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electrnica
SECRETARA DE ESTADO
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
GOBIERNO MINISTERIO
DE ESPAA DE EMPLEO INSTITUTO NACIONAL DE LA
Y SEGURIDAD SOCIAL SEGURIDAD SOCIAL
Jubilacin
Modalidad contributiva
RGIMEN GENERAL
Jubilacin ordinaria
Jubilacin anticipada
Jubilacin parcial
Jubilacin flexible
REGMENES ESPECIALES
GESTIN Y DOCUMENTACIN
NORMATIVA
INSTITUTO NACIONAL DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
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Presentacin
Jubilacin
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RGIMEN GENERAL
Jubilacin
ordinaria
Rgimen General - Jubilacin ordinaria
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Rgimen General - Jubilacin ordinaria
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Rgimen General - Jubilacin ordinaria
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Rgimen General - Jubilacin ordinaria
Aos 2013 a 2019 Por los primeros 15 aos cotizados, Al Rgimen General de la Seguridad Social.
un 50% y por cada mes adicional A los diferentes Regmenes Especiales de la
de cotizacin entre los meses 1 y Seguridad Social.
163, el 0,21% y por los 83 meses
siguientes, el 0,19%. A los antiguos Regmenes del Seguro de
Vejez e Invalidez y/o Mutualismo Laboral.
Aos 2020 a 2022 Por los primeros 15 aos cotizados, A los Regmenes integrados, incluyndose
un 50% y por cada mes adicional los anteriores a la implantacin de stos si
de cotizacin entre los meses 1 y fueron computables para causar derecho a las
106, el 0,21% y por los 146 meses prestaciones en ellos previstas.
siguientes, el 0,19%. A otras Entidades de Previsin Social, que
acten como sustitutorias de las
Aos 2023 a 2026 Por los primeros 15 aos cotizados, correspondientes al rgimen o a los
un 50% y por cada mes adicional regmenes que estn pendientes de
de cotizacin entre los meses 1 y integracin.
49, el 0,21% y por los 209 meses Al Rgimen de Clases Pasivas del Estado.
siguientes, el 0,19%.
A las Administraciones Pblicas y
organismos dependientes de ellas con
anterioridad a 1-1-59 por el personal que no
A partir de 2027, por los primeros 15 aos ostentaba la condicin de funcionario.
cotizados, un 50% y por cada mes adicional de
cotizacin entre los meses 1 y 248, el 0,19% y
por los 16 meses siguientes, el 0,18%.
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Rgimen General - Jubilacin ordinaria
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Rgimen General - Jubilacin ordinaria
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Rgimen General - Jubilacin ordinaria
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Rgimen General - Jubilacin ordinaria
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RGIMEN GENERAL
Jubilacin
anticipada
Rgimen General Jubilacin anticipada
Jubilacin anticipada derivada del cese en el El despido objetivo por causas econmicas,
trabajo por causa no imputable a la libre tcnicas, organizativas o de produccin.
voluntad del trabajador En ambos casos de despido ser necesario,
Los requisitos exigidos son : adems, que el trabajador acredite mediante
transferencia bancaria recibida o
a) Tener cumplida una edad que sea inferior en documentacin equivalente haber percibido
cuatro aos, como mximo, a la edad de la indemnizacin derivada de la extincin del
jubilacin ordinaria que en cada caso resulte contrato o haber interpuesto demanda
de aplicacin (sin bonificaciones). judicial en reclamacin de dicha
b) Encontrarse inscrito como demandante de indemnizacin o de impugnacin de la
empleo, durante un plazo de, al menos 6 decisin extintiva.
meses anteriores a la fecha de la solicitud. La extincin del contrato por resolucin
judicial.
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Rgimen General - Jubilacin anticipada
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Rgimen General - Jubilacin anticipada
COEFICIENTES REDUCTORES
PERIODOS DE
Cese laboral involuntario Cese laboral voluntario
COTIZACIN
Trimestral Equivalente anual Trimestral Equivalente anual
Inferior a 38 aos y 6 meses 1,875%. 7,500%. 2,000%. 8,000%.
Igual o superior a 38 aos y 6 meses
1,750% 7,000% 1,875% 7,500%
e inferior a 41 aos y 6 meses
Igual o superior a 41 aos y 6 meses
1,625% 6,500% 1,750% 7,000%
e inferior a 44 aos y 6 meses
Igual o superior a 44 aos y 6 meses 1,500% 6,000% 1,625% 6,500%
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Rgimen General - Jubilacin anticipada
Jubilacin del personal de vuelo de trabajos Los trabajadores ingresados en RENFE con
areos: anterioridad al 14-7-67, as como los
pertenecientes a FEVE y a las Compaas
Podr reconocerse pensin de jubilacin con
edad inferior a la que en cada caso resulte de Concesionarias de Ferrocarriles de Uso
aplicacin, a los tripulantes tcnicos de vuelo, Pblico ingresados en dichas empresas con
incluidos en la Ordenanza Laboral para el anterioridad al 19-12-69, podrn causar
personal de las compaas de trabajos areos, pensin de jubilacin a partir de los 60 aos
mediante la aplicacin de coeficientes cumplidos, con aplicacin de coeficientes
reductores de la edad de jubilacin, de reductores, siempre que en la fecha del hecho
conformidad con la escala correspondiente. causante se encuentren en situacin de alta o
asimilada a la de alta.
Trabajadores ferroviarios:
Bomberos al servicio de las administraciones
La edad de jubilacin ordinaria, que en cada
y organismos pblicos:
caso resulte de aplicacin, se rebajar para
los trabajadores ferroviarios pertenecientes o Podr reconocerse pensin de jubilacin con
que hayan pertenecido, a grupos y edad inferior a la que en cada caso resulte de
actividades profesionales de naturaleza aplicacin, a los trabajadores por cuenta
especialmente peligrosa o penosa, en un ajena y empleados pblicos, incluidos en el
tiempo igual al nmero de aos que resulte Rgimen General de la Seguridad Social, que
de aplicar el coeficiente que corresponda presten servicios como bomberos, en sus
(0,15 0,10), al perodo de tiempo diferentes escalas, categoras o
efectivamente trabajado en tales grupos y especialidades, en corporaciones locales, en
actividades. comunidades autnomas, en el Ministerio de
Defensa, en el Organismo Aeropuertos
Las normas de reduccin de la edad de
Espaoles y Navegacin Area, as como en
jubilacin se aplicarn a los trabajadores
los consorcios o agrupaciones que pudieran
ferroviarios en cualquier rgimen de la
tener constituidos las expresadas
Seguridad Social y en los supuestos de
administraciones.
pluriactividad.
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Rgimen General - Jubilacin anticipada
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Rgimen General - Jubilacin anticipada
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RGIMEN GENERAL
Jubilacin
parcial
Rgimen General Jubilacin parcial
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Rgimen General - Jubilacin parcial
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Rgimen General - Jubilacin parcial
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Rgimen General - Jubilacin parcial
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Rgimen General - Jubilacin parcial
Jubilacin
flexible
Rgimen General Jubilacin flexible
incompatibilidades
La pensin de jubilacin flexible es
incompatible con las pensiones de incapacidad
permanente que pudiera corresponder por la
actividad desarrollada, con posterioridad al
reconocimiento de la pensin de jubilacin,
siendo compatible con las prestaciones de
incapacidad temporal, de maternidad o
paternidad, originadas por la actividad efectuada
a tiempo parcial.
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Rgimen General - Jubilacin flexible
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Rgimen General Sistemas especiales
Para el reconocimiento de la pensin de jubilacin ser necesario que los trabajadores se hallen al
corriente en el pago de las cotizaciones correspondientes a los periodos de inactividad, de cuyo
ingreso son responsables.
Para el clculo de la base reguladora de la pensin slo se tendrn en cuenta los periodos realmente
cotizados, no resultando de aplicacin la integracin de lagunas con las bases mnimas de cotizacin.
Para el acceso a la jubilacin anticipada ser necesario, a efectos de acreditar el periodo mnimo de
cotizacin efectiva establecido, que en los ltimos diez aos cotizados, al menos seis, correspondan
al periodo de actividad efectiva en este Sistema especial. A estos efectos, se computarn tambin los
periodos de percepcin de prestaciones por desempleo de nivel contributivo en este Sistema especial.
Para el clculo de la base reguladora de la pensin slo se tendrn en cuenta los periodos realmente
cotizados, no resultando de aplicacin la integracin de lagunas con las bases mnimas de cotizacin.
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Regmenes Especiales
Gestin y documentacin
Normativa
Regmenes Especiales - Particularidades
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Regmenes Especiales - Particularidades
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Regmenes Especiales - Particularidades
Para el clculo de la base reguladora se deduccin del importe de las cuotas que,
computarn las bases de cotizacin durante dicho perodo, hubieran sido
normalizadas. ingresadas a nombre del interesado en este
Rgimen Especial.
Jubilacin de pensionistas de
incapacidad permanente total Base reguladora de la pensin
Se consideran en situacin de asimilada a la de Se determina tomando, para cada uno de los
alta, al exclusivo efecto de poder causar la meses que la integren, las bases normalizadas
pensin de jubilacin, a los pensionistas de que hayan correspondido en los mismos a la
incapacidad permanente total de este Rgimen categora o especialidad profesional que tuviera
Especial, que renan los siguientes requisitos: el interesado al producirse la incapacidad
permanente total.
Tener la edad real de jubilacin ordinaria que
resulte de aplicacin en cada caso o la terica Porcentaje de la pensin
que resulte de aplicar al perodo de tiempo
Las cuotas satisfechas por el beneficiario del
efectivamente trabajado en cada una de las
perodo comprendido entre la fecha de efectos
categoras de la minera del carbn el
de la pensin de incapacidad permanente total y
coeficiente que corresponda, de conformidad
la del hecho causante de la jubilacin, sern
con la escala citada en el apartado anterior.
computables para la determinacin del
Que la pensin de incapacidad permanente porcentaje aplicable en funcin de los aos de
total no hubiera sustituido, en virtud de cotizacin y para el cmputo del perodo
opcin, a la de jubilacin que el interesado mnimo de cotizacin exigido para causar
percibiera de este Rgimen Especial. derecho a la pensin.
Haber ingresado, incluyendo las aportaciones
de empresario y trabajador, las cuotas del
perodo comprendido entre la fecha de
efectos de la incapacidad permanente total y
la del hecho causante de la jubilacin, con
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Gestin y Documentacin
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Gestin y documentacin - Jubilacin
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Gestin y documentacin - Jubilacin
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Normativa bsica
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Normativa bsica - Jubilacin
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Direcciones provinciales del INSS
901 16 65 65
www.seg-social.es
https://sede.seg-social.gob.es/
GOBIERNO
DE ESPAA
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL