Ppra NFN

STA SADE, SEGURANA E MEIO AMBIENTE
PPRA - P ROGRAMA DE P REVENO E R ISCOS AMBIENTAIS

A NO 2017/ 2018 NR 9, P ORTARIA 3214/78
NFN
LOGISTICA E
SERVIOS
EIRELI-ME
IDENTIFICAO
Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

Tel. (0xx35) 3435-6250 / 88810672 e-mail: tsilva@staseguranca.net Site: www.staseguranca.com
1
Nome Empresarial NFN LOGISTICA E SERVIOS EIRELI-ME

CNPJ: 21.277.356/0001-47
CNAE 49.30-2-02
Atividade: Transporte rodovirio de carga, exceto produtos perigosos e mudanas,
intermunicipal, interestadual e internacional.
Grau de Risco 03
Endereo: RUA ARNALDO MAGNICCARO, 803, SALA: 01, VILA GEA, SO
PAULO SP. CEP: 04.691-060
Data do Levantamento 16 de Fevereiro de 2017

Telefone: 11 - 5631-8217
Segunda Sexta: Ds 06:00 s 15:00 (Com intervalo de 01:00 para

Horrio de Trabalho refeio)
Sbado: Ds 08:00 s 12:00 (Com intervalo de 01:00 para refeio)
Trabalhadores Homens: 29 Mulheres: 04 Menores: 00

TOTAL DE FUNCIONRIOS: 33
SOBRE A ELABORAO DESTE PROGRAMA:

2
NR 9 - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS (Portaria MTb n. 3.214, de 08 de junho de
1978)
Alteraes/Atualizaes
Portaria SSST n. 25, de 29 de dezembro de 1994

Portaria MTE n. 1.297, de 13 de agosto de 2014
Portaria MTE n. 1.471, de 24 de setembro de 2014
Portaria MTb n. 1.109, de 21 de setembro de 201
NR 09 item 9.1.4
Esta NR estabelece os parmetros mnimos e diretrizes gerais a serem observados na execuo do PPRA,
Podendo os mesmos ser ampliados mediante negociao coletiva de trabalho.
NR 09 item 9.1.5
Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos
Ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so
Capazes de causar danos sade do trabalhador.
OBJETIVOS DO PROGRAMA:
Fornecer subsdios tcnicos legais com o objetivo de estabelecer as prioridades quanto adoo de medidas
de controle nos diversos setores da empresa atravs da avaliao do ambiente, equipamentos utilizados e
procedimentos internos. Identificar individualmente os nveis de exposio aos agentes Fsicos, Qumicos e
Biolgicos, durante a jornada normal de trabalho, auxiliando os responsveis da empresa na implementao
de adequaes preventivas e/ou corretivas no ambiente laboral, propiciando melhorarias das condies de
trabalho, prevenindo a ocorrncia de acidentes e doenas ocupacionais. Fornecer Subsdios tcnicos ao
Mdico responsvel pelo PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional, na elaborao de
exames complementares que se fizerem necessrios aps as avaliaes quantitativas; Auxiliar na elaborao
do PPP - Perfil Profissiogrfico Previdencirio. Fornecer subsdios tcnicos para a implementao das metas
e prioridades do cronograma de aes corretivas e preventivas, estabelecidas no Documento Base do PPRA
Programa de Preveno de Riscos Ambientais, visando reduo do absentesmo, aumento da
produtividade, melhorias no conforto do ambiente laboral e melhorias na qualidade de vida profissional.
Possibilitar a implantao de um programa que vise preservao da sade e da integridade fsica dos
trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e consequente controle da ocorrncia de
riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a
proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.
DESCRIO DO LOCAL E AMBIENTE:
A NFN realiza trabalhos de Transporte rodovirio de carga, exceto produtos perigosos e mudanas,
intermunicipal, interestadual e internacional. Dentro do arranjo fsico da empresa contratante seguindo
normas e regulamentos internos e normas do MTE e parmetros das Normas Tcnicas do Corpo de
Bombeiros de Minas Gerais.
Foram identificados os grupos de trabalhadores que apresentavam iguais caractersticas de exposio, ou
seja, os grupos homogneos de risco GHR. A seguir apresentamos descrio dos cargos, antecipao e
reconhecimento dos Riscos Ambientais na data do levantamento.

3
GRUPO HOMOGNEO DE RISCO: 01 ADMINISTRATIVO
LEVANTAMENTOS DE RISCOS AMBIENTAIS M F
DIRETOR GERAL: Dirige, planeja, organiza e controla as atividades de
diversas reas da empresa, fixando polticas de gesto dos recursos
FUNO/ DESCRIO DE
financeiros, administrativos, estruturao, racionalizao, e adequao

CARGO/ RISCOS EPIs:
dos servios diversos. Desenvolve planejamento estratgico, identifica

oportunidades, avalia a viabilidade e faz recomendaes sobre novos
investimentos ou desenvolvimento de novos negcios.
MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES: ORIENTAO E TREINAMENTO 01 00
LEVANTAMENTO DE RISCOS:
FSICO
A. RUDO: 52,0 DB - POTENCIAL DE RISCO: BAIXO
B. CALOR: 20,0 - POTENCIAL DE RISCO: BAIXO
CONCLUSES:
Risco Fsico: (Anlise Quantitativa)
Rudo: Os nveis de presso sonora foram inferiores s mximas exposies dirias, estabelecidas no
Anexo 1, da NR 15 e no oferecem riscos de perda auditiva. Existe o fato positivo de que a empresa
mantm todos os exames atualizados e tambm vem adotando todos os meios para que seus funcionrios
cumpram as determinaes adotadas quanto ao uso de Equipamentos Individuais quando for necessrio.
Calor: Os nveis de calor com valores em IBUTG, no esto superiores aos limites de tolerncia fixados
no Quadro N 1, do Anexo 3 da NR-15 da Portaria do Ministrio do Trabalho e Emprego n 3.214/78 e,
portanto, no risco ao agente em questo.
Risco Qumico: (Anlise Qualitativa)
Conforme anlise qualitativa e Anexo 11 da NR 15 Nas atividades ou operaes nas quais os
trabalhadores exerce no fica exposto a agentes qumicos, a caracterizao de insalubridade ocorrer
quando forem ultrapassados os limites de tolerncia constantes do Quadro n1 desta NR.
Risco Biolgico: (Anlise Qualitativa)
trabalhadores exerce no fica exposto a agentes biolgicos.
Observaes: manter todos os exames mdicos atualizados conforme PCMSO
PREVENO DE RISCOS: seguir normas descritas em Ordem de Servios conforme NR 1

4
GERENTE ADMINISTRATIVO: Exercem a gerncia dos servios
administrativos, das operaes financeiras e dos riscos em empresas
FUNO/ DESCRIO DE
industriais, comerciais e de servios, Atua na gerncia recursos humanos,

CARGO/ RISCOS EPIs:
administram recursos materiais e servios terceirizados de sua rea de

competncia. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades
de uma organizao, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro
da materializao dos riscos.
FSICO
CONCLUSES:

5
GERENTE OPERACIONAL: Define o direcionamento estratgico da rea de
Operaes, implementa planos de ao. Realiza negociao de prazos e
FUNO/ DESCRIO DE
CARGO/ RISCOS EPIs:
entregas, a fim de traduzir as

Estratgias e informaes para a equipe, atravs dos coordenadores.
MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES: ORIENTAO E TREINAMENTO
LEVANTAMENTO DE RISCOS: 00 01
FSICO
CONCLUSES:

6
COORDENADOR FINANCEIRO / ADMINISTRAITVO: Coordena as atividades
relativas as reas de contas a pagar e receber, crdito e cobrana,
FUNO/ DESCRIO DE
tesouraria e faturamento. Acompanha fluxo de caixa e notas fiscais

CARGO/ RISCOS EPIs:
eletrnicas e negociao com instituies bancrias. Elabora relatrios

financeiros para apresentao gerncia, participando na tomada de
decises sobre investimentos de recursos.
00 01
FSICO
CONCLUSES:

7
LDER FINANCEIRO / ADMINISTRATIVO: Lidera o planejamento de toda a
rotina financeira, acompanha recebimentos e pagamentos efetuados,
FUNO/ DESCRIO DE
CARGO/ RISCOS EPIs:
analisa fluxo de caixa e elabora projees de faturamento, a fim de

identificar melhorias no desempenho econmico-financeiro da empresa.

LEVANTAMENTO DE RISCOS: 01 00
FSICO
CONCLUSES:

8
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO: Realiza levantamentos e
FUNO/ DESCRIO DE
controles das transaes financeiras, acompanha fluxo de caixa, contas a

CARGO/ RISCOS EPIs:
pagar e receber e emite notas fiscais .

00 01
FSICO

CONCLUSES:

9
AUXILIAR DE ESCRITRIO: Auxilia na digitao de documentos, prepara
DE CARGO/ RISCOS EPIs:
relatrios e planilhas, organiza arquivos, controla estoque do material de

FUNO/ DESCRIO
escritrio e realiza atendimento telefnico e presencial.

00 01
FSICO
CONCLUSES:

10
COORDENADOR OPERACIONAL: Coordena as rotinas operacionais das
reas de logstica e manuteno predial. Recebe, confere, armazena e
FUNO/ DESCRIO DE
CARGO/ RISCOS EPIs:
distribui produtos e materiais, realizando o lanamento e a

movimentao de entrada e sada do estoque. Elabora relatrios e atua
na implementao de melhorias para a otimizao de processos.

FSICO
CONCLUSES:
GRUPO HOMOGNEO DE RISCO: 02 OPERACIONAL

11
LDER OPERACIONAL: Lidera e orienta as atividades de equipe nas
operaes de produo e logstica, controla a expedio, recebimento,
FUNO/ DESCRIO DE
armazenamento e distribuio de mercadorias. Acompanha

CARGO/ RISCOS EPIs:
desempenho dos colaboradores e aplica treinamentos, a fim de garantir

a melhoria contnua do fluxo operacional.
MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES: ORIENTAO, TREINAMENTO E USO DE EPI

(EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL. 01 00
FSICO
CONCLUSES:
Calor: Os nveis de calor com valores em IBUTG, no esto superiores aos limites de tolerncia fixados no
Quadro N 1, do Anexo 3 da NR-15 da Portaria do Ministrio do Trabalho e Emprego n 3.214/78 e,
EPIS. Recomendados:
Uso de cinturo lombar para realizar o carregamento de materiais
Calado de Segurana com bico em PVC

12
MECNICO DE BICICLETA: Tem por atribuies realizar servios de
montagem, manuteno e limpeza de bicicletas e componentes, zela pela
FUNO/ DESCRIO DE
CARGO/ RISCOS EPIs:
organizao e preservao dos equipamentos e ferramentas de trabalho

executa atividade de mecnica geral, manuteno preventiva. Cumprir
todas as normas de segurana e meio ambiente.
FSICO

CONCLUSES:
Calor: Os nveis de calor com valores em IBUTG, no esto superiores aos limites de tolerncia fixados no
Quadro N 1, do Anexo 3 da NR-15 da Portaria do Ministrio do Trabalho e Emprego n 3.214/78 e,
EPIS. Recomendados:
Luva de Segurana para Agentes Mecnicos resistente a corte
culos de Segurana Lente Incolor

13
AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA: Tem como atribuies, auxiliar na
carga e descarga de materiais de caminhes, verifica produtos recebidos,
FUNO/ DESCRIO DE
triagem de lotes, organizao do estoque, manuteno do estoque

CARGO/ RISCOS EPIs:
atravs de relatrios dirios, contagem do material estocado e

preenchimento dirio de planilhas. Seguir normas de segurana do
trabalho, higiene, e proteo ao meio ambiente.
FSICO
CONCLUSES:
cumpram as determinaes adotadas.
no Quadro N 1, do Anexo 3 da NR-15 da Portaria do Ministrio do Trabalho e Emprego n 3.214/78 e
portanto no risco ao agente em questo.
PREVENO DE RISCOS:
Seguir normas descritas em Ordem de Servios conforme NR 1
EPIS. Recomendados:

14
AJUDANTE DE SERVIOS GERAIS: Tem como atribuies cuidar da
FUNO/ DESCRIO DE
organizao do local de trabalho, fazer a reposio das embalagens

CARGO/ RISCOS EPIs:
dos produtos dentro do CD logstico. Cumprir todas as normas de

segurana e meio ambiente.
(EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL.
08 00
FSICO

CONCLUSES:
cumpram as determinaes adotadas.
no Quadro N 1, do Anexo 3 da NR-15 da Portaria do Ministrio do Trabalho e Emprego n 3.214/78
portanto no risco ao agente em questo.
Conforme anlise qualitativa Anexo 11 da NR 15 Nas atividades ou operaes nas quais o trabalhador
exerce no fica exposto a agentes qumicos, a caracterizao de insalubridade ocorrer quando forem
ultrapassados os limites de tolerncia constantes do Quadro n1 desta NR.
Conforme anlise qualitativa Anexo 14 da NR 15 Nas atividades ou operaes nas quais o trabalhador
exerce no fica exposto a agentes biolgicos.
PREVENO DE RISCOS:
Seguir normas descritas em Ordem de Servios conforme NR 1
EPIS. Recomendados:

15
ANLISE QUANTITATIVA OU QUALITATIVA
ANLISE QUALITATIVA: (REALIZADA POR PERCEPO)

Trata-se de uma anlise ou inspeo sobre determinado local de trabalho, observando as caractersticas
especificas do ambiente laboral, os presentes agentes ambientais, as atividades exercidas e as funes
existentes naquele local.
Exemplo n 01: A presena de rudos no local de trabalho so caractersticas facilmente perceptveis a nossa
audio, porm para sabermos se aquele nvel de rudo encontra-se dentro dos limites de tolerncia
estipulados pela legislao, ser necessria uma avaliao quantitativa.
ANLISE QUANTITATIVA: (REALIZADA POR MECANISMO DE MEDIO)

Trata-se de uma avaliao ou inspeo sobre determinado local de trabalho, utilizando-se de equipamentos
especficos de medio para a quantificao dos agentes ambientais presentes aquele ambiente de trabalho.
Visando, o dimensionamento dos presentes riscos e estabelecer medidas de controle, assim como, o tempo de
exposio dos trabalhadores.
Exemplo n 02: Analisando a situao do exemplo n 01, foi realizado uma avaliao quantitativa e
constatado um nvel de 110 dB(A), que de acordo o anexo n 01 da norma regulamentadora n 15 (atividades
e operaes insalubres) ter a mxima exposio diria permissvel de 15 minutos.
RISCO FSICO
AGENTE DE RUIDO
Utilizamos um decibelimetro marca INSTRUTEMP Digital Sound Level Meter Mod. ITDEC 4000, operado
no circuito de compensao A com circuito de resposta lenta slow devidamente calibrado nos termos do
item dois do Anexo Um, da Norma Regulamentadora Quinze (NR-15) da Portaria 3.214/78, do Ministrio do
Trabalho e Emprego.
AGENTE CALOR
Utilizamos para avaliao de calor, Termmetro de Globo Digital, marca INSTRUTEMP, modelo ITWTG-
2000, n de srie 19762, Certificado de Calibrao n 00106945/13, este aparelho rene as leituras da
temperatura do ar, umidade e radiao do calor, numa s medida dada em IBUTG.
CLASSIFICAO DOS RISCOS, AGENTES E DANOS A SADE

16
DE ACORDO COM A NR 09 ITEM 9.1.5

17

18
OBSERVAES/ RECOMENDAOES
RECOMENDAES SETOR (OPERACIONAL)
1 ADOTAR MEDIDAS DE CONSCIENTIZAO DOS EMPREGADOS QUANTO ORGANIZAO E LIMPEZA DO POSTO

DE TRABALHO , VISANDO MELHORAR A SEGURANA E O CONFORTO DOS LOCAIS DE TRABALHO .
2 PROVIDENCIAR ORDENS DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO , CONFORME PREVISTO NO

ITEM 1.7 DA N ORMA R EGULAMENTADORA NR 1 DA P ORTARIA 3214/78.
3 UTILIZAR FERRAMENTAS ADEQUADAS PARA EXECUO DAS ATIVIDADES EXERCIDAS , NO IMPROVISAR

FERRAMENTAS , NO UTILIZAR FIOS DIRETAMENTE NA TOMADA SEM O AUXLIO DE PLUGS PARA
CONEXO , AS EXTENSES DEVEM ESTAR EM BOM ESTADO SEM EMENDAS ISOLADAS CORRETAMENTE .
4 EM CASO DE ACIDENTE COMUNICAR O LDER OPERACIONAL PARA QUE SEJA PRESTADO SOCORRO
IMEDIATO . O P RAZO PARA COMUNICAO DE ACIDENTE DEVE ATENDER O PRAZO DE 24 HORAS PARA
QUE SEJA FEITA A ABERTURA DA CAT (COMUNICADO DE ACIDENTE DO TRABALHO )
A Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT) um documento emitido para reconhecer tanto um acidente
de trabalho ou de trajeto bem como uma doena ocupacional.
Acidente de trabalho ou de trajeto: o acidente ocorrido no exerccio da atividade profissional a

servio da empresa ou no deslocamento residncia / trabalho / residncia, e que provoque leso
corporal ou perturbao funcional que cause a perda ou reduo (permanente ou temporria) da
capacidade para o trabalho ou, em ltimo caso, a morte
Doena ocupacional: aquela produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a
determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da
Previdncia Social.
A empresa obrigada a informar Previdncia Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com
seus empregados, mesmo que no haja afastamento das atividades, at o primeiro dia til seguinte ao
da ocorrncia.
Em caso de morte, a comunicao dever ser imediata.
A empresa que no informar o acidente de trabalho dentro do prazo legal estar sujeita aplicao de
multa. (Conforme disposto nos Artigos 286 e 336 do Decreto 3.048/99).
Se a empresa no fizer o registro da CAT, o prprio trabalhador, o dependente, a entidade sindical, o
mdico ou a autoridade pblica (magistrados, membros do Ministrio Pblico e dos servios
jurdicos da Unio e dos estados ou do Distrito Federal e comandantes de unidades do Exrcito, da
Marinha, da Aeronutica, do Corpo de Bombeiros e da Polcia Militar) podero efetivar a qualquer
tempo o registro deste instrumento junto Previdncia Social, o que no exclui a possibilidade da
aplicao da multa empresa.

19
RECOMENDAES SETOR (ADMINISTRATIVO)
5 EVITAR QUE NOS ESCRITRIOS , OBJETOS PONTIAGUDOS FIQUEM COM AS PONTAS PARA CIMA PARA EVITAR
ACIDENTES COM AS MOS .
6 NO PERMITIR O USO DE BENJAMINS , NO ESQUECER EQUIPAMENTOS LIGADOS PARA EVITAR SOBRECARGA

E PRINCPIO DE INCNDIO .
7 NO PERMITIR ALIMENTOS EM GAVETAS OU ARMRIOS PARA EVITAR PROLIFERAO DE INSETOS E

ROEDORES .
8 NO PERMITIR BURACOS , CABOS OU OUTROS OBJETOS SOLTOS NO PISO PARA EVITAR RISCOS DE QUEDAS .
9 ADOTAR MEDIDAS DE CONSCIENTIZAO DOS EMPREGADOS QUANTO ORGANIZAO E LIMPEZA DO POSTO
DE TRABALHO , VISANDO MELHORAR A SEGURANA E O CONFORTO DOS LOCAIS DE TRABALHO .
CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes NR 05
Anualmente treinamento para o designado responsvel pelo cumprimento do objetivo desta NR. CIPA
Comisso Interna de Preveno de Acidentes, para que possam auxiliar no processo de segurana da
planta e analisar PPRA e PCMSO, etc.
Constituio da CIPA NR 05 Comisso Interna de Preveno de Acidentes.

Conforme anlise foi observado que empresa no se enquadra no Quadro 1 dimensionamento da CIPA.
Conforme abaixo:

20
5.6.4 Quando o estabelecimento no se enquadrar no Quadro I, a empresa designar um responsvel pelo
cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participao dos empregados,
atravs de negociao coletiva. No havendo a necessidade de Processo Eleitoral.
Porm o funcionrio dever participar do treinamento de 20 horas em cumprimento a NR 05 item
5.32. DO TREINAMENTO
5.32 A empresa dever promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da
posse.
5.32.1 O treinamento de CIPA em primeiro mandato ser realizado no prazo mximo de trinta dias,
contados a partir da data da posse.
5.32.2. As empresas que no se enquadrem no Quadro I, promovero anualmente treinamento para o

designado responsvel pelo cumprimento do objetivo desta NR.
5.33 O treinamento para a CIPA dever contemplar, no mnimo, os seguintes itens:
a) estudo do ambiente, das condies de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
b) metodologia de investigao e anlise de acidentes e doenas do trabalho;
c) noes sobre acidentes e doenas do trabalho decorrentes de exposio aos riscos existentes na
empresa;
d) noes sobre a Sndrome da Imunodeficincia Adquirida AIDS, e medidas de preveno;
e) noes sobre as legislaes trabalhista e previdenciria relativas segurana e sade no trabalho;
f) princpios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
g) organizao da CIPA e outros assuntos necessrios ao exerccio das atribuies da Comisso.

21
OBSERVAES RELEVANTES:
1. A EMPRESA EST DE ACORDO QUE TODOS OS SEUS FUNCIONRIOS, ESTO OBRIGADOS A SEGUIR
NORMAS E PROCEDIMENTOS INTERNOS DE SADE E SEGURANA DO TRABALHO CONFORME
LEVANTAMENTO AMBIENTAL, EM CADA SETOR QUE LABORAM, BEM COMO, UTILIZAR TODOS OS EPIS
RECOMENDADOS CONFORME O RISCOS LEVANTADOS E EST DE PLENO ACORDO AINDA QUE CASO ESTAS
NORMAS NO SEJAM CUMPRIDAS, SEUS FUNCIONRIOS PODERO SOFRER AES DISCIPLINARES
CONFORME CLT CONSOLIDAO DAS LEIS TRABALHISTAS, A SEREM APLICADAS PELA PRPRIA
EMPRESA.
.

22
PLANO DE AO FEVEREIRO DE 2017 A JANEIRO DE 2018

AES PARA REDUZIR / ELIMINAR RISCOS F M A M J J A S O N D J
Elaborar Documento Base do PPRA Programa de
x
Preveno de Riscos Ambientais.
Informar a existncia dos riscos e suas consequncias
aos empregados.
Orientar e Treinar os funcionrios referente a utilizao
do EPI (Equipamento de Proteo Individual)
Conforme NR 06
Monitorar os empregados atravs de exames
X X X X X X X X X X X X
complementares por ocasio do PCMSO.
ENCERRAMENTO:
O presente Documento Base do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais com 22 pginas, mais
anexos, todas rubricadas, foi desenvolvido contemplando todas as etapas cabveis Empresa e teve como
principal objetivo fornecer dados sobre a exposio ocupacional a que esto sujeitos os empregados. Se
cumpridas as medidas de controle, teremos a melhoria das condies de trabalho esperadas.
Convm salientar que o empregador dever divulgar aos empregados as informaes contidas neste
documento visando sua segurana.
O monitoramento de riscos reconhecidos neste documento dever ser de um ano, sua guarda, de 20 anos.
A responsabilidade tcnica da Empresa STA Segurana ocupacional restringe-se exclusivamente as
avaliaes e recomendaes realizadas pela mesma, atravs do profissional abaixo assinado, ficando a
Empresa, responsvel por dar continuidade ao programa atravs da implantao das medidas de controle e
monitoramento da exposio aos riscos, conforme NR 09 da Portaria 3.214 do MTE.
O responsvel pelo acompanhamento, assina este documento e est ciente de todas as recomendaes e
plano ao a serem executados, bem como, providenciar a soluo destes, mantendo a segurana das pessoas
e da edificao em cumprimento s normas de segurana do trabalho dentro dos parmetros da CLT,
Ministrio do Trabalho e Emprego e Corpo de Bombeiros MG.
Extrema - MG, FEVEREIRO de 2017.

23
THIAGO EVANGELISTA SILVA RESPONSVEL PELA EMPRESA
TC. EM SEGURANA DO TRABALHO
Reg MTE 30944/SP
CPIA DO CERTIFICADO DE CALIBRAO DO MEDIDOR DE PRESSO SONORA

24
CPIA DO CERTIFICADO DE CALIBRAO DO MEDIDOR DE TEMPERATURA


Ppra NFN

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PPRA - P ROGRAMA DE P REVENO E R ISCOS AMBIENTAIS

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

Nome Empresarial NFN LOGISTICA E SERVIOS EIRELI-ME

Data do Levantamento 16 de Fevereiro de 2017

Segunda Sexta: Ds 06:00 s 15:00 (Com intervalo de 01:00 para

Trabalhadores Homens: 29 Mulheres: 04 Menores: 00

SOBRE A ELABORAO DESTE PROGRAMA:

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

Portaria SSST n. 25, de 29 de dezembro de 1994

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

financeiros, administrativos, estruturao, racionalizao, e adequao

dos servios diversos. Desenvolve planejamento estratgico, identifica

LEVANTAMENTOS DE RISCOS AMBIENTAIS M F

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

industriais, comerciais e de servios, Atua na gerncia recursos humanos,

administram recursos materiais e servios terceirizados de sua rea de

LEVANTAMENTOS DE RISCOS AMBIENTAIS M F

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

entregas, a fim de traduzir as

LEVANTAMENTOS DE RISCOS AMBIENTAIS M F

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

tesouraria e faturamento. Acompanha fluxo de caixa e notas fiscais

eletrnicas e negociao com instituies bancrias. Elabora relatrios

LEVANTAMENTOS DE RISCOS AMBIENTAIS M F

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

analisa fluxo de caixa e elabora projees de faturamento, a fim de

MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES: ORIENTAO E TREINAMENTO

LEVANTAMENTOS DE RISCOS AMBIENTAIS M F

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

controles das transaes financeiras, acompanha fluxo de caixa, contas a

pagar e receber e emite notas fiscais .

A. RUDO: 52,0 DB - POTENCIAL DE RISCO: BAIXO

LEVANTAMENTOS DE RISCOS AMBIENTAIS M F

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

relatrios e planilhas, organiza arquivos, controla estoque do material de

escritrio e realiza atendimento telefnico e presencial.

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

distribui produtos e materiais, realizando o lanamento e a

MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES: ORIENTAO E TREINAMENTO 01 00

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

armazenamento e distribuio de mercadorias. Acompanha

desempenho dos colaboradores e aplica treinamentos, a fim de garantir

MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES: ORIENTAO, TREINAMENTO E USO DE EPI

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

organizao e preservao dos equipamentos e ferramentas de trabalho

A. RUDO: 60,2 DB - POTENCIAL DE RISCO: BAIXO

LEVANTAMENTOS DE RISCOS AMBIENTAIS M F

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

triagem de lotes, organizao do estoque, manuteno do estoque

atravs de relatrios dirios, contagem do material estocado e

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

organizao do local de trabalho, fazer a reposio das embalagens

dos produtos dentro do CD logstico. Cumprir todas as normas de

A. RUDO: 60,2 DB - POTENCIAL DE RISCO: BAIXO

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

ANLISE QUALITATIVA: (REALIZADA POR PERCEPO)

ANLISE QUANTITATIVA: (REALIZADA POR MECANISMO DE MEDIO)

CLASSIFICAO DOS RISCOS, AGENTES E DANOS A SADE

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

Rua Benjamin Constant, 35 Centro CEP:37640-000 Minas Gerais Extrema

1 ADOTAR MEDIDAS DE CONSCIENTIZAO DOS EMPREGADOS QUANTO ORGANIZAO E LIMPEZA DO POSTO