VICERRECTORADO

UNIDAD DE DESARROLLO ACADEMICO

ENCUESTA SEGUIMIENTO A GRADUADOS

ENCUESTA A EMPLEADORES

Seor Gerente o Director:

La Universidad Tcnica de Cotopaxi, es una institucin que aspira responder a los adelantos cientficos y tecnolgicos, en conjun
con la empresa que usted acertadamente dirige. Para cumplir con esta poltica, solicitamos su criterio vlido y autorizado frente a
calidad profesional de nuestros graduados. La informacin se manejar en forma confidencial y los resultados se darn a conocer
nicamente en forma de estadsticos globales.

Sus respuestas permitirn mejorar la formacin de nuestros profesionales.

OBJETIVO:

Determinar las tendencias y necesidades del mercado ocupacional, demanda y proyeccin de la carrera de INGENIERA
ELCTRICA de la Universidad Tcnica de Cotopaxi

I. INFORMACIN GENERAL

1.- DATOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIN

N DETALLE

1 Nombres y apellidos del representante legal, gerente o director

2 Nombre de la empresa o institucin

3 Nmero convencional y celular convencional celular
4 Tipo de entidad PBLICA PRIVADA
5 Sector al que pertenece Agropecuario ( ) Comercial ( ) Industrial ( ) Servicios ( )
6 Direccin de la empresa
7 Ciudad y provincia
8 Mail de la empresa o institucin
9 Sitio web
Nmero de estudiantes, graduados y graduados de la UTC que
10 Estudiantes ( ) Graduados ( )
laboran en su empresa
11 Su empresa tiene convenios de cooperacin tcnica con la UTC Si ( ) No ( )
Realizan prcticas pre-profesionales los estudiantes de la UTC en su
12 Si ( ) No ( )
empresa

II.- CRITERIOS DE DESEMPEO

2.- DESEMPEO PROFESIONAL

Valore las siguientes capacidades en el desempeo profesional del graduado de la UTC que labora en su empresa o instituci

N ASPECTOS MUY BUENA BUENA REGULAR

1 2 3

1 Capacidad de anlisis y sntesis

2 Planifica y utiliza el tiempo de manera efectiva
3 Solvencia en la comunicacin oral y escrita
4 Habla y escribe en un idioma extranjero
 5 Utiliza las tecnologas de informacin y de comunicacin
6 Asume responsabilidades y toma de decisiones
7 Practica valores y principios ticos.
8 Posee iniciativa y espritu emprendedor
9 Tiene sensibilidad por temas sociales y ambientales
Capacitado para comunicarse tcnicamente con expertos de otras
10
reas
11 Aporte a la Investigacin

3.- APLICACIN DE HABILIDADES ESPECFICAS DE LA FORMACIN PROFESIONAL

(AGREGAR PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA)

N ASPECTOS TOTALMENTE EN GRAN MEDIDA PARCIALMENTE

1 2 3

4.- LA FORMACIN PROFESIONAL DE LOS GRADUADOS DE LA UTC FRENTE A OTROS PROFESIONALE

DEL REA:

Detalle
Muy Buena
Buena
Regular
Mala

5.- SI SE TRATARA DE EVALUAR CON PUNTAJE A LA CALIDAD DE LOS PROFESIONALES DE LA UTC,

CUL SERA SU APRECIACIN OBJETIVA.

REGULAR

BUENO

MUY BUENO

EXELENTE

6.- LA EMPRESA QUE USTED DIRIGE EN QUE REA ESTABLECERA O MANTENDRA UN CONVENIO D
COOPERACIN TCNICA CON LA UTC. Selecciones tres aspectos prioritarios.

N Detalle
1 Prcticas pre-profesionales
2 Pasantas de corta duracin
 3 Investigaciones en reas relacionadas con la empresa

4 Becas en campos requeridos por la empresa

5 Desarrollo de seminarios, mesas redondas, conferencias u otros

6 Capacitacin a directivos y empleados de su empresa

7 Bolsas de trabajo
8 Comprar y alquilar servicios profesionales
9 Asesora tcnica

10 Desarrollo de Modalidades de titulacin (antes tesis de grado)

11 Otro. Especifique: ____________________________________

7.- TENDENCIAS DEL MERCADO OCUPACIONAL

(AGREGAR LA DENOMINACIN DE LA CARRERA EN LOS ESPACIOS CON PUNTOS SUSPENSIVOS)
7.1.- Considera que los INGENIEROS ELCTRICOS son necesarios en las instituciones o empresas?
Si
No

7.1.1.-Laboran en la empresa profesionales en INGENIERA ELCTRICA?

Si
No

7.2.- A futuro (2 aos) las necesidades de contar con un profesional INGENIERA ELCTRICA sern:

Alto
Medio
Bajo
Nulo

7.3.- A futuro (2 aos) los campos ocupacionales para un INGENIERO ELCTRICO sern:

Alto
Medio
Bajo
Nulo

8. DEMANDA OCUPACIONAL
8.1.- La institucin actualmente cuenta con una unidad gremial?

Si
No

8.2.- La cantidad numrica de INGENIEROS ELCTRICOS que dispone la institucin o empresa es:

Uno
Dos
Tres
Ms de tres

8.3.- Tendra planificado incrementar a futuro (2 aos) msprofesionales en INGENIERA ELCTRICA si las condiciones econmicas son
favorables?
 Si Cuntos ..
No

8.4.- El nivel de contribucin de los INGENIEROS ELCTRICOS es?:

Alto
Medio
Bajo
Nulo

8.5.- Cul es el mayor rango remunerativo que percibe un INGENIERO ELCTRICO en su institucin:

Menos de $ 500
Entre $ 501 y $1000
Entre $1001 y $1500
Entre $1501 y $2000
Ms de $2000

9. PROSPECTIVAS DEL DESARROLLO:

Califique los siguientes APORTES de un profesional EN INGENIERA ELCTRICA

Medio

Bajo
Alto

N COMPETENCIAS

1 Matriz productiva
2 Procesos comercializacin
3 Comercio Exterior
4 Gestin administrativa,
5 Sectores estratgicos
6 Gestin empresarial
7 Plan Nacional de Desarrollo
8 Otros

GRACIAS
 nolgicos, en conjuncin
y autorizado frente a la
os se darn a conocer

NGENIERA

vicios ( )

u empresa o institucin.

MALA

4
 NADA

OS PROFESIONALES

ALES DE LA UTC,

UN CONVENIO DE
os prioritarios.
ciones econmicas son
Nulo