CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE AREQUIPA

PROCESO CAS N 001-2017-UE-AREQUIPA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS

I.- GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria:
La Corte Superior de Justicia de Arequipa pone en conocimiento el proceso de seleccin
que se llevar a cabo para cubrir cuarenta y cuatro (44) presupuestos CAS correspondientes
a este Distrito Judicial, conforme se detalla a continuacin:

Cantida
Cdigo Prestacin Dependencia S/.
d
ESPECIALISTA JUDICIAL DE Modulo Penal de Cerro
2
01128 JUZGADO Colorado 2,972.00
ESPECIALISTA JUDICIAL DE Modulo Penal de Cerro de
4
01129 AUDIENCIAS Cerro Colorado 2,972.00
1er. Juzgado de Familia
SECRETARIO JUDICIAL 2,972.00 1
01417 Permanente de Paucarpata

00037 APOYO ADMINISTRATIVO Coordinacin de Informtica 2,700.00 1

ASISTENTE JUDICIAL Juzgado Especializado
01463 (MARIANO MELGAR) Constitucional 2,572.00 1
ASISTENTE JUDICIAL Juzgado Unipersonal de El
01463_1 (EL PEDREGAL) Pedregal 2,572.00 1
Modulo Penal de Cerro
ASISTENTE DE COMUNICACIONES 2,212.00
01312 Colorado 3
APOYO ADMINISTRATIVO EN TEMAS
DE PROYECTOS DE INVERSIN Gerencia de Administracin
00669
PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS Distrital
2,100.00 1
SERVICIOS DE JUSTICIA
APOYO EN ORGANOS
JURISDICCIONALES (ASISTENCIA A
Gerencia de Administracin
LOS JUECES EN LAS ACTUACIONES
Distrital
1,720.00 2
Y DILIGENCIAS DE JUZGADOS)
00391 (EL PEDREGAL)
APOYO EN LA DESCARGA Gerencia de Administracin
00593 PROCESAL (MODULO LABORAL) Distrital
1,720.00 2

APOYO EN LA PROYECCION DE
Gerencia de Administracin
03125 RESOLUCIONES Y OTROS
Distrital
1,720.00 1
DOCUMENTOS (MODULO LABORAL)
APOYO EN ORGANOS Juzgado de Paz Letrado
00416
JURISDICCIONALES Majes El Pedregal
1,710.00 1

APOYO EN ORGANOS
00416_1
JURISDICCIONALES (CAMANA)
Juzgado de Paz Letrado 1,710.00 1

APOYO EN ORGANOS
Gerencia de Administracin
00416_2 JURISDICCIONALES (MODULO
Distrital
1,710.00 1
LABORAL)
APOYO EN ORGANOS
Gerencia de Administracin
03023 JURISDICCIONALES (MODULO
Distrital
1,710.00 1
LABORAL)
APOYO ADMINISTRATIVO
Gerencia de Administracin
00037_1 (COORDINACION DE
Distrital
1,520.00 1
CONTABILIDAD)
APOYO EN LA PROYECCION DE Gerencia de Administracin
00620
RESOLUCIONES Y OTROS Distrital
1,500.00 1
 DOCUMENTOS (ISLAY
MOLLENDO)
APOYO ADMINISTRATIVO EN
00417
LABORES JURISDICCIONALES
Presidencia de Corte 1,500.00 1

APOYO ADMINISTRATIVO EN EL
JUZGADO DE PAZ LETRADO E Gerencia de Administracin
00320
INVESTIGACION PREPARATORIA DE Distrital
1,500.00 1
CHIVAY
APOYO ADMINISTRATIVO EN EL
REGISTRO NACIONAL DE Gerencia de Administracin
00464
DEUDORES ALIMENTARIOS Y Distrital
1,420.00 1

MOROSOS
APOYO EN LA ELABORACIN DE
PROYECTOS, SENTENCIAS
Gerencia de Administracin
00403 RESOLUCIONES Y OTROS
Distrital
1,300.00 1
DOCUMENTOS
(MODULO LABORAL)
APOYO ADMINISTRATIVO EN LA Gerencia de Administracin
00345
OFICINA DE PERSONAL (HUNTER) Distrital
1,300.00 1

APOYO ADMINISTRATIVO EN LAS

AREAS DE NOTIFICACIONES (LA Juzgado Mixto 1
00359 UNION COTAHUASI) 1,300.00
APOYO ADMINISTRATIVO EN LAS
LABORES DE NOTIFICACION DE Sala Mixta 1
00925 DOCUMENTOS (CAMAN) 1,300.00
Unidad Administrativa y de
APOYO ADMINISTRATIVO 1,300.00 1
00037_2 Finanzas
RESGUARDO, CUSTODIA Y Gerencia de Administracin
6
00448 VIGILANCIA Distrital 1,300.00
RESGUARDO, CUSTODIA Y Gerencia de Administracin
1
00448_1 VIGILANCIA (CAMAN) Distrital 1,300.00
APOYO EN LA CONDUCCION DE Gerencia de Administracin
3
01202 VEHICULO Distrital 1,300.00
APOYO EN LA CONDUCCION DE Gerencia de Administracin
1
01202_1 VEHICULO (CAMAN) Distrital 1,300.00

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante:

Oficina de Administracin Distrital de la Corte Superior de Justicia de Arequipa.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin:

Oficina de Personal de la Corte Superior de Justicia de Arequipa.

4. Base Legal:
a. Decreto Legislativo N. 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Directiva N 008-2012-GG-PJ "Directiva que regula la contratacin del personal bajo los
alcances del Decreto Legislativo 1057, Rgimen Especial de Contratacin Administrativa
de Servicios, aprobada mediante Resolucin Administrativa de la Gerencia General del
Poder Judicial N 589-2012-GG-PJ.
d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N. 107-2011-SERVIR/PE
e. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II.- PERFIL DE LOS PUESTOS

 1. ESPECIALISTA JUDICIAL DE JUZGADO MODULO PENAL DE CERRO COLORADO
Cdigo 01128; ESPECIALISTA JUDICIAL DE AUDIENCIAS MODULO PENAL DE
CERRO COLORADO Cdigo 01129; SECRETARIO JUDICIAL - PRIMER JUZGADO
DE FAMILIA PERMANENTE DE PAUCARPATA Cdigo 01417.

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Mayor de dos (02) aos como abogado.

Anlisis, Habilidad para redactar todo tipo de
Competencia documentos, confidencialidad, fiabilidad, capacidad para
trabajar bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Abogado colegiado y habilitado.
nivel de estudios
Cursos o seminarios de capacitacin en Derecho
Cursos y/o estudios de Constitucional, Derecho especial y procesal referente a
especializacin la plaza a la que postula
Conocimientos de informtica nivel bsico.

2. APOYO ADMINISTRATIVO (COORDINACIN DE INFORMTICA) GERENCIA DE

ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo N 00037.

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mnima de dos (02) ao o labores afines.

Orientacin a resultados, proactividad, dinamismo,

Competencia
capacidad de trabajar en equipo, trabajo bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Bachiller en Ingeniera de Sistemas y/o Administracin.
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de Cursos de capacitacin en informtica y/o
especializacin Administracin

3. ASISTENTE JUDICIAL (MARIANO MELGAR) JUZGADO ESPECILIZADO

CONSTITUCIONAL Cdigo 1463, ASISTENTE JUDICIAL (EL PEDREGAL) Cdigo
1463_1.

REQUISITOS DETALLE
Experiencia no menor de dos (02) aos de labores
Experiencia
jurisdiccionales o similares.

Anlisis, Habilidad para redactar todo tipo de

Competencia
documentos, confidencialidad, fiabilidad, capacidad para
trabajar bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Estudios universitarios de Derecho (8vo Ciclo).
nivel de estudios
Cursos o seminarios de capacitacin en Derecho
Cursos y/o estudios de
Constitucional o Procesal Constitucional.
especializacin
Conocimientos de informtica nivel bsico.

4. ASISTENTE EN COMUNICACIONES MODULO PENAL DE CERRO COLORADO

Cdigo 1312.
 REQUISITOS DETALLE
Dos (02) aos en labores de auxiliar de oficina o
Experiencia
actividades equivalentes.
Adaptabilidad, Planificacin y comunicacin constante,
Competencia
trabajo bajo presin, dinamismo y pro actividad.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Estudios universitarios de Derecho.
nivel de estudios
Estudios o cursos de especializacin referente a
Derecho Procesal.
Contar con vehculo motorizado propio (motocicleta)
Cursos y/o estudios de Contar con tarjeta de propiedad
especializacin Licencia para de conducir vehculos menores.
Contar con SOAT para motocicleta

5. APOYO ADMINISTRATIVO EN TEMAS DE PROYECTOS DE INVERSIN PARA EL

MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE JUSTICIA GERENCIA DE
ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo 00669.

REQUISITOS DETALLE

Un (01) ao de experiencia mnima acreditada en

Experiencia
labores o similares en proyectos de inversin.
Anlisis, Habilidad para redactar todo tipo de
Competencias documentos, confidencialidad, fiabilidad, capacidad para
trabajar bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Economista o Administrador Titulado.
nivel de estudios
Cursos o seminarios en Saneamiento Legal, Proyectos
Cursos y/o estudios de
de Inversin, en Control Patrimonial y Logstica.
especializacin
Curso de ofimtica bsica

6. APOYO EN ORGANOS JURISDICCIONALES (ASISTENCIA A LOS JUECES EN LAS

ACTUACIONES Y DILIGENCIAS DE JUZGADO) (EL PEDREGAL) GERENCIA DE
ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 00391; APOYO EN LA DESCARGA
PROCESAL (MODULO LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACIN DISTRITAL
Cdigo 00593; APOYO EN LA PROYECCIN DE RESOLUCIONES Y OTROS
DOCUMENTOS (MODULO LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACION
DISTRITAL Cdigo 03125; APOYO EN ORGANOS JURISDICCIONALES JUZGADO
DE PAZ LETRADO MAJES EL PEDREGAL Cdigo 00416; APOYO EN ORGANOS
JURISDICCIONALES (CAMAN) JUZGADO DE PAZ LETRADO Cdigo 00416_1;
APOYO EN ORGANOS JURISDICCIONALES (MODULO LABORAL) GERENCIA DE
ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 00416_2; APOYO EN ORGANOS
JURISDICCIONALES (MODULO LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACION
DISTRITAL Cdigo 03023.

REQUISITOS DETALLE

Dos (02) aos de experiencia mnima acreditada en

Experiencia
labores jurisdiccionales o labores similares.
 Anlisis, Habilidad para redactar todo tipo de
Competencias documentos, confidencialidad, fiabilidad, capacidad para
trabajar bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Abogado colegiado y habilitado
nivel de estudios
Estudios de especializacin comprobables en Derecho
Cursos y/o estudios de Constitucional, Derecho Especial y procesal referente a
especializacin al presupuesto al que postula.
Curso de ofimtica bsica

7. APOYO ADMINISTRATIVO (COORDINACIN DE CONTABILIDAD) - GERENCIA DE

ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo 00037_1

REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral mnima de seis (06) meses como
Experiencia Contador para instituciones pblicas o Empresas
Privadas.
Competencias Anlisis, Iniciativa, Cooperacin y motivacin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Bachiller en Contabilidad o Tcnico Contable
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de Cursos de capacitacin en SIAF y SIGA.
especializacin Conocimientos de informtica nivel bsico.

8. APOYO EN LA PROYECCIN DE RESOLUCIONES Y OTROS DOCUMENTOS (ISLAY

MOLLENDO) GERENCIA DE ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 00620

REQUISITOS DETALLE

Experiencia no menor de dos (02) aos de labores

Experiencia
jurisdiccionales o afines.
Anlisis, Habilidad para redactar todo tipo de
Competencias documentos, confidencialidad, fiabilidad, capacidad para
trabajar bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Estudios universitarios de Derecho (8vo Ciclo).
nivel de estudios
Estudios de especializacin comprobables en Derecho
Cursos y/o estudios de Constitucional, Derecho Especial y procesal referente a
especializacin al presupuesto al que postula.
Curso de ofimtica bsica

9. APOYO ADMINISTRATIVO EN LABORES JURISDICCIONALES PRESIDENCIA DE

CORTE Cdigo 00417.

REQUISITOS DETALLE

Dos (02) aos de experiencia mnima acreditada en

Experiencia
labores jurisdiccionales o afines.
 Anlisis, Habilidad para redactar todo tipo de
Competencias documentos, confidencialidad, fiabilidad, capacidad para
trabajar bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Grado acadmico de Bachiller en Derecho.
nivel de estudios
Estudios de especializacin comprobables en Derecho
Cursos y/o estudios de Constitucional, Derecho Especial y procesal referente a
especializacin al presupuesto al que postula.
Curso de ofimtica bsica

10. APOYO ADMINISTRATIVO (JUZGADO DE PAZ LETRADO E INVESTIGACION

PREPARATORIA DE CAYLLOMA CHIVAY) GERENCIA DE ADMINISTRACION
DISTRITAL Cdigo 00320.

REQUISITOS DETALLE

Dos (02) aos de experiencia mnima acreditada en

Experiencia
labores jurisdiccionales o labores similares.
Anlisis, Habilidad para redactar todo tipo de
Competencias documentos, confidencialidad, fiabilidad, capacidad para
trabajar bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Abogado colegiado y habilitado
nivel de estudios
Estudios de especializacin comprobables en Derecho
Cursos y/o estudios de Constitucional, Derecho Especial y procesal referente a
especializacin al presupuesto al que postula.
Curso de ofimtica bsica

11. APOYO ADMINISTRATIVO EN EL REGISTRO NACIONAL DE DEUDORES

ALIMENTARIO Y MOROSOS - GERENCIA DE ADMINISTRACIN DISTRITAL
Cdigo 00464

REQUISITOS DETALLE

Dos (02) aos de experiencia mnima acreditada en

Experiencia
labores jurisdiccionales o afines.
Anlisis, Habilidad para redactar todo tipo de
Competencias documentos, confidencialidad, fiabilidad, capacidad para
trabajar bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Grado acadmico de Bachiller en Derecho.
nivel de estudios
Estudios de especializacin en Derecho Civil, Familia
Cursos y/o estudios de
Civil y Procesal Civil.
especializacin
Curso de ofimtica bsica.

12. APOYO EN LA ELABORACIN DE PROYECTOS, SENTENCIAS RESOLUCIONES Y

OTROS DOCUMENTOS (MODULO LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACION
DISTRITAL Cdigo 00403.
 REQUISITOS DETALLE

Dos (02) aos de experiencia mnima acreditada en

Experiencia
labores jurisdiccionales o afines.
Anlisis, Habilidad para redactar todo tipo de
Competencias documentos, confidencialidad, fiabilidad, capacidad para
trabajar bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Grado acadmico de Bachiller en Derecho.
nivel de estudios
Estudios de especializacin comprobables en Derecho
Cursos y/o estudios de Constitucional, Derecho Especial y procesal referente a
especializacin al presupuesto al que postula.
Curso de ofimtica bsica

13. APOYO ADMINISTRATIVO EN LA OFICINA DE PERSONAL (HUNTER) GERENCIA

DE ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo00345

REQUISITOS DETALLE
No menor de un (01) ao en las labores de Auxiliar de
Experiencia
oficina o actividades equivalentes.
Trabajo en Equipo, clere, trato amable y corts,
Competencia
dinamismo y pro actividad, trabajo bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Secundaria completa.
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de Cursos en Archivo y Atencin al Usuario.
especializacin Conocimientos de Ofimtica a nivel de usuario.

14. APOYO ADMINISTRATIVO EN LAS AREAS DE NOTIFICACINES(LA UNIN

COTAHUASI) - JUZGADO MIXTO Cdigo 00359

REQUISITOS DETALLE
No menor de seis (06) meses en las labores de
notificador o de actividades equivalentes.
Experiencia
Conocedor de la zona urbana en la que realizar su
labor para el diligenciamiento de cdulas de notificacin.
Adaptabilidad, Planificacin y comunicacin constante,
Competencia
trabajo bajo presin, dinamismo y pro actividad.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Secundaria Completa.
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
Licencia para de conducir vehculos menores.
especializacin

15. APOYO ADMINISTRATIVO EN LABORES DE NOTIFICACIN DE DOCUMENTOS

(CAMAN) SALA MIXTA Cdigo N 00925.

REQUISITOS DETALLE
No menor de dos (02) aos en las labores de Auxiliar de
Experiencia
oficina, o equivalentes dentro del rea de notificaciones.
 Trabajo en Equipo, clere, dinamismo y pro actividad,
Competencia
confidencialidad, fiabilidad y trabajo bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o nivel Egresado de Derecho.
de estudios
Cursos y/o estudios de Curso en Derecho Civil y Procesal Civil.
especializacin Conocimientos de informtica nivel bsico.

16. APOYO ADMINISTRATIVO UNIDAD ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS Cdigo

00037_2.
REQUISITOS DETALLE
No menor de seis (06) meses en labores de oficina.
Experiencia
Trabajo en Equipo, adaptabilidad, dinamismo y pro
Competencias actividad, trato amable y corts, trabajo bajo presin.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Estudios Tcnicos en Secretariado Ejecutivo.
nivel de estudios
Curso Referentes a la Formacin Acadmica requerida.
Cursos y/o estudios de
Curso de ofimtica bsica.
especializacin

17. RESGUARDO, CUSTODIA Y VIGILANCIA Cdigo 00448 Y RESGUARDO, CUSTODIA

Y VIGILANCIA (CAMAN) Cdigo 00448_1.

REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral mnima de tres (03) meses como
agente de seguridad para instituciones pblicas,
Experiencia
empresa particular, vigilante particular, atencin al
pblico o licenciado de las FF.AA.
Autocontrol, cooperacin, dinamismo, pro actividad,
Competencias disciplina, confidencialidad, gozar de buena salud fsica
y mental.
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Secundaria completa
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
Cursos de capacitacin en temas de seguridad.
especializacin

18. APOYO EN LA CONDUCCIN DE VEHICULOS GERENCIA DE ADMINISTRACIN

DISTRITAL Cdigo 01202; APOYO EN LA CONDUCCIN DE VEHICULOS
(CAMAN) GERENCIA DE ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo 01202_1,

REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima de un (01) aos en labores
similares.
Experiencia
Con conocimiento geogrfico de la ciudad a la que
postula.
Tolerancia a trabajo a presin, confidencialidad,
Competencias flexibilidad, trato amable y cortes, capacidad de atencin
y concentracin
Formacin acadmica,
grado acadmico y/o Secundaria completa.
 nivel de estudios
Licencia de conducir mnimo A2 B - mximo A3 C
Cursos y/o estudios de
(obligatorio).
especializacin
Cursos en Seguridad Vial y Mecnica.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

ESPECIALISTA JUDICIAL DE JUZGADO MODULO PENAL DE CERRO COLORADO Cdigo

01128; ESPECIALISTA JUDICIAL DE AUDIENCIAS MODULO PENAL DE CERRO
COLORADO Cdigo 01129; SECRETARIO JUDICIAL - PRIMER JUZGADO DE FAMILIA
PERMANENTE DE PAUCARPATA Cdigo 01417.

Proyectar y Asistir en la Elaboracin de Resoluciones y otros documentos que requiera el

rgano Jurisdiccional.
Revisar los documentos que ingresan y salen del despacho.
Apoyar en el trmite de expedientes judiciales.
Velar por la seguridad y conservacin de los documentos y expedientes a su cargo
Las dems que le asigne su superior inmediato
Proyectan actos Jurisdiccionales materializados en resoluciones (Autos y Decretos),
oficios, etc.
Entregar las resoluciones, oficios, actas dentro del plazo establecido.

APOYO ADMINISTRATIVO COORDINACIN DE INFORMTICA Cdigo 00037

Reportar incidencias y necesidades de equipos, sistemas y redes informticas.

Desarrollar aplicativos institucionales que requiere la Gerencia Administrativa.
Verificar el correcto funcionamiento de los equipos informticos y conexos.
Instalar, reparar y supervisar las redes de transmisin de comunicaciones.
Brindar soporte tcnico a los usuarios de los sistemas informticos de la institucin.
Realizar otras labores y tareas que asigne su Jefe Inmediato Superior o Gerencia
Administrativa.

ASISTENTE JUDICIAL (MARIANO MELGAR) - JUZGADO CONSTITUCIONAL Cdigo 01463;

ASISTENTE JUDICIAL - JUZGADO UNIPERSONAL DEL PEDREGAL Cdigo 01463_1.

Brinda Apoyo o en labores jurisdiccionales.

Apoyo al Despacho: organizacin de expedientes, confeccin de cedulas, formacin de cuadernos
de incidentes, fotocopiado de anexos, transcripciones, apoyo en actuaciones o diligencias, proyectos
de decretos u otros.
Las dems que le asigne su superior inmediato

ASISTENTE EN COMUNICACIONES MODULO PENAL DE CERRO COLORADO Cdigo

1312.

Recepciona, registra y diligencia las notificaciones, citaciones y comunicaciones.

Realiza el control de las mismas de manera manual o informatizada.

APOYO ADMINISTRATIVO EN TEMAS DE PROYECTOS DE INVERSIN PARA EL

MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE JUSTICIA GERENCIA DE ADMINISTRACION
DISTRITAL Cdigo 00669.

Brinda apoyo en Proyectos de Inversin.

Realiza trmites Administrativos sobre bienes muebles e inmuebles patrimoniales
Proyecta Resoluciones Informes y otros.
Trato amable al pblico interno y externo.
Las dems que le asigne su superior inmediato

APOYO EN ORGANOS JURISDICCIONALES (ASISTENCIA A LOS JUECES EN LAS

ACTUACIONES Y DILIGENCIAS DE JUZGADO) (EL PEDREGAL) GERENCIA DE
ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 00391; APOYO EN LA DESCARGA PROCESAL
(MODULO LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo 00593;
APOYO EN LA PROYECCIN DE RESOLUCIONES Y OTROS DOCUMENTOS (MODULO
LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 03125; APOYO EN
ORGANOS JURISDICCIONALES JUZGADO DE PAZ LETRADO MAJES EL PEDREGAL
Cdigo 00416; APOYO EN ORGANOS JURISDICCIONALES (CAMAN) JUZGADO DE PAZ
LETRADO Cdigo 00416_1; APOYO EN ORGANOS JURISDICCIONALES (MODULO
LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 00416_2; APOYO EN
ORGANOS JURISDICCIONALES (MODULO LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACION
DISTRITAL Cdigo 03023.

Proyectar y Asistir en la Elaboracin de Resoluciones y otros documentos que requiera el

rgano Jurisdiccional.
Revisar los documentos que ingresan y salen del despacho.
Apoyar en el trmite de expedientes judiciales.
Velar por la seguridad y conservacin de los documentos y expedientes a su cargo
Las dems que le asigne su superior inmediato
Proyectan actos Jurisdiccionales materializados en resoluciones (Autos y Decretos),
oficios, etc.
Entregar las resoluciones, oficios, actas dentro del plazo establecido.

APOYO ADMINISTRATIVO (COORDINACIN DE CONTABILIDAD) - GERENCIA DE

ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo 00037_1

Recibir, revisar, clasificar y distribuir los documentos administrativos.

Efectuar el diligenciamiento de la documentacin propia de la coordinacin de
contabilidad.
Archivar la documentacin su cargo
Trato amable al pblico interno y externo.
Las dems que le asigne su superior inmediato.

APOYO EN PROYECCION DE RESOLUCIONES Y OTROS DOCUMENTOS (ISLAY

MOLLENDO) GERENCIA DE ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 00620.

Proyectar y Asistir en la Elaboracin de Resoluciones y otros documentos que requiera el

rgano Jurisdiccional.
Revisar los documentos que ingresan y salen del despacho.
Apoyar en el trmite de expedientes judiciales.
Velar por la seguridad y conservacin de los documentos y expedientes a su cargo
Las dems que le asigne su superior inmediato
Proyectan actos Jurisdiccionales materializados en resoluciones (Autos y Decretos),
oficios, etc.
Entregar las resoluciones, oficios, actas dentro del plazo establecido.

APOYO ADMINISTRATIVO EN LABORES JURISDICCIONALES PRESIDENCIA DE CORTE

Cdigo 00417.

Recibir, revisar, clasificar y distribuir los documentos administrativos y resoluciones

judiciales.
Efectuar el diligenciamiento de las notificaciones que le sean encargadas.
Archivar y/o digitalizara la documentacin su cargo
Proyectar y Asistir en la Elaboracin de Resoluciones y otros documentos que requiera el
rgano Jurisdiccional.
Revisar los documentos que ingresan y salen del despacho.
Apoyar en el trmite de expedientes judiciales.
Las dems que le asigne su superior inmediato
APOYO ADMINISTRATIVO EN EL JUZGADO DE PAL LETRADO E INVESTIGACION
PREPARATORIA DE CAYLLOMA CHIVAY GERENCIA DE ADMINISTRACION DISTRITAL
Cdigo 00320.

Proyectar y Asistir en la Elaboracin de Resoluciones y otros documentos que requiera el

rgano Jurisdiccional.
Revisar los documentos que ingresan y salen del despacho.
Apoyar en el trmite de expedientes judiciales.
Velar por la seguridad y conservacin de los documentos y expedientes a su cargo
Las dems que le asigne su superior inmediato
Proyectan actos Jurisdiccionales materializados en resoluciones (Autos y Decretos),
oficios, etc.
Entregar las resoluciones, oficios, actas dentro del plazo establecido.

APOYO ADMINISTRATIVO EN EL REGISTRO NACIONAL DE DEUDORES ALIMENTARIOS Y

MOROSOS, GERENCIA DE ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo 00464

Recibir, revisar, clasificar y distribuir los documentos administrativos y resoluciones

judiciales.
Efectuar el diligenciamiento de las notificaciones que le sean encargadas.
Archivar y/o digitalizara la documentacin su cargo
Proyectar y asistir en la elaboracin de Resoluciones e informes que requiera su jefe
superior inmediato.
Revisar los documentos que ingresa y salen.
Las dems que le asigne su superior inmediato

APOYO EN LA ELABORACION DE PROYECTOS, SENTENCIAS, RESOLUCIONES Y OTROS

DOCUMENTOS (MODULO LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACION DISTRITAL
Cdigo 00464.

Proyectar y Asistir en la Elaboracin de Resoluciones y otros documentos que requiera el

rgano Jurisdiccional.
Revisar los documentos que ingresan y salen del despacho.
Apoyar en el trmite de expedientes judiciales.
Velar por la seguridad y conservacin de los documentos y expedientes a su cargo
Las dems que le asigne su superior inmediato
Proyectan actos Jurisdiccionales materializados en resoluciones (Autos y Decretos),
oficios, etc.
Entregar las resoluciones, oficios, actas dentro del plazo establecido.

APOYO ADMINISTRATIVO EN LA COORDINACION DE PERSONAL (HUNTER) GERENCIA

DE ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 00345

Atender, orientar a las partes y a los abogados

Informar a las partes y abogados sobre el estado de sus procesos.
Tener trato amable con las partes, abogados e interesados.
Entregar oportunamente los documentos que recibe a los despachos.
Las dems que le asigne su superior inmediato

APOYO ADMINISTRATIVO EN LAS AREAS DE NOTIFICACINES (LA UNIN COTAHUASI)

JUZGADO MIXTO Cdigo 00359

Recibir la documentacin del Juzgado.

Recibir, revisar, clasificar y distribuir los documentos administrativos y jurisdiccionales.
Efectuar el diligenciamiento de las notificaciones que le sean encargadas.
Velar por la seguridad de los documentos a su cargo
Las dems que le asigne su superior inmediato
APOYO ADMINISTRATIVO EN LABORES DE NOTIFICACIN DE DOCUMENTOS (CAMAN)
SALA MIXTA Cdigo N 00925.

Recibir la documentacin del Juzgado.

Recibir, revisar, clasificar y distribuir los documentos administrativos y jurisdiccionales.
Efectuar el diligenciamiento de las notificaciones que le sean encargadas.
Las dems que le asigne su superior inmediato

APOYO ADMINISTRATIVO UNIDAD ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS Cdigo 00037_2

Recibir la documentacin.
Recibir, revisar, clasificar y distribuir los documentos administrativos.
Confecciona cartas, memorando, oficios y cuadros exel.
Velar por la seguridad de los documentos a su cargo
Las dems que le asigne su superior inmediato

RESGUARDO, CUSTODIA Y VIGILANCIA Cdigo 00448 Y RESGUARDO, CUSTODIA Y

VIGILANCIA (CAMAN) Cdigo 00448_1.

Garantizar la seguridad al interior de las sedes judiciales y proteccin de magistrados,

funcionarios, trabajadores y pblico usuario; as como velar por la seguridad de los bienes
e instalaciones de la Corte.
Efectuar un debido control de accesos de las sedes judiciales.
Cubrir los puestos de vigilancia, proteccin y seguridad que se designe, cumpliendo las
consignas particulares dentro de su sector de responsabilidad.
Dar cumplimiento a las disposiciones sobre control de ingreso y salida de personas,
bienes patrimoniales, bienes materia cuerpo de delito, expedientes y otros.
Informar oportunamente el incumplimiento de las normas de seguridad por parte del
pblico interno y/o externo, actuando de ser el caso conforme a procedimientos
establecidos.
Las dems que le asigne su superior inmediato

APOYO EN LA CONDUCCIN DE VEHICULOS AREQUIPA GERENCIA DE

ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo 01202 Y APOYO EN LA CONDUCCIN DE
VEHICULOS AREQUIPA (CAMAN) GERENCIA DE ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo
01202_1.

Conduccin de vehculo para transportar personal

Diligenciar documentos
Efectuar comisiones locales
Velar por la adecuada conservacin y uso racional del vehculo
Las dems que le asigne su superior inmediato

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE PRESTACIN

Lugar de prestacin del Corte Superior de

servicio Justicia de Arequipa

Del 01 de abril al 31 de
Duracin del contrato Junio de 2017, pudiendo
ser prorrogable.
 S/. 2,972.00
Especialista Judicial de Juzgado Modulo
(Dos mil novecientos
Penal de Cerro Colorado (Cdigo
setenta y dos con 00/100
01128)
nuevos soles)
S/. 2,972.00
(Dos mil novecientos Especialista Judicial de Audiencias
setenta y dos con 00/100 Modulo Penal de Cerro Colorado 01129)
nuevos soles)
S/. 2,972.00
Secretario Judicial - Primer Juzgado de
(Dos mil novecientos
Familia Permanente de Paucarpata
setenta y dos con 00/100
(Cdigo 01417)
nuevos soles)

S/. 2,700.00
Apoyo Administrativo Coordinacin de
(Dos mil setecientos con
Informtica (Cdigo 00037)
00/100 nuevos soles)

S/. 2,572.00
Asistente Judicial (Mariano Melgar)
(Dos mil quinientos
Juzgado Especializado Constitucional
setenta y dos con 00/100
(Cdigo 01463)
nuevos soles)
S/. 2,572.00
Asistente Judicial (El Pedregal) Juzgado
(Dos mil quinientos
Especializado Constitucional (Cdigo
setenta y dos con 00/100
01463_1)
nuevos soles)
S/. 2,212.00
(Dos mil doscientos doce Asistente de Comunicaciones _modulo
Contraprestacin con 00/100 nuevos Penal de Cerro Colorado (Cdigo 01312)
econmica mensual soles)
Apoyo Administrativo en Temas de
S/. 2,100.00 Proyectos de Inversin Para el
(Dos mil cien con 00/100 Mejoramiento de los Servicios de Justicia
nuevos soles) Gerencia de Administracin Distrital
(Cdigo 00669)
Apoyo en los rganos Jurisdiccionales
S/. 1,720.00
(Asistencia a los Jueces en las
(Un mil setecientos
Actuaciones y Diligencias de Juzgados
veinte con 00/100
(Cdigo 00391)
nuevos soles)
S/. 1,720.00 Apoyo en la Descarga Procesal
(Un mil setecientos Gerencia de Administracin Distrital
veinte con 00/100 (Cdigo 00593)
nuevos soles)
Apoyo en la Proyeccion de Resoluciones
S/. 1,720.00
y Otros Documentos (Modulo Laboral)
(Un mil setecientos
Gerencia de Administracin Distrital
veinte con 00/100
(Cdigo 03125)
nuevos soles)
S/. 1,710.00 Apoyo en rganos Jurisdiccionales
(Un mil setecientos diez Juzgado de Paz Letrado El Pedregal
con 00/100 nuevos (Cdigo 00416)
soles)
S/. 1,710.00 Apoyo en rganos Jurisdiccionales
(Un mil setecientos diez (Caman) Juzgado de Paz Letrado
con 00/100 nuevos (Cdigo 00416_1)
soles)
S/. 1,710.00 Apoyo el los rganos Jurisdiccionales
(Un mil setecientos diez (Modulo Laboral) - Gerencia de
con 00/100 nuevos Administracin Distrital (Cdigo
soles) 000416_2)
S/. 1,710.00
Apoyo en rganos Jurisdiccionales
(Un mil setecientos diez
(Modulo Laboral) - Gerencia de
con 00/100 nuevos
Administracin Distrital (Cdigo 03023)
soles)
S/. 1,520.00 Apoyo Administrativo (Coordinacin de
(Un mil quinientos veinte Contabilidad) - Gerencia de
con 00/100 nuevos Administracin Distrital (Cdigo
soles) 00037_1)
Apoyo en la Proyeccin de Resoluciones
S/. 1,500.00
y Otros Documentos (Islay Mollendo)
(Un mil quinientos con
Gerencia de Administracin Distrital
00/100 nuevos soles)
(Cdigo 00620)

S/. 1,500.00 Apoyo Administrativo en Labores

(Un mil quinientos con Jurisdiccionales Presidencia de Corte
00/100 nuevos soles) (Cdigo 00417)

Apoyo Administrativo en el Juzgado de

S/. 1,500.00
Paz Letrado e Investigacin Preparatoria
(Un mil quinientos con
de Caylloma Chivay - Gerencia de
00/100 nuevos soles)
Administracin Distrital (Cdigo 00320)
S/. 1,420.00 Apoyo Administrativo en el Registro
(Un mil cuatrocientos Nacional de Deudores Alimentarios
veinte con 00/100 Morosos Gerencia de Administracin
nuevos soles) Distrital (Cdigo 00464)
Apoyo en la Elaboracin de Proyectos y
S/. 1,300.00 Sentencias Resoluciones y otros
(Un mil trescientos con documentos (Mdulo Laboral)
00/100 nuevos soles) Gerencia de Administracin Distrital
(Cdigo 00403)
S/. 1,300.00 Apoyo Administrativo en la Oficina de
(Un mil trescientos con Personal (Hunter) Gerencia de
00/100 nuevos soles) Administracin Distrital (Cdigo 00345)

Apoyo Administrativo en las Labores de

S/. 1,300.00
Notificacin de Documentos (La Unin -
(Un mil trescientos con
Cotahuasi) Juzgado Mixto (Cdigo
00/100 nuevos soles)
00359)

S/. 1,300.00 Apoyo Administrativo en las Labores de

(Un mil trescientos con Notificacin de Documentos (Caman)
00/100 nuevos soles) Sala Mixta (Cdigo 00925)

S/. 1,300.00 Apoyo Administrativo Unidad

(Un mil trescientos con Administrativa y de Finanzas (Cdigo
00/100 nuevos soles) 00037_2)

S/. 1,300.00 Resguardo, Custodia y Vigilancia (Cdigo

(Un mil trescientos con 00448)
00/100 nuevos soles)
 S/. 1,300.00 Resguardo, Custodia y Vigilancia
(Un mil trescientos con (Caman) (Cdigo 00448_1)
00/100 nuevos soles)

S/. 1,300.00 Apoyo en la conduccin de Vehculos

(Un mil trescientos con Arequipa Gerencia de Administracin
00/100 nuevos soles) Distrital (Cdigo 01202).

S/. 1,300.00 Apoyo en la conduccin de Vehculos

(Un mil trescientos con (Caman) - Gerencia de Administracin
00/100 nuevos soles) Distrital (Cdigo 01202_1).

Otras condiciones
Contar con nmero de RUC activo
esenciales del contrato

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

8 de marzo de
Aprobacin de la Convocatoria Coordinacin de Personal
2017
Direccin General del
Publicacin del proceso en el del 9 al 22 de
Servicio Nacional del
Servicio Nacional del Empleo marzo de 2017
Empleo - MTPE
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la del 23 al 29 de
1 Coordinacin de Personal
pgina web del Poder Judicial. marzo de 2017
del 25 al 28 de
2 Postulacin web Postulante
marzo de 2017

Mesa de Partes de
Presentacin fsica de hoja de vida Administracin, Corte
documentada Superior de Justicia de
(solo aquellos postulantes que se del 29 al 30 de Arequipa
3
inscribieron va web) marzo de 2017 Calle Siglo XX s/n, Palacio
de Justicia.
Horario:
De 08:00 hs a 15:00 hs

SELECCIN
Evaluacin Curricular - 31 de marzo al 1 de
4 Coordinacin de Personal
Cumplimiento de Perfil Abril de 2017
Resultados de la Evaluacin
5 3 de abril de 2017 Coordinacin de Personal
Curricular - Cumplimiento de Perfil
Evaluacin Curricular - con puntaje 4 al07 de abril de
6 Comisin CAS Ad Hoc
2017
Resultados de la Evaluacin
7 10 de abril de 2017 Comisin CAS Ad Hoc
Curricular - con puntaje

8 Evaluacin de Conocimientos 17 de abril de 2017 Comisin CAS Ad Hoc

Resultados de la Evaluacin
9 17 de abril de 2017 Comisin CAS Ad Hoc
Conocimientos
 19, 20 Y 21 de Comisin CAS Ad Hoc
10 Entrevista Personal
abril de 2017
Resultados de Entrevista Personal Comisin CAS Ad Hoc
11 21 de abril de 2017
Resultados Finales Declaracin de
12 24 de abril de 2017 Coordinacin de Personal
Ganadores
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO
27 y 28 de abril de
13 Suscripcin del contrato Coordinacin de Personal
2017

14 Registro de Contrato 28 de abril de 2017 Coordinacin de Personal

VI. ETAPA DE EVALUACIN:

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo
aprobatorio de puntos, distribuyndose de esta manera:

1. ESPECIALISTA JUDICIAL DE JUZGADO MODULO PENAL DE CERRO COLORADO

Cdigo 01128; ESPECIALISTA JUDICIAL DE AUDIENCIAS MODULO PENAL DE
CERRO COLORADO Cdigo 01129; SECRETARIO JUDICIAL - PRIMER JUZGADO DE
FAMILIA PERMANENTE DE PAUCARPATA Cdigo 01417.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Mayor de dos (02) aos como abogado. 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia profesional adicional 10 puntos

acreditada (hasta un mximo de cinco aos)
(02 puntos)

Formacin

- Abogado Colegiado y habilitado 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Cursos o seminarios de capacitacin en Derecho 10 puntos

Constitucional, Derecho especial y procesal
referente al presupuesto que postula.
( 01 punto)
01 punto 01 punto
- Curso de ofimtica bsica (01 punto)

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

2. APOYO ADMINISTRATIVO (COORDINACION DE INFORMTICA) GERENCIA DE

ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo N 00037.
 PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Experiencia no menor de dos (02) aos en 07 puntos 07 puntos

labores afines. (07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional (hasta un 10 puntos

mximo de cinco aos) (02 puntos)

Formacin

- Bachiller en Ingeniera de Sistemas y/o 07 puntos 07 puntos

Administracin.
(07 puntos)
10 puntos
- Cursos de capacitacin en informtica o
administracin (01 punto)

- Curso de ofimtica bsica (01 punto) 01 punto 01 punto

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

3. ASISTENTE JUDICIAL (MARIANO MELGAR) - JUZGADO CONSTITUCIONAL Cdigo

01463_1

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Experiencia no menor de dos (02) aos en 07 puntos 07 puntos

labores jurisdiccionales o afines. (07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional (hasta un

mximo de cinco aos) (02 puntos) 10 puntos

Formacin

- Estudios Universitarios de Derecho (8tavo ciclo) 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Cursos o seminarios de capacitacin en Derecho 10 puntos

Constitucional y Procesal Constitucional.
(01 punto)
 - Curso de ofimtica bsica (01 punto) 01 punto 01 punto

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

4. ASISTENTE EN COMUNICACIONES MODULO PENAL DE CERRO COLORADO Cdigo

1312.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Dos (02) aos en labores de auxiliar de oficina o 07 puntos 07 puntos

actividades equivalentes.
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional (hasta un 10 puntos

mximo de cinco aos)
(02 puntos)

Formacin

- Estudios universitarios de Derecho 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Curso, seminarios de capacitacin o

especializacin derecho procesal. 10 puntos
( 01 punto)

- Contar con vehculo motorizado propio 01 punto 01 punto

(motocicleta)
- Contar con tarjeta de propiedad
- Licencia para conducir vehculos menores
- Contar con SOAT para motocicleta

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

5. APOYO ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO EN TEMAS DE PROYECTOS DE INVERSIN

PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE JUSTICIA GERENCIA DE
ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 669.
 PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Un (01) aos de experiencia mnima acreditada 07 puntos 07 puntos

en labores o similares en proyectos de inversin.
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional (hasta un 10 puntos

mximo de cinco aos)
(02 puntos)

Formacin

- Economista o Administrador Titulado 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Cursos o seminarios en Saneamiento Fsico

Legal), Proyectos de Inversin en Control 10 puntos
Patrimonial y Logstica.
( 01 punto)

- Curso de ofimtica bsica

(01 punto)
01 punto 01 punto
EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

6. APOYO EN ORGANOS JURISDICCIONALES (ASISTENCIA A LOS JUECES EN LAS

ACTUACIONES Y DILIGENCIAS DE JUZGADO) (EL PEDREGAL) GERENCIA DE
ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 00391; APOYO EN LA DESCARGA PROCESAL
(MODULO LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo 00593;
APOYO EN LA PROYECCIN DE RESOLUCIONES Y OTROS DOCUMENTOS (MODULO
LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 03125; APOYO EN
ORGANOS JURISDICCIONALES JUZGADO DE PAZ LETRADO MAJES EL
PEDREGAL Cdigo 00416; APOYO EN ORGANOS JURISDICCIONALES (CAMAN)
JUZGADO DE PAZ LETRADO Cdigo 00416_1; APOYO EN ORGANOS
JURISDICCIONALES (MODULO LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACION
DISTRITAL Cdigo 00416_2; APOYO EN ORGANOS JURISDICCIONALES (MODULO
LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 03023.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35
 Experiencia

- Dos (02) aos de experiencia profesional mnima 07 puntos 07 puntos

acreditada en labores jurisdiccionales o similares.
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia profesional adicional 10 puntos

acreditada (hasta un mximo de cinco aos)
(02 puntos)

Formacin

- Abogado Colegiado y habilitado 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Estudios de especializacin comprobada en 10 puntos

Derecho Constitucional, derecho especial y
procesal referente al presupuesto al que postula (
01 punto)
01 punto 01 punto
- Curso de ofimtica bsica (01 punto)

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

7. APOYO ADMINISTRATIVO (COORDINACIN DE CONTABILIDAD) - GERENCIA DE

ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo N 00037_1

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Experiencia no menor de seis (06) meses como 07 puntos 07 puntos

contador para instituciones pblicas o empresas
privadas.
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional acreditada 10 puntos

(hasta un mximo de cinco aos)
(02 puntos)

Formacin

- Bachiller en Contabilidad o Tcnico Contable 07 puntos 07 puntos

( 07puntos)

- Cursos de capacitacin en uso del SIAF y SIGA

( 01 punto) 10 puntos

- Curso de ofimtica bsica (01 punto)

01 punto 01 punto
EVALUACIN TCNICA 26 40
 ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

8. APOYO EN LA PROYECCIN DE RESOLUCIONES Y OTROS DOCUMENTOS (ISLAY

MOLLENDO) GERENCIA DE ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo 00620.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Dos (02) aos de experiencia mnima acreditada 07 puntos 07 puntos

en labores jurisdiccionales o afines.
(07 puntos)
10 puntos
- Por cada ao de experiencia adicional acreditada
(hasta un mximo de cinco aos)
(02 puntos)

Formacin

Estudios universitarios de Derecho (8vo ciclo) 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Cursos o seminarios de capacitacin en Derecho 10 puntos

Constitucional, Derecho especial y procesal
referente al presupuesto que postula.
(01 puntos)
01 punto 01 punto
- Curso de ofimtica bsica (01 punto)

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

9. APOYO ADMINISTRATIVO EN LABORES JURISDICCIONALES PRESIDENCIA DE

CORTE Cdigo 00417

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Dos (02) aos de experiencia mnima acreditada

en labores jurisdiccionales o afines. 07 puntos 07 puntos
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional (hasta un 10 puntos

mximo de cinco aos) (02 puntos)
 Formacin

Grado Acadmico de Bachiller en Derecho 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Cursos o seminarios de capacitacin en Derecho 10 puntos

Constitucional, Derecho especial y procesal
referente al presupuesto que postula.
(01 puntos)
01 punto 01 punto
- Curso de ofimtica bsica (01 punto)

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

10. APOYO ADMINISTRATIVO (JUZGADO DE PAZ LETRADO E INVESTIGACIN

PREPARATORIA DE CAYLLOMA CHIVAY) GERENCIA DE ADMINISTRACION
DISTRITAL Cdigo 00320

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Dos (02) aos de experiencia profesional mnima 07 puntos 07 puntos

acreditada en labores jurisdiccionales o similares.
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia profesional adicional 10 puntos

acreditada (hasta un mximo de cinco aos)
(02 puntos)

Formacin

- Abogado Colegiado y habilitado 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Estudios de especializacin comprobada en 10 puntos

Derecho Constitucional, derecho especial y
procesal referente al presupuesto al que postula (
01 punto)
01 punto 01 punto
- Curso de ofimtica bsica (01 punto)

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

11. APOYO ADMINISTRATIVO EN EL REGISTRO NACIONAL DE DEUDORES

ALIMENTARIO Y MOROSOS - GERENCIA DE ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo
00464
 PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Dos (02) aos de experiencia mnima acreditada

en labores jurisdiccionales o afines. 07 puntos 07 puntos
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional (hasta un 10 puntos

mximo de cinco aos) (02 puntos)

Formacin

Grado Acadmico de Bachiller en Derecho 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Estudios de especializacin en Derecho Civil, 10 puntos

Familia Civil y Procesal Civil.
(01 puntos)

- Curso de ofimtica bsica (01 punto) 01 punto 01 punto

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

12. APOYO EN LA ELABORACION DE PROYECTOS, SENTENCIAS, RESOLUCIONES Y

OTROS DOCUMENTOS (MODULO LABORAL) GERENCIA DE ADMINISTRACIN
DISTRITAL Cdigo N 00403

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Dos (02) aos de experiencia mnima acreditada

en labores jurisdiccionales o afines. 07 puntos 07 puntos
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional (hasta un 10 puntos

mximo de cinco aos) (02 puntos)

Formacin

Grado Acadmico de Bachiller en Derecho 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Estudios de especializacin comprobada en 10 puntos

Derecho Constitucional, derecho especial y
procesal referente al presupuesto al que postula (
 01 punto)
01 punto 01 punto
- Curso de ofimtica bsica (01 punto)

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

13. APOYO ADMINISTRATIVO EN LA COORDINACION DE PERSONAL (HUNTER)

GERENCIA DE ADMINISTRACION DISTRITAL Cdigo N 00345

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Experiencia no menor de un (01) ao en las 07 puntos 07 puntos

labores de auxiliar de oficina o actividades
equivalentes. (07 puntos)
10 puntos
- Por cada ao de experiencia adicional (hasta un
mximo de cinco aos) (02 puntos)

Formacin

- Secundaria completa 07 puntos 07 puntos

(10 puntos)

- Cursos en Archivo y Atencin al Usuario. 10 puntos

(01 puntos)

- Curso de ofimtica bsica (01 punto) 01 punto 01 punto

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

14. APOYO ADMINISTRATIVO EN LAS AREAS DE NOTIFICACINES (LA UNIN

COTAHUASI) JUZGADO MIXTO Cdigo 00359.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35
 Experiencia

- Experiencia no menor de seis (06) meses en las 07 puntos 07 puntos

labores de notificador en actividades
equivalentes, conocedor de la zona urbana en la
que realizar su labor para el diligenciamiento de
cedulas de notificacin.
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional acreditada 10 puntos

(hasta un mximo de cinco aos)
(02 puntos)

Formacin

- Secundaria completa 08 puntos 08 puntos

(07 puntos)

- Licencia de conducir vehculos menores 01 punto 01 punto

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

15. APOYO ADMINISTRATIVO EN LAS LABORES DE NOTIFICACIN DE DOCUMENTOS

(CAMAN) SALA MIXTA Cdigo N 00925.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Dos (02) aos en labores de auxiliar de oficina o 07 puntos 07 puntos

equivalentes dentro del rea de notificaciones
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional acreditada 10 puntos

(hasta un mximo de cinco aos)
(02 puntos)

Formacin

Egresado de Derecho 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Estudios de especializacin en Derecho Civil y 10 puntos

Procesal Civil.
(01 punto)

- Curso de ofimtica bsica (01 punto) 01 punto 01 punto

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
 PUNTAJE TOTAL 100

16. APOYO ADMINISTRATIVO UNIDAD ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS Cdigo N

00037_2.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Experiencia no menor de seis (06) mese de 07 puntos 07 puntos

labores jurisdiccionales o fines.
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional acreditada 10 puntos

(hasta un mximo de cinco aos) (02 puntos)

Formacin

- Estudios Tcnicos en Secretariado Ejecutivo 07 puntos 07 puntos

(07 puntos)

- Curso Referentes a la Formacin Acadmica 10 puntos

Requerida.
(01 puntos)
01 punto 01 punto
- Curso de ofimtica Nivel Intermedio (01 punto)

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

17. RESGUARDO, CUSTODIA Y VIGILANCIA Cdigo 00448 Y RESGUARDO, CUSTODIA Y

VIGILANCIA (CAMAN) Cdigo 00448_1.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Experiencia laboral mnima de tres (03) meses 07 puntos 07 puntos

como agente de seguridad para instituciones
pblicas, empresa particular, vigilante particular,
atencin al pblico o licenciado de las FF.AA.
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional acreditada 10 puntos

(hasta un mximo de cinco aos) (02 puntos)
 Formacin

- Secundaria Completa 08 puntos 08 puntos

(07 puntos)

- Cursos de capacitacin en temas de seguridad. 10 puntos

(01 punto)

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

18. APOYO EN LA CONDUCCIN DE VEHICULOS GERENCIA DE ADMINISTRACIN

DISTRITAL Cdigo 01202. APOYO EN LA CONDUCCIN DE VEHICULOS (CAMANA)
GERENCIA DE ADMINISTRACIN DISTRITAL Cdigo 01202_1

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 15 35

Experiencia

- Experiencia mnima de un (01) ao de labores 05 puntos 05 puntos

similares, conocimiento geogrfico de la ciudad a
la que postula.
(07 puntos)

- Por cada ao de experiencia adicional acreditada 10 puntos

(hasta un mximo de cinco aos)
(02 puntos)

Formacin

- Secundaria Completa y Licencia de conducir 10 puntos 10 puntos

mnimo A2 B mximo A3 C
(10 puntos)

- Cursos referentes a Educacin Vial y mecnica. 10 puntos

(01 puntos)

EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100

El puntaje aprobatorio ser de 66 puntos producto de la sumatoria de las evaluaciones y

entrevista personal.
VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la hoja de vida documentada

La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo

que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
Para ser considerado postulante el candidato deber registrarse a travs del link
Oportunidad Laboral en la pgina web institucional del Poder Judicial y presentar en la
fecha programada en el cronograma, su file personal:

La Evaluacin Curricular es realizada nicamente en base a la informacin

registrada por los postulantes en el Sistema de Seleccin y conjuntamente con la
hoja de vida documentada, debe ser presentada en un file con fastener, foliado,
rubricado conforme los detalles contenidos en el aviso de convocatoria, adjuntando
lo siguiente:

a. Reporte de la informacin registrada, emitido por el Sistema de Postulacin,

Seleccin y Evaluacin del Personal (PSEP), ubicado en la opcin de
OPORTUNIDAD LABORAL, de la pgina web institucional del Poder Judicial
(www.pj.gob.pe).
b. Declaracin jurada Anexo N 1 y anexo N 2 ndice (obligatorio)
c. Curriculum vitae documentado ordenado de la siguiente forma:

c.1) Resumen de curriculum.

c.2) Copia simple de DNI.
c.3) Impresin de Ficha RUC.
c.4) Copias simples de constancias y certificados laborales.
c.5) Copias simples de Certificados de estudios secundarios, tcnicos,
universitarios, Ttulo profesional.
c.6) Copia simple de Constancia o Certificado de Estudios de Post Grado,
cursos de capacitacin y/o especializacin correspondiente a la naturaleza
del cargo.
c.7) En caso de que el perfil requiera profesionales, deber presentarse la
respectiva constancia de habilitacin.
c.8) Copia simple de Estudios en Ofimtica o Informtica de Oficina (Word,
Excel).
c.9) Copia simple de la documentacin que acredite reconocimientos
relacionados al desempeo profesional, laboral conforma al perfil
requerido.
c.10) Copia simple de Licenciatura Militar o Policial en el caso de haber prestado
Servicio Militar o haber laborado en las Fuerzas Armadas o Polica
nacional.
c.11) Copia simple del Certificado que acredite una discapacidad, en caso
corresponda.
c.12) En caso que el perfil requiera licencia de conducir, deber adjuntarse copia
de la misma.

La recepcin del la hoja de vida se realizar conforme lo sealado ello bajo apercibimiento de
tenerlo como NO PRESENTADO, en caso de su inobservancia.

El file estar dirigido a la Oficina de Personal de la Corte Superior de Justicia de Arequipa y

etiquetado de la siguiente manera:
 Seores:
PODER JUDICIAL
Atencin: Oficina de Personal de la Corte Superior de Justicia de Arequipa

Convocatoria CAS N 001-2017-UE-AREQUIPA

1. NOMBRE COMPLETO DEL POSTULANTE:

2. DEPENDENCIA A LA QUE POSTULA:
3. PUESTO AL QUE POSTULA:
4. CDIGO DEL PRESUPUESTO:

Se precisa que, aquel postulante que no adjunte a su hoja de vida documentada el Reporte de
postulacin firmado emitido por el aplicativo web ser eliminado del proceso.

Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos por ningn motivo, ya que
formarn parte del acervo documentario del proceso.

VIII. DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las fases de evaluacin del proceso.

2. Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.

IX. DESARROLLO DEL PROCESO DE SELECCIN

1. Los interesados en postular a una Convocatoria CAS debern inscribirse a travs del
enlace Oportunidad Laboral en la pgina web del Poder Judicial, registrando sus datos
personales, estudios realizados y experiencia laboral.
2. Culminada la postulacin web, el aplicativo emitir un Reporte de Postulacin, el cual
deber ser impreso, firmado y presentado junto con los documentos sealados en el
numeral VII de las presentes bases.
3. La Evaluacin Curricular sin puntajes, se realiza exclusivamente en base a la
informacin declarada por el postulante a travs del aplicativo web. Su finalidad es
verificar el cumplimiento del perfil mnimo para el puesto. El postulante declarado Apto
pasa a la siguiente fase que est a cargo de la Comisin CAS Ad Hoc.
4. En la Evaluacin Curricular con puntajes la Comisin CAS Ad Hoc verificar la presencia
de los documentos sealados en el numeral VII de las presentes bases; de igual modo
comprobar que la informacin plasmada en el Reporte de Postulacin se encuentre
debidamente sustentada y le asignar la calificacin correspondiente de acuerdo a la tabla
de puntajes del puesto. Para ser invitado a la Evaluacin Tcnica el postulante deber
obtener desde quince (15) hasta treinta y cinco (35) puntos, segn la documentacin e
informacin que haya registrado y sustentado. La comisin no tomar en cuenta las
constancias y/o certificados que acrediten informacin que no figure en el Reporte de
Postulacin.
 5. Si la Comisin CAS Ad Hoc detecta la existencia de discrepancia entre la
informacin registrada por el postulante en el Aplicativo Web y el contenido del
reporte de postulacin, eliminar automticamente del proceso a dicho postulante,
comunicando sobre el particular al interesado. Lo mismo suceder si se advierte que el
Reporte de Postulacin ha sufrido alguna alteracin mecnica o manual (correcciones,
borrones, aumento de informacin).
6. La Evaluacin Tcnica tiene como finalidad realizar una seleccin midiendo el nivel de
conocimientos que tiene el postulante respecto la naturaleza del puesto al que postula y
los conocimientos tericos que se necesita para desempear las funciones propias del
puesto. En esta fase el puntaje mnimo aprobatorio es de veintisis (26) puntos y el
mximo es de cuarenta (40) puntos. La Comisin CAS Ad Hoc se reserva el derecho de
seleccionar la estructura y contenido de la evaluacin tcnica, de acuerdo a lo que
considere conveniente aplicar a los postulantes de la convocatoria, sin que ello implique
reclamo alguno por parte del postulante. El postulante que apruebe la Evaluacin Tcnica
ser invitado a la Entrevista Personal.
7. La Comisin Ad Hoc se reserva el derecho de seleccionar la estructura y contenido de la
evaluacin tcnica que crea necesarias aplicar a los postulantes de la convocatoria, sin
que ello implique reclamo alguno por parte del postulante.
8. La invitacin a la Evaluacin Tcnica figurar en el comunicado de Resultados de la
Evaluacin Curricular con puntajes, mientras que la invitacin a la Entrevista Personal se
encontrar en el comunicado de Resultados de la Evaluacin Tcnica.
9. La desaprobacin o inasistencia a alguna fase del proceso supone la eliminacin
automtica del postulante.
10. En caso alguna fase del proceso no presente postulantes aprobados, el puesto se
declarar desierto. Tambin se declarar desierta la convocatoria si ningn postulante
alcanza como mnimo sesenta y seis (66) puntos en la sumatoria de las evaluaciones
(curricular con puntajes, tcnica y entrevista personal).
11. Con la nota de la entrevista personal se sumarn los otros resultados parciales conforme a
los pesos establecidos y se obtendrn los resultados finales. En caso de empate, a efecto
de establecer el orden de prelacin se tomar en cuenta, en primer lugar el resultado
obtenido en la evaluacin tcnica, luego la nota de evaluacin curricular y finalmente la de
entrevista personal.
12. Culminadas las fases de evaluacin, se publicar un comunicado que declare al ganador
de la convocatoria, el mismo que contendr las instrucciones para la firma de contrato.
13. LOS NICOS DOCUMENTOS QUE ACREDITAN LA FORMACIN Y EXPERIENCIA
LABORAL REQUERIDA SON LAS CONSTANCIAS Y LOS CERTIFICADOS.

X. CONSIDERACIONES FINALES

1. Ningn participante podr postular a ms de un puesto de trabajo en una misma

convocatoria.
2. Para ser considerado apto el postulante no deber incurrir en la incompatibilidad por
parentesco por consanguinidad o afinidad con personal de la Corte Superior de Justicia a
la que se postula, establecida por la Directiva N 006-2008-CE-PJ, Normas y
procedimientos para el control de nepotismo y/o incompatibilidad en el Poder Judicial,
aprobada mediante R.A. N 087-2008-CE-PJ de fecha 10 de abril de 2008. De igual modo,
tampoco deber registrar inhabilitacin administrativa vigente en el Registro Nacional de
Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD)
3. EL APLICATIVO DE POSTULACIN NO PERMITE RECUPERACIN DE CLAVE
PERSONAL DE ACCESO, REASIGNACIN DE PUESTO, ANULACIN DE REGISTRO;
POR LO QUE LOS POSTULANTES DEBERN ABSTENERSE DE PRESENTAR ESTE
TIPO DE SOLICITUDES.
4. Las consultas que surjan durante el desarrollo de la convocatoria se remitirn o se
realizaran conforme se describe a continuacin a) desde la etapa de postulacin en la
Pagina Web hasta los Resultados de la evaluacin curricular sin puntaje al correo
electrnico acruzf@pj.gob.pe. b) desde la etapa de evaluacin curricular con puntaje
 hasta la publicacin de los resultados de las entrevistas personales al correo electrnico
acontrerasf@pj.gob.pe, as mismo, las OBSERVACIONES por parte de quienes
tengan legitimo inters, debern presentarse por escrito y como mximo un da
despus de la fecha de publicacin del resultado cuestionado, conforme al
cronograma y etapas del proceso en Mesa de Partes de Administracin y
Presidencia, en el horario de 7:45 hasta la 15:45 horas, debiendo ser resueltas por
la Comisin.
5. La institucin no se responsabiliza ni solidariza por falta de atencin o precauciones por
parte del postulante que no permita su correcta postulacin, consulta oportuna de
calificaciones o inasistencia a evaluaciones.
6. De advertirse, durante la verificacin de informacin, que el postulante ha falsificado o
adulterado documentos para sustentar la informacin registrada en el Reporte de la
Informacin registrada por el postulante, ste ser automticamente descalificado
remitindose los actuados a la Procuradura Pblica del Poder Judicial para que realice las
acciones penales pertinentes.
7. En caso de interposicin de medida cautelar o resolucin judicial contra alguno de los
puestos convocados, este ser declarado automticamente desierto (as existan
postulantes), ello a fin de cumplir con lo ordenado por la autoridad jurisdiccional.
8. AL REGISTRARSE EN EL APLICATIVO DE SELECCIN DE PERSONAL EL
POSTULANTE ACEPTA, CONFIRMA, RECONOCE Y SE SOMETE A LAS
CONDICIONES DEL PROCESO, NO SIENDO VLIDO ARGUMENTAR
DESCONOCIMIENTO O VACOS DE LAS REGLAS GENERALES Y ESPECIFICAS
CONTENIDAS EN ESTAS BASES.
9. En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley General de la Persona con Discapacidad y su
reglamento, la Comisin CAS Ad Hoc otorgar una bonificacin adicional (equivalente al
15% de su puntaje final acumulado), a los candidatos que certifiquen efectivamente su
discapacidad.
10. En aplicacin a la disposicin dada mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva N. 061-
2010-SERVIR/PE, emitida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR, el
personal licenciado de las fuerzas armadas que desea postular, se beneficiar con la
bonificacin del 10% en la ltima de las fases (entrevista), siempre y cuando acredite
documentalmente tal condicin al momento de la entrevista, caso contrario no se brindar
dicho beneficio.

Asimismo, al da siguiente de la publicacin del resultado en la pgina web, las personas

ganadoras de la convocatoria, debern acercarse a la Oficina de Personal de la Corte
Superior de Justicia de Arequipa, sitio en calle Peral 110, 2do Piso - Cercado, con los
documentos requeridos para la respectiva suscripcin del contrato.
 ANEXO N 1

DECLARACION JURADA

Yo, ________________________________________________________, identificado (a) con

Documento Nacional de Identidad N__________________, con domicilio actual en
____________________________________________________________________
Distrito: ________________________________, Provincia: ________________________,
Departamento: __________________________.

Declaro bajo juramento que:

1. No tengo vnculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, ni hasta segundo

grado de afinidad y de matrimonio con personal del Poder Judicial, de conformidad con las normas
legales que regulan sobre el particular.
2. Cumplir con lo dispuesto en la Ley N 27588 y Reglamento aprobado por D.S. N 019-2002-
CNM, sobre prohibiciones e incompatibilidades de Funcionarios y Servidores Pblicos, as como
de las personas que presten servicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.
3. No he cesado durante los ltimos cinco (5) aos, acogindome a programas de renuncia
voluntaria con incentivos ejecutados por cualquiera de las instituciones comprendidas en los
pliegos presupuestales de la Ley de Cdigo del Sector Pblico.
4. No me encuentro con sancin de Destitucin de la Administracin Pblica, ni con impedimento
para contratar con entidades del Sector Pblico.
5. No me encuentro patrocinando en procesos judiciales, ni lo har durante el ejercicio de la
funcin pblica en este Poder del Estado.
6. No registro Antecedentes Penales, ni me encuentro procesado por delito doloso.
7. No registro Antecedentes Policiales.
8. No me encuentro requisitoriado por ninguna Dependencia Judicial.
9. Me comprometo en el marco de las normas internas y disposiciones vigentes con relacin a los
servicios que realice en la institucin, a guardar confidencialidad y reserva de la informacin y
documentacin a mi cargo.
10. Los documentos que presento son autnticos; as como la informacin contenida en la Ficha
de Postulacin y dems documentos requeridos, es veraz. Asimismo en caso de falsedad de lo
manifestado en la presente Declaracin Jurada, me someto a lo dispuesto a la Ley de
Procedimiento Administrativo General, sin perjuicio de las responsabilidades que pudiera
corresponderme por tal hecho.
11. No figuro en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos.

En fe de lo firmado, suscribo la presente.

En ___________________ a los ____ das del mes de ____________ de ______

(Ciudad)

______________________
FIRMA
DNI N..
 ANEXO N 2

INDICE

La documentacin contenida en el presente file se encuentra en el siguiente orden:

a. Reporte de la informacin registrada, emitido por el Sistema de Postulacin, Seleccin y

Evaluacin del Personal (PSEP) Folio (.)

b. Declaracin jurada Anexo N 1. Folio (.)

c. Curriculum vitae documentado ordenado de la siguiente forma:

c.1) Resumen de curriculum. Folio (.)

c.2) Copia simple de DNI. Folio (.)

c.3) Impresin de Ficha RUC. Folio (.)

c.4) Copias simples de Constancias y Certificados laborales. Folio (.)

c.5) Copias simples de Certificados de estudios. Folio (.)

c.6) Copia simple de Constancia o Certificado de Estudios de Post Grado, cursos de

capacitacin correspondiente a la naturaleza del cargo. Folio (.)

c.7) Constancia de habilitacin. Folio (.)

c.8) Copia simple de Estudios en Ofimtica. Folio (.)

c.9) Copia simple de la documentacin que acredite reconocimientos relacionados al

desempeo profesional. Folio (.)

c.10) Copia simple de Licenciatura Militar o Policial. Folio (.)

c.11) Copia simple del Certificado que acredite una discapacidad. Folio (.)

c.12) En caso que el perfil requiera licencia de conducir. Folio (.)

En conformidad con lo declarado suscribo la presente:

En la ciudad de Arequipa, a los .. del mes de . Del 2017.

_________________________
FIRMA

DNI Nro.