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1. ANTECEDENTES
Por otra parte este acto de inicio del PAD, con el que se imputan
los cargos deber estar acompaado con los antecedentes
documentarios que dieron lugar al inicio del procedimiento
administrativo disciplinario (denuncias, audios, videos, fotografas,
informe de investigacin previa y pre calificacin del secretario
tcnico, etc.) y no es impugnable.
Sin duda alguna este es uno de los puntos medulares del informe,
ello por cuanto ser el resultado de las diligencias realizadas por el
rgano instructor y sustentar la recomendacin de archivo o
sancin aplicable.
b) La sancin impuesta.
OFICIALIZA LA
SANCIN DISC. INSTRUYE SANCIONA
SANCIN
Jefe de recursos
Amonestacin
humanos o de
escrita Jefe inmediato
Jefe inmediato quien haga sus
veces
Jefe de recursos Jefe de recursos
humanos o de humanos o de
Suspensin Jefe inmediato
quien haga sus quien haga sus
veces veces
Jefe de recursos
humanos o de Titular de la Titular de la
Destitucin
quien haga sus entidad entidad
veces
5. CONCLUSIONES