sin embargo, se esperaba que el cambio de
Japn hacia una economa de consumidores nacionales, desvaneciera las restric
ciones de crdito y que se extendieran las principales autopistas, de 4,344 a
14,109 kilmetros para el ao 2010. La exportacin de automviles en Japn se
encontraba restringida por el convenio de "restriccin voluntaria" con Estados
Unidos.
Aunque Honda haba sido el primer fabricante japons en fabricar automvi
les en Estados Unidos, se espetaba que seguiran Nissan, Toyota, Mazcla, Mitsu
bishi, Suzuki y Subaru. La expansin de las plantas de Honda pennitira producir
500,000 automviles por ao, de los cuales se esperaba exportar 50,000 para 1991
de Estados Unidos a Japn. Nissan estaba ampliando su fbrica en Smyma y para
1992 estara produciendo alrededor de 450,000 automviles. Se esperaba que pa
ra 1991, la fabricacin total de Japn en Estados Unidos alcanzara los 2.9 millo
n de vehculos adems de otros dos millones de exportaciones directas de Ja
pn. Ford y General Motors estaban extendiendo sus plantas para producir ms de
4.3 millones al ao de automviles compactos y semicompactos, hacia el inicio
de la dcada de los noventas.
Aunque los fabricantes de Estados Unidos haban hecho progresos substan 333
ciales, la planta japonesa sacaba un coche en un promedio de 29.3 horas de traba HONDA MOTOR
jo contra 24.4 horas del promedio de Estados Unidos. El rpido aumento de la co COMPANY
tizacin del yen haba disminuido la ventaja en costos de fabricacin a nivel
nacional de los japoneses a slo $300 como promedio. Los sueldos y prestaciones
de los tres grandes en Estados Unidos eran de casi $30 por hora contra $24 en
plantas semejantes de Toyota de Estados Unidos. Los expertos estimaban que s
lo algunos de los programas de salud de los tres grandes costaban de $300 a $500
ms por coche que la fabricacin de los japoneses. Los fabricantes de Estados
Unidos haban respondido cambindose al mercado de alto nivel, pero el gobiemo
decret estndares de consumo de combustible para "vehculos que economizaran
combustible''. los normales de 27.5 por galn empezaban a crear problemas serios
para los productores y propietarios americanos.
El mercado europeo
En comparacin con su estrategia en Estados Unidos, Honda buscaba la forma de
invertir de manera importante en Europa, aparte de sus plantas de motocicletas.
Haba emprendido un acuerdo de produccin con British Leland para un coche de
2-litros, ms grande que cualquiera jams hecho por Honda. La incursin total de
Japn en el mercado europeo no era grande. (Vanse las grficas en el ejemplo 3.)
Nadie saba cmo afectara Europa la produccin de automviles durante 1992 en
el EEC. En el pasado, las cuotas haban restringido la importacin de automviles
japoneses en pases individuales, sin embargo, Espaa y algunos de los "pases
mediterrneos" con bajos niveles de costos de trabajo, presionaban para romper
con estas cuotas en 1992. Sera difcil producir ventas en Europa en contra de la
conocida alta calidad y la aceptacin de las mateas europeas, no obstante, muchos
productores europeos no haban actualizado sus plantas tan dramticamente como
los americanos y algunos de los grandes automviles europeos no haban ganado
un premio "coche del ao" en ms de una dcada.
Por el lado positivo, la industria de automviles japoneses que apenas haba
sido una cuarta parte del tamao de la britnica en 1965, ahora era siete veces ms
grande, sin embargo, como los mercados japons y americano, arriba de su capa
ciclad, cerca del 20%, haba saturado el mercado europeo. Por tales consideracio
nes, Francia, Italia y Espaa, que juntos representaban un total del 40% de las
ventas totales de Europa, estaban virtualmente cerca de los productores europeos
y otros pases haban ajustado los topes a las importaciones japonesas. Estas fue
ron en extremo compensadas por las exportaciones de los automviles europeos
de primersima lnea, como el BMW, Damler Benz, Jaguar, Saab y Volvo, princi
palmente a Estados Unidos. Algunos de los automviles europeos "econmicos"
gozaban de un mercado de exportacin substancioso.
A fines de la era de los ochentas, el costo de las estructuras en la industria
automotriz cambiaba radamente. Los componentes y los materiales comprendan
cerca del 50-60% y el trabajo cerca del 20% del costo de una fbrica de autos. Las
plantas para componentes sofisticados como motores, series equipadas o ejes de
transmisin podan costar de $500-$800 millones, mientras que las plantas de en
samble disminuan en tamao pero aumentaban en la complejidad de la flexibili
dad de automatizacin. Adems, cerca del 30% del precio anterior a los impuestos
de un cche contaba pata la mercadotecnia y la distribucin.
Mientras que las compaas de Estados Unidos tenan una fuerte presencia
en Europa, las compaas japonesas individuales no la tenan. (Vase el ejemplo
1) Los problemas estratgicos de las compaas japonesas de automviles estaban
334 compuestos por el corte del enonne crecimiento de precios y la competencia de
ESTRATEGIA menudeo en Japn. Toyota y Nissan parecan suficientemente fuertes para sopor
tar cualquier embestida , pero Mitsubishi y Maula estaban saturadas de problemas
en escala, a pesar de algunos buenos productos individuales.
Dados los requerimientos masivos de capital de la industria automotriz, po
cos habran pensado que una nueva aparicin como la de Honda habra sobrevi
vido, mucho menos prosperado a fines de la dcada de los sesentas y de los se
tentas. Pero como concluy Fortune, "Unos aos atrs, cuando los automviles
europeos inundaron el mercado americano, Detroit pareci congelarse por la in
decisin. En comparacin, las compaas japonesas establecidas parecan invenci
bles. Ahora, Honda, relativamente recin aparecida, hace que los otros fabricantes
japoneses de automviles parezcan tediosos y tmidos... en contra de una compa
a que desea tomar riesgos y cambiar con rapidez." Pero los mercados de la d
cada de los noventas proponen nuevos retos fonnidables para el tercer fabricante
de autos en Japn.
PREGUNTAS
l. Qu patrones importantes guiaron la estrategia de Honda en el pasado?
Cmo afect esto su estrategia futura? Qu opina de su estructura organi
zativa y de sus prcticas? Qu lecciones pueden aprenderse de Honda?
2. Cules fueron los factores crticos para el xito de Honda durante el inicio
de su desarrollo empresarial? Compare y distinga este patrn con el de otras
empresas japonesas y compaas estadounidenses. Cules son las semejan
zas y diferencias ms importantes?
3. Ctno debera situarse Honda a s tnistna a principios de la dcada de los
noventas? Por qu? Cmo deba responder Detroit a su posicin?
4. Qu implicaciones de su historia pasada tiene Honda pata el futuro de la in
dustria automotriz?
EJEMPLO!
Participacin en el mercado de los productores principales
Se incluye AMC
b Se excluye NUMMI
' Se incluye NUMMl
d Las Exportaciones de automviles desde Estados Unidos totRlizaron slo 633,000 (562,000 de ellas se hicieron a Canad).
Fuente: Recabado de Ward 's A11ro11101i,e Yearbook, r<licin de 1989; World Moror Vehicle Dala, r<licin de 1989.
335
EJEMPL02
Comparativo de datos financieros- AF 1989
($nllones)
Honda Motor Co., Ud. fabrica y vende molocicletas, automviles, bombas, podadoras, mquinas agrcolas elctricas, etc.
Nissan Motor Co., Lld. fabrica y vende automviles, coh,,tes, montacargas, maquinaria texlil, lanchas, ele.
< Mu.da Motor Corp. Ud. fabrica aulomvill'.S de pasajeros, camiones, autobuses, maquinaria, etc.
d Toyota Motor Co., Ud. fabrica automviles de pasajeros, vehculos comerciales, unidades habitacionales prefabricadas, etc. Se fusion con Toyota
Motor Sales Co., Lid. enjulio de 1982.
Ford Mortor Co. fabrica, arma y vende automviles, camiones, y partes y accesorios relacionados. Entre las empresas subsidiarias se incluyen de
industria aeroespacial, comunicaciones, acero, Ford Motor Credl Co., anendamlento y desarrollo de bienes inmuebles. Ford participa con un inters de
251' en Mama Motor Corp.
Funrlt: Rceabado de Industrial Manual y de lntmationnl de Moody, r<licinde 1989.
336
EJEMPL03
jJ
Africa 0.3 0.3 0.5
Asia-Pacfico 4.2 4.4 5.3 1
Total 28.8 29.9 32.5 5
------
F11e111e: 1989 Ward 's Amomoriw Yearbook, pgina 77.
EJEMPLO 3 (Continuacin)
338
EJEI\IPLO 3 (Continuacin)
'T
Ventas de automviles de los seis grandes de Europa Occidental por pas, 1988.
1.
5
, r Otros
Alemania Occidental
o Grnn Bretafia
Espal!a
r Italia
't Francia
% de participacin en
el mercado aulomotri7, real en proyeccin
de Europa Ocidental 1988 para 1995
por pas de origen
Europ a Ocidental 86.3 74.4
Japn b
11.3 17.8
Europa del Este 1.8 2.5
Estados Unidos 0.2 1.5
Corea del Sur 0.2 3.5
Otros 0.2 0.3
b Incluyendo produccin en Europa y Estados Unidos.
339