Professor: Igor Serra Matria: Governana de TI Alunos: Juliana Pacheco Newton Silva Rafael Lara
Tema: BSC Balance Scorecard
1- O que ?
Resposta: Metodologia de gesto que auxilia as organizaes a
implementar estratgias.
2- Porque utilizada?
Resposta: O BSC utilizado para traduzir a misso e a estratgia das
organizaes em um conjunto abrangente de objetivos monitorados por um conjunto de indicadores e implementados por outro conjunto de iniciativas que serve de base para um sistema de medio e gesto estratgica.
3- Como funciona?
Resposta: O balance Scorecard permite melhorar o feedback e o
aprendizado estratgico podendo monitorar a organizao sob quatro vises: Perspectiva Financeira: como aparecemos aos nossos acionistas? Perspectiva Cliente: como os clientes nos veem? Perspectiva de Processo Interno: em que temos de ser excelentes? Perspectiva de Aprendizagem e Crescimento: como podemos melhorar e criar valor?
4- Depende algo?
Resposta: O BSC baseia-se na misso, valor e viso da organizao de
maneira com que as mesmas sirvam de fundamentos estratgicos para a execuo de todos os servios primrios e secundrios da organizao. 5- Possui dependente?
Resposta: Uma organizao formal, seja pblica ou privada, so
totalmente dependentes da BSC, de maneira a tratar os seus planejamentos estratgicos e entregar maiores e melhores valores.