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UAPA

Recinto Cibao Oriental, Nagua

Asignatura:

Terapia de grupo

Facilitador:

Francisco Grulln

Participante:

Ana Joaquina Prez Medina

13-0956
1. Elaboracin de un diario de doble entrada sobre tema liderazgo en el
grupo, tomando en cuenta los siguientes aspectos:

A) Tipos de destrezas y Su descripcin

Comportamiento de Cooperacin y resolucin de conflictos


Expedicin
Trabajo en equipo

Mantense a ti mismo y otros motivados

Llevarse bien en un grupo muy diverso de personas


Competencia
Conocimiento y destrezas

Organizacin y gestin

Habilidades tcnicas

Comunicacin Usar retroalimentacin especifica y oportuna


Escuchar activamente
Tener el valor de decir lo que piensas, quieres, y sientes
Tratar de ponerse en el lugar de otra persona durante los
conflictos

Juicio y Toma de Decisiones Tomar decisiones apropiadas a la situacin


Usar tus experiencias para desarrollar el buen juicio
Enganchar las fuerzas y la sabidura de otros miembros del
grupo para solucionar problemas
Aprender a aguantar o disfrutar el trabajo duro y los desafos
Tolerancia a la Adversidad y Adaptarse a los cambios y la incertidumbre
la Incertidumbre Convertir los desafos en oportunidades
Usar el humor para mantener cosas en perspectiva
Tomar decisiones enfocadas bajo estrs

La consciencia de las propias habilidades fuerzas, y


Autoconocimiento limitaciones
Aprender de las experiencias
Estar atento de tu propio estilo de liderazgo y como t
influencias a otros
Ser consciente del efecto de tus palabras y tus acciones sobre
otros
Visin y Accin Ver las posibilidades en cualquiera situacin y buscar
soluciones creativas para mover el grupo adelante

Motivar e iniciar a otros

Usar las metas del grupo para guiar tus acciones

2.- Investigue en otras fuentes bibliogrficas acerca los diversos tipos de


liderazgos.

Lder carismtico

El carisma es la facilidad de las personas para hacerse dignos de admiracin.


Las personas carismticas tienen la facultad de crear un aura de carisma a su
alrededor provocando que todos sientan admiracin, cario y empata por ellos.

Lder de inteligencia

Estos lderes combinados con un gran espritu de trabajo pueden llegar a hacer
cosas increbles. Son seres muy competitivos con las personas de su mismo
coeficiente y siempre quieren destacar sobre los dems haciendo camino con
las personas de su confianza.

Lder emprendedor

Este tiene un carcter ms participativo dentro del grupo, por lo que en cada
toma de decisiones, este pide consejos de los dems integrantes para as
tomar la decisin ms acertada, aunque esto no significa que sea un lder ms
dbil sino que unifica la formacin del grupo incluyendo a sus integrantes en un
mismo escaln.

Lder proactivo

Este es un lder ms atento y que se preocupa por todo el grupo. Siempre


quiere el bien de todos los integrantes del grupo. La tarea ms importante de
este tipo de lder no es la de dar rdenes sino la de mantener al grupo unido.