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de investigacin y
altos estudios de
energa y minas
GESTION EN
SEGURIDAD Y
PREVENCION
RIESGOS LABORALES
Diplomatura Semi presencial
Gestin de riesgo laboral desde una mirada global.
La seguridad y la salud hay que verla de forma integral, por lo que estn estrechamente
relacionados los responsables por la seguridad del trabajo y los que velan por la salud del
trabajador, con los que atienden la calidad y la eficiencia de la produccin y los servicios
dirigidos por la direccin de la entidad como mximo responsable de la aplicacin de un
sistema de gestin de la seguridad y la salud con el objetivo de alcanzar una elevada
calidad y una alta eficiencia en un ambiente seguro en el trabajo.
Se entiende por Seguridad al estado de las condiciones de trabajo en el que est excluida
la influencia en los trabajadores los factores de riesgos.
Este control deber llevarse a cabo desde el trabajador controlando su rea, equipos e
instrumentos de trabajo e incluso su propia conducta hasta la mxima instancia de
direccin, quin controlar los aspectos e indicadores ms generales.
En todo este proceso se podrn utilizar datos estadsticos anteriores con relacin a
accidentes de trabajo, incendios y averas, as como el conocimiento de los riesgos. Las
condiciones higinicas sanitarias generales, los resultados de las mediciones ambientales
y chequeos mdicos realizados a los trabajadores.
Por ejemplo las IF e IG son vlidos estadsticamente solo por encima de un nmero
determinado de horas trabajadas (10 a la seis) y mucho ms en caso de accidentes no
frecuentes, por debajo de estos lmites las cifras finalizan.
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minas | PROGRAMAS DE ASEGURAMIENTO Y SEGUIMIENTO
Si se trata de conocer cules son los ases ms repetidos y las condiciones de trabajo que
lo generan, el dictamen debe ser sencillo partiendo de las estadsticas y de las
inspecciones. Sin embargo si se pretende conocer el estado de salud de los trabajadores
deben aplicarse mtodos para el anlisis del ambiente y chequeos mdicos
especializados si se requieren.
Si bien hasta aqu a quedado explcito que la integracin de la actividad preventiva implica
el compromiso de toda la lnea de mando desde la alta direccin y hasta los propios
trabajadores, este no significa que no se requiera de una organizacin propia que se
encarga de la promocin y de la evaluacin y el control de los riesgos laborales.
Podramos caer en extremos y que la seguridad pasara de ser " una tarea de todos" a
tarea de nadie".
Siempre tenemos que tener en cuenta que la seguridad del trabajo debe formar parte de
la eficiencia de reas y colectivos, de la responsabilidad de los jefes, la disciplina de los
trabajadores y de la responsabilidad y calidad del trabajo de los tcnicos, pero a ello
debemos de aadir que las funciones y responsabilidades en cada caso debern quedar
perfectamente establecidas.
Por otra parte como en cualquier otra esfera de la gestin empresarial, el xito depender
de: La voluntad de la direccin para instrumentar una poltica de prevencin y del
conocimiento de esta por toda la lnea de mando.
Las funciones bsicas a desarrollar por un rea de seguridad debern estar dirigidas a:
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1. La realizacin de diagnsticos y anlisis sistemticos de los riesgos y el costo de los
posibles daos, el anlisis de las condiciones de trabajo, la organizacin y la
ejecucin de auto inspecciones
Al desarrollar los temas anteriores se vio como las empresas estn sufriendo hoy da
significativos cambios en su gestin y un despertar de su consciencia sobre la importancia
del factor humano como centro de toda actividad productiva. Se le concede una mayor
atencin a los recursos humanos y sus condiciones de trabajo con el fin de asegurar su
mxima efectividad productiva, entendindose la estrecha relacin que existe entre la
productividad y las condiciones de trabajo.
Con la aplicacin del SIPRL se mitigan o eliminan los riesgos a los cuales se encuentran
expuestos los trabajadores de las diferentes reas y especialidades.
Identificacin de riesgos
Evaluacin de riesgos
Control topogrfico
Obras civiles
Encofrado y desencofrado
Muros de albailera
Demoliciones
Soldadura de conexiones..
Pruebas de soldadura.
Montaje de tuberas
Montaje de estructuras varias, lastres, mstiles, jaula , porta flecha, contra flecha y lastre
areoLubricacin de elementos, regulaciones,
calibraciones,instalaciones elctricaspruebas
Instalaciones provisionales.
Controles de Verticalidad..
Telecomunicaciones e instrumentacin..
Instalacin de Instrumentos..
Revestimiento
Esmerilado de concreto.
Pintado polimrico
Tie ins
Precomisionamiento
PP Inspeccin de equipos..
PM Prueba en vaco..
PE Prueba en vaco..
PI Pruebas de continuidad
PROCEDIMIENTOS APLICABLES
Seguridad y Salud
Espacios confinados
Trabajo en altura
Proteccin de mquinas
Excavaciones
Sustancias peligrosas
Gases presurizados
Trabajos en caliente
Herramientas manuales
Animales ponzoosos
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Medio Ambiente
Manejo de residuos
Manejo de efluentes
Control de emisiones
Recursos Naturales
Capacitaciones
Inspecciones y Permisos
Informes SSMA
Comit SSMA
Auditoria a contratistas
Capacitaciones
Objetivo
Induccin de SSMA
Una vez que el personal ha sido calificado como APTO se procede a darle una Induccin
de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, la cual segn normas de VM debe tener una
duracin de 16 horas, superando las 8 horas establecidas en el D.S. 046 -2001 en la cual
se indica e instruye al personal en forma general acerca de los Riesgos crticos, Poltica,
estndares, Procedimientos, Permisos, Reglas de oro, etc. dentro de la Unidad del mismo
modo cada empresa contratista esta obligada a brindar su Induccin de SSMA a sus
empleados directos, difundiendo sus propios reglamentos.
Cursos de Capacitacin
Para que una capacitacin sea considerada como tal debe tener un mnimo de 60 min. De
duracin, de lo contrario es considerado como una charla.
Las empresas contratistas estn obligadas a instruir a su personal acerca de los riesgos
crticos que hay en las reas de trabajo
Reuniones grupales
Las reuniones grupales se realizarn una vez a la semana o tambin en caso se requiera
difundir o resaltar alguna observacin relevante. Los responsables de llevarla a cabo son
las jefaturas de las empresas contratistas, de tal manera de que los trabajadores vean el
grado de involucramiento de sus empresas.
1.1 Inspecciones
Objetivos
b) Asegurar que en las reas de trabajo, las personas, los equipos, las
herramientas y los materiales cumplan los estndares establecidos.
Clasificacin
- Inspecciones de rutina
Se inspeccionarn diariamente y antes del inicio de las labores las reas de trabajo.
Estas inspecciones estarn a cargo de los supervisores y capataces de cada frente
de trabajo. Se harn las correcciones aplicando el Ver y Hacer.
Persiguen la identificacin de cualquier condicin sub estndar que pueda causar lesiones
o enfermedades ocupacionales a los trabajadores, dao al ambiente de trabajo, material o
producto terminado.
Incluyen:
Inspecciones gerenciales;
Vehculos y equipos mviles;
Herramientas manuales y porttiles;
Caminos;
Plataformas de carga y expedicin;
Estructuras externas e internas;
Vas de ferrocarril;
Pisos;
Escaleras y barandas;
Iluminacin;
Ventilacin;
Orden y limpieza;
Tendidos elctricos y transportadores;
Auto elevador y montacargas;
Azoteas y techos;
Almacenes de productos qumicos;
Zonas de Almacenamiento de Residuos;
- Identificar a los empleados que requieren una observacin especial tal como
personas recin ingresadas o inexpertas, personas que han sido repetidamente
vctimas de accidentes y trabajadores inseguros crnicos.
Objetivo
Dar a conocer el avance del Plan de SSMA de cada contratista de acuerdo al cronograma
de actividades presentado y controlar el cumplimiento del mismo.
Clasificacin
Informes semanales;
Informes mensuales;
Informe de cierre
Estructura
Liderazgo y Compromiso
Capacitacin
Promocin
2. Inventario de residuos
Objetivo
En el Comit de SSMA deben participar los Gerentes y jefes de SSMA de las empresas
contratistas, as como Jefatura y prevencionistas de SSMA. La reunin de comit se debe
realizar una vez al mes o semanalmente.
Documentacin requerida
Objetivo
Referencia
Participantes
- El supervisor directo
- El Coordinador de Seguridad
- El Superintendente/Gerente de SSMA
Las auditoras se realizarn cada 3 meses o menos, segn la duracin del contrato,
siguiendo los puntos relevantes mencionados a continuacin.
1. Liderazgo y compromiso
3. Programa de SSMA
4. Gestin de riesgos
5. Capacitacin
6. Medio Ambiente
Levantamiento de observaciones
Objetivo
Evidenciar toda la gestin de SSMA, de cada contrato, realizada por las empresas
contratistas, estandarizando la entrega de documentos de cierre tanto de Seguridad como
de Medio Ambiente.
Referencia
Empresa Contratista
Jefe de SSMA
Fecha de Inicio
Fecha de Finalizacin
Cantidad de Trabajadores
Informe Seguridad
b) ndice de severidad
c) ndice de accidentabilidad
e) ndice de capacitacin
4. Registros:
b) Planillas de riesgos
f) Gestin de consecuencias
7. Auditoras
a) Contratistas
b) Levantamiento de Observaciones
a) Cronogramas y cumplimiento
b) Anlisis de Tendencias
a) Residuos
b) Sustancias Qumica
d) Efluentes
f) Otros
b) Inventario de Residuos
c) Inventario de SQP
Gestin de emergencia.
Presentacin
Una emergencia puede ocurrir, no solo en una industria que tenga procesos
productivos altamente riesgosos, sino en cualquier edificio que albergue un cierto
nmero de personas, razn por la cual resulta pertinente y necesario prepararse
para casos de emergencia y mitigar sus efectos con planes y procedimientos
adecuados
El Plan General de Emergencias es un ordenamiento de disposiciones, acciones y
elementos necesarios articulados de manera tal de dar una respuesta eficaz frente
a una emergencia.
El presente Plan General de Emergencias se ha elaborado considerando que sea
lo suficientemente general como para: ser de utilidad y poder adecuarlo a un
edificio de gran complejidad organizacional y estructural, as como para un
pequeo centro de atencin. A la vez ha pretendido ser tan particular como para
abordar todos aquellos aspectos necesarios a considerar en la elaboracin de un
Plan especfico de Emergencias
Propuesta de Objetivos
Generar en los funcionarios del Instituto una actitud de autoproteccin,
teniendo por sustento la responsabilidad colectiva frente a la seguridad.
Proporcionar a los funcionarios del Instituto un efectivo ambiente de seguridad
integral mientras cumplen con sus actividades regulares.
Definiciones
Generalidades
Aunque todo est preparado para el quehacer normal de nuestra institucin, es
necesario estar preparados para hacer frente a alguna situacin anormal que
puede daar nuestra integridad fsica o nuestro patrimonio
Las emergencias requieren ser asumidas de acuerdo con las fases del proceso
administrativo: Planificacin, organizacin, ejecucin y evaluacin
La responsabilidad ltima debe recaer en la autoridad mxima de cada recinto de
la institucin, el cual debe conocer a cabalidad los aspectos especficos del Plan
de Emergencia, sin perjuicio de ello puede delegar la implementacin y desarrollo
de este.
Para cada tipo de emergencia ser necesario establecer las acciones antes (de
planificacin y organizacin), las acciones durante (ejecucin) y las acciones
despus (evaluacin).
Nmero de pisos
Disposicin de salas
Vas de evacuacin
Horarios de trabajo
Capacitacin en emergencias
J e fe d e
R e c in to
M o n ito r
P la n d e E m e r g e n c ia
M o n ito r d e P is o M o n ito r d e P is o
M o n ito r M o n ito r
d e O fic in a d e O fic in a
NIVEL RESPONSABILIDAD
Jefe de Conocer el Plan. Dar las facilidades para su implementacin.
Recinto Es el responsable absoluto de Plan
Monitor del Conocer el Plan. Capacitar en sus caractersticas. Practicar el
Plan Plan. Evaluar su grado de desarrollo
Monitores Cortes de energa y suministros. Practicar el Plan. Combate
de incendios. Primeros auxilios. Control de evacuacin
Despu
Siga las instrucciones que se impartan
s