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El Banco de Bogot inici labores el 15 de noviembre de 1870 como primera institucin financiera creada en el pas, con un

capital de $500.000 y con la facultad de emitir billetes. Su primer Director - Gerente fue el seor Salomn Koppel. El Banco
se fortaleci y extendi su mbito geogrfico, gracias a la fusin con otros bancos regionales, que hasta 1928 fueron: Banco
del Huila, Banco Social del Tolima, Banco del Cauca, Banco Santander, Banco Republicano, Banco de Pamplona, Banco
Central, Nuevo Banco de Boyac y el Banco de Pereira. En 1938, el Banco de Bogot funda los Almacenes Generales de
Depsito S.A., ALMAVIVA, compaa precursora en este tipo de negocios en el pas. En 1945, el Banco cumpli sus
primeros 75 aos de existencia, aumentando su capital mediante la emisin de 153.000 acciones. Para 1947 la institucin
posea 105 sucursales.
En 1959, se inaugura la nueva sede de la Direccin General y simultneamente el Banco incorpora una ms de sus
compaas filiales, la Corporacin Financiera Colombiana, a travs de la cual inici sus inversiones en empresas del sector
real de mediano y gran tamao. En 1967, contando con 214 oficinas en el pas, estableci una oficina en Panam, siendo
as el primer banco colombiano en tener operaciones en el exterior. Esta oficina en 1970 fue convertida en filial. En abril de
1968 se realiza la fusin del Banco de Bogot con el Banco de los Andes. En 1969 el Banco organiza en Colombia el
sistema de Tarjeta de Crdito CREDIBANCO, como concesin del Bank of America. El 15 de noviembre de 1970 el Banco
se consagra como pionero de la banca colombiana, al cumplir 100 aos de existencia. En 1971, debido a la creciente
demanda de tarjeta de crdito, el Banco de Bogot en asocio con otros bancos crea ASCREDIBANCO, organismo que
agrupa las entidades adscritas al sistema Credibanco de Tarjetas de Crdito. En 1974 el Banco de Bogot estableci una
oficina en Nueva York, operacin que fue complementada en 1977 con la creacin del Banco de Bogot Trust Company, el
cual ms adelante fue llamado First Bank of the Americas. Para 1976 se funda la Corporacin Financiera de Desarrollo
Industrial Agrario, INDUFINANCIERA, como otra filial del Banco. En 1977 la Junta Directiva del Banco aprueba su
participacin como accionista del Banco Latinoamericano de Exportacin BLADEX, con sede en la ciudad de Panam. En
1978 fue incorporado el Banco de Bogot NASSAU LIMITED de las islas Bahamas, como subsidiario del Banco de Bogot
Panam S.A, y en 1980, se crea en Miami, el Banco de Bogot INTERNATIONAL CORPORATION. En 1984, se implanta
una nueva imagen institucional, proyectando valores de profesionalismo, eficiencia, solidez, dinamismo y prestigio.

En 1987 el Banco de Bogot entra a formar parte del grupo de empresas de la propiedad de la Organizacin Luis Carlos
Sarmiento Angulo, consolidando su desarrollo y proyeccin dentro del sistema financiero. En 1990, a la luz de la reforma
financiera (Ley 45 de 1990), el Banco de Bogot estableci en 1992 nuevas filiales en Colombia como son: Fiduciaria
Bogot, Leasing Porvenir y Fondo de Pensiones y Cesantas Porvenir. En 1992 adquiri el 76% del Banco del Comercio y
posteriormente se fusion con el mismo, incorporando as con este proceso nuevas filiales a su grupo: la Compaa de
Bolsa del Comercio (actualmente Valores Bogot S.A) y el Banco del Comercio Panam. Este ltimo ms adelante se
convertira en Leasing Porvenir Panam.

En 1997 el Banco de Bogot vendi el 100% de la inversin que posea en el First Bank of the Americas al Comercial Bank
of New York. A finales de 1998 el Banco de Bogot compr el 24.95% de las acciones en circulacin en la Corporacin
Financiera de los Andes (CORFIANDES) y la Corporacin Financiera Colombiana adquiri el 98.98% de la Corporacin
Financiera Santander (CORFISANTANDER); posteriormente en febrero la Corporacin Financiera Colombiana se fusion
respectivamente con INDUFINANCIERA y en marzo con CORFIANDES y CORFISANTANDER.

A su vez, en 1998 adquiri el 27.87% de la Corporacin de Ahorro y Vivienda LAS VILLAS, la cual se fusion en el mes de
enero del ao 2000 con la Corporacin de Ahorro y Vivienda AHORRAMAS, cambiando su denominacin por AV VILLAS.
Actualmente, el Banco de Bogot hace parte del Grupo AVAL, sociedad holding que representa al grupo financiero ms
importante de Colombia.

El Banco de Bogot cuenta con ms de 842 oficinas en todo el pas, cubriendo la totalidad del territorio nacional.
Adicionalmente, dispone de un completo portafolio de servicios electrnicos y de un dinmico portal
www.bancodebogota.com que le permite ofrecer sus servicios las 24 horas del da, todos los das del ao, desde cualquier
lugar. Adems, gracias a los convenios con bancos corresponsales en todo el mundo y a sus filiales en Panam, Nassau,
Miami y Nueva York, el Banco de Bogot desarrolla operaciones internacionales a nivel mundial.
MISION

Un Banco lder en Colombia para el mercado de empresas,


personas y el sector social, oficial. Un Banco siempre a la
vanguardia para brindar a sus clientes soluciones anticipadas,
que les permitan vivir una experiencia bancaria satisfactoria.

El mejor apoyo para el crecimiento y progreso de sus clientes,


porque los valora y est dispuesto y disponible para asesorarlos,
prestndoles un servicio gil, oportuno, amable y de calidad. Un
Banco que cumple con los objetivos de liderazgo en eficiencia,
rentabilidad, utilidad y generacin de valor que esperan los
accionistas.

Un Banco que cuenta con un grupo de talentosos colaboradores


que trabajan con ingenio, dedicacin, eficiencia, agilidad,
compromiso, lealtad, siempre orientados al logro y motivados
por el orgullo de pertenecer a la institucin que les genera
bienestar y crecimiento. El Banco a travs de su ejemplo y
apoyo ratifica su compromiso con la construccin e
interiorizacin de sus valores, generando crecimiento,
convivencia y bienestar a la comunidad.

VISIONSer el Banco lder en Colombia y Centroamrica, que crece con el progreso de sus
clientes, de su equipo humano, de sus accionistas y del pas.

Ser el Banco de referencia en banca universal en Colombia por el mejor servicio al cliente,
la mayor eficiencia y su innovacin.

Nuestra Marca

El Banco de Bogot tiene una identidad reconocible y distintiva; conformada, entre otros
factores, por elementos bsicos de diseo que cuentan con unos parmetros estticos de
imagen. En nuestra labor diaria, de alguna manera, tenemos contacto con estos elementos.
Por eso aqu presentamos la importancia de cada elemento y el cuidado que debemos tener
para respetar nuestra identidad corporativa.
Actualiza tu firma Logo para Correo
institucional

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institucional aqu

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presentaciones

Plantill
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Plantilla Power Point
Power
2 aqu
Point
aqu

Barra
Logo de fondo transparente para
fondos oscuros
valores

Demostrar valores en forma permanente, desde su ingreso en nuestro Banco, conociendo


sus inquietudes y expectativas. De esta manera logramos fortalecer y desarrollar los
conocimientos y habilidades de nuestro personal, brindndoles las herramientas necesarias
para desempearse da a da con la mayor eficiencia y eficacia.

Compromiso Eficiencia
En el Banco somos Porque en el Banco, sabemos
comprometidos porque cmo utilizar de manera ptima
conocemos el negocio, todos los recursos que tenemos
asesoramos eficientemente a para lograr las metas propuestas,
nuestros clientes, optimizamos lo cual aseguramos con la
nuestros recursos para el experiencia de nuestra gente y
cumplimiento de los objetivos de nuestro Banco.
organizacionales; somos
respetuosos y abiertos a otras
ideas y siempre estamos
disponibles para atender a Liderazgo
quienes requieren de nuestro Porque en el Banco, nos
tiempo y conocimiento. esforzamos por prepararnos para
orientar, estimular y formar
responsablemente a nuestros
Honestidad colaboradores hacia las ventas, el
servicio y el logro, para ser la
Porque en el Banco, actuamos de opcin nmero uno de nuestros
manera tica y responsable, clientes.
generando seguridad y confianza
en nuestros clientes y asegurando
el cumplimiento de nuestros
logros laborales y personales. Servicio
Porque en el Banco, sabemos que
servir es un principio de vida y
Respeto consecuentemente mostramos
actitud de disponibilidad y
Porque en el Banco, nos amabilidad para quien requiere
valoramos como personas y nos de nuestro trabajo, asesora o
aceptamos unos a otros en colaboracin.
nuestra integridad. Entendemos
las diferencias e individualidades
para que se traduzcan en
compresin y tolerancia en
nuestras relaciones
interpersonales.

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