CTC DENUNCIA PRCTICAS ANTISINDICALES DE ANGLOAMERICAN

En los ltimos das la Confederacin de Trabajadores del Cobre (CTC), ha recibido una serie de denuncia de
trabajadores contratistas y subcontratistas de Angloamerican, quienes han indicado que la minera
transnacional les ha impuesto, bajo amenaza y coaccin, la firma de anexos de contratos mediante las
cuales se les est imponiendo la renuncia al Acuerdo Marco suscrito por la CTC, Angloamerican y sus
Empresas Contratistas, ante don Christian Melis, Director Nacional del Trabajo, quien acto como Ministro de
Fe y garante del cumplimiento de tal instrumento colectivo, con fecha 11 de abril de 2014.

Los trabajadores denunciantes indican que, desde unos meses, Angloamerican, a travs de sus Empresas
Contratistas, han impuesto la firma de dichos anexos, mediante los cuales se deja sin efecto el Acuerdo
Marco, en los que Angloamerican y Cristian Melis, Director Nacional del Trabajo, son garantes de su
cumplimiento, amenazndolos de que quien no firma tal anexo ser despedido, la empresa nos cita, uno por
uno a una oficina cerrada, y nos dice que Angloamerican les exige que todos los trabajadores deben firmar el
anexo, en el cual perdemos el Acuerdo Marco, y nos exige la firma. Nos coloca encima de la mesa el anexo y
al lado la carta de despido y nos amenaza que si no firmamos nos notificara inmediatamente una carta de
despido con una causal que nos impedir encontrar pega en cualquier minera y que nos deja sin
indemnizaciones, sealan los trabajadores.

Ellos solicitan nuestro accionar resguardando su identidad, ya que en sus palabras recalcan que desde que
se supo arriba que la C.T.C. present el pliego para renovar el acuerdo, se inici una verdadera campaa del
terror, dicindonos que quien se sume al paro ser despedido y que esta vez la movilizacin ser aplastada
con el ingreso de los Pacos.

Debemos recordar que con fecha 16 de marzo de 2016, la Confederacin de Trabajadores del Cobre present
el proyecto de renovacin del Acuerdo Marco, el cual tiene vigencia hasta el 10 de abril de 2017, es as que
los trabajadores, entre los cuales estn los que se negaron a firmar el anexo sealan que yo me negu a
firmar e inmediatamente me despidieron, me hicieron descuentos ilegales, los cuales me dejaron sin ningn
peso a pago, y me dijeron que ya no encontrara pega en la minera.
Estos anexos, fuera de imponer la renuncia al Acuerdo Marco, perdiendo todos su beneficios, impone
clusulas rompehuelgas propias de la poca de esclavitud, como un bono rompehuelgas que indica a la letra
que A contar del 1 de enero del 2018, se pagar en el mes de enero de cada ao de vigencia del presente
Anexo, un incentivo a los trabajadores que cumplan con los requisitos en la clusula segunda del presente
instrumento, por mantener un trabajo colaborativo en las distintas Operaciones de AngloAmerican, a
condicin que no se haya producido en el ao calendario anterior una suspensin ilegal de la actividad
laboral de los trabajadores que afecte la continuidad operacional de las faenas, este bono es colectivo de
lo que resulta que cualquier huelga, paro o movilizacin de cualquier empresa contratista o subcontratista de
Anglo, en cualquiera de sus divisiones, hace que todos los trabajadores pierdan el bono, generando temor en
los trabajadores ya que el ambiente laboral se est enrareciendo, y ser imposible ejercer sus derechos a la
negociacin colectiva y la huelga, derechos humanos de los trabajadores.

Manuel Ahumada, presidente de la Confederacin de Trabajadores del Cobre, seala que esto es
francamente inaceptable, constituye una burda y abierta practica antisindical, y nos hemos comprometido
con los trabajadores a denunciar esta prctica antisindical en contra de Angloamerican, y de todas la
personas naturales o jurdicas que hayan participado en la preparacin y comisin de las mismas, adems,
apoyaremos jurdicamente a los trabajadores, y presentaremos la correspondiente queja a la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT). Nuestros equipos tcnicos ya se encuentran trabajando en las acciones
correspondientes, tanto a nivel nacional e internacional, ya que no permitiremos que una empresa
transnacional trate a nuestros trabajadores como esclavos.

El Dirigente hace un llamado al Estado de Chile a tomar cartas en el asunto y garantizar los derechos
humanos de los trabajadores a la negociacin colectiva y la huelga, y a que los organismos administrativos
se pongan los pantalones y ejerzan sus facultades, frente a estas prcticas antisindicales que impunemente
realiza la transnacional inglesa