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ACTIVIDAD FINAL
TUTOR:
ESCUELA: ECASEN
BOGOT 2015
INTRODUCCIN
Para esta actividad fue necesario identificar los problemas que enfrenta la
empresa JAVEGRAF con respecto al plan estratgico planteado y distinguir los
propsitos que se alcanzarn con dichos planes de mejoramiento, el objetivo que
persigue la empresa es implementar los controles de calidad total; lograr un
proceso de mejora continua a la calidad por medio de un mejor conocimiento y
control de todo el sistema y diseo del producto, proveedores, materiales,
distribucin, informacin) de tal forma que el producto final recibido por los
consumidores (clientes) este constantemente en correctas condiciones para su
uso.
JUSTIFICACIN
OBJETIVOS
General
Aplicar los estndares de calidad contando con la certificacin del ISO 9001 para
mejorar los procesos productivos, hacia el cumplimiento de los objetivos de la
empresa, incrementando de forma positiva el rendimiento, calidad del servicio, la
fidelidad de los clientes; mantenerla en competitividad en el gremio de las Artes
Grficas en calidad tiempo y precios adaptndola a los cambios del medio en que
se maneja la actividad econmica de la organizacin.
Especficos
Identificar los puntos crticos que impiden el correcto proceso productivo para
el cumplimiento de los objetivos trazados por la organizacin.
Detectar la complejidad de los problemas ocasionados en los procesos
productivos y asegurarse de la eficacia de las operaciones y su control
Planificacin de la realizacin del producto: identificar y analizar cada uno de
los procesos y describirlos por procedimientos.(estos compones el sistema de
calidad)
Procesos relacionados con los clientes: conocer los requisitos de los clientes y
comunicacin efectiva y permanente.
Diseo y desarrollo: establecer una coordinacin de las actividades de diseo
que forman parte del sistema de gestin.
Produccin y prestacin del servicio: especificar el producto, verificacin de la
informacin, mantenimiento y control.
Control de equipos seguimiento y medicin: calibracin y ajustes de los
equipos que se utilizan para demostrar la calidad de los productos y servicios.
Descriptiva
Este tipo de investigacin se registra o miden las variables o conceptos con el
fin de especificar las propiedades importantes de personas, grupos, eventos,
situaciones, elementos, artefactos o cualquiera sea el objeto sometido de
anlisis.
MARCO TEORICO
1996 1999
Director ejecutivo Luis Felipe Delgado Arjona (+)
Director administrativo Ral Espinosa
Jefe de planeacin y programacin Diego Mauricio Medina M
Jefe de produccin Augusto Perea (+)
1999 2000
Director ejecutivo Luis Felipe Delgado Arjona (+)
Director administrativo Ral Espinosa
Jefe de planeacin y programacin Diego Mauricio Medina M
Jefe de produccin Cesar Castro
2001 2003
Director ejecutivo Luis Felipe Delgado Arjona (+)
Director administrativo Raul Espinosa
Jefe de produccin Diego Mauricio Medina M
2004 2009
Director ejecutivo Luis Felipe Delgado Arjona (+)
Jefe de produccin Diego Mauricio Medina M
Contador Jairo Alonso Valencia
2010 2011
Director ejecutivo Carlos Eduardo Villada M
Director de produccin Diego Mauricio Medina M
Director administrativo y financiero Jairo Alonso Valencia
2012 2013
Director ejecutivo Carlos Eduardo Villada M.
Director de produccin Diego Mauricio Medina M
Director administrativo y financiero Jairo Alonso Valencia
Coordinadora de gestin humana y calidad Lilian Castillo
2013 - 2014
Director ejecutivo Carlos Eduardo Villada M.
Director de produccin Diego Mauricio Medina M
Director administrativo y financiero Jairo Alonso Valencia
Coordinadora de gestin humana y calidad Lilian Castillo
Coordinadora comercial Liliana Bocanegra
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
abr- may- jun- ago- sep- oct- nov- nov-
Actividad 15 15 15 jul-15 15 15 15 15 16 Fecha
es
123412341234123412341234123412341234
1
. Definir Durante abril
- Grantt del 2015
Definir
2 Empresa Durante mayo
. Certificad y junio del
- ora 2015
3 Validar y
. comunica Durante julio
- r politica del 2015
4 Crear
. cultura Durante agosto
- ISO del 2015
4
. MKT/DO
1 ->Comuni Durante julio
- cacin del 2015
4
.
2 Curso Durante agosto
- gerencial del 2015
4
. Curso
3 auditores Durante julio
- ISO del 2015
5 Normaliza
. r Durante agosto
- procesos del 2015
6 Durante
. Auditoras septiembre del
- internas 2015
Auditora Primera
7 pre semana de
. certificaci octubre del
- n 2015
Tercera
8 semana de
. Auditora octubre del
- inicial 2015
Auditora Primera
9 de semana de
. certificaci noviembre del
- n 2015
1
0 Primera Durante
. revisin noviembre del
- SGC 2015
1
1 Segunda Durante
. revisin noviembre del
- SGC 2016
ANLISIS SITUACIN INTERNA Y EXTERNA
LA INDUSTRIA GRAFICA
COMPONENTE TELEOLOGICO
MISIN
Ofrecer a los clientes productos de alta calidad poniendo a su disposicin lo
ltimo en tecnologa en impresin offset y digital, a travs de procesos con
certificacin de calidad ISSO y lograr de esta manera proyector una imagen de
calidad y amigable con el medio ambiente frente a la competencia y nuestros
clientes para su preferencia fidelidad con la empresa.
VISIN
Ser una empresa en el mercado de las Artes Grficas reconocida por la
calidad de sus servicios, talento humano y su compromiso con la sociedad
educativa y dems clientes que con nuestra creatividad y profesionalismo
ofrezca resultados siempre acordes a las especificaciones de los clientes
RESEA HISTRICA
1996 1999
Director ejecutivo Luis Felipe Delgado Arjona (+)
Director administrativo Ral Espinosa
Jefe de planeacin y programacin Diego Mauricio Medina M
Jefe de produccin Augusto Perea (+)
1999 2000
Director ejecutivo Luis Felipe Delgado Arjona (+)
Director administrativo Ral Espinosa
Jefe de planeacin y programacin Diego Mauricio Medina M
Jefe de produccin Cesar Castro
2001 2003
Director ejecutivo Luis Felipe Delgado Arjona (+)
Director administrativo Raul Espinosa
Jefe de produccin Diego Mauricio Medina M
2004 2009
Director ejecutivo Luis Felipe Delgado Arjona (+)
Jefe de produccin Diego Mauricio Medina M
Contador Jairo Alonso Valencia
2010 2011
Director ejecutivo Carlos Eduardo Villada M
Director de produccin Diego Mauricio Medina M
Director administrativo y financiero Jairo Alonso Valencia
2012 2013
Director ejecutivo Carlos Eduardo Villada M.
Director de produccin Diego Mauricio Medina M
Director administrativo y financiero Jairo Alonso Valencia
Coordinadora de gestin humana y calidad Lilian Castillo
2013 - 2014
Director ejecutivo Carlos Eduardo Villada M.
Director de produccin Diego Mauricio Medina M
Director administrativo y financiero Jairo Alonso Valencia
Coordinadora de gestin humana y calidad Lilian Castillo
Coordinadora comercial Liliana Bocanegra
PRINCIPIOS
FILISOFIA
POLTICA DE CALIDAD
ESTRATEGIAS
OBJETIVO INSTITUCIONAL
FORTALEZAS DEBILIDADES
Personal calificado en los procesos de Reprocesos por falta de
produccin informacin
Manejo de rdenes de produccin Falta de planeacin
Direccin de produccin de acuerdo con los Tecnificacin
procesos Mantenimientos correctivos
Actualizacin del personal
OPOTUNIDADES AMENAZAS
TLC exportacin de maquinaria Nuevas tecnologas digitales
En las universidades pblicas y privadas
FORTALEZAS DEBILIDADES
Servicio al cliente con lnea directa y Capacitacin a los asesores en los
personalizada procesos de produccin
Sentido de perteneca al cliente y los Asesora al cliente para escoger mejor la
productos ofrecidos materia que se ajuste al trabajo (papel,
Estndares de colorimetra y tintas, pantonne, cavados).
densitometra para los productos Certificacin ISO
impresos Retraso en las entregas a otras ciudades
Medios de transporte terrestre para la
entrega de los pedidos
Materias primas de alta calidad
Valor agregado a nuestros productos
OPOTUNIDADES AMENAZAS
Captacin de clientes Nuevas tecnologas digitales
Aumento de la produccin Creacin de talleres de artes graficas
Aumento de los estados financieros Competencia en los precios y costos de
Preferencia de los clientes con nuestros produccin
productos y servicios
MARCO DE REFERENCIA
Procesamiento de imagen
Pruebas
Procesamiento de placas (existen procesos que no incluyen esta etapa)
Impresin
Acabado
Offset o litografa
Flexografa
Huecograbado
Serigrafa
Tipografa
Impresin digital
DISEO METODOLGICO
MATRIZ DOFA
Por medio de esta tcnica se realiz el anlisis de la empresa y los
procesos orientados al cumplimiento de los objetivos estratejicos
identificando las condiciones y la viabilidad de la estrategia escogida para la
empresa.
REINGENIERA
Por medio de este enfoque se reconoce la necesidad de implementar
cambios en la organizacin para alcanzar mejoras en el desempeo de la
empresa los objetivos iniciales se basaron en la modernizacin de la
empresa en su conjunto de todo el proceso, reducir los tiempos en los
procesos productivos, tecnificar los procesos y evaluar al personal disear
intensos programas de capacitacin, mejorara los mecanismos de
comunicacin, comprometer a toda la organizacin con la filosofa
corporativa, manejar la resistencia al cambio; determinando este enfoque
se cuestiona la necesidad de obtener la certificacin de calidad para los
procesos de produccin por medio de la certificacin ISOP 900.
Registro de campo
Fecha Fecha de inicio Terminacin
Lugar
Investigador
Nominacin Acciones
1 visita a la empresa
2 Historia
Recorrido Relato
Se hace la visita a la empresa JAVEGRAF en sus diferentes reas
de trabajo y planta de produccin
Instalaciones La bodega cuenta con 3 niveles divididos de la siguiente manera
EMPRESA 3 piso parte administrativa
JAVEGRAF Gerencia
Departamento de contabilidad
Departamento de recursos humanos
Departamento de mercadeo y ventas
2 piso
Departamento de diseo
Departamento de produccin
1 pido
Planta de produccin
Bodega almacenamiento de materias primas
Despachos productos terminados
RECURSOS
TIPOS DE RECURSOS
RECURSOS
UTILIZADOS PARA EL PROYECTO
RECURSOS
TECNOLOGICOS
MATERIALES
- Sistemas de
-Instalaciones
produccin
- Sistemas de
-Maquinaria RECURSOS
ventas
especifica
RECURSOS
- Sistemas de FINANCIERO
finanzas S
HUMANOS -Vehculos
. - Sistemas
administrativo - recursos - Dinero en
-Procesos de s efectivo
mobiliarios
seleccin donde - Adquisicin de - Aportacione
como: Mesas de
denotan tecnologa s de los
diseo, silletera,
conocimientos. - Software de
archivos etc socios
diseo
(acciones).
- Aplicacin de - Computadores
-Materia prima - Utilidades
pruebas - Impresoras
como: - Prestamos
- Plotter
sicotcnicas. de
- Actualizaciones
al software. Papelera, acreedores
- Capacitaciones y
- Acceso lpices,
y desarrollo de proveedore
internet y
personal. esferos, s
medios de
comunicacin marcadores, - Crditos
- Diseadores
- Red interna bancarios o
grficos borradores,
- Servidores privados.
rollos de - Emisin de
- valores
papel,
PRESUPUESTO DESTINADO PARA LOS RECURSOS ANTES
MENSIONADOS
RECURSOS HUMANOS .
15.000.000
RECURSOS TECNOLOGICOS
65.000.000
RECURSOS MATERIALES
20.000.000
RECURSOS FINANCIEROS..
35.000.000
CONCLUSIONES
FUENTES DE INFORMACIN
Disponible en:
http://aplicaciones.ceipa.edu.co/biblioteca/biblio_digital/virtualteca/monografi
as/cuadro_de_mando_integral_pdf.pdf recuperado 2015