SOLUCIN EJERCICIOS TEMA 6.

EJERCICIO 1: CALCULO DE CUOTAS.

BASE DE COTIZACIN DE CONTINGENCIAS COMUNES:
BCCC = Percepciones salariales (excluidas las horas extras) + parte
computable de las percepciones extra salariales + prorrata de pagas
extras.
o Percepciones salariales = Salario Base + Plus de antigedad +
Plus de ttulos = 1.750 + 50 + 90 = 1.890.
o Percepciones extra salariales = Plus de transporte = 60 No
computa inferior al 20% IPREM = 106,5
o Prorrata pagas extras = (1.750 +50) *2 /12 = 300
BCCC =1.890 + 300 = 2.190.
BASE DE COTIZACIN CONTINGENCIAS PROFESIONALES:
BCCP = BCCC + HORAS EXTRAS.
BCCP = 2.190 + 20 = 2.210
BASE DE COTIZACIN POR DESEMPLEO, FORMACIN Y FOGASA:
BCD = BCFP = BCFOG= BCCP
BCD = BCFP =
BCFOG= 2.210
BASE DE COTIZACIN HORAS EXTRAS.
BCHE = 20
CUOTAS A LA
SEGURIDAD SOCIAL.

Trabajador Empresa
BCCC rio
2.190.*4,70%= 2.190.*23,60%=516,8
102,93 4
IT 2.210
BCCP ---------------------------------
*0,65%=14,37 IMS
-
BCDES 2.210*0,35%=7,74
2.210*1,55%=34,56 2.210*5,50%=
121,55
BCFOR.
2.210*0,10%=2,21 2.210*0,60%=13,26
BCFOGA
-------------------------------- 2.210*0,20%=4,42
SA
BCHE
20*2%=0,4 20*12%=2,4

RETENCIN IRPF BASE DE RETENCIN:

Salario base + Complementos salariales + Complementos salariales no
exentos =
a. Salario base: 1.750/mes
b. Plus de antigedad: 50/mes
c. Plus de ttulos: 90/mes.,

RETENCIN = 1.970 *18%

=354,6
 d. Plus de transporte: 60/mes.
e. Horas extras 20
BASE DE RETENCIN = 1.750 +50 + 90 +60 +20 = 1970
Empresa: Picture, SL Trabajador: Ventura Prada
Domicilio: Pza. San Agustn 5 de Toledo NIF: 5225441K
CIF: B-36810288 NAAS: 45/2332154358,
CCC 45/296789144, Categora o grupo profesional: Licenciados e
Ingerie
Grupo de cotizacin: 1
Perodo de liquidacin: del 1 de marzo al 31 de marzo de 2014 Total das: 30

I.- DEVENGOS:
1.- Percepciones salariales:
Salario base 1.750
..........................................................................
Complementos salariales
Plus de antigedad: 50
Plus de ttulos: 90
Horas extraordinarias (Fuerza Mayor) 20
Gratificaciones extraordinarias
..................................................
Salario en
especie......................................................................
2.-Percepciones no salariales:
Indemnizaciones o suplidos
.......................................................
Plus de transporte 60
Prestaciones e Indemnizaciones de la Seg. Soc.
..........................
Indemnizaciones por traslados, susp. o
despidos........................
Otras percepciones no
salariales................................................
A.- TOTAL DEVENGADO: 1.970
II.- DEDUCCIONES. ............................................
1.- Aportacin del trabajador a las cotizaciones de la
Seguridad
conceptos Social y
de recaudacin conjunta:
Contingencias comunes 4,70% 102,9
.............................
Desempleo 1,55% 3
34,56
.............................
Formacin Profesional 0,10% 2,21
.............................
Horas extraordinarias:
Fuerza mayor............................. 2 % 0,40
Estructurales y no estructurales %
TOTAL APORTACIONES: 140,1
2.-Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas..18 0
354,6
%
3.-..................... 0
Anticipos....................................................................
4.- Valor de los productos recibidos en especie
....................................
5.- Otras deducciones
..........................................................................
B.- TOTAL A 494,7
LQUIDO A PERCIBIR DEDUCIR:................................................
(A- 0
1475,
B).................................................. 30
A 31 de marzo de 2014

Firma y sello de la empresa RECIB

DETERMINACIN DE LAS BASES DE COTIZACIN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y

CONCEPTOS
CONJUNTA Y DE RECAUDACIN
LA BASE SUJETA A RETENCIN DEL IRPF.
1.- Base de cotizacin por contingencias comunes
.............................................................................................
Remuneracin mensual......................................................................1.890
Prorrata pagas extras...........................................................................300
TOTAL: 2.190
2.- Base de cotizacin por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de
recaudacin
formacinconjuntaprofesional, (desempleo,
FOGASA)..........................................................2.210
3.- Base de cotizacin adicional por horas extraordinarias............................20
4.- Base sujeta a retencin del IRPF..........................................................1.970
EJERCICIO 2. CLCULO DE CUOTAS
BASE DE COTIZACIN DE CONTINGENCIAS COMUNES:
BCCC = Percepciones salariales (excluidas las horas extras) + parte
computable de las percepciones extra salariales + prorrata de pagas
extras.
o Percepciones salariales = Salario Base + Plus de convenio
= 1.160 + 40 = 1.200.
o Percepciones extra salariales.
Plus de transporte = 50 No computa inferior al 20%
IPREM = 106,5
Plus adquisicin de ropa = 25 Computa entero
o Prorrata pagas extras = (1.160 +40) *2 /12 = 200
BCCC =1.200 +25 +200 =
1.425
BASE DE COTIZACIN CONTINGENCIAS PROFESIONALES:
BCCP = BCCC + HORAS EXTRAS.
BCCP = 1.425 + 30 = 1.455
BASE DE COTIZACIN POR DESEMPLEO, FORMACIN Y FOGASA:
BCD = BCFP = BCFOG= BCCP
BCD = BCFP =
BCFOG= 1.455
BASE DE COTIZACIN HORAS EXTRAS.
BCHE = 30
CUOTAS A LA
SEGURIDAD SOCIAL.

Trabajador Empresa
BCCC rio
1.425.*4,70%= 1.425.*23,60%=336,3
66,97
IT 1.455
BCCP ---------------------------------
*0,65%=9,45 IMS
-
BCDES 1.455*0,35%=5,09
1.455*1,55%=22,55 1.455*5,50%= 80,02
BCFOR.
1.455*0,10%=1,45 1.455*0,60%=8,73
BCFOGA
-------------------------------- 1.455*0,20%=2,91
SA
BCHE
30*4,70%=1,41 30*23,60%=7,08

RETENCIN IRPF BASE DE RETENCIN:

Salario base + Complementos salariales + Complementos salariales no
exentos =
Salario base: 1.160/mes
Plus convenio: 40/mes
 Plus adquisicin de ropa: 25/mes.,
Plus de transporte: 50/mes.
Horas extras 30
BASE DE RETENCIN = 1.160 +40 + 25 +50 +30 = 1.305

RETENCIN = 1.305 *10%

=130,5
Empresa: Birds, SL Trabajador: Julia Cabrero
Domicilio: calle Laurel 5 de Logroo NIF: 5437221T
CIF: B-6584908 NAAS: 26/8976433358
CCC 26/564793467 Categora o grupo profesional: Oficiales
administrativos
Grupo de cotizacin: 5
Perodo de liquidacin: del 1 de octubre al 31 de octubre de 2014 Total
das: 30
I.- DEVENGOS:
1.- Percepciones salariales:
Salario base 1.160
..........................................................................
Complementos salariales
Plus convenio: 40
Horas extraordinarias (Estructurales) 30
Gratificaciones extraordinarias
..................................................
Salario en
especie......................................................................
2.-Percepciones no salariales:
Indemnizaciones o suplidos
.......................................................
Plus de transporte 50
Plus adquisicin de ropa trabajo 25
Prestaciones e Indemnizaciones de la Seg. Soc.
..........................
Indemnizaciones por traslados, susp. o
despidos........................
Otras percepciones no
salariales................................................
A.- TOTAL DEVENGADO: 1.305
II.- DEDUCCIONES. ............................................
1.- Aportacin del trabajador a las cotizaciones de la
Seguridad
conceptos Social y
de recaudacin conjunta:
Contingencias comunes 4,70% 66,97
.............................
Desempleo 1,55% 22,55
.............................
Formacin Profesional 0,10% 1,45
.............................
Horas extraordinarias:
Fuerza mayor............................. %
Estructurales y no estructurales 4,70 1,41
%................................
TOTAL APORTACIONES: 92,38
2.-Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas..10 130,5
%
3.-.....................
Anticipos....................................................................
4.- Valor de los productos recibidos en especie
....................................
5.- Otras deducciones
..........................................................................
B.- TOTAL A 222,8
LQUIDO A PERCIBIR DEDUCIR:................................................
(A- 8
1.082,
B).................................................. 12
A 31 de octubre de 2014

Firma y sello de la empresa RECIB

DETERMINACIN DE LAS BASES DE COTIZACIN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y

CONCEPTOS
CONJUNTA Y DE RECAUDACIN
LA BASE SUJETA A RETENCIN DEL IRPF.
1.- Base de cotizacin por contingencias comunes
.............................................................................................
Remuneracin mensual......................................................................1.225
Prorrata pagas extras...........................................................................200
TOTAL: 1.425
2.- Base de cotizacin por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de
recaudacin
formacinconjuntaprofesional, (desempleo,
FOGASA).........................................................1.455
3.- Base de cotizacin adicional por horas extraordinarias............................30
4.- Base sujeta a retencin del IRPF..........................................................1305
EJERCICIO 3.
Calcula el importe exento y computable en las bases de
cotizacin a la SS y en la base de retencin del IRPF.
Luis trabaja por cuenta ajena en Madrid, donde tambin reside, y
realiza, a lo largo del ao los siguientes desplazamientos por
motivos laborales:
a. Viaje de 8 das completos a Granada en enero, por el que
presenta un billete de tren por importe de 120 y justificantes
de hoteles por 510. La empresa le entrega en concepto de
dietas y gastos de locomocin 1200
SOLUCIN:
Lo primero que tendramos que calcular es el importe
exento y tributacin utilizando la tabla que nos facilita la
Administracin.
Importe exento:
Gastos de manutencin: 8 das *53,34 = 426,72 (das
pernoctados en Espaa)
Gastos de estancia: 510 (importe justificado
aportando factura del hotel)
Gastos de locomocin: 120 (importe justificado
aportando el billete de tren).
De esta forma el importe exento ser la suma de estas tres
cantidades:
Importe exento = 426,72 + 510 +
120 = 1.056
Por lo tanto, la parte computable a efectos de cotizacin y
tributacin ser el importe que exceda de esta cantidad
exenta hasta llegar a los 1200 que le entreg la empresa.
Importe no exento = 1.200 -
1.056 = 143,28
As pues, el importe en concepto de dietas y viajes y gastos
de locomocin entregada por la empresa al trabajador quedara
de la siguiente manera:
1.056,72 importe exento. No se incluir ni en las
bases de cotizacin a la SS ni en la base de
retencin del IRPF del mes de enero).
143,28 importe no exento. Se incluir en las
bases de cotizacin a la SS y en la base de
retencin del IRPF del mes de enero).
b. Viaje de 5 das completos a Zamora en vehculo particular
(520Km en total ida y vuelta,) en el mes de mayo, aportando
justificantes de peaje por importe de 24 y de aparcamientos
por 65. Presenta, adems, la factura del hotel por un total de
360. La empresa le entrega en concepto de dietas y gastos de
locomocin 980.
SOLUCIN.
Como en el caso anterior, lo primero que tendramos que
calcular es el importe exento y tributacin utilizando la tabla que
nos facilita la Administracin.
Importe exento:
Gastos de manutencin: 5 das *53,34 = 266,70 (das
pernoctados en Espaa)
 Gastos de estancia: 360 (importe justificado
aportando factura del hotel)
Gastos de locomocin: (520km *0,19) + 24 + 65 =
187,80 (0,19 por km recorrido ms gastos de peaje y
aparcamiento justificados).
De esta forma el importe exento ser la suma de estas tres
cantidades:
Importe exento = 266,70 + 360 +
187,80 = 814,50
Por lo tanto, la parte computable a efectos de cotizacin y
tributacin ser el importe que exceda de esta cantidad
exenta hasta llegar a los 980 que le entreg la empresa.
Importe no exento = 980 - 814,50 =
165,50
As pues, el importe en concepto de dietas y viajes y gastos
de locomocin entregada por la empresa al trabajador quedara
de la siguiente manera:
814,50 importe exento. No se incluir ni en las
bases de cotizacin a la SS ni en la base de
retencin del IRPF del mes de mayo).
165,50 importe no exento. Se incluir en las
bases de cotizacin a la SS y en la base de
retencin del IRPF del mes de mayo).
EJERCICIO 4.
Francisco Arias trabaja por cuenta ajena en Sevilla, donde
tambin reside, y ha realizado durante el mes de febrero el
siguiente desplazamiento por motivos laborales:
a. Viajes de cuatro das completos a Vigo, por el que
aporta billete de avin por 110
b. Presenta justificantes de hoteles por importe de 300
c. La empresa le entrega en concepto de dietas y gastos
de locomocin 750.
Calcula el importe exento y computable en las bases de cotizacin a
la SS y en la base de retencin del IRPF.
SOLUCIN:
Lo primero que tendramos que calcular es el importe exento y
tributacin utilizando la tabla que nos facilita la Administracin.
Importe exento:
Gastos de manutencin: 4 das *53,34 = 213,36 (das
pernoctados en Espaa)
Gastos de estancia: 300 (importe justificado
aportando factura del hotel)
Gastos de locomocin: 110 (importe justificado
aportando el billete de avin).
De esta forma el importe exento ser la suma de estas tres cantidades:
Importe exento = 213,36 + 300 + 110 = 623,36
Por lo tanto, la parte computable a efectos de cotizacin y tributacin
ser el importe que exceda de esta cantidad exenta hasta llegar a los
750 que le entreg la empresa.
Importe no exento = 750 - 623,36 =
126,64
As pues, el importe en concepto de dietas y viajes y gastos de
locomocin entregada por la empresa al trabajador quedara de la
siguiente manera:
623,36 importe exento. No se incluir ni en las
bases de cotizacin a la SS ni en la base de
retencin del IRPF del mes de febrero).
126,64 importe no exento. Se incluir en las
bases de cotizacin a la SS y en la base de
retencin del IRPF del mes de febrero).
EJERCICIO 5
M Jos Jimnez trabaja por cuenta ajena en vila, donde tambin
reside, y ha realizado durante el mes de noviembre el siguiente
desplazamiento por motivos laborales:
a. Viajes de 6 das completos a Lisboa en coche particular
(1200Km en total, ida y vuelta); aporta justificantes de
peaje por importe de 38 y de aparcamiento por 52.
b. Presenta la factura del hotel por importe de 420
c. La empresa le entrega en concepto de dietas y gastos
de locomocin 1450.
Calcula el importe exento y computable en las bases de cotizacin a
la SS y en la base de retencin del IRPF.
SOLUCIN:
Lo primero que tendramos que calcular es el importe exento y
tributacin utilizando la tabla que nos facilita la Administracin.
Importe exento:
Gastos de manutencin: 6 das *91,35 = 548,10 (das
pernoctados en el extranjero)
Gastos de estancia: 420 (importe justificado
aportando factura del hotel)
Gastos de locomocin: (1.200km *0,19) + 38 + 52 =
318 (0,19 por km recorrido ms gastos de peaje y
aparcamiento justificados).
De esta forma el importe exento ser la suma de estas tres cantidades:
Importe exento = 548,10 + 420 +
318 = 1.286,10
Por lo tanto, la parte computable a efectos de cotizacin y tributacin
ser el importe que exceda de esta cantidad exenta hasta llegar a los
1450 que le entreg la empresa.
Importe no exento = 1.450 -
1.286,10 = 163,9
As pues, el importe en concepto de dietas y viajes y gastos de
locomocin entregada por la empresa al trabajador quedara de la
siguiente manera:
1.286,10 importe exento. No se incluir ni en las
bases de cotizacin a la SS ni en la base de
retencin del IRPF del mes de noviembre).
 163,9 importe no exento. Se incluir en las bases
de cotizacin a la SS y en la base de retencin del
IRPF del mes de noviembre).
BASE DE COTIZACIN DE CONTINGENCIAS COMUNES:
BCCC = Percepciones salariales (excluidas las horas extras) + parte
computable de las percepciones extra salariales + prorrata de pagas
extras.
o Percepciones salariales = Salario Base + Plus de Ttulo + Plus
de productividad = 1.650 + 30 + 60 = 1.740.
o Percepciones extra salariales. 25 + 13,5 = 38,5
Plus quebranto de moneda = 25 Computa entero
Plus de transporte y distancia= 50 +70 = 120. (20% del
IPREM 106,50). Por tanto computa la diferencia 120 -106,5
= 13,5. (La normativa establece considerarlos en conjunto)
o Prorrata pagas extras = 1.650 *2 /12 = 275
BCCC =1.740 + (25 +13,5)
+275 = 2.053,5
BASE DE COTIZACIN CONTINGENCIAS PROFESIONALES:
BCCP = BCCC + HORAS EXTRAS.
BCCP = 2.053,5+ 40 =
2.093,50
BASE DE COTIZACIN POR DESEMPLEO, FORMACIN Y FOGASA:
BCD = BCFP = BCFOG= BCCP
BCD = BCFP = BCFOG= 2.093,50
BASE DE COTIZACIN HORAS EXTRAS.
BCHE = 40
CUOTAS A LA
SEGURIDAD SOCIAL.
Trabajador Empresa
BCCC rio
2.053,5.*4,70%= 2.053,5.*23,60%=484,
96,51 63
IT
BCCP ---------------------------------
2.093,50*0,65%=13,6
-
BCDES 1 IMS
2.093,50*1,60%=33, 2.093,50*6,70%=
50 140,26
BCFOR.
2.093,50*0,10%=2,0 2.093,50*0,60%=12,56
9
BCFOGA
SA
-------------------------------- 2.093,50*0,20%=4,19
BCHE
40*4,70%=1,88 40*23,60%=9,44

RETENCIN IRPF BASE DE RETENCIN:

Salario base + Complementos salariales + Complementos salariales no
exentos =
a. Salario base: d. Plus de
1.650/mes productividad:
b. Plus de ttulo: 60/mes.
30/mes
c. Plus de
transporte: 70/mes.
EJERCICIO 6. CLCULO
e. Plus de distancia:
DE CUOTAS g. Horas extras
50/mes. estructurales 40
f. Quebranto de
moneda: 90/mes
BASE DE RETENCIN = 1.650 +30 +70 + 60 +50+ 90 + 40
=1.990 RETENCIN = 1.990 *18% =358,2
Empresa: Teide, SL Trabajador: Mara Garca Sauco
Domicilio: C/ Mayor 49 de Madrid NIF: 04552452F
CIF: B-25474955 NAAS: 28/42455222577
CCC 28/78785949 Categora o grupo profesional: Licenciados e
ingenieros
Grupo de cotizacin: 1
Perodo de liquidacin: del 1 de abril al 30 de abril de 2014 Total das: 30

I.- DEVENGOS:
1.- Percepciones salariales:
Salario base 1.650
..........................................................................
Complementos salariales
Plus ttulo: 30
Plus de productividad 60
Horas extraordinarias (Estructurales) 40
Gratificaciones extraordinarias
..................................................
Salario en
especie......................................................................
2.-Percepciones no salariales:
Indemnizaciones o suplidos
.......................................................
Plus de transporte 70
Plus de distancia 50
Quebranto de moneda 90
Prestaciones e Indemnizaciones de la Seg. Soc.
..........................
Indemnizaciones por traslados, susp. o
despidos........................
Otras percepciones no
salariales................................................
A.- TOTAL DEVENGADO: 1.990
II.- DEDUCCIONES. ............................................
1.- Aportacin del trabajador a las cotizaciones de la
Seguridad Social
conceptos y
de recaudacin conjunta:
Contingencias comunes 4,70% 96,51
.............................
Desempleo 1,60% 33,50
.............................
Formacin Profesional 0,10% 2,09
.............................
Horas extraordinarias:
Fuerza mayor............................. %
Estructurales y no estructurales 4,70 1,88
%................................
TOTAL APORTACIONES: 133,9
2.-Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas..18 8
358,2
% .....................
3.-
Anticipos....................................................................
4.- Valor de los productos recibidos en especie
....................................
5.- Otras deducciones
..........................................................................
B.- TOTAL A 492,1
LQUIDO A PERCIBIR DEDUCIR:................................................
(A- 8
1.497,
B).................................................. 82
Firma y sello de la empresa 30 de abril de 2014 RECIB

DET. DE LAS BASES DE COTIZACIN A LA SS Y CONCEPTOS DE RECAUDACIN CONJUNTA Y DE

LA BASE
1.- Base de SUJETA A RET.por
cotizacin DEL IRPF.
contingencias comunes
....................................................................................................................
Remuneracin mensual
...................................................................................................................................
Prorrata pagas extras 2.053,5
.......................................................................................................................................
TOTAL: 2.053,5
2.- Base de cotizacin por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudacin
conjunta (desempleo, formacin
profesional,
FOGASA)....................................................................................................................................
3.- Base de cotizacin adicional por horas extraordinarias.........................................40
4.- Base sujeta a retencin del IRPF.......................................................................1.990
EJERCICIO 7. CLCULO DE
CUOTASBASE DE COTIZACIN DE
CONTINGENCIAS COMUNES:
BCCC = Percepciones salariales (excluidas las horas extras) +
parte computable de las percepciones extra salariales +
prorrata de pagas extras.
o Percepciones salariales = Salario Base + Plus Antigedad
= 1.600 + 92 = 1.692.
o Prorrata pagas extras = (1.600 +92) *2 /12 = 282
o Percepciones extra salariales.
Plus de transporte = 65 No computa inferior al
20% IPREM = 106,5
Plus adquisicin de ropa = 62 Computa entero
Plus desgaste de tiles = 44 Computa entero
Viaje Lo primero que tenemos que calcular es el
importe exento y tributacin utilizando la tabla que
nos facilita la Administracin.
Importe exento:
Gastos de manutencin: 2 das *53,34 = 106,68 (das
pernoctados en Espaa)
Gastos de estancia: 110 (importe justificado
aportando factura del hotel)
Gastos de locomocin: (1.380km *0,19) + 18 = 280,2
(0,19 por km recorrido ms gastos de aparcamiento
justificados).
De esta forma el importe exento ser la suma de estas tres
cantidades: Importe exento = 106,68 + 110 +
280,2 = 496,88
Por lo tanto, la parte computable a efectos de cotizacin y
tributacin ser el importe que exceda de esta cantidad
exenta hasta llegar a los 600 que le entreg la empresa.
Importe no exento = 600 - 496,88 =
103,12
As pues, el importe en concepto de dietas y viajes y gastos
de locomocin entregada por la empresa al trabajador quedara
de la siguiente manera:
496,88 importe exento. No se incluir ni en las
bases de cotizacin a la SS ni en la base de
retencin del IRPF del mes de noviembre).
103,12 importe no exento. Se incluir en las
bases de cotizacin a la SS y en la base de
retencin del IRPF del mes de noviembre).
 BCCC = 1.692 +(62 +44 + 103,12) +

282 = 2.183,12 BASE DE COTIZACIN

CONTINGENCIAS PROFESIONALES:
BCCP = BCCC + HORAS EXTRAS.
BCCP = 2.183,12 + 55 = 2.238,12
 BASE DE COTIZACIN POR DESEMPLEO, FORMACIN Y FOGASA:
BCD = BCFP = BCFOG= BCCP
BCD = BCFP = BCFOG=
2.238,12 BASE DE COTIZACIN HORAS
EXTRAS.
BCHE = 55
CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL.

Trabajador Empresario
BCCC
2.183,12.*4,70%= 2.183,12.*23,60%=515
102,61 ,22
IT
BCCP ---------------------------------
2.238,12*0,75%=16,78
-
BCDES IMS
2.238,12*1,55%=34, 2.238,12*5,50%=
69 123,10
BCFOR.
2.238,12*0,10%=2,2 2.238,12*0,60%=13,43
4
BCFOGA
-------------------------------- 2.238,12*0,20%=4,48
SA
BCHE
55*2%=1,1 55*12%=6,6

RETENCIN IRPF BASE DE RETENCIN:

Salario base + Complementos salariales + Complementos salariales no
exentos =
Salario base: 1.600/mes
Plus antigedad: 92/mes
Plus adquisicin de ropa: 62/mes.,
Plus de transporte: 56/mes.
Plus desgaste tiles 44/mes
Horas extras 55
Viajes: 103,12 (El resto hasta los 600 est exento)
BASE DE RETENCIN = 1.600 + 92 + 62 +56 +44 + 55
+ 103,5 = 2.012,5 RETENCIN = 2.012,5 *17%
=342,12
Empresa: Peoples Carnaval, Trabajador: Jos Flix Moreno
SA Domicilio: C/ San Pedro n NIF: 52343677V
2 de Badajoz CIF: A-76854382 NAAS: 06/8865489776
CCC 06/786543098 Categora o grupo profesional:
Ingenieros Tcnicos
Grupo de cotizacin: 2
Perodo de liquidacin: del 1 de septiembre al 30 de septiembre de Total das:
2014 30
I.- DEVENGOS:
1.- Percepciones salariales:
Salario base 1.600
..........................................................................
Complementos salariales
Plus antigedad: 92
Horas extraordinarias (Fuerza Mayor) 55
Gratificaciones extraordinarias
..................................................
Salario en
especie......................................................................
2.-Percepciones no salariales:
Indemnizaciones o suplidos
.......................................................
Plus de transporte 65
Plus adquisicin de ropa 62
Plus desgaste de tiles 44
Dietas y gastos de locomocin 600
Prestaciones e Indemnizaciones de la Seg. Soc.
..........................
Indemnizaciones por traslados, susp. o
despidos........................
Otras percepciones no
salariales................................................
A.- TOTAL DEVENGADO: 2.518
II.- DEDUCCIONES. ............................................
1.- Aportacin del trabajador a las cotizaciones de la
Seguridad Social
conceptos y
de recaudacin conjunta:
Contingencias comunes 4,70% 102,6
.............................
Desempleo 1,55% 1
34,69
.............................
Formacin Profesional 0,10% 2,24
.............................
Horas extraordinarias:
Fuerza mayor............................. 2 % 1,1
Estructurales y no estructurales %
TOTAL APORTACIONES: 140,6
2.-Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas..17 4
342,1
% .....................
3.- 2
Anticipos....................................................................
4.- Valor de los productos recibidos en especie
....................................
5.- Otras deducciones
..........................................................................
B.- TOTAL A 482,7
LQUIDO A PERCIBIR DEDUCIR:................................................
(A- 6
2.035,
B).................................................. 24
Firma y sello de la 30 de septiembre de RECIB
empresa 2014

DET. DE LAS BASES DE COTIZACIN A LA SS Y CONCEPTOS DE RECAUDACIN CONJUNTA Y DE

LA BASE
1.- Base de SUJETA A RET.por
cotizacin DEL IRPF.
contingencias comunes
....................................................................................................................
Remuneracin mensual
...................................................................................................................................
Prorrata pagas extras
.......................................................................................................................................
TOTAL: 2.183,12
2.- Base de cotizacin por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudacin
conjunta (desempleo, formacin
profesional,
FOGASA)....................................................................................................................................
3.- Base de cotizacin adicional por horas extraordinarias.........................................55
4.- Base sujeta a retencin del
IRPF............................................................................................................................................