REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACIN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGA
UNIVERSIDAD FERMN TORO
CTEDRA: PLANIFICACIN Y ESTRATEGIAS DE LA
EMPRESA

PERFIL
GERENCIAL

PARTICIPANTE:
NELSYMAR MILLN
C.I.V.- 17.995.489

Ciudad Ojeda, Febrero 2017

 PERFIL GERENCIAL
ING. NELSYMAR CAROLINA MILLN MORENO

Estilo gerencial:
El resultado arrojado, predomino el especulativo, el cual seala la manifestacin
que comportamiento sensato en perodos de incertidumbre y tienen fe en el
crecimiento de las organizaciones, muestran un pensamiento positivo y estn
dispuestos a correr el riesgo, adems de estar preparados para enfrentar el
proceso de cambio y tienen visin de futuro.

Seguridad en s mismo:
La tendencia fue la seguridad, demostrando seguridad y dominio en las
decisiones tomadas. Ser cuidadoso al tomar decisiones, puede hacerlo bien en
general, especialmente si puede defender su posicin

Control de Emociones:
La tendencia fue el corazn, lo cual seala una presencia de emocional en la toma
de decisiones. Es decir, que se est influenciado por el entorno y la carga
emocional del mismo.

Control de consecuencias:
Segn los clculos dio precipitado, indicando que no se toman las cosas con la
reflexin y la prudencia debida.

Actitud Dilatora:
La tendencia al equilibrio, indica que el retraso interpuesto en una decisin es
prudencial, mas no tomada de forma precipitada ni demorada continuamente con
fines de dar largas al asunto.

Hbitos de trabajo:
 Los clculos arrojaron que la caracterstica que predomina es el equilibrio, el
cual juega un papel fundamental en los hbitos de un gerente la capacidad de
trabajar tanto en conjunto al delegar funciones como realizar trabajos exitosos por
s mismo juega la diferencia.