Proyecto Final

Victor Varas Solar

Legislacin laboral y comercial

Instituto IACC

31-01-2017
 Desarrollo

1. Explique cules son las diferencias que existen entre la Responsabilidad Civil Contractual y la

Responsabilidad Civil Extracontractual.

La responsabilidad contractual proviene del incumplimiento de un contrato y supone

entonces la existencia de un vnculo jurdico previo. La responsabilidad extracontractual

proviene de la ejecucin de un hecho ilcito, doloso o culpable, que no supone la

existencia de ningn vnculo jurdico previo.

Si bien en ambas responsabilidades predomina el elemento subjetivo de dolo y culpa,

en la responsabilidad extracontractual carece de importancia que la falta sea dolosa o

culpable, pues la ley no establece diferencias al tratar de la reparacin del dao.

a) D un ejemplo de cada una.

Responsabilidad civil contractual: incumplimiento de horario, falta de tres das

consecutivos (causa de despido).

Responsabilidad civil extracontractual: robo de algn material de la empresa o

herramientas.

b) Seale en qu tipo de Responsabilidad Civil se enmarca el siguiente caso:

Jos Prez compr un departamento en Via del Mar para usarlo en las vacaciones, pero como

casi no tena tiempo para disfrutarlo, le hizo una promesa de venta del referido departamento a su

primo Miguel ngel. Llegado el plazo para la venta definitiva del inmueble, Jos se arrepinti y

decidi no venderlo. Miguel ngel haba conseguido algunos prstamos con intereses para pagar
la compra, cuando su primo le inform que ya no se lo vendera, entr en clera y arremeti

contra el vehculo de Jos, causndole daos graves al mismo.

Seria responsabilidad extracontractual, por no cumplimiento del contrato de promesa

de venta, y hace perjudicar su primo con los prestamos pedidos.

2. Explique cmo se clasifican las obligaciones.

- Por el sujeto: sujetos determinados y sujetos indeterminados, en los primeros tanto el

sujeto activo como el pasivo son conocidos desde el nacimiento de la obligacin, en los

segundos los sujetos no estn individualizados al nacimiento de la obligacin o varia

antes de su extincin.

- Por el objeto: son divisibles cuando las prestaciones pueden ser fraccionadas en

partes, sin menoscabo de su valor o naturaleza, la prestacin es susceptible de

cumplimiento parcial, de lo contrario es indivisible.

- Por el vnculo: por derecho, solo puede reclamarse y sancionarse lo estrictamente

convenido. De buena fe, el magistrado sancionador tiene amplitud para interpretar y

sancionar.

a) Lea el siguiente caso y responda las preguntas:

Josefina es empleada de confianza en una tienda de ropa. La duea de la tienda se fue de viaje

por un mes a Europa y le entreg las llaves de su casa a Josefina para que le hiciera el favor de ir

a regar las plantas, lo que ella cumpli. Estando en esos quehaceres, a las dos semanas, Josefina

se dio cuenta que la cerradura de la puerta del jardn no estaba cerrando bien y contrat a un

cerrajero para que la reparara, ya que cualquiera podra entrar; ella le pag con dinero de la

tienda. Al llegar la duea de la tienda, esta se molest con Josefina por haber mandado a reparar

la puerta sin su permiso y, adems, le descontar el dinero de su sueldo.

i. Josefina actu ajustada a derecho? Por qu?

Si, por vinculo, y por objeto y actu de buena fe, para arreglarle el tema de la cerradura

ii. Qu obligacin nace de la accin de Josefina?

Nace la obligacin por el objeto y por vnculo

iii. Qu acciones legales podra emprender Josefina?

Demandar su jefa por querer descontarle lo de la cerradura.

3. Seale las incapacidades especiales del contrato de compra-venta.

Es un contrato en que una de las partes se obliga a dar una cosa y la otra a pagarla en

dinero. El contrato de compraventa supone para su existencia necesariamente dos

partes: una, que se obligue a dar una cosa (vendedor), y la otra que se obliga a pagarla

en dinero (comprador).

Por otra parte, la compraventa constituye el medio primordial de adquirir el dominio.

Las formas de adquisicin del dominio estn representadas por el contrato, la herencia,

la prescripcin, la ocupacin, la accesin, la adjudicacin y la ley. El contrato es en el

derecho moderno la forma principal de adquirir la propiedad dentro de los contratos

traslativos de dominio.

a) Lea el siguiente caso y responda si es vlida la venta. Justifique.

Jos Miguel, de 17 aos, contraer matrimonio con rgimen de participacin de gananciales, por

lo que sus padres han acordado venderle un departamento que tienen en la comuna de uoa

para que viva all con su futura esposa.

No tiene validez legal por el hecho de que tiene 17 aos y par la ley chilena el an es

un menor de edad, y por eso la compraventa no tendra validez hasta que el cumpla 18

aos.

4. Seale las causales de quiebra, quines no pueden solicitar la declaracin de quiebra y qu

bienes son inembargables.

La quiebra, es un estado jurdico de un deudor (ya sea persona o empresa) en el cual

todos los bienes de ste se unen para responder a todas las obligaciones del mismo.

Se produce cuando el deudor cae en cesacin de pago de obligaciones mercantiles. La

quiebra podr ser declarada a solicitud del deudor o de uno o varios de sus acreedores.

El deudor podr ser declarado en quiebra aunque tenga un solo acreedor, siempre que

concurran los dems requisitos legales. El deudor que ejerza una actividad comercial,

industrial, minera o agrcola, deber solicitar la declaracin de su quiebra antes de que

transcurran quince das contados desde la fecha en que haya cesado en el pago de

una obligacin mercantil.

No pueden solicitar la quiebra quienes estn trabajando y sean remunerados, son

bienes inembargables los que son las posesiones que tienen las personas, ya sean los

suyos propios, o las que se encuentran fuera del comercio, en todas las reas, en stos

bienes no cabe embargo, por estar destinados directamente a la subsistencia y

necesidades imprescindibles del deudor.

5. Elabore un esquema clasificando las sociedades.

Sociedades
comerciales Administracin Responsabilida Cesibilidad Razn
d de derechos social
Sociedad Colectiva * Todos los Limitada y Derechos no Nombres de
socios. solidaria. se ceden. los socios y
* Uno o varios Ca.
socios.
* Un tercero
extrao.
Sociedad Annima Directorio. Ttulos Nombre
Limitada al negociables. social +
monto del sociedad
aporte. annima o
S.A.
Sociedad de Como Limitada. Derechos no Nombre de
Responsabilidad colectiva o se ceden. uno o varios
Limitada como socios u
annima. objeto
social+ Ca.
Ltda.
Sociedad en Solo a cargo * Gestores: Gestores no Solo
Comandita socios ilimitada y pueden nombres de
gestores. solidaria. ceder, gestores.
* comanditario
Comanditarios: s s.
limitada al
aporte.
6. Lea el siguiente caso y seale si procede o no. Justifique su respuesta.

Alfredo trabaja en una panadera y su jefe le propone aumentarle su salario a cambio de que

renuncie a uno de sus das de descanso.

No procede porque los das libres hoy son irrenunciables, aunque muchos lo hacen

para la ley no procede.

7. Mencione las principales diferencias entre el sistema de subcontratacin y las empresas de

servicios transitorios.

El subcontrato est reconocido por nuestra legislacin laboral en el artculo 64, del

Cdigo del Trabajo, por lo que se trata de una figura lcita, aunque con una regulacin

muy precaria y exigua, lo que provoca efectos precarizado res sobre los trabajadores.

La empresa principal utiliza los servicios de otra empresa (contratista) que se obliga

a desempear una obra o servicio con trabajadores propios.

La empresa de servicios transitorios proporciona trabajadores a la empresa usuaria,

manteniendo con ellos el vnculo laboral.

La subcontratacin y el suministro de trabajadores temporales es un fenmeno que

crece progresivamente en Chile desde la dcada de los 80. Aunque no existen cifras

rigurosas al respecto, el Ministerio del Trabajo estima que el 35% de la fuerza laboral,

que representa alrededor de 1.200.000 (un milln doscientos mil) trabajadores, no son

contratados directamente por las empresas principales, en donde trabajan da a da.

Debido a esto la importancia de legislar sobre el tema y conseguir como objetivos

principales crear ms y mejores empleos y construir relaciones laborales ms

modernas, justas y equilibradas, segn indic la primera mandataria Michelle Bachelet

durante el acto de promulgacin de la Ley 20.123 el 16 de octubre del 2006.

En este informe, trataremos los principales punto de esta ley y la forma como a

afectado el trabajo de miles de personas que hoy en da se desempean en Empresas

Subcontratistas y de Servicios Transitorios.

Resulta fundamental mencionar que la frase final del inciso primero del artculo 183 A,

que excluye de la aplicacin de las normas que regulan el trabajo en rgimen de

subcontratacin las obras o servicios que se ejecuten o prestan de manera

discontinuada o espordica, dice relacin con aquellas actividades esencialmente

efmeras y que no dicen relacin con las actividades propias que se ejecutan en una

obra, empresa o faena y que, por ello, tienen el carcter de espordicas o discontinuas.

Actores involucrados:

- Empresa principal (quien contrata).

- Empresa contratista y sus trabajadores.
- Empresa subcontratista y sus trabajadores (si la empresa contratista a su vez

subcontrata la obra o servicio).

8. Seale las normas ms innovadoras que comprende la Ley 20545.

El subcontrato est reconocido por nuestra legislacin laboral en el artculo 64, del

Cdigo del Trabajo, por lo que se trata de una figura lcita, aunque con una regulacin

muy precaria y exigua, lo que provoca efectos precarizado res sobre los trabajadores.

La empresa principal utiliza los servicios de otra empresa (contratista) que se obliga

a desempear una obra o servicio con trabajadores propios.

La empresa de servicios transitorios proporciona trabajadores a la empresa usuaria,

manteniendo con ellos el vnculo laboral.

La subcontratacin y el suministro de trabajadores temporales es un fenmeno que

crece progresivamente en Chile desde la dcada de los 80. Aunque no existen cifras

rigurosas al respecto, el Ministerio del Trabajo estima que el 35% de la fuerza laboral,

que representa alrededor de 1.200.000 (un milln doscientos mil) trabajadores, no son

contratados directamente por las empresas principales, en donde trabajan da a da.

Debido a esto la importancia de legislar sobre el tema y conseguir como objetivos

principales crear ms y mejores empleos y construir relaciones laborales ms

modernas, justas y equilibradas, segn indic la primera mandataria Michelle Bachelet

durante el acto de promulgacin de la Ley 20.123 el 16 de octubre del 2006.

En este informe, trataremos los principales punto de esta ley y la forma como a

afectado el trabajo de miles de personas que hoy en da se desempean en Empresas

Subcontratistas y de Servicios Transitorios.

Resulta fundamental mencionar que la frase final del inciso primero del artculo 183 A,

que excluye de la aplicacin de las normas que regulan el trabajo en rgimen de

subcontratacin las obras o servicios que se ejecuten o prestan de manera

discontinuada o espordica, dice relacin con aquellas actividades esencialmente

efmeras y que no dicen relacin con las actividades propias que se ejecutan en una

obra, empresa o faena y que, por ello, tienen el carcter de espordicas o discontinuas.

Actores involucrados:

- Empresa principal (quien contrata).

- Empresa contratista y sus trabajadores.
- Empresa subcontratista y sus trabajadores (si la empresa contratista a su vez

subcontrata la obra o servicio).

 Bibliografa

Contenido semanas 1 a 8; Legislacin laboral y comercial; Instituto IACC; www.iacc.cl