DEFINICION

Desde la antigedad hasta el da de hoy, la msica ha ocupado un lugar muy importante para la
manifestacin de nuestras emociones, ya sean estas sanas o no tan sanas.

Cuando uno est alegre, contento, emocionado tiende a cantar, a saltar, a hacer una manifestacin
de su estado de nimo, y utilizan la msica para facilitar y porque no, mejorar ese estado de nimo.
De igual manera cuando alguno le sucede alguna situacin difcil, la msica influencia mucho sus
emociones, hemos visto que ciertas canciones orillan a una persona que est en dolor, en desamor
a quitarse la vida, suena exagerado, pero es impresionante el poder que la msica tiene sobre
nosotros.

Pero que pensamos nosotros como hijos de Dios, creo que cuando escuchamos la palabra msica o
escuchamos alguna meloda pensamos inmediatamente en ALABANZA Y ADORANCION.

Pero, es realmente la msica eso? Un canto lo podemos definir como adoracin o alabanza?

Inmediatamente asociamos un canto lento romntico como una adoracin, como unvamos a
adorar a Dios. Y cuando escuchamos una msica rpida, movida decimos es una alabanza.

Pero hay canciones que no contienen absolutamente nada de Dios, hablan ms de nuestras
emociones, pensamientos y sentimientos, que de la misma gloria de Dios.

Hemos visto a travs de las escrituras, que existan personas encargadas de la msica y de
instrumentos, y se llamaban los cantores. Eran personas que tenan un lugar para servirle a Dios a
travs de sus cantos, tocaban instrumentos y servan a Dios, pero se les denomino ADORADORES?
No encontramos hasta el momento un registro que diga esto. Algo que diga que esos cantores eran
los adoradores. Lo que hemos aprendido en su palabra es que ADORADOR es toda aquella persona
que con su estilo de vida, de buen testimonio, de integridad, glorifica a Dios en todo lo que hace,
piensa, siente, esa persona que pone a Dios por sobre todas las cosas que tiene una vida de
obediencia a su palabra. No es tanto una persona que le canta, le danza.

Por eso nuestro Seor Jess dijo, en ese pasaje tan conocido y tan poco entendido, Juan 4:20-23
Nuestros padres adoraron en este monte, y vosotros decs que en Jerusaln es el lugar donde se
debe adorar. Jess le dijo: Mujer, creme, que la hora viene cuando ni en este monte ni en Jerusaln
adoraris al Padre. Vosotros adoris lo que no sabis; nosotros adoramos lo que sabemos; porque
la salvacin viene de los judos. Ms la hora viene, y ahora es, cuando los verdaderos adoradores
adorarn al Padre en espritu y en verdad; porque tambin el Padre tales adoradores busca que le
adoren. Dios es Espritu; y los que le adoran, en espritu y en verdad es necesario que adoren.

En este pasaje no habla nada de msica, el Seor Jess hablaba de una actitud del Corazn de las
personas, tampoco habla de un lugar en especfico, por eso la famosa frase con la que concluye: los
verdaderos adoradores adorarn al Padre en espritu y en verdad, no tiene nada que ver con msica.
PROPUESTA
Actualmente encontramos un rea de oportunidad para poder exponer que la msica no es
Adoracin, ya que en estos tiempos as se entiende y existe esta confusin de que la msica es
adoracin, y no es as, es importante desligarlo, para poder vivir una vida correcta de adoracin,
ms que una cancin, ms que una danza, una vida de obediencia a su palabra.

Pero como comentamos en un inicio, la msica tiene un gran poder para nosotros, es por ello que
para resolver esta confusin proponemos presentar un Ministerio musical para la iglesia, no un
grupo de alabanza y adoracin, sino un grupo musical con un estndar de hijo de Dios.

Creemos en el principio de servicio, y queremos crear un espacio para que las personas que cuentan
con esos dones, talentos o habilidades para la msica, con cualquier instrumento musical o vocal
tengan la oportunidad de ponerlos para nuestro Dios, Rey y salvador. Que tengan un lugar donde
ellos puedan desarrollar y crecer no solamente en sus habilidades musicales, sino en su carcter y
de esta manera romper el esquema. Porque recordemos, la adoracin no tiene nada que ver con la
msica, pero sin embargo la msica puede persuadirnos a tener un encuentro con Dios. Como el
encuentro que tuvo Jess con esta mujer del pasaje.

Ser un msico no es ser adorador, pero ser servidor puede convertirte en un adorador.
ESTRUCTURA
Definicin de Puestos
Este ministerio est conformado por las siguientes personas:
1. Un Coordinador
2. Un Suplente
3. Msicos (Instrumentista)
4. Voces
5. Sonidista

Coordinador
Esta persona se denomina como coordinador ya que ms que ser un lder de influencia, es una
persona que organiza, administra, controla todos los recursos del grupo. En cada uno de nosotros
hay un lder en potencia, as que la palabra lder a nuestro parecer genera una connotacin diferente
de la funcin a desempear por esta persona. TODOS somos lderes.

Suplente
Optamos por la palabra suplente ya que es aquel que suple, reemplaza a otro en sus funciones. En
la actividad, profesin, o tarea que sea, el suplente dispone de los mismos conocimientos,
habilidades, aptitudes, que aquel a quien reemplaza para de esta manera no provocar un dislate o
una complicacin en la actividad que se lleva a cabo.

Msico
Personas con actitudes y habilidades musicales, tambin conocidos como instrumentistas.

Voces
Personas dedicadas al canto, que su instrumento musical es la voz. En todo equipo musical es
necesario e importante contar con las voces de fondo. El coro o las voces de fondo son las que dan
el soporte vocal a la voz principal. Aportan una base armnica vocal a la meloda principal que es
generalmente ejecutada por la voz principal, de modo que le aporta tambin cuerpo y color a la voz.

Directores
Cualquier integrante del grupo se considerara un director, ya que en cualquier momento puede
tomar el lugar para dirigir el tiempo de la msica, puede ser el coordinador, suplente, algn msico
o alguna de las voces, entendemos que cualquier persona es responsable de cumplir con el objetivo
principal del grupo. No es una funcin especfica de uno solo, sino de todos.

Sonidista
Persona con conocimientos en toda el rea de sonido.
ORGANIZACIN
Perfil y Requisitos para formar parte del Ministerio de Musical.

Teolgico-Espirituales
Ser miembro activo de la congregacin.
Estar bautizado
Comprometerse a tener una vida integra y ser ejemplo para otros en testimonio y servicio a
Dios.
Tener una correcta interpretacin de las escrituras y aplicarlas en su diario vivir.
Estudiar la palabra de Dios y tenerle respeto.
Dedicar un tiempo considerable de ayuno, oracin personal y colectiva.
Conocer la doctrina fundamental de Cristo.
Mostrar una actitud de renovacin.
Manifestar una buena mayordoma en todas las reas de su vida.

Carcter
Mostrar frutos dignos de arrepentimiento
Estar dispuesto a ser ejemplo en su forma de vestir y hablar dentro y fuera de la congregacin.
Motivar a la piedad y a la integridad
Promover la comunin que estimula al amor y a las buenas obras.
Mostrar una correcta actitud ante las correcciones.
Tener una actitud de servicio y sumisin para con los dems.
Mostrar fidelidad y obediencia a Dios, sus lderes y dems integrantes.
Tener y mantener una vida emocional equilibrada.

Tcnico- Musical
Tener conocimientos musicales comprobables en el instrumento que se desenvuelva, o tener
habilidad para entonarse correctamente (saber cantar).
Debe mostrar fidelidad y disciplina en su posicin, dando prioridad a su ministerio (servicio a
Dios) ms que a otras cosas en medida de lo posible.
Disposicin para participar en charlas, reuniones, ensayos y actividades para la capacitacin y
crecimiento musical.
Estar dispuesto a poner sus dones y talentos musicales al servicio de Dios y no de otra cosa.

De acuerdo al puesto
Coordinador / Suplente
Actitudes de liderazgo (saber dirigir, ser visionario).
Capacidad y habilidades de comunicacin.
Congruencia y confiabilidad.
Conocimiento amplio de cada rea musical.

Msicos / Voces
Conocimientos bsicos en teora musical (vocalizacin, lectura de partituras, pentagramas)

Sonidista
 Contar con un estudio en ingeniera en sonido y acstica.

Para el buen funcionamiento del ministerio es fundamental el compromiso, no deber estar

sirviendo en otro ministerio.
Si usted es casado: Que su conyugue este de acuerdo con su participacin y servicio en grupo.
Si esta recin casado: tmese un tiempo de para disfrutar su nueva etapa de vida.
Si usted es soltero:
Mayor de edad: Mantener informado a sus padres y lderes contar con su aprobacin.
Menor de edad: Contar con la autorizacin de los padres.

Es importante recalcar que el proceso de seleccin lo realiza el hombre mediante esta serie de
pautas a seguir, pero la eleccin se har por parte de Dios, esperando que confirme a la persona
correcta para el puesto.

Funciones
El objetivo principal es facilitar el encuentro con Dios a travs la msica y el canto.

1. Crear un ambiente que nos motive a cantar y reflexionar.

2. Inspirar a la congregacin a tener un encuentro sobrenatural con Dios.
3. Comunicar y transmitir un mensaje de parte de Dios.
4. Contagiar a los dems para celebrar con alegra y regocijo de corazn.
5. Animar a los corazones afligidos.

El Coordinador de msica.
Su principal funcin es la direccin general del grupo.
Encargado de convocar con regularidad y dirigir los ensayos.
Responsable de mantener actualizado el repertorio musical, y de ensear las canciones nuevas
al grupo. Cuando se va a ensayar una cancin nueva, debe enviarla con antelacin a los msicos.
Dar indicaciones tcnicas al grupo, voces e instrumentos.
Es la autoridad principal del grupo, en conjunto con el pastor de la Iglesia.
Debe mantener la visin del ministerio en el grupo y en la congregacin local.
Debe preocuparse por mantener la disciplina del grupo como por ejemplo:
o Horarios de ensayos y asistencia a los mismos.
o Llamadas de atencin a los miembros del grupo musical.
Es responsable de velar porque los miembros del grupo musical se encuentren en una sana
relacin con Dios, y de que muestren un testimonio adecuado, digno de la tarea que llevan a
cabo.
Presidir, dentro de lo posible, las reuniones pblicas, o en su defecto, designar a las personas
encargadas de hacerlo.
Buscar mantener la uncin de Dios para ministrar y dirigir a los dems y para inspirar en el grupo
esta misma bsqueda por la presencia de Dios.
Convocar a todo el ministerio a un ensayo general por mes.
Preparar con antelacin las listas de las canciones de los ensayos generales y enviarlas a los
msicos.
Preparar con antelacin (como mnimo un da antes), las listas de las canciones del servicio que
dirige en la semana.
 Aprender las letras de las canciones antes de los ensayos.
Es el encargado de la reunin dominical, o en su ausencia de designar con anticipacin a una
persona para hacerlo.
Motivar mediante iniciativa propia, a los integrantes del grupo musical, en todo momento.
Establecer comunicacin con el suplente del grupo, para coordinar las actividades relacionadas
con los ensayos o en ministerio en general. Podr en todo momento solicitar la colaboracin de
cualquiera de los integrantes para llevar a cabo las tareas ministeriales.
Deber coordinar con la Junta Administrativa cuando se deba comprar algn equipo que haga
falta para la msica oportunamente y darle seguimiento.
Seleccionar y preparar nuevo msicos.
Ser responsable del inicio y trmino del tiempo musical.

El Suplente.
Realizar las funciones propias del coordinador del grupo cuando ste no pueda asumirlas por
razones de fuerza mayor, y aquellas que el coordinador le designe realizar.
Asistir al coordinador del grupo cuando ste por algn motivo deba ausentarse de las reuniones.
Mantener comunicacin con el coordinador en la toma de decisiones referentes al ministerio.
Informar al coordinador de cualquier eventualidad, o comunicado que sea pertinente al
ministerio.

Los Msicos (Instrumentistas)

Colaborar durante los momentos de ensayo, mostrando un espritu de servicio y cooperacin
con los dems miembros del ministerio.
La colocacin, cableado y limpieza del instrumento o micrfono que se ha asignado.
Ensayar con anticipacin las canciones que se practicarn durante los ensayos, en su respectivo
instrumento cuando fuere posible.
Aportar al coordinador las sugerencias musicales necesarias para la ejecucin de la msica.
Realizar sus tareas con entera disposicin y poner sus conocimientos al servicio de los dems
buscando siempre mejorar musicalmente y espiritualmente.
Presentarse puntualmente a los ensayos a los que ha sido convocado, con al menos 20 minutos
de anticipacin cuando requiera preparar su instrumento.
Velar por la correcta afinacin de los instrumentos, antes de cada reunin y de darles el cuidado
y el mantenimiento respectivo.
Colaborar en conjunto con el Coordinador y el sonidista cuando se deba transportar el equipo
de audio hacia una locacin fuera de la congregacin, (reuniones pblicas, visitas a otras iglesias,
etc).
Avisar al coordinador cuando por razones justificadas no puedan presentarse a las reuniones.
Formar un discpulo musical.

Las voces
Asistir puntualmente a los ensayos a los que convoque el coordinador y a los ensayos generales
del ministerio de musica. En los casos especiales en que no se pueda presentar deber
comunicar su justificacin vlida con anticipacin.
Llegar puntualmente a las reuniones de la congregacin.
Presentarse como mnimo, 30 minutos antes de la reunin, los das en que le corresponda
participar como corista, con el fin de afinar su instrumento y preparar su micrfono.
 Durante los servicios, las voces de fondo no deben en ningn momento sobrepasar el volumen
del dirigente o voz principal. Deber mantener un espritu de sujecin al lder durante las
Al hacer armonas (segundas voces), asegurarse de que est sincronizado con el dirigente y de
que se est cantando en el tono correcto. Las armonas no debe aplicarlas en todas las frases
musicales.
Aprender las letras de las canciones, escucharlas y estudiarlas previamente a los ensayos.
REGLAMENTO

Seccin I
mbito de Aplicacin

Estn sujetos al presente Reglamento, todas los integrantes del ministerio Musical de esta iglesia,
que hayan pasado todas las pruebas necesarias.

El presente Reglamento es de acatamiento obligatorio tanto para todo integrante, desde el

coordinador hasta el sonidista, desde luego, a todos los miembros que ingresen despus de que
este reglamento entre en vigor.

Los miembros del ministerio musical estn sujetos a cumplir tambin con las disposiciones de orden
espiritual, tcnico y administrativo que dicte el mismo, las cuales les sern dadas a conocer a travs
de los medios adecuados para el caso.

Firmar su hoja de cdigo de honor.

Seccin II
Generalidades

Ante todo se deber dar buen testimonio de lo que somos y creemos, aplicando los valores del
ministerio musical.

Todos los miembros de este grupo se comprometen a tener buena comunin entre los mismos y la
iglesia en general.

Las reas de servicio ya fueron son:

1. Un Coordinador
2. Un Suplente
3. Msicos (Instrumentista)
4. Voces
5. Sonidista
Las funciones de cada rea y miembro se encuentran detalladas con anterioridad.

Seccin III
Lugar y Tiempo de reuniones, ensayos.

Es nuestro compromiso cumplir con los tiempos establecidos para los servicios de entrada
puntualmente y permanecer en estos hasta el fin.
La mayora de las actividades se realizaran en las instalaciones de la iglesia. Si se realizara una
reunin fuera de las instalaciones, se avisara con anticipacin la ubicacin del lugar
correspondiente.

1. Reuniones
Cultos generales
Cultos Juveniles
 Reuniones especiales
Reuniones de oracin
Campaas

2. Ensayos

El horario de los ensayos ser elaborado por el coordinador del grupo tomando como prioridad
las necesidades de la iglesia.

Si el miembro del grupo llega despus de haber ensayado la mitad de los coros, no podr
ministrar en el culto o servicio para el cual se est ensayando.

Las ausencias deben ser informadas al coordinador musical con un mnimo una semana de
anticipacin.

En el tiempo de ensayo solo podrn estar presentes los miembros del grupo. Esto con el fin de
tener una mayor concentracin y aprovechar mejor el tiempo.

Se permitir el uso de celulares nicamente en caso de llamadas de emergencia (trabajo

y familia).

Es deber de todos los miembros tener preparadas las partituras y letras de los cantos antes de
llegar al ensayo.

Se recomienda a los miembros del grupo que le corresponda ensayar estar 15 minutos antes de
la hora pactada para el ensayo para acomodar y afinar los instrumentos.

3. Equipo e instrumentos

Mantener los instrumentos limpios y ordenados, velando siempre por la integridad y buen
funcionamiento de cada instrumento. Esto es en:
o Participar rpidamente cualquier desperfecto en alguno de los instrumentos y equipos.

o Cada msico debe percatarse del mantenimiento particular del instrumento que ejecuta.
(Baterista y percusionista con los cueros, bajista y guitarrista de las cuerdas).

o Cada uno de los msicos son responsables de los cables con que tocan.

Todos los que ministran sobre el altar deben colaborar con recoger los equipos que se usan,
despus de terminada la actividad, cualquiera que sea. Esto es en:
o Los msicos deben recoger sus respectivos instrumentos, cables, y dejarlos ordenados.

Los cantores deben dejar ordenado el micrfono con que cantan, no exponindolos a que
puedan caerse o ser pisados.
 Los instrumentos y equipos que se utilizan para el ministerio musical slo los podrn utilizar los
miembros del grupo que estn capacitados para hacerlo. Sea equipo comprador por la iglesia o
bien de cada uno de los miembros. No se permitir la salida de estos para otro tipo de actividad
sin el consentimiento del coordinador.

Cada miembro del grupo velar que todo el equipo y todos los instrumentos NO sean utilizados
de una manera inapropiada.

Las personas que no estn en la lista de miembros del grupo podrn utilizar los instrumentos
slo con la autorizacin previa.

Los instrumentos, altar, cables y equipo debern estar en el mejor estado posible antes de cada
servicio.

Es responsabilidad de los encargados de sonido tener debidamente conectados todos los

equipos que se vayan a utilizar antes de cada ensayo o servicio.

El encargado de sonido velar por el cuidado del equipo. En caso de presentarse averas se debe
informar inmediatamente al comit director.

Es deber de cada msico velar que su instrumento est debidamente afinado antes de cada
servicio.

En el momento que se termine el tiempo de ministracin se colocarn los instrumentos en su

lugar y cada integrante tomar su lugar en las bancas.

El encargado del sonido se asegurar que durante el tiempo de alabanza todos los instrumentos
tengan un volumen dentro de un rango de sonido adecuado.

Seccin IV
Disciplina y orden

Mantener un orden, reverencia y respeto sobre el altar.

No ingerir ningn tipo de comida, golosinas, chiclets, o bebidas.

Los miembros del grupo solo podrn tomar su puesto en el momento en el que se les indique.

Se recomienda a los miembros del grupo asistir fielmente a las reuniones y apoyar las diferentes
actividades de la iglesia.

Cada miembro del grupo deber asistir a todos los cultos de adoracin los domingos, cuando no
le toque ser parte del rol de msicos de esa semana, de no poder asistir deber informar al
encargado del grupo.

Traer siempre su biblia.

 Tomar notas de las predicaciones.

Guardar silencio, comportarse con respeto y guardar el orden durante el tiempo de las
enseanzas.

Dar sus diezmos y ofrendas.

El ministro de la alabanza no debe unirse a yugos desiguales. Esto es:

o Noviazgo con un(a) no creyente.
o Alianza de amistad con no creyentes; por lo general el no creyente terminara influyendo en
el creyente.

Seccin V
Comportamiento y presentacin personal

Es deber de los miembros del grupo cuidar su apariencia personal. Sus modales, su higiene
personal y apariencia fsica son cruciales.

1. Modales
Nunca avergence a otra persona.
Gurdese contra el favoritismo.
Mire a los ojos y salude educadamente.
No sea muy familiar sobre todo con miembros del sexo opuesto.
A algunas personas no les gustan los abrazos. Permtales establecer los lmites.

2. Higiene Personal
Use desodorante.
Lave sus manos.
Asegrese de tener buen aliento.
o Cepille sus dientes antes del servicio
o Utilice enjuague bucal.
o Si puede cargue una botella pequea de enjuague en spray.
No utilice perfumes, lociones o colonias de fragancia fuerte.
o Hay personas sensibles a quienes puede producirles dolor de cabeza.
Mantenga su cabello limpio, aseado y libre de caspa.
Revise meticulosamente el buen estado de su barba y bigote antes del servicio.

3. Enfermedad
Si se siente con fiebre o est tosiendo, pida oracin al pastor y a los ancianos.
Si cree que no puede servir en la alabanza informe al director.

4. Cdigo de Vestir
Creemos en la libertad en Cristo, pero no queremos ser tropiezo para ninguno. La ropa refleja
actitudes como la honestidad, rebelin, pobreza, o actitudes de no me importa. Las normas
de vestir se establecen para representar bien a nuestro Seor, y ayudar a las personas a recibir
de l, a travs de nosotros.
 Sugerencia para hombres
o Camisa de vestir con cuello, playeras tipo polo, no playeras
o Pantalones de vestir.
o Si debe animar y exhortar deber usar saco, o chaqueta.
o No shorts

Sugerencia para Mujeres

o Blusa de vestir.
o Pantalones o Falda.
o Chaqueta o Suter.
o La ropa no debe ser ajustada.
o La blusa debe ser modesta, no escotada sin moderacin.
o La falda o vestido deben llegar mnimo a la rodilla.

5. Zapatos
Deben estar limpios.
Deben estar lustrados.
Evite zapatos deportivos. (Tenis o similares)
Evite sandalias.
Use medias.
(Si no dispone de un adecuado par de zapatos hable con el coordinador del grupo para buscar
la manera de ayudarlo.)

6. Otros
Use traje y corbata preferiblemente en ocasiones especiales.
Preste especial atencin a las condiciones de su traje o vestido.
Asegrese que la ropa este planchada, sin arrugas.
Si usa corbata asegrese que este derecha.
Si se ha ocupado de bebs o nios pequeos, verifique que su ropa no tenga manchas de leche
o comida.
Si usa traje oscuro observe que no tenga suciedad o residuos. (Polvo, caspa, cada de cabello en
los hombros, etc.)
Evite adornos exagerados.

Seccin VI
Medidas Disciplinarias

Todas las faltas que impliquen incumplimiento de este Reglamento, sern sancionados por el
ministerio musical de acuerdo al siguiente criterio:

En caso de infringir una regla de este reglamento, as como por el incumplimiento en tiempo y
forma de alguna tarea requerida, el miembro del ministerio musical se har acreedor a una
sancin monetaria asignada por el coordinador o designado.

Cualquier otra falta a este Reglamento se reprender con misericordia y tomando en cuenta
como si furamos nosotros mismo. Para estos casos las sanciones no sern estandarizadas ni
 quedan estipuladas en este reglamento, pues se darn segn el Seor nos dirija en oracin y a
como este descrito en la biblia.

Al infringir alguna regla o cometer alguna falta, primeramente se deber hablar con la persona,
en caso de que esta NO muestre fruto de arrepentimiento y por lo tanto NO cambie su
comportamiento se hablara con sus padres o tutor, as como con los pastores.
 CODIGO DE HONOR
Como parte del equipo de servidores de , me doy cuenta de que soy un
representante de la Iglesia, de mi Pastor y del Seor Jesucristo. Estoy de acuerdo en desarrollar
continuamente la relacin que tengo con Dios a travs de la oracin y el estudio de la Biblia. Me
comprometo a cuidar mi bienestar personal - espritu, alma y cuerpo. Tambin nutrir mi relacin
familiar, dndoles prioridad sobre las responsabilidades de mi ministerio.

Me comprometo a acudir regularmente a la iglesia , orar por los lderes y las

necesidades de la iglesia, hablando slo palabra de vida acerca de la iglesia y sus lderes, y dar mis
diezmos y ofrendas.

Estoy de acuerdo en prestar atencin al desarrollo de las relaciones con otros creyentes. Ser un
jugador de equipo y trabajar junto con otros en la unidad. Voy a mantener mi actitud positiva y
alentadora. No voy a ser argumentativo, obstinado, o permitir conflictos y ofensas. Ser rpido para
arrepentirme y rpido para perdonar.

Estoy de acuerdo en mantenerme contable a la persona en autoridad sobre m en la iglesia. Ser

cuidadoso de no ser ofendido por la instruccin, sino bastante productivo para con mi corazn
rendido al cuidado de Dios. Reconozco que no estoy solo y si veo que necesito ayuda, contactar a
la persona en autoridad sobre m en el ministerio.

Entre otros puntos importantes, servir a la gente con humildad y honor. Voy a construir relaciones
con ellos para ganar su confianza mediante el amor de Dios que est en mi corazn. Tomar la
responsabilidad de ayudarles a cumplir con el plan de Dios para sus vidas.

No repetir informacin que se me d en confianza a menos que la informacin est causando dao
a la persona o a otra persona. En ese caso, notificar a la persona que tengo en autoridad, para que
pueda tomar las medidas apropiadas.

Si veo que alguien est en el error, incluso si es alguien con autoridad, ir primero a ellos en privado.
Si el asunto no se corrige, consultar a alguien del Equipo de Cuidado Pastoral. En todo momento,
voy a demostrar el amor de Dios no repitiendo el asunto a otra persona que no sea la autoridad de
la iglesia que me han confiado.

Ser fiel en mantener mi palabra, ser puntual, honesto y trabajador. No voy a entrar en chismes,
criticas o quejas. No responder a las crticas o hacer comentarios negativos acerca de otros
ministros o ministerios.

Me abstendr de toda mala apariencia que pueda influir en la cada de un cristiano dbil y lo deje
fuera de su fe.

Me doy cuenta que vivir en un estilo de vida santa ante Dios y otros, tengo la libertad conocer las
bendiciones en la vida con Dios. Entiendo que no estoy siendo limitante, sino libre de conocer la
verdadera alegra y la paz que Cristo compr para m en la cruz.